崗位職責(zé)：1.全站運營管理：統(tǒng)籌驛站日常運營，包括快遞入庫、出庫、查件、寄件等流程優(yōu)化和驛站業(yè)務(wù)報表處理，確保高峰期（如雙11、開學(xué)季）高效運轉(zhuǎn)。2.團隊協(xié)調(diào)與培訓(xùn)：制定排班計劃，提升團隊協(xié)作效率。3.客戶服務(wù)與問題處理：解決師生取件疑難問題，對接快遞公司處理異常件，維護驛站服務(wù)質(zhì)量。4.創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展：探索校園場景下的新增服務(wù)，提升驛站營收能力。任職要求:?年齡：35歲以下。?經(jīng)驗：有校園管理、快遞/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。?能力：責(zé)任心強，具備基礎(chǔ)電腦操作技能，能快速適應(yīng)智能物流系統(tǒng)。?性格：服務(wù)意識突出，善于溝通，能靈活處理校園群體的多樣化需求。崗位福利:基礎(chǔ)薪資+營收提成+績效獎勵+年終獎加入我們，你將獲得?校園場景優(yōu)勢：工作環(huán)境安全穩(wěn)定，接觸年輕活力團隊，積累管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。?靈活成長路徑：表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦至區(qū)域物流管理崗位或參與總部培訓(xùn)計劃。

上?！钇謪^(qū)

馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.全站運營管理：統(tǒng)籌驛站日常運營，包括快遞入庫、出庫、查件、寄件等流程優(yōu)化和驛站業(yè)務(wù)報表處理，確保高峰期（如雙11、開學(xué)季）高效運轉(zhuǎn)。2.團隊協(xié)調(diào)與培訓(xùn)：制定排班計劃，提升團隊協(xié)作效率。3.客戶服務(wù)與問題處理：解決師生取件疑難問題，對接快遞公司處理異常件，維護驛站服務(wù)質(zhì)量。4.創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展：探索校園場景下的新增服務(wù)，提升驛站營收能力。任職要求:?經(jīng)驗：有校園管理、快遞/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。?能力：責(zé)任心強，具備基礎(chǔ)電腦操作技能，能快速適應(yīng)智能物流系統(tǒng)。?性格：服務(wù)意識突出，善于溝通，能靈活處理校園群體的多樣化需求。崗位福利:基礎(chǔ)薪資+營收提成+績效獎勵+年終獎加入我們，你將獲得?校園場景優(yōu)勢：工作環(huán)境安全穩(wěn)定，接觸年輕活力團隊，積累管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。?靈活成長路徑：表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦至區(qū)域物流管理崗位或參與總部培訓(xùn)計劃。

上?！钇謪^(qū)

馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作崗位：配貨員工作時間：9-1213-18休息時間：固定周日休法定節(jié)假日崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫的理貨、訂單的配貨工作；2、負(fù)責(zé)修訂和完善倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度；3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；4、及時地反映倉庫的庫存狀況；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。5、組織實施倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存；6、負(fù)責(zé)庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準(zhǔn)確率；7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞；2、有2年以上倉庫工作經(jīng)驗，有電商倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有較強的溝通能力、責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、熟悉ERP系統(tǒng).4、能長期穩(wěn)定工作。

上?！钇謪^(qū)

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系