招聘崗位：機床設(shè)備銷售經(jīng)理/銷售工程師工作地點： 深圳珠三角地區(qū)招聘人數(shù)： [2名]薪資范圍： [面議/底薪+提成/具體范圍]崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)控機床、折彎機、壓鉚機等工業(yè)機床設(shè)備的市場開發(fā)與客戶銷售；挖掘潛在客戶（如機械加工廠、制造業(yè)企業(yè)等），維護(hù)長期客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)；了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案及技術(shù)支持；跟進(jìn)銷售全流程（報價、合同簽訂、交付及售后服務(wù)協(xié)調(diào)）；收集市場動態(tài)和競品信息，反饋公司以優(yōu)化銷售策略。任職要求：大專及以上學(xué)歷，機械、機電、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1年以上工業(yè)設(shè)備（機床、自動化設(shè)備等）銷售經(jīng)驗，熟悉機床行業(yè)者優(yōu)先；具備較強的市場開拓能力和商務(wù)談判技巧；能適應(yīng)短期出差，具備抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；有客戶資源或行業(yè)人脈者優(yōu)先。薪資福利：具有競爭力的底薪+高額提成（上不封頂）；五險、年終獎、節(jié)日福利；專業(yè)培訓(xùn)+職業(yè)發(fā)展晉升通道；差旅補貼、年度旅游等。

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程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

天天公明極兔日結(jié)20男女不限，天天要人，靠譜的可以固定崗位，崗位隨機分配，工期一個月，年齡18-50歲，，8-12小時左右，下班統(tǒng)一簽字配合現(xiàn)場拍照，其他崗位18裝車20提供日租房，長期可以做，18：15集合

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文女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有鈑金機架，機箱，機柜，焊接工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有焊接證，懂二氧化碳，會看圖紙，有團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞踏實肯干，能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)

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石先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)檢測技術(shù)支持工作，跟車外出，負(fù)責(zé)記錄，攜帶設(shè)備儀器，整理工程資料；2、負(fù)責(zé)公司客戶的故障排查與處理，及時解決問題，維護(hù)好客戶關(guān)系；1、高中以上學(xué)歷；有駕駛證，懂基本電腦office操作2、較強的溝通能力，良好的人際關(guān)系處理能力；工作待遇1、每周休息一天，法定節(jié)假日正常放假；2、公司依法幫員工購買社保；薪資5000+上班：周一至周六

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4月23日 14:21

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司福利及待遇:上班時間:周一到周六(26天制)，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，訂單做完每天下午五點半就可以下班，沒做完看訂單情況安排加班計劃。薪資待遇:試用期月薪6千，試用期通過后看個人能力漲薪200-500不等(試用期1個月)，團(tuán)隊氛圍好，公司發(fā)展空間大，買社保，有節(jié)日福利及生日福利，年終獎金等，上崗培訓(xùn)有人帶，每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資。主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)配合分條師傅的訂單需求。2.負(fù)責(zé)輔料倉的管理。3.完成好主管安排的其它工作。任職要求:1.年齡20-30歲，學(xué)歷高中及以上，生熟手均可，有分條行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2.工作認(rèn)真扎實，具有較強的溝通能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強。3.思維清晰，做事麻利，力氣強壯。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

物流司機一名，要求25/40歲，駕齡5年以上，有資格證，會開叉車。有駕駛過物流快遞車經(jīng)驗。單身不抽煙。夜住大嶺山，早上返回深圳光明。上午處理回貨并協(xié)助接送貨。下午兩點上班，負(fù)責(zé)接送貨和裝卸貨。22：00時左右出發(fā)大嶺山。工資待遇：月薪7500+，有社保和意外險，包食宿，月休兩天。

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涂先生

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1.這類崗位通常需要：-熟悉五金/鈑金加工工藝-掌握生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤-具備基礎(chǔ)圖紙識圖能力-協(xié)調(diào)生產(chǎn)/品質(zhì)/物流部門2.建議技能：√ERP系統(tǒng)操作√基礎(chǔ)Excel數(shù)據(jù)處理√供應(yīng)鏈溝通技巧

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鄒先生

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年齡要求：18-44周歲職業(yè)晉升通道：小工→中工→大工（廠內(nèi)考核晉升）崗位薪資?小工5000-7000元/月（培訓(xùn)后上崗）?中工8000-10000元/月（技能達(dá)標(biāo)即上崗）?大工10000-15000元/月（內(nèi)部晉升，享技術(shù)津貼）

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汪先生

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1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗，半成品及成品的抽樣檢測;2.使用專業(yè)儀器進(jìn)行數(shù)據(jù)測量并記錄，確保符合國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3.填寫檢驗報告，對不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離，并反饋至生產(chǎn)部門;4.協(xié)助分析質(zhì)量問題原因，提出改進(jìn)建議，跟蹤整改效果;5.維護(hù)檢驗設(shè)備，定期校準(zhǔn)工具，確保檢測準(zhǔn)確6.熟悉質(zhì)量檢驗流程:7.責(zé)任心強，工作細(xì)致，能適應(yīng)重復(fù)性工作及生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。8.視力良好，一年以上消費類電子廠工作經(jīng)驗

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程，對產(chǎn)品進(jìn)行初步檢驗，包括原材料、半成品和成品的外觀、尺寸、性能等方面的檢驗；2.熟悉消費類電子產(chǎn)品或投影儀檢驗流程3.熟悉操作品質(zhì)基本檢驗設(shè)備與工具4.視力良好，一年以上消費類電子廠工作經(jīng)驗

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.具備良好的現(xiàn)場管理能力2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力3.具備2年或以上的組裝及包裝管理經(jīng)驗4.能力獨立帶領(lǐng)40人以上團(tuán)隊完成各項工作任務(wù)5.計劃與進(jìn)度管理6.人員培訓(xùn).調(diào)配和技能提升7.流程優(yōu)化和效率提升8.日常設(shè)備管理.物料管控9.生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄和分析

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朱女士

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