奔馳4s店因改造升級需招騁男女保潔，年齡62歲以下，上班時間早上7點30到下午4點30下班，中午免費工作餐，做六休一，工資視工作能力崗位不同，可以面談，3300一3500有高溫費等其它福利，每月20號發(fā)工資，有意者面談地址：余杭區(qū)文一西路1328號聯(lián)系電話:

杭州·余杭區(qū)

先生

立即聯(lián)系

１.熟練運用C4D軟件動畫制作產(chǎn)品動畫！2、具備良好的動畫感覺和設(shè)計能力，對于產(chǎn)品的設(shè)計、外觀、功能、以及特效的使用和對節(jié)奏有敏感的把控，能夠?qū)⒘鲿?、自然的動畫效果表現(xiàn)到極致，與傳統(tǒng)動畫師有區(qū)別，更看重3D動畫編輯器使用能力；有成熟商業(yè)作品?。。?個月可完成30秒以上客戶滿意視頻?。。?/p>

杭州·余杭區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位職責(zé)：1.在設(shè)計負(fù)責(zé)人安排下，獨立負(fù)責(zé)項目得設(shè)計工作，2.按照設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)要求繪制施工圖以及各項節(jié)點圖紙，負(fù)責(zé)對項目進行跟蹤，3.根據(jù)圖紙配合裝修材料選材，指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場施工以及后期得驗收工作，4.高效協(xié)調(diào)設(shè)計、甲方、施工方和供應(yīng)商質(zhì)檢得配合工作任職要求：1.熟練使用AutoCAD，草圖，3Dmax，Photoshop等電腦軟件2.熟悉施工方法及材料工藝3.思維靈活，具有良好的溝通能力4.有良好的美學(xué)功底，了解各類設(shè)計風(fēng)格，有別墅、展廳工裝經(jīng)驗者優(yōu)先；福利待遇：1.上升機會大2.資深總監(jiān)親自指導(dǎo)3.每年多次家居展覽現(xiàn)場學(xué)習(xí)機會5.學(xué)習(xí)：提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等學(xué)習(xí)教育機會

杭州·余杭區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：朝九晚六；單休！單休！單休?。ㄆ沸н_標(biāo)）考核通過后會轉(zhuǎn)為大小休；需要你適應(yīng)能力強，抗壓能力強，在這里你直接實現(xiàn)自己能變成資深的運營夢！只有你肯學(xué)，我們都肯教！但是得符合我們以下相關(guān)：崗位職責(zé)：協(xié)助運營店長展開日常需要運營助理的工作但不限于以下內(nèi)容1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營，包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架，充分利用平臺活動資源，完成目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)活動報名，店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升，對成熟的活動平臺有比較深刻的認(rèn)識；3、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控。4、對競爭對手的品牌、價位進行研究，提出應(yīng)對措施，做出可行性分析報告；5、制定銷售推廣計劃，執(zhí)行相關(guān)計劃和預(yù)算，并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。任職要求：1、3年以上運營經(jīng)驗，有天貓國際經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、熟悉平臺的運營環(huán)境和交易規(guī)則；3、熟悉打品，有自己的打品思路；4、協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合，善于提高團隊成員的積極性；5、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神；6、思路清晰，較強的溝通表達能力，對電商運營有自己的理解，個人有追求高薪的渴望。積極、樂觀、正能量。

杭州·余杭區(qū)

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：朝九晚六；單休！單休！單休?。ㄆ沸н_標(biāo)）考核通過后會轉(zhuǎn)為大小休；需要你適應(yīng)能力強，抗壓能力強，在這里你直接實現(xiàn)自己能變成資深的運營夢！只有你肯學(xué)，我們都肯教！但是得符合我們以下相關(guān)：崗位職責(zé)：協(xié)助運營店長展開日常需要運營助理的工作但不限于以下內(nèi)容1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營，包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架，充分利用平臺活動資源，完成目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)活動報名，店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升，對成熟的活動平臺有比較深刻的認(rèn)識；3、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控。4、對競爭對手的品牌、價位進行研究，提出應(yīng)對措施，做出可行性分析報告；5、制定銷售推廣計劃，執(zhí)行相關(guān)計劃和預(yù)算，并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。任職要求：1、3年以上運營經(jīng)驗，有天貓國際經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、熟悉平臺的運營環(huán)境和交易規(guī)則；3、熟悉打品，有自己的打品思路；4、協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合，善于提高團隊成員的積極性；5、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神；6、思路清晰，較強的溝通表達能力，對電商運營有自己的理解，個人有追求高薪的渴望。積極、樂觀、正能量。

杭州·余杭區(qū)

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：朝九晚六；單休！單休！單休！（品效達標(biāo)）考核通過后會轉(zhuǎn)為大小休；需要你適應(yīng)能力強，抗壓能力強，在這里你直接實現(xiàn)自己能變成資深的運營夢！只有你肯學(xué)，我們都肯教！但是得符合我們以下相關(guān)：崗位職責(zé)：協(xié)助運營店長展開日常需要運營助理的工作但不限于以下內(nèi)容1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營，包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架，充分利用平臺活動資源，完成目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)活動報名，店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升，對成熟的活動平臺有比較深刻的認(rèn)識；3、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控。4、對競爭對手的品牌、價位進行研究，提出應(yīng)對措施，做出可行性分析報告；5、制定銷售推廣計劃，執(zhí)行相關(guān)計劃和預(yù)算，并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。任職要求：1、3年以上運營經(jīng)驗，有天貓國際經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、熟悉平臺的運營環(huán)境和交易規(guī)則；3、熟悉打品，有自己的打品思路；4、協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合，善于提高團隊成員的積極性； 5、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神；6、思路清晰，較強的溝通表達能力，對電商運營有自己的理解，個人有追求高薪的渴望。積極、樂觀、正能量。

杭州·余杭區(qū)

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定并實施全面的招聘策略和計劃；2、管理并優(yōu)化招聘流程，確保高效完成招聘任務(wù)，滿足各部門對各類人才的需求；3、開發(fā)并維護多種招聘渠道，包括但不限于線上招聘平臺、社交媒體、內(nèi)部推薦、校園招聘、獵頭合作等；4、對接各部門負(fù)責(zé)人，深入了解職位需求，撰寫吸引人才的職位描述，并負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話初篩、面試組織及候選人評估等工作；5、負(fù)責(zé)招聘成本控制和預(yù)算管理，定期分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘效果，提升招聘質(zhì)量和效率；6、推動和參與雇主品牌建設(shè)，提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力和吸引力，建立并維護良好的企業(yè)形象；7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和人才市場變化，為公司提供人才競爭情報和戰(zhàn)略建議。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少3年以上招聘管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或知名公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉國家勞動法規(guī)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)招聘理念和操作方法；4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動思維改進招聘工作；6、優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，能夠在壓力下工作并積極解決問題；7、擁有豐富的行業(yè)人脈資源和社會資源者優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.保障客戶產(chǎn)品及業(yè)務(wù)正常應(yīng)用，提高客戶粘度;2.解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用中數(shù)據(jù)類、業(yè)務(wù)類、操作類問題;3.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品培訓(xùn)，產(chǎn)品應(yīng)用匯報，客戶周/月報匯報，保持良好溝通，對接分析客戶需求。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷;2.做事細(xì)心認(rèn)真，有耐心，對辦公軟件熟悉;3.具備良好的邏輯思維能力、總結(jié)能力與溝通能力;4.愿意吃苦，能接受調(diào)休。員工福利：1.五險2.節(jié)日福利3.節(jié)假日4.團建5.零食角

杭州·余杭區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州市余杭區(qū)未來科技城消防救援站，今天下午3點之前找一位會裝高空作業(yè)車的人員，附近會裝高空作業(yè)車的請及時聯(lián)系我，工資干完活就立即付清，非誠勿擾謝謝

杭州·余杭區(qū)

4月9日 14:11

夏先生

立即聯(lián)系

薪資詳情薪資范圍：10000-15000元/月職位底薪：4000元/月提成方式：銷售額提成獎金補貼：績效獎金職位詳情養(yǎng)老規(guī)劃師薪資詳情薪資范圍:12000-24000元/月新人底薪:3000元-40000元學(xué)習(xí)津貼3000-5000/月提成：按業(yè)績提點應(yīng)聘崗位要求:1、年齡:25-45(特別優(yōu)秀者可放寬)2、過往履歷:需具備但不限于金融、養(yǎng)老、醫(yī)療、奢侈品、房地產(chǎn)等任一行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗3、學(xué)歷要求:大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬)4、在杭州時間兩年以上5、熱愛高端養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，熱衷大健康產(chǎn)業(yè)，為高凈值人群提供健康醫(yī)療金融服務(wù)崗位職責(zé):1、通過公司的現(xiàn)有資源和自身開拓市場，邀請客戶實地考察體驗，促成合作并做好客戶維護工作。2、邀約客戶去養(yǎng)老社區(qū)參觀幫客戶制定養(yǎng)老規(guī)劃匹配適合客戶需求的方案，做好社區(qū)入住對接工作和后期服務(wù)。3、熱愛高端養(yǎng)老服務(wù)，熱愛大健康產(chǎn)業(yè)，為高凈值人群提供綜合醫(yī)療健康金融服務(wù)。周末雙休，工作時間彈性自由!上午在公司，下午時間自由安排福利待遇:1、有責(zé)底薪3000元~4萬+高提成+階段方案獎勵+商業(yè)五險+公積金2、貫穿職業(yè)生涯的專業(yè)體制式培訓(xùn)，師徒帶教，團隊協(xié)助機制，快速成長3、憑業(yè)績可享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎，團隊獎的各種獎金及榮譽4、額外福利:定期團建、聚餐K歌、郊游爬山、國內(nèi)外旅游等等招聘聯(lián)系人嚴(yán)先生：

杭州·余杭區(qū)

嚴(yán)先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資詳情薪資范圍：10000-15000元/月職位底薪：4000元/月提成方式：銷售額提成獎金補貼：績效獎金職位詳情養(yǎng)老規(guī)劃師薪資詳情薪資范圍:12000-24000元/月底薪:3000元-40000元學(xué)習(xí)津貼3000-5000/月提成：按業(yè)績提點應(yīng)聘崗位要求:1、年齡:25-45(特別優(yōu)秀者可放寬)2、過往履歷:需具備但不限于金融、養(yǎng)老、醫(yī)療、奢侈品、房地產(chǎn)等任一行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗3、學(xué)歷要求:大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬)4、在杭州時間兩年以上5、熱愛高端養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，熱衷大健康產(chǎn)業(yè)，為高凈值人群提供健康醫(yī)療金融服務(wù)崗位職責(zé):1、通過公司的現(xiàn)有資源和自身開拓市場，邀請客戶實地考察體驗，促成合作并做好客戶維護工作。2、邀約客戶去養(yǎng)老社區(qū)參觀幫客戶制定養(yǎng)老規(guī)劃匹配適合客戶需求的方案，做好社區(qū)入住對接工作和后期服務(wù)。3、熱愛高端養(yǎng)老服務(wù)，熱愛大健康產(chǎn)業(yè)，為高凈值人群提供綜合醫(yī)療健康金融服務(wù)。周末雙休，工作時間彈性自由!上午在公司，下午時間自由安排福利待遇:1、有責(zé)底薪3000元~4萬+高提成+階段方案獎勵++公積金2、貫穿職業(yè)生涯的專業(yè)體制式培訓(xùn)，師徒帶教，團隊協(xié)助機制，快速成長3、憑業(yè)績可享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎，團隊獎的各種獎金及榮譽4、額外福利:定期團建、聚餐K歌、郊游爬山、國內(nèi)外旅游等等

杭州·余杭區(qū)

嚴(yán)先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

熟悉DQNPPO等常見算法優(yōu)先挑戰(zhàn)最前沿的機器學(xué)習(xí)算法最先進的AI協(xié)助項目的開發(fā)、調(diào)試和部署工作指導(dǎo)和監(jiān)督AI完成復(fù)雜項目，確保項目質(zhì)量跨學(xué)科、跨語言項目的技術(shù)攻關(guān)參與團隊技術(shù)分享和知識積累職位特點：拒絕無意義、低門檻的技術(shù)，用ai來完成意義不大的，例如前端工作項目快速開發(fā)，積累全棧能力更多時間花在新技術(shù)、難技術(shù)上，個人能力得到快速全面提升任職要求：計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（碩士優(yōu)先）（可實習(xí)）熟悉至少一種主流編程語言（Python/Javascript等）要有一定的機器學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)會使用deepseek或者chatgpt來編程具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮定期團隊建設(shè)活動技能培訓(xùn)與成長機會彈性工作制度工作內(nèi)容與特色項目內(nèi)容多樣化，難度從基礎(chǔ)到復(fù)雜不等主要通過AI完成項目開發(fā)，工程師負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和學(xué)習(xí)跨學(xué)科、跨語言的項目經(jīng)驗，對個人能力提升幫助極大實際案例：曾開發(fā)過涉及計算機視覺、機器學(xué)習(xí)、前后端調(diào)度、開發(fā)板串口知識等的車道識別項目

杭州·余杭區(qū)

童女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、理解客戶業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)公司低代碼產(chǎn)品軟件項目開發(fā)工作；2、與客戶溝通，收集客戶需求，為產(chǎn)品定制或優(yōu)化提供反饋；3、進行現(xiàn)場優(yōu)化調(diào)試，解決實施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行；4、編制實施相關(guān)文檔，包括用戶操作手冊、需求文檔、故障排查記錄等；5、定期對實施項目進行回訪，了解客戶需求變化，提供技術(shù)支持及升級服務(wù)；6、與銷售團隊保持密切溝通，共同推進項目實施進度及客戶滿意度提升；7、根據(jù)項目經(jīng)理要求按計劃實施項目,做好項目實施中的溝通協(xié)調(diào)及實施過程反饋；8、根據(jù)項目情況，上線時需要至客戶現(xiàn)場駐場。9、招聘人數(shù)：2人。任職要求：1、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識：?實施工程師需要擅長與客戶溝通，?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，?以及較強的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識。?2、數(shù)據(jù)庫知識和文檔編寫能力：?能夠編寫項目實施、?售后文檔，?會做相關(guān)培訓(xùn)ppt講解，?熟悉各類數(shù)據(jù)庫的安裝、?配置、SQL語句。?3、有一定的編程能力，會寫API接口程序等4、適應(yīng)能力和抗壓能力：?工作積極主動，?能承受較大的工作壓力，?適應(yīng)出差（不接受出差的勿擾）。?5、行業(yè)經(jīng)驗：?有企業(yè)軟件實施工作經(jīng)歷者優(yōu)先。6、計算機、軟件等專業(yè)者優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

邱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：（2BIT業(yè)務(wù)方向）1.內(nèi)容策劃，負(fù)責(zé)可觀測/智能運維方向的技術(shù)博客選題策劃，拉通技術(shù)部門輸出高質(zhì)量博客；2.視頻策劃，負(fù)責(zé)短視頻的創(chuàng)意設(shè)計與欄目建設(shè)，提升視頻傳播量；3.建立和維護好企業(yè)新媒體賬號，提高粉絲量與關(guān)注度；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)字媒體、計算機軟件、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.對新媒體操作及推廣特別感興趣；3.有圖片處理或視頻拍攝剪輯技能的優(yōu)先考慮。

杭州·余杭區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系