二手車銷售，早9晚6！底薪2000，提成為毛利潤的百分之十！需要勤快，能說會道并對汽車行業(yè)有一定的興趣！目的是配合公司完成既定的銷售任務(wù)，干的好妥妥的月入過萬！

安慶·宜秀區(qū)

林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘國企高福利，在編人員?。?！1、薪酬:底薪＋提成＋績效＋維護獎＋年終獎。1月公司平均薪資2.4w，2月平均薪資1.8w；2、完善優(yōu)厚的福利保障豐富的員工福利:五險一金+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動等:3、培訓(xùn)及晉升機制完善良好培訓(xùn)機制，完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工都有晉升機會:管理通道:業(yè)務(wù)員--組長一主管一分公司經(jīng)理4、團隊特色以人為本，從入職到成熟，團隊會陪著新人一起，遇到問題可以溝通解決，不會忽視大家感受。該工作時工作，該輕松時輕松工作內(nèi)容：主要是對接中小微企業(yè)或個人，幫助他們完成融資貸款業(yè)務(wù)(公司提供精準的客戶資源，都是安慶以及老八縣客戶）任職要求:1、高中及以上學(xué)歷；2、思維敏捷，有較強的語言溝通能力和談判能力;3.征信良好，無犯罪記錄。4、態(tài)度端正，有賺錢動力，愿意學(xué)習(xí)

安慶·宜秀區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘國企高福利，在編人員！??！1、薪酬:底薪＋提成＋績效＋維護獎＋年終獎。1月公司平均薪資2.4w，2月平均薪資1.8w；2、完善優(yōu)厚的福利保障豐富的員工福利:五險一金+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動等:3、培訓(xùn)及晉升機制完善良好培訓(xùn)機制，完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工都有晉升機會:管理通道:業(yè)務(wù)員--組長一主管一分公司經(jīng)理4、團隊特色以人為本，從入職到成熟，團隊會陪著新人一起，遇到問題可以溝通解決，不會忽視大家感受。該工作時工作，該輕松時輕松工作內(nèi)容：主要是對接中小微企業(yè)或個人，幫助他們完成融資貸款業(yè)務(wù)(公司提供精準的客戶資源，都是安慶以及老八縣客戶）任職要求:1、高中及以上學(xué)歷；2、思維敏捷，有較強的語言溝通能力和談判能力;3.征信良好，無犯罪記錄。4、態(tài)度端正，有賺錢動力，愿意學(xué)習(xí)

安慶·宜秀區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘國企高福利，在編人員?。?！我們是【直招】【非外包非第三方】【入職即買五險一金】正規(guī)安全穩(wěn)定!工資還很高!每季度一次調(diào)薪!發(fā)展前景無限!1、薪酬:底薪＋提成＋績效＋維護獎＋年終獎。1月公司平均薪資2.4w，2月平均薪資1.8w，優(yōu)秀員工7w元，工資上不封頂！！2、完善優(yōu)厚的福利保障豐富的員工福利:五險一金+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動等3、培訓(xùn)及晉升機制完善良好培訓(xùn)機制，完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工都有晉升機會:管理通道:業(yè)務(wù)員--組長一主管一分公司經(jīng)理4、團隊特色以人為本，從入職到成熟，團隊會陪著新人一起，遇到問題可以溝通解決，不會忽視大家感受。該工作時工作，該輕松時輕松工作內(nèi)容：促成貸款業(yè)務(wù)（公司提供精準的客戶資源，都是安慶以及老八縣客戶）任職要求:1、思維敏捷，征信良好，無犯罪記錄。2、態(tài)度端正，有賺錢動力，愿意學(xué)習(xí)3、高中以及以上學(xué)歷

安慶·宜秀區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)大量招人，主要生產(chǎn)汽車方向盤，儀表盤內(nèi)飾大燈。[薪資待遇]26-28元/小時，根據(jù)崗位來定，每月10號發(fā)薪，綜合薪資7800，離職提前7-15天，人走賬清，辭職不會扣取任何工時。[上班模式]:上班時間8:00-8:00，中間各休息一個小時，每天10個小時,長白班坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間[吃住情況]:包吃包住，宿舍4-6人間，有獨立的柜子空調(diào)洗衣機WiFi，面試當天可安排宿舍。[]:年齡16-55歲，男女不限，要沒有傳染性，臉上沒紋身，包進!!!

安慶·宜秀區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！廠區(qū)高薪普工+包吃住+五險一金（直接面試，當天安排宿舍）招聘崗位&薪資崗位名稱招聘人數(shù)綜合月薪工作內(nèi)容普工/操作工50人白班26元/時260元/天晚班28元/時5500-8000元質(zhì)檢、纏線、打膠等，零基礎(chǔ)培訓(xùn)核心福利【薪資保障】?底薪+績效+全勤，每月10號準時發(fā)薪，無拖欠！【吃住無憂】?免費4人間宿舍（空調(diào)/WiFi/獨立衛(wèi)?。?餐補【時間靈活】?兩班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按勞動法算加班費【社保齊全】?入職繳五險一金，節(jié)日福利+生日禮金+年度體檢【快速晉升】?3個月一次評優(yōu)，普通員工→班長→主管通道透明應(yīng)聘要求年齡18-50歲，身體健康，無大面積紋身煙疤持身份證原件及復(fù)印件，無需學(xué)歷，能接受體力勞動工作認真負責，服從排班（部分崗位需穿無塵服）工作地址&面試方式在江蘇無錫惠山區(qū)錫陸公路?。?！在江蘇無錫惠山區(qū)錫陸公路！??！在江蘇無錫惠山區(qū)錫陸公路?。。∶嬖嚂r間：周一至周六早8:30-17:00（需預(yù)約，直接到廠）

安慶

先女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

安慶請焊工日薪最低保底370-400，只要你會點焊就行，0.6的薄板焊不穿就行，二保焊，有宿舍，當天可以安排，需要的師傅電話聯(lián)系我，需要帶證

安慶·宜秀區(qū)

7月17日 00:30

尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

江輝運輸公司業(yè)務(wù)需要，面向社會招聘A2駕駛員2一4名，招聘要求：1：A2駕駛證，從業(yè)資格證，駕駛13米半掛牽引車2年以上（實習(xí)期暫不招）。2：年齡45周歲以下。3：次月底準時發(fā)放工資。4：綜合工資在12000—15000，多勞多得！5：公司可以交社保6：工作地址：安慶鋼材大市場，、13米的標箱平板車普貨跑安慶至馬鞍山的專線來回往返（任職要求服從安排，同崗位公司可任意調(diào)動）。身體健康，情緒穩(wěn)定，有拉過鋼材經(jīng)驗的工作者優(yōu)先，遭長期的短期內(nèi)的不考慮勿擾有意向請聯(lián)系：郭女士

安慶·宜秀區(qū)

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪聘A2掛車駕駛員，月薪13000到15000，要求有兩年以上的掛車駕齡，身體健康，情緒穩(wěn)定，安全意識高，服從能力強不怕吃苦，工作需要熬夜，有拉過鋼材經(jīng)驗者優(yōu)先，招長期的至少1到2年，短期的勿擾

安慶·宜秀區(qū)

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

掛車駕駛員，3一5年的開掛經(jīng)驗，身體健康情緒我身體健康，情緒穩(wěn)定，能吃苦熬夜，有拉過鋼材經(jīng)驗的優(yōu)先，招長期的，短期的勿擾

安慶·宜秀區(qū)

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)直招【薪資及待遇】1，員工基本工資+夜班補貼+崗位津貼+績效獎金，月綜合工資7500～8500左右2，每個月10號由廠區(qū)財務(wù)統(tǒng)一計算發(fā)放薪資3，招聘年齡16-55歲，男女不限4，包吃包住4~6人間，上六休一，可休可不休，廠區(qū)包吃住5，主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾、汽車大燈，電子零配件等等，無須經(jīng)驗，統(tǒng)一培訓(xùn)，簡單易操作6，招聘崗位：組裝、包裝、檢驗、操作工等基礎(chǔ)崗位7，廠區(qū)在江蘇無錫惠山區(qū)8，當天應(yīng)聘人員需帶齊隨身行李物品+身份證件，當天安排住宿

安慶·宜秀區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

作為職業(yè)服裝銷售經(jīng)理，你需要具備行業(yè)知識、銷售技巧、團隊管理能力和市場洞察力。以下是這一角色的核心職責、技能要求以及職業(yè)發(fā)展建議：---###**一、核心職責**1.**銷售目標管理**-制定季度/年度銷售計劃，分解任務(wù)到團隊或個人，確保業(yè)績達成。-分析銷售數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化率、客單價、庫存周轉(zhuǎn)率），調(diào)整策略優(yōu)化業(yè)績。2.**客戶關(guān)系維護**-對接企業(yè)客戶（如酒店、銀行、醫(yī)療機構(gòu)等），提供職業(yè)裝定制解決方案。-處理大客戶談判、合同簽訂及售后服務(wù)，提升復(fù)購率。3.**團隊管理與培訓(xùn)**-招聘、培訓(xùn)銷售團隊，提升產(chǎn)品知識（面料、版型、行業(yè)標準）和銷售技巧。-通過激勵機制（如提成、PK賽）調(diào)動團隊積極性。4.**市場與競品分析**-關(guān)注職業(yè)裝趨勢（如功能性面料、環(huán)保設(shè)計），調(diào)整產(chǎn)品陳列和話術(shù)。-研究競爭對手價格、促銷策略，制定差異化方案。5.**庫存與供應(yīng)鏈協(xié)作**-與采購、生產(chǎn)部門聯(lián)動，確保暢銷款備貨，清理滯銷庫存（如通過折扣或組合銷售）。---###**二、必備技能與知識**1.**行業(yè)知識**-熟悉職業(yè)裝細分領(lǐng)域（如商務(wù)正裝、工裝、制服）的設(shè)計標準與行業(yè)需求。-了解常見面料特性（如抗皺、透氣、防靜電）及適用場景。2.**銷售能力**-擅長B2B銷售流程：需求分析→方案設(shè)計→報價→成交→跟進。-掌握FABE銷售法則（Feature-Advantage-Benefit-Evidence）突出產(chǎn)品賣點。3.**數(shù)字化工具**-熟練使用CRM系統(tǒng)（如Salesforce）管理客戶，利用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、PowerBI）復(fù)盤業(yè)績。4.**軟技能**-高情商溝通：應(yīng)對客戶投訴、協(xié)調(diào)跨部門合作。-敏銳的市場嗅覺：例如捕捉后疫情時代對舒適型職業(yè)裝的需求增長。---###**三、職業(yè)發(fā)展路徑**1.**縱向晉升**-銷售經(jīng)理→區(qū)域銷售總監(jiān)→全國銷售負責人→事業(yè)部總經(jīng)理。2.**橫向轉(zhuǎn)型**-轉(zhuǎn)崗至采購、市場策劃、品牌管理，或創(chuàng)業(yè)開設(shè)職業(yè)裝定制公司。3.**增值方向**-考取相關(guān)認證（如CPSM供應(yīng)鏈管理、服裝工藝師）提升專業(yè)度。---###**四、行業(yè)趨勢與挑戰(zhàn)**-**機遇**：企業(yè)對形象升級的需求增加（如新興行業(yè)科技公司定制工牌服）、功能性職業(yè)裝（抗菌、智能穿戴）興起。-**挑戰(zhàn)**：電商沖擊線下渠道、客戶壓價嚴重需強化價值營銷。---###**五、面試準備建議**-準備案例：如何攻克某大客戶？如何解決一次庫存積壓？-提問方向：詢問公司主力客戶群體、年度銷售目標、團隊架構(gòu)，展現(xiàn)戰(zhàn)略思維。---通過結(jié)合行業(yè)深耕、數(shù)據(jù)驅(qū)動和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，你可以成為職業(yè)服裝銷售領(lǐng)域的專家。如果需要進一步探討具體場景（如企業(yè)投標、團隊激勵方案），可以隨時溝通！

安慶·宜秀區(qū)

江先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系