烏丹本地招聘：人力資源招聘顧問崗位職責：1.深入了解客戶的崗位需求，包括崗位職責、任職要求、薪資待遇、工作地點等。2.人才搜索：利用多種渠道（如人才數(shù)據(jù)庫、社交媒體、行業(yè)論壇、人脈資源等）尋找潛在候選人。3.通過電話、郵件、社交媒體等方式與潛在候選人建立聯(lián)系，了解其職業(yè)背景和意向。4.對候選人進行初步篩選，評估其是否符合客戶的崗位要求。5.通過電話面試、面談等方式進一步了解候選人的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗、職業(yè)規(guī)劃等。6.對候選人進行背景調(diào)查，確保其信息真實可靠。7.向客戶推薦符合條件的候選人，提供詳細的候選人評估報告。8.協(xié)助客戶安排面試，跟進面試進展，及時反饋面試結(jié)果。9.在候選人與客戶之間進行溝通協(xié)調(diào)，解決雙方在招聘過程中遇到的問題。崗位要求：本科及以上學歷，年齡小于29周歲計算機大模型相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。福利待遇：1.正式入職底薪2500+提成，提成：第一階梯1-3，10%，第二階梯4-6，20%，第三階梯7-9，25%，第四階梯10+，30%10%--500左右2.上五休二3.5天帶薪年假工作地點：烏丹汽車站附近少郎河大街196-17號

赤峰·翁牛特旗

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

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先生

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