招聘！保育員教師薪資：面議要求：1、身心健康，熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒2、工作認真責任心強，能勝任本職本崗位工作和臨時性工作，服從管理，任勞任怨3、具有本科學歷4、持有教師資格證和保育員證5、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先聯(lián)系電話：劉老師工作地址：北京市朝陽區(qū)翠成幼兒園

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劉女士

實名

立即聯(lián)系

小學物業(yè)保潔工作，室內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生；需要有工作經(jīng)驗，每周一到周五上班，周末雙休；節(jié)假日休息，寒暑假休息，工作日提供2餐。年齡要求:女職工55歲以下，男職工58歲以下。

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先生

立即聯(lián)系

①保潔1人，，早八至晚六，做六休一，法定節(jié)假日休息，工資4500元，管吃住，要求55歲以下，能去的聯(lián)系我②做飯阿姨，早11點至晚10點（沒招待可以早下班），做六休一，法定節(jié)假日休息，管吃住，，55歲以下，工資6000左右。工資地址：東城區(qū)安定門劉

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先生

立即聯(lián)系

高薪無責底薪5000五險一金 年底雙薪 大專(包括成人自考)或者退伍軍人，或者有房產(chǎn)經(jīng)驗的大專是無責底薪5000前三個月，累計完成2萬業(yè)績轉(zhuǎn)正，3月內(nèi)2萬業(yè)績以上的業(yè)績提成30-60三個月之后轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正之后是有責底薪，4000業(yè)績是2000底薪，剩下的業(yè)績按照30起提，看業(yè)績完成多少，提成不同。正常一個月1萬多塊錢如果是不夠大專的，有房產(chǎn)經(jīng)驗的入職我愛我家是有責底薪，直接按照轉(zhuǎn)正考核。兩輪面試，店面一次，總部一次，一輪培訓，之后入職入職之后都會安排師傅去帶教年齡要求:20-40周歲年齡要求:20-40周歲年齡要求:20-40周歲上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有時候缺的只是一個好的平臺!!!沒有經(jīng)驗也沒有關系只要你肯學肯做我們就愿意教，師傅的教!高提成30-75%高能力+高付出=，你的收入取于你自己。公司福利五險一金、房產(chǎn)經(jīng)紀人端口補助、精英國內(nèi)外旅游機會、內(nèi)部培訓、學歷提升計劃等愛家贏企業(yè)文化精神下的各種員工關懷。晉升渠道置業(yè)顧問-店經(jīng)理(8個月)-商圈經(jīng)理(13個月)-總監(jiān)-區(qū)總。有同行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才可以直接競聘高職級。崗位職責(1)負責新客戶、新業(yè)主的開發(fā)以及負責老客戶的維護;(2)負責網(wǎng)絡，社區(qū)，店面，電話等所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢;(3)掌握客戶與業(yè)主的的需求，進行資源匹配;(4)陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務;任職要求(1)年滿20-40周歲，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè);(2)形象氣質(zhì)佳，有親和力，主動積極，陽光樂觀;(3)意志堅定，榮譽感強，溝通理解，學習能力強，有長期發(fā)展晉升意愿;(4)高度敬業(yè)具有服務精神，合作心態(tài)和較強執(zhí)行力。(5)退伍軍人優(yōu)先或者有同行業(yè)經(jīng)驗的可放寬學歷其他福利:內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價;內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學歷進修政策:員工每滿一年均享有司齡禮物;員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢:優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游;愛家基金是由公司倡導并專項撥款，員工自愿加入的互助基金會，當員工及其家屬遭遇和事故時，希望愛家基金的存在，會讓您感受到強大的支撐，全力以赴追逐自己的夢想。發(fā)布于:北京收起工作地址北京朝陽垡頭地鐵旁翠城馨園公司信息北京我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司電話 聊一聊

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齊女士

實名企業(yè)

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招工:北京垡頭附近實驗小學招保潔2名，，能勝任主管的，雙休，國家法定節(jié)假日，寒暑假，管早、中餐。工資，底薪+績效聯(lián)系電話:

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先生

實名

立即聯(lián)系

有良好的團隊協(xié)作能力！1.完成公司制定的月/季/年度銷售計劃及店內(nèi)營業(yè)額提升計劃。2.確保店鋪的日常運營事務及作業(yè)符合公司政策與標準。3.管理并指導銷售顧問，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。4.根據(jù)公司要求執(zhí)行市場活動，并確保其效果。5.確保店內(nèi)陳列符合品牌形象，保持店內(nèi)整潔。6.管理店內(nèi)的庫存，確保庫存與貨架充足。7.管理收銀設備，確保其準確無誤。8.確保店內(nèi)安全，防止任何可能的對店鋪或顧客造成傷害的行為。9.合理分配員工的工作，并培訓新員工。10.協(xié)調(diào)與其他店鋪相關的任務和活動。11.有效管理店內(nèi)的財務資源，包括水電費、員工工資等。12.有效管理員工，激勵團隊以提高店鋪的工作效率。13.及時向上級匯報店內(nèi)的情況，如銷售情況、顧客反饋等。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【訂單類型】:住家家務大寶單【工作地址】：昌平【工作內(nèi)容】:主要做飯做家務，開車接送3歲幼兒園大寶做飯，打掃衛(wèi)生。500平分區(qū)域打掃，需要阿姨熟練，干凈利索，責任心強，做飯好吃。干活兒麻利的【籍貫要求】:無【年齡要求】:50歲左右【薪資標準】:8000雙休9000單休(優(yōu)秀者薪資可談)接單請聯(lián)系

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杜女士

實名

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