誠信志遠(yuǎn)果業(yè)有限公司鄭州二七區(qū)升龍城6號(hào)院新開門店要求:18—35歲，身體健康，自身形象良好，善于與人溝通。早班：7:30～12:00，4:00～10:30（吃飯1小時(shí)）晚班：12:00～10:30（吃飯1小時(shí)）薪資模式:底薪+提成?入職實(shí)習(xí)期底薪3200，一個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3400一季度一考核，底薪+100/次，4個(gè)季度升組長（底薪3800）半年一考核，升店助底薪4500，半年一考核升店長底薪5000全勤獎(jiǎng)200，繳納保險(xiǎn)?離職實(shí)習(xí)期提前一周提出，正式員工提前一個(gè)月提出

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)鄭州市三甲醫(yī)院以及地市級(jí)兒童醫(yī)院的“學(xué)習(xí)困難科”-兒童心理科，學(xué)習(xí)障礙門診等市場開發(fā)與銷售。有兒科藥物銷售或醫(yī)療設(shè)備銷售者優(yōu)先。

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于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘要求工作性質(zhì)：長期，中長途，省外主副駕：主駕運(yùn)輸貨品：建材、農(nóng)用物資、金屬鋼材、機(jī)械設(shè)備、農(nóng)產(chǎn)品、食品飲料車型：廂式裝卸要求：不需要裝卸經(jīng)驗(yàn)要求：能開會(huì)倒、熟練使用手機(jī)導(dǎo)航、熟悉路況、熟悉車輛日常保養(yǎng)二、運(yùn)輸線路全國三、上車地址二七區(qū)淮河路90號(hào)院(淮河西路北100米)四、更多信息能吃苦，聽從公司安排，踏實(shí)肯干，開車技術(shù)嫻熟，月休4天，公司繳納五險(xiǎn)

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姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家專注于**4.2米新能源貨運(yùn)**的創(chuàng)新型物流企業(yè)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展，急需招募精兵強(qiáng)將加入我們的調(diào)度核心團(tuán)隊(duì)！崗位職責(zé)：1.車輛調(diào)度與運(yùn)力管理：科學(xué)、高效地調(diào)度4.2米新能源貨運(yùn)車輛，優(yōu)化運(yùn)輸路線，最大化車輛利用率和周轉(zhuǎn)效率。2.司機(jī)協(xié)調(diào)與管理：合理分配運(yùn)輸任務(wù)給司機(jī)，協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過程中司機(jī)遇到的問題，確保運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)、安全完成。3.運(yùn)輸過程監(jiān)控：實(shí)時(shí)跟蹤車輛位置與運(yùn)輸狀態(tài)，及時(shí)處理運(yùn)輸途中出現(xiàn)的異常情況（如延誤、貨損、充電需求等）。4.成本與效率管控：關(guān)注運(yùn)輸成本（特別是充電成本優(yōu)化），持續(xù)分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出并實(shí)施優(yōu)化方案，提升整體運(yùn)營效率與效益。5.客戶溝通協(xié)調(diào)：與貨主及收貨方保持良好溝通，確保信息暢通，提升客戶滿意度。6.數(shù)據(jù)記錄與分析：準(zhǔn)確記錄運(yùn)輸相關(guān)數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行運(yùn)營分析，為決策提供支持。任職要求：1.經(jīng)驗(yàn)要求：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！具有1年以上物流、運(yùn)輸、貨運(yùn)代理、同城配送等相關(guān)行業(yè)貨源管理、車輛調(diào)度、運(yùn)力管理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉4.2米車型貨運(yùn)市場及操作流程者尤佳。有新能源車輛調(diào)度或管理經(jīng)驗(yàn)是顯著加分項(xiàng)2.核心能力：出色的調(diào)度能力與邏輯思維：能高效處理多任務(wù)，在復(fù)雜情況下快速做出合理調(diào)度決策。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力：善于與司機(jī)、客戶、同事等多方進(jìn)行有效溝通，化解矛盾。強(qiáng)烈的責(zé)任心與抗壓能力：工作細(xì)致認(rèn)真，能承受一定工作壓力，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。問題解決能力：能獨(dú)立應(yīng)對(duì)運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況?；A(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力：能看懂基本運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表。3.知識(shí)技能：熟練使用辦公軟件（Word,Excel,Outlook等）。4.其他：能適應(yīng)物流行業(yè)的工作節(jié)奏良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。薪酬福利：極具競爭力的薪酬：綜合月薪10000元人民幣以上(具體構(gòu)成：有競爭力的底薪+豐厚的績效獎(jiǎng)金/提成，多勞多得，上不封頂！)法定保障：入職即繳納**五險(xiǎn)**(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展期，提供廣闊的職業(yè)晉升通道和成長平臺(tái)。

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姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[崗位職責(zé)]1.負(fù)責(zé)舞蹈教學(xué)及課程標(biāo)準(zhǔn)化落地2.優(yōu)化舞臺(tái)效果與課程編排3.完成舞蹈內(nèi)容設(shè)計(jì)及規(guī)范化執(zhí)行4.配合公司安排完成舞蹈相關(guān)工作[職位要求]1.舞蹈專業(yè)，半年以上舞臺(tái)/教學(xué)經(jīng)驗(yàn)2.擅長爵士/韓舞/現(xiàn)代舞至少一種3.具備教學(xué)能力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)4.大專學(xué)歷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)[薪資福利]4000-7000元/月（可面談）+交通補(bǔ)助下午茶福利+月度團(tuán)建活動(dòng)[工作時(shí)間]包住根據(jù)課程安排靈活調(diào)整

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馬先生

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急聘月薪5000+急聘月薪5000+人事招聘專員經(jīng)驗(yàn)不限1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘渠道運(yùn)用，招聘實(shí)施，人崗匹配;2、利用各種渠道滿足公司人才需求，確保招聘目標(biāo)的有效達(dá)成。任職要求:1、具備較強(qiáng)的溝通能力;2、有藍(lán)領(lǐng)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作氛圍輕松，不加班，法定節(jié)假日帶薪休假

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馬先生

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擴(kuò)招白夜班客服,面試完直接工作不接受居家(線上勿擾)不需要會(huì)玩游戲,只需要電腦打字就可以,不直播,不打電話薪資:無責(zé)底薪3500+提成,月綜合4-7k,提成上不封頂崗位工作內(nèi)容:公司提供資源,只需要線上與玩家溝通即可福利待遇:1.沒有銷售性質(zhì),簡單操作易上手，工作氛圍輕松愉悅，邊聽歌邊工作;2.明確的晉升途徑，不定期聚餐,節(jié)假日福利,下午茶零食福利崗位要求:1.性格活潑開朗，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;2.接受無經(jīng)驗(yàn)，試崗期間有老員工培訓(xùn)，只要踏實(shí)學(xué)，包教包會(huì);

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張女士

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不加班?。?！不加班?。?！不加班?。?！工作內(nèi)容：1：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)介紹，接打電話篩選意向客戶，登記報(bào)備，然后對(duì)接給主管，沒有任務(wù)量2.無需外出，公司提供精準(zhǔn)客戶資源。3.無需經(jīng)驗(yàn)，入職有培訓(xùn)，有固定話術(shù)。薪資福利：1.無責(zé)底薪4000+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資1w以上，上不封頂！2.每周下午茶+團(tuán)建+生日會(huì)+節(jié)假日禮品。工作環(huán)境：1.室內(nèi)辦公，工作環(huán)境輕松，同事多為90、00后。會(huì)不定期團(tuán)建（不強(qiáng)求）工作時(shí)間：9:00-12:00/13;30--18：30，八小時(shí)工作制，月休4-5天，節(jié)假日正常休晉升空間：完整透明公正的晉升制度，只要你有能力，公司提供平臺(tái)，全程綠燈，晉升道路不設(shè)任何阻礙，專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)公司晉升是不會(huì)看學(xué)歷的，完全憑本事上任感興趣請(qǐng)投遞簡歷

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張女士

實(shí)名企業(yè)

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