崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務(wù)，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務(wù)，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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作內(nèi)容1、負責(zé)演藝演出工作，團隊演出、個人演出等！2、舞蹈學(xué)員、舞蹈助教：18到28周歲，五官端正，158cm以上（形象好的，身高可以降）；不是直播公司，不直播薪資福利：1、高保底薪資8000-15000，根據(jù)面試情況決定。2、高提成50%-80%，平均薪資收入一萬五到三萬3、免費專屬培訓(xùn)課程，一經(jīng)面試通過公司內(nèi)部都是會有培訓(xùn)，每天都是有正常的排練。4、免費提供精美演出服5、包住-精裝大陽臺套房宿舍配備無線網(wǎng)絡(luò)、熱水，員工可自由選擇是否入住公司宿舍，演出場地宿舍有專業(yè)廚師做飯6、員工享有國家法定假（每年15天）、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。7、公司直招，不收取任何押金、費用！

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務(wù)，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務(wù)，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務(wù)，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé):1.會計核算與報告賬務(wù)處理：記錄日常交易（收入、支出、資產(chǎn)、負債等），確保賬目準(zhǔn)確。財務(wù)報表：編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，反映企業(yè)經(jīng)營狀況。會計政策：執(zhí)行會計準(zhǔn)則（如GAAP、IFRS），確保財務(wù)數(shù)據(jù)。2.資金管理現(xiàn)金流管理：監(jiān)控資金流入流出，避免流動性風(fēng)險，優(yōu)化資金使用效率。3.預(yù)算與成本控制預(yù)算編制：制定年度/季度預(yù)算，協(xié)調(diào)各部門資源分配。預(yù)算執(zhí)行分析：對比實際與預(yù)算差異，提出改進建議。成本管控：分析成本結(jié)構(gòu)，識別節(jié)約機會（如采購優(yōu)化、流程改進）。4.稅務(wù)管理稅務(wù)申報：準(zhǔn)確計算并按時繳納企業(yè)所得稅、增值稅等各類稅費。稅務(wù)籌劃：合法利用稅收優(yōu)惠政策，降低稅負（如研發(fā)費用加計扣除）。稅務(wù)合規(guī)：跟蹤稅法變化，防范稅務(wù)風(fēng)險（如轉(zhuǎn)移定價、反避稅調(diào)查）5、制定財務(wù)制度、 流程等相關(guān)財務(wù)管理辦法。任職要求:1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有會計證、注冊稅務(wù)師證等相關(guān)證件者優(yōu)先。2、至少有3年以上財務(wù)經(jīng)驗，1年以上財務(wù)主管經(jīng)驗。3、熟練掌握SAP、金蝶、用友等財務(wù)軟件。4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。5、工作認真、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力。福利待遇:1、工資待遇，4000-80002、工作雙休，國家節(jié)假日正常放假。3、上班時間,9:00-17:004、提供社保、年終獎5、公司發(fā)展空間大，有較大的個人成長空間。

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簡先生

實名

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務(wù)，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務(wù)，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務(wù)，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘渠道的維護與開拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進行；4、參與面試過程，評估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對無經(jīng)驗人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；4、能夠獨立完成招聘任務(wù)，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

實名企業(yè)

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上班地點：柳州-九頭山、新風(fēng)建材市場、黃村、雀兒山需求人數(shù)：18人崗位要求：1.中專及以上學(xué)歷；2、接受夜班及工作地點調(diào)配；3、有加油站、加氣站、機械設(shè)備維修等工作經(jīng)驗者優(yōu)先，善于學(xué)習(xí)；工作內(nèi)容：1、參與換電站日常工作，確保換電站安全、有序、高效運行；2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；月休4天，兩班倒（有夜班），不包吃住單位買五險，到手3K左右

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文先生

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京東家政保潔師工作內(nèi)容：1．家庭定期保潔，全面除塵2．廚房，衛(wèi)生間清潔，地板清潔等日常保潔服務(wù)，不需要收納，也不需要擦玻璃，也不用做飯洗衣，只做表面清潔，簡單易上手。職位要求：1．年齡在23-48周歲內(nèi)；2．有食品級健康證；3．會用智能手機，會使用地圖導(dǎo)航；4，全職，工資月結(jié)，有事可以請假休息；上班時間：每天8:00-20:00上線，每天需工作8小時左右，月休4天；薪酬福利：1.綜合月收入6000元左右，時薪30元以上/小時，多勞多得2．訂單較多，系統(tǒng)提前一周就派單，每天可接2-4單；工作地點：南寧市就近安排，根據(jù)住址就近派單，在家接單；備注：無經(jīng)驗者培訓(xùn)3天，全程培訓(xùn)免費

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范先生

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【招聘】招運輸電銷專員,8點-12點,14點-18點,坐班崗,福利從優(yōu),綜合薪酬3000～8000元以上崗位職責(zé):利用公司提供的資源,主動尋找潛在有運輸需求的客戶,利用微信和電話與司機和運輸公司溝通,負責(zé)配合運營部完成運力資源工作,儲備運力,為公司擴展運力池,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等要求:男女不限,22-37歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限,有1年及以上電話工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗優(yōu)秀者可培訓(xùn),有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰,有一定的抗壓能力工作地址：1??南寧良慶區(qū)五象總部大廈B座1701室2??南寧邕寧區(qū)大唐世家17棟一單元3101室

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傅先生

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廣東各市區(qū)縣招建筑施工公司或勞務(wù)合作公司及個人與勞務(wù)公司合作承接如下項目，廣西南寧賀州忻城縣多個區(qū)域的供電路燈桿和基礎(chǔ)工程，可從80萬元至2億元的工程量作選擇承接。

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5月20日 12:02

林女士

實名

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寫字樓保潔員招聘，年齡58歲以下，上班時間：白班7:30~11:30，13:30~17:30；連班7:30～11:30，13:30～17:30，18:00～21:00。月休4天，有節(jié)假日福利，工資按時發(fā)放。工作地址:1.良慶區(qū)五象大道金龍路2號，白班2500元/月，連班3800～4000元/月，聯(lián)系人:

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先生

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