崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)消防機(jī)電工程項(xiàng)目信息收集、市場調(diào)研、對項(xiàng)目信息進(jìn)行篩選跟進(jìn)、可行性分析。2、負(fù)責(zé)潛在項(xiàng)目的開發(fā)拓展，與項(xiàng)目合作方的前期溝通、聯(lián)動工作，促成項(xiàng)目合同的簽訂。3、建立與管理客戶檔案數(shù)據(jù)，與現(xiàn)有的客戶、潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系，促成項(xiàng)目合同的簽訂，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。3、跟進(jìn)落地項(xiàng)目后期關(guān)系維護(hù)等工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有2-3年以上消防工程行業(yè)相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2、有扎實(shí)的市場營銷知識及問題分析、解決能力。3、具有敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。4、本次招聘人員，主要廣東省內(nèi)市場業(yè)務(wù)開發(fā)。

廣州·黃埔區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)維修電工薪資待遇4800-6000元/月福利待遇五險(xiǎn)一金、包住、包吃、飯補(bǔ)工作要求不限學(xué)歷|不限工作經(jīng)驗(yàn)工作地點(diǎn)廣州黃埔威創(chuàng)創(chuàng)新園寫字樓職位描述工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)，處理業(yè)主報(bào)修等問題，懂水電分?jǐn)偣ぷ鲀?yōu)先考慮。職位要求：1.、年齡限制22歲-40歲，同行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)，要求具有低壓上崗證，如具備高壓證，或有制冷證、電梯安全管理員證者優(yōu)先。2、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，上進(jìn)心，充滿活力。3、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4、懂電腦操作優(yōu)先。工作時(shí)間：8小時(shí)工作制

廣州·黃埔區(qū)

5月8日 15:07

劉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

物業(yè)維修電工薪資待遇4800-6000元/月福利待遇五險(xiǎn)一金、包住、包吃、飯補(bǔ)工作要求不限學(xué)歷|不限工作經(jīng)驗(yàn)工作地點(diǎn)廣州黃埔威創(chuàng)創(chuàng)新園寫字樓職位描述工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)，處理業(yè)主報(bào)修等問題，懂水電分?jǐn)偣ぷ鲀?yōu)先考慮。職位要求：1.、年齡限制22歲-40歲，同行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)，要求具有低壓上崗證，如具備高壓證，或有制冷證、電梯安全管理員證者優(yōu)先。2、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，上進(jìn)心，充滿活力。3、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4、懂電腦操作優(yōu)先。工作時(shí)間：8小時(shí)工作制

廣州·黃埔區(qū)

7月5日 10:00

劉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

綜合工資7000-8000，每月10號發(fā)工資吃廠里的住廠里的，包吃飯?zhí)脵n口多菜品豐富、住公寓4人間住宿環(huán)境好簡單的汽車零配件裝配、組裝和檢測，工作輕松簡單，入職有師傅教男女不限，學(xué)歷不限做六休一

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、獨(dú)立完成拼多多電商平臺店鋪（黑標(biāo)飲品旗艦店+水果C店）的整體運(yùn)營規(guī)劃、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作，熟悉拼多多平臺交易規(guī)則;2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃，進(jìn)行有效的店鋪推廣;3、和平臺小二對接溝通官方活動及店鋪活動報(bào)名及活動后期執(zhí)行；4、觀察平臺同行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉競爭對手操作玩法:5、每日監(jiān)控后臺數(shù)據(jù)營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等;6、定期產(chǎn)品上傳發(fā)布，定期進(jìn)行商品主圖、關(guān)鍵詞優(yōu)化;7、能精準(zhǔn)的定位人群，制定多多搜索，場景，監(jiān)測數(shù)據(jù)針對產(chǎn)品進(jìn)行測款、測圖，優(yōu)化關(guān)鍵詞、出價(jià)等提高投入產(chǎn)出比從而提高銷售額。8、收集店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出有利店鋪銷售增長的建議。職位要求：1、大專以上學(xué)歷（接受應(yīng)屆生），需有拼多多運(yùn)營店鋪工作經(jīng)驗(yàn)1年，能獨(dú)立操盤拼多多平臺；2、熟悉了解拼多多店鋪運(yùn)營和盈利模式，熟悉平臺各項(xiàng)規(guī)定與操作流程;3、熟悉拼多多后臺各項(xiàng)管理及推廣工具:4、抗壓力及責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。大小周；9:30-18:30；基礎(chǔ)工資+提成

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蘿崗綠地廣場寫字樓招保潔員1名，年齡63歲以下，服從工作安排，日工作8小時(shí)，每月休4天，(節(jié)假日可正常放假)，2800元/月工作地點(diǎn):廣州市神舟地鐵站A出口

廣州·黃埔區(qū)

張小姐

立即聯(lián)系

職位信息：1、負(fù)責(zé)京東自營或者京喜自營渠道2、負(fù)責(zé)商品上下架&精細(xì)化運(yùn)營工作（活動報(bào)名，推廣活動，挑客對接）3、負(fù)責(zé)店鋪的各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集、管轄、分析管理及商品日常權(quán)重優(yōu)化；4、店鋪0-1階段，負(fù)責(zé)冷啟動，按計(jì)劃執(zhí)行或策劃店鋪運(yùn)營/營銷節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)店鋪或商品階段性的銷售目標(biāo)；5、協(xié)調(diào)客服、設(shè)計(jì)部門完成日常工作和階段性運(yùn)營項(xiàng)目；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷（接受應(yīng)屆生），有1-3年電商京東運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可考慮電子商務(wù)應(yīng)屆畢業(yè)生；2、獨(dú)立負(fù)責(zé)京東自營店，擅長冷啟動，擅長活動規(guī)劃，商品推廣3、善于數(shù)據(jù)分析，熟悉數(shù)據(jù)收集渠道；4、良好的應(yīng)變能力，溝通能力，抗壓性強(qiáng)；5、有生鮮-水果/蔬菜品類優(yōu)先；6、基礎(chǔ)工資+提成（銷售導(dǎo)向）：提成上不封頂大小周；9:30-18:30；基礎(chǔ)工資+提成

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、招募和培養(yǎng)各類金融渠道伙伴，推動商務(wù)合作達(dá)成，完成業(yè)績指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、重大項(xiàng)目支持等，完善渠道支持體系；3、通過渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,為企業(yè)做長期融資規(guī)劃，尋找銷售機(jī)會；4、幫助企業(yè)解決融資問題，維護(hù)渠道的業(yè)務(wù)，挖掘渠道的最大潛力，持續(xù)優(yōu)化渠道服務(wù)體驗(yàn)；5、為企業(yè)提供全生命周期服務(wù)，定期與合作渠道進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系?！緧徫灰蟆?、20-35歲，大專以上學(xué)歷，有渠道開發(fā)和渠道維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、有銀行小微融資、銀行個(gè)人信貸、保險(xiǎn)、；3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，具備積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的抗壓能力；4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，不情緒化不玻璃心，傾向于穩(wěn)定工作；5、具備培訓(xùn)能力，具備商務(wù)洽談能力，對渠道的業(yè)績數(shù)據(jù)有整體把控和管理的能力。【福利待遇】1、工作時(shí)間：五天工作制，周末雙休，公司無硬性加班的要求；2、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪、高額提成、績效獎金、活動激勵等獎勵計(jì)劃；3、基本福利：繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假；4、職業(yè)培訓(xùn)：免費(fèi)在職崗位培訓(xùn)，專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)及行業(yè)技能培訓(xùn)；5、晉升路徑：設(shè)有崗位晉升機(jī)制，每個(gè)崗位的晉升路徑清晰，根據(jù)個(gè)人能力可選擇縱向晉升或橫向晉升，對人才不設(shè)天花板；6、節(jié)日福利：在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日公司會發(fā)放節(jié)日福利；7、其他福利：提供微波爐、冰箱及飲水機(jī)等，每月均安排全員下午茶，不定時(shí)舉行戶外活動、聚餐活動、KTV等團(tuán)建活動。備注：本司一直致力于打造精英團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)公司上下的氛圍極好，同事之間相處融洽，多為90后積極向上的團(tuán)隊(duì)，歡迎加入活力滿滿的大家庭。職位亮點(diǎn)：公司提供渠道資源、績效獎金豐厚

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)**1.**客戶開發(fā)與維護(hù)**-通過電話、拜訪、線上、線下渠道（如社交媒體、平臺）開發(fā)新客戶，完成客戶資源積累；-維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)需求，提升客戶復(fù)簽率和滿意度。2.**銷售目標(biāo)達(dá)成**-完成個(gè)人月度/季度銷售指標(biāo)，執(zhí)行公司制定的銷售策略；-實(shí)時(shí)更新客戶跟進(jìn)記錄，定期提交銷售報(bào)告及數(shù)據(jù)分析。**二、任職要求**1.**基礎(chǔ)條件**-**學(xué)歷**：中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（市場營銷、暖通、商務(wù)類優(yōu)先）；-**經(jīng)驗(yàn)**：1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可放寬，但需具備實(shí)習(xí)或社團(tuán)銷售經(jīng)歷）；2.**核心能力**-溝通能力強(qiáng)，能快速建立客戶信任，擅長談判和異議處理；-目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力高，適應(yīng)快節(jié)奏、結(jié)果導(dǎo)向的工作環(huán)境；-學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握產(chǎn)品知識和行業(yè)信息。**三、薪資與福利**-**薪資結(jié)構(gòu)**：底薪+提成（示例：無責(zé)底薪4-6K+提成，綜合8-15K/月）；-**福利**：五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、業(yè)績獎金、節(jié)假日福利；**發(fā)展路徑**：明確的晉升通道（如銷售主管/經(jīng)理/總監(jiān)）、定期技能培訓(xùn)。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.協(xié)助管理私人影院的日常運(yùn)營2.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保觀影體驗(yàn)3.配合團(tuán)隊(duì)完成特定的工作任務(wù)任職要求:1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識2.能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)合作3.有意愿在娛樂行業(yè)發(fā)展，愿意學(xué)習(xí)新的工作方法，有賺錢欲望原標(biāo)題:《私人影院助教-兼職》

廣州·黃埔區(qū)

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、客戶開發(fā)與招商：(1) 負(fù)責(zé)食品代加工（OEM/ODM）業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)，挖掘潛在客戶資源（如品牌商、電商、微商等）。(2) 推廣工廠代加工服務(wù)（如休閑食品、保健食品、特殊膳食用食品、飲料等），完成招商目標(biāo)。2、客戶維護(hù)：(1) 跟進(jìn)客戶需求，提供定制化代工方案，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門落實(shí)合作細(xì)節(jié)。(2) 維護(hù)長期客戶關(guān)系，促進(jìn)復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹。3、市場分析：(1) 調(diào)研行業(yè)趨勢、競品動態(tài)，制定差異化招商策略。(2) 參與展會、線上推廣等活動，提升工廠品牌曝光度。4、合同談判：獨(dú)立完成合作談判、合同簽訂及回款跟蹤。

廣州·黃埔區(qū)

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、社群體系搭建：負(fù)責(zé)社群體系的建立，社群定位梳理，社群載體的建立；負(fù)責(zé)社群裂變方案的策劃和執(zhí)行；對社群、用戶社群的用戶增長、活躍負(fù)責(zé)；2、社群日常運(yùn)維：通過社群日常運(yùn)營維護(hù)，通過策劃各類活動、內(nèi)容，提升社群成員活躍度與粘性；3、社群運(yùn)營數(shù)據(jù)分析：通過對社群數(shù)據(jù)信息的分析、處理、優(yōu)化，提升社群運(yùn)營效率，監(jiān)測社群渠道流量、GMV、用戶等相關(guān)指標(biāo)變化情況；4、通過有效的社群營銷、活動策劃，促進(jìn)達(dá)成流量、用戶、銷售等KPI；5、充分了解市場及行業(yè)競對情況，負(fù)責(zé)收集用戶反饋，建立內(nèi)外部溝通機(jī)制，為社群運(yùn)營效果、產(chǎn)品改進(jìn)提供建議?！緧徫灰蟆?、本科以上學(xué)歷，要求有一年以上的有銀行/貸款從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；微信社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉社群架構(gòu)及玩法，持續(xù)挖掘社群用戶的需求，營造和把控社群氣氛，優(yōu)化社群拉新、裂變、轉(zhuǎn)化、維護(hù)與留存，并對用戶進(jìn)行分層運(yùn)營，及時(shí)了解不同用戶需求；3、制定社群營銷策略和步驟，實(shí)現(xiàn)社群的裂變與客戶引流；擅長用戶引導(dǎo)，互動，活動等各類策劃，能獨(dú)立搭建社群運(yùn)營體系；4、有網(wǎng)感，有用戶意識，有良好的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力，有結(jié)果意識，追求有實(shí)效的工作，而非流程和機(jī)械的操作；5、抗壓能力強(qiáng)，思路清晰，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，能為業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)。特色福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資、績效獎金、項(xiàng)目激勵、員工培養(yǎng)計(jì)劃等；2、五險(xiǎn)一金：為員工繳納五險(xiǎn)及住房公積金；3、帶薪休假：法定節(jié)假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；4、職業(yè)培訓(xùn)：專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)及行業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)以致用，保證知識體系更新；5、晉升路徑：各個(gè)崗位的晉升路徑清晰，根據(jù)你的能力可選擇縱向晉升或橫向晉升，對人才不設(shè)天花板；6、節(jié)日福利：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利；7、員工活動：定期舉行羽毛球活動、戶外活動、聚餐活動、KTV等。職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金

廣州·黃埔區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)行業(yè)（如教育、大型企業(yè)（含央國企）、醫(yī)療、金融、能源、交通、廣電傳媒、運(yùn)營商、政府、應(yīng)急、公檢法稅務(wù)等）或區(qū)域大客戶的拓展，2.負(fù)責(zé)公司提供的一站式信息系統(tǒng)安全集成解決方案、產(chǎn)品及服務(wù)銷售，完成公司指定的銷售目標(biāo)；；3.維護(hù)行業(yè)或大客戶關(guān)系，確定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)系；4.積極多渠道開拓優(yōu)質(zhì)大客戶，建立公司層面的深度合作任職資格：1、形象氣質(zhì)佳、性格外向、樂觀開朗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于歸納總結(jié)；2、上進(jìn)、主動、目標(biāo)性強(qiáng)、善于溝通、有大局觀、會換位思和團(tuán)隊(duì)合作精神；3、具有5年以上IT行業(yè)相關(guān)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、熱愛銷售工作、敢于挑戰(zhàn)自我與高目標(biāo)、喜歡與不同的人打交道5、目標(biāo)性強(qiáng)、會有效的時(shí)間管理、執(zhí)行力強(qiáng)5、計(jì)算機(jī)、安全、大數(shù)據(jù)、通信、心里學(xué)或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先；待遇：不同的底薪+提成（根據(jù)個(gè)人能力定工資及待遇）員工福利待遇：1、高比例提成；2、除購買五險(xiǎn)一金外，公司另外為員工購買意外保險(xiǎn)，提供交通補(bǔ)助、通訊費(fèi)補(bǔ)助；3、國際國內(nèi)的優(yōu)秀廠家技能培訓(xùn)，銷售技能培訓(xùn)等；4、公司或部門組織的旅游、拓展、以及日常的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等集體活動

廣州·黃埔區(qū)

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系