本公司為全員持股的有限合伙創(chuàng)業(yè)公司。薪資標注的產品上線后的預期分紅收入。偏后端重要，重要：我們這邊是純創(chuàng)業(yè)合伙，需要做出產品產生現金流后才有分紅。這里沒有老板發(fā)工資，找同頻的人一起做事。如果找個老板賣時間，這里沒有老板買你的時間。崗位職責負責公司Web應用的前后端開發(fā)，參與從需求分析、架構設計到編碼實現的全流程；設計和優(yōu)化高性能、可擴展的系統(tǒng)架構，確保產品的高可用性和穩(wěn)定性；與產品、設計團隊緊密協作，推動項目快速迭代和落地；持續(xù)優(yōu)化代碼質量，改進開發(fā)流程，提升用戶體驗；跟蹤技術發(fā)展趨勢，探索并應用新興技術（如Web3相關技術）以提升產品競爭力。任職要求前端開發(fā)能力熟練掌握JavaScript（ES6+）和TypeScript語法，能夠編寫高質量、可維護的代碼；精通主流前端框架，包括但不限于Vue.js（Vue3優(yōu)先）、React（熟練使用Hooks、Redux等狀態(tài)管理）以及Next.js（熟悉SSR、SSG和APIRoutes）；熟悉CSS預處理器（如Sass/Less）及現代CSS框架如TailwindCSS，能夠實現復雜UI和響應式布局；具備組件化開發(fā)經驗，熟悉UI庫（如AntDesign、Material-UI）以及前端性能優(yōu)化（如代碼分割、懶加載）。后端開發(fā)能力精通Node.js開發(fā)，熟悉常見后端框架，如Express、NestJS或Koa；熟練掌握數據庫操作，熟悉MongoDB（Mongoose）、MySQL（Sequelize/Prisma）、PostgreSQL（TypeORM）等數據庫的增刪改查、索引優(yōu)化和事務管理；熟悉RESTfulAPI和GraphQL設計規(guī)范，能夠設計和開發(fā)高性能、可擴展的API；具備微服務架構經驗者優(yōu)先，了解Docker、Kubernetes等容器化技術者加分。多語言開發(fā)能力熟悉Python，能夠用于Web開發(fā)（Django/Flask/FastAPI）或腳本編寫，具備數據處理或機器學習經驗者優(yōu)先；了解Rust，熟悉其用于高性能后端服務或區(qū)塊鏈相關開發(fā)的場景；具備跨語言協作開發(fā)經驗，能夠快速學習和適應新的編程語言或技術棧。數據庫與持久化熟悉NoSQL數據庫（如MongoDB）和關系型數據庫（如MySQL、PostgreSQL）的建模、查詢優(yōu)化和性能調優(yōu)；了解Redis、Elasticsearch等緩存或搜索技術，具備分布式數據庫經驗者優(yōu)先；熟悉ORM/ODM工具（如Prisma、TypeORM、Mongoose）以及數據庫遷移工具。全棧開發(fā)能力具備獨立完成從前端界面到后端服務、數據庫設計的全棧開發(fā)能力；熟悉DevOps相關工具（如Git、CI/CDpipeline、Jenkins、GitHubActions）；能夠自我驅動，具備良好的問題解決能力和項目管理能力，主動推動項目進展；熟悉敏捷開發(fā)流程，具備良好的代碼版本管理和團隊協作能力。加分項對Web3行業(yè)有深入了解，熟悉區(qū)塊鏈技術（如以太坊、Solana）、智能合約開發(fā)（Solidity）或去中心化應用（DApp）開發(fā)；了解IPFS、TheGraph或其他Web3相關協議和工具；有開源項目貢獻經驗或參與過Web3相關項目者優(yōu)先；熟悉云服務（AWS、GCP、Azure）或Serverless架構。

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楊先生

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本公司為全員持股的有限合伙創(chuàng)業(yè)公司。薪資標注的產品上線后的預期分紅收入。重要，重要：我們這邊是純創(chuàng)業(yè)合伙，需要做出產品產生現金流后才有分紅。這里沒有老板發(fā)工資，找同頻的人一起做事。如果找個老板賣時間，這里沒有老板買你的時間。你的核心工作：找到任務發(fā)布方，填滿平臺需求池（一）線上任務發(fā)布方拓展（占比90%）聚焦全行業(yè)任務需求，主動挖掘并對接有任務發(fā)布需求的個人、中小企業(yè)或機構，涵蓋但不限于：互聯網類：APP注冊、下載、試玩，小程序推廣，公眾號關注、點贊、轉發(fā)生活服務類：信息調研、數據整理、內容審核金融服務類：信用卡辦理、貸款產品推廣、理財知識普及通信服務類：電話卡開戶、套餐推廣等與任務發(fā)布方溝通需求細節(jié)，協助其在平臺發(fā)布任務，制定合理的任務規(guī)則與獎勵機制，確保任務合規(guī)性與吸引力。維護已合作發(fā)布方關系，定期回訪，了解其后續(xù)需求，推動復購與任務規(guī)模擴大。（二）線下商家合作儲備（占比10%，為商城功能做準備）提前調研本地及周邊優(yōu)質商家資源（如生鮮、日用品、數碼等品類），建立商家信息庫。初步接洽意向商家，介紹平臺未來商城功能規(guī)劃，探討合作模式（如商品上架、線下核銷任務發(fā)布等），為商城上線儲備合作資源。跟蹤商家合作意向進展，待商城功能開放后，快速推進合作落地，制定商家任務發(fā)布（如到店體驗、商品測評）方案。（三）任務效果跟蹤與優(yōu)化跟進已發(fā)布任務的數據表現（如完成率、用戶反饋），及時與發(fā)布方溝通，協助調整任務參數（如獎勵金額、流程簡化），提升任務效果。收集發(fā)布方對平臺的功能建議，反饋給產品團隊，推動平臺優(yōu)化，增強對發(fā)布方的吸引力。三、我們希望你：學歷與經驗：大專及以上學歷，1-2年市場拓展、客戶開發(fā)相關經驗優(yōu)先（無經驗但有強烈意愿者可培養(yǎng)）。核心能力：擅長溝通：能快速理解任務發(fā)布方需求，清晰傳遞平臺價值，說服對方合作。主動出擊：不局限于現有資源，能通過線上渠道（如行業(yè)社群、企業(yè)官網）或線下走訪挖掘潛在發(fā)布方。結果導向：以“找到發(fā)布方、達成合作”為目標，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力。加分項：有互聯網平臺、任務眾包類產品的客戶拓展經驗。自帶任務發(fā)布方資源（如中小企業(yè)、推廣團隊等）。對線上任務（注冊、試玩、關注等）的運營邏輯有基礎了解。

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前期周一到周六上午公司培育學習，學成后跟同事共同展業(yè)！基本薪資2600提成有責底績效獎勵！性格活潑愿意挑戰(zhàn)高高薪水的來

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誠招持消防中級操作人員2名，48歲內12小時制5700/月有法節(jié)，半個月一發(fā)工資，，包住不包吃（有廚房可自行做飯）。。另外招1名保安員，年齡35歲內，合適的可適當放寬，持保安證的安保人員，4500/月，薪資半月一發(fā)，享受法節(jié)三倍待遇，包住不包吃

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儲備店長5名1、初中以上,年齡25-45歲,性格開朗樂現、團結有愛具有較強的親和力、服務意識、學習能力、溝通表達能力和客情維護關系能力。2、有從事過保險、教師、養(yǎng)生館行業(yè)人員優(yōu)先。3、具有責任心、上進心、服從安排。任職要求：1、學歷不限，年於20-45歲,性格開朗樂現、做好顧客一系列服務工作，提升顧客滿意度。2，學習期間無責任保底2800+提成，學習好了可以成為公司店長，工資上不封頂

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招聘專職司機啦！誠邀優(yōu)秀C證小車司機加入！【1】薪資待遇：公司在職司機平均300-350/天，月綜合收入8000以上；（日保底300+補貼+獎勵）【2】工作內容：來單聯系客戶，將客戶安全送達位置，操作簡單，小白司機也可以，無需經驗；【3】崗位優(yōu)勢：??可自帶車，無壓力上崗。??靈活的工作安排，適應不同需求。??完善的培訓體系，助力快速成長。??穩(wěn)定客源，收入有保障?！?】職位要求：??C證或以上駕駛證滿三年，年齡21-60歲，男女不限，無案底：???具備良好的溝通能力和服務意識。??駕駛技術嫻熟，熟悉交通規(guī)則?！救绻弦陨弦螅@個職位感興趣，請投遞簡歷或交換聯系方式，我們會第一時間聯系您！】

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1.項目規(guī)劃與組織-確定項目目標，并制定詳細的項目工作計劃和組織項目實施。-處理實施過程中的人員配合等問題，合理安排項目進度。2.問題解決與協調-負責解決項目實施和維護中的各類技術問題，協調各方資源。-處理項目團隊內部、與項目干系人之間的溝通和協調工作，保證項目順利進行。3.項目管理與控制-控制和指導項目日常工作，管理項目變更。

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網吧前臺業(yè)務員崗位職責：1、負責前臺開卡，充值，飲品促銷及飲品制作2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔；3、配合店長工作，服從店長或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；4、積極參加培訓，不斷提高服務技能；5、服從上級領導安排。形象好氣質佳善于打扮自己，性格開朗，善于交際。

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馬先生

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