崗位職責(zé)?1、依據(jù)訂單信息，準(zhǔn)確、高效地對各類產(chǎn)品進(jìn)行分類、整理及打包，確保商品在運輸過程中不受損壞。?2、熟練使用打包工具（如封箱機、打包帶、膠帶、填充物等），規(guī)范完成打包操作，合理利用包裝材料，控制包裝成本。?3、確?？爝f信息準(zhǔn)確無誤，與快遞做好交接工作。4、維護(hù)打包區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生與物品擺放秩序，定期對打包工具進(jìn)行清潔、保養(yǎng)，保障工作場所安全。任職要求?1、學(xué)歷與經(jīng)驗：學(xué)歷不限，有倉庫打包、物流分揀、電商打包等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強者，可接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)。?2、身體條件：身體健康，體力充沛，能夠適應(yīng)長時間站立、彎腰、搬運等工作，可承受一定重量貨物（通常單件貨物搬運重量不超過12公斤）的搬運和整理工作。?3、技能要求：熟悉常見打包工具的使用方法；能熟練識別商品信息及物流單據(jù)，準(zhǔn)確完成信息核對工作；具備基礎(chǔ)的數(shù)字計算能力，可完成包裹數(shù)量統(tǒng)計等工作。?4、工作態(tài)度：工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，注重工作質(zhì)量，能夠嚴(yán)格按照打包標(biāo)準(zhǔn)和流程操作，減少錯發(fā)、漏發(fā)等情況。?5、時間觀念：具備良好的時間管理能力，能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成打包任務(wù)，適應(yīng)高峰期高強度工作節(jié)奏，服從公司加班安排（如大促活動期間）。?6、團(tuán)隊協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與同事、物流人員等進(jìn)行有效溝通和協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)

西安·未央?yún)^(qū)

郝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)直播間的日常運營，與觀眾互動，提升直播間人氣；2.根據(jù)公司提供的產(chǎn)品或話題進(jìn)行直播，吸引粉絲關(guān)注并增加粉絲數(shù)量；3.定期與團(tuán)隊成員溝通，分享直播經(jīng)驗，提高整體直播質(zhì)量?！救温氁蟆?.具備良好的溝通能力和親和力，能夠與觀眾有效互動；2.熱愛直播行業(yè)，有較強的自我驅(qū)動力和創(chuàng)新意識；3.了解直播平臺規(guī)則，能夠獨立完成直播任務(wù)；4.擁有良好的時間管理能力，能夠合理安排直播時間；5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

西安·未央?yún)^(qū)

郝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

焊工380一天不要經(jīng)驗+隨走隨結(jié)+無夜班現(xiàn)招聘名額20人--名額有限【進(jìn)廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎勵，工資之外現(xiàn)場現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡?！俊究梢灶A(yù)支工資在職滿15天以上2000元】【當(dāng)天安排住宿！包吃包??！全部坐班，三餐免費?！俊窘榻B朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎勵2000元】【薪資待遇】小時工、日結(jié)工：30元～35元/小時，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清，不拖不壓。長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎?！竟ぷ鲿r間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請常白班）吃飯休息2小時，上六休一。2：加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個月10號發(fā)工資，不拖不壓?！菊衅敢蟆?：男女16-48歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用?！竟ぷ鲀?nèi)容】不穿無塵衣，上班可帶手機工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費食宿，工作輕松（沒做過的不用擔(dān)心，我們會安排老員工一對一帶的）易操作，安全?！靖＠觥?、公司為每位合同制員工繳納社會保險；2、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎金?！竟ぷ鞲艣r】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機會，根據(jù)員工個人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等）3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎發(fā)放兩個月薪資以上。4：廠區(qū)位置在蘇州；保險:公司繳納五險一金;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

咋們這邊是海爾售后，主要工作接打電話，電腦簡單操作，早8:00-晚6:00，中午吃飯1個小時，一個禮拜一天假，周內(nèi)休假，周六、周日不休假，

西安·未央?yún)^(qū)

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

寶雞市鳳翔區(qū)TCL招光伏現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人，技術(shù)問題會看圖算料，電路走線。工程施工溝通現(xiàn)場處理客戶問題，服從管理，執(zhí)行力強。（同時也需要干活）工資380起步每天。

西安·未央?yún)^(qū)

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

①招聘崗位：現(xiàn)因業(yè)務(wù)需求招c1面包車及平板車司機，公司配車，點對點送貨，每天保底300-400百左右，可日結(jié)，有需要裝卸的，也有不需要裝卸的，裝卸每天多掙80-100元，自由選擇，早八晚六，月休四天，多勞多得。②車隊的優(yōu)勢：貨源多，海量訂單，擁有固定倉庫和點位，工資日結(jié)，工作時間自由安排③崗位要求：只要年齡22—55歲，有c1駕駛證，不要求駕齡，會開車，自動擋電車，會看導(dǎo)航，公司司管派活，司機只管開車送貨。

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

①招聘崗位：現(xiàn)因業(yè)務(wù)需求招c1面包車及平板車司機，公司配車，點對點送貨，每天保底300-400百左右，可日結(jié)，有需要裝卸的，也有不需要裝卸的，裝卸每天多掙80-100元，自由選擇，早八晚六，月休四天，多勞多得。②車隊的優(yōu)勢：貨源多，海量訂單，擁有固定倉庫和點位，工資日結(jié)，工作時間自由安排③崗位要求：只要年齡22—55歲，有c1駕駛證，不要求駕齡，會開車，自動擋電車，會看導(dǎo)航，公司司管派活，司機只管開車送貨。

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱銷售內(nèi)勤/銷售支持專員/銷售行政助理崗位職責(zé)1.銷售支持-協(xié)助銷售團(tuán)隊處理訂單、合同、報價單等文檔的錄入、審核及歸檔。-跟進(jìn)客戶訂單執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)物流、倉儲等部門確保按時交付。-處理客戶咨詢、投訴及售后服務(wù)跟進(jìn)，提升客戶滿意度。2.數(shù)據(jù)管理-負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理與分析，制作銷售報表（日報/周報/月報）。-維護(hù)CRM系統(tǒng)或銷售管理軟件，確保客戶及訂單信息準(zhǔn)確更新。3.行政事務(wù)-安排銷售會議、培訓(xùn)及客戶拜訪的日程協(xié)調(diào)。-管理銷售相關(guān)的文件、資料及樣品庫存。-與其他對接，確保業(yè)務(wù)流程順暢。4.其他工作-協(xié)助銷售團(tuán)隊完成績效考核數(shù)據(jù)整理。-上級交辦的其他臨時性任務(wù)。任職要求1.教育背景-大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.技能要求-熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。-有ERP、CRM系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先（如SAP、用友、金蝶等）。-良好的溝通能力和服務(wù)意識，能高效對接銷售團(tuán)隊與客戶。3.經(jīng)驗要求-1年以上銷售支持、行政助理或客服相關(guān)工作經(jīng)驗（應(yīng)屆生可放寬，但需有實習(xí)經(jīng)驗）。-有制造業(yè)、電力等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4.個人素質(zhì)-細(xì)心、耐心，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。-具備團(tuán)隊協(xié)作精神，邏輯清晰，執(zhí)行力強。薪資福利-薪資范圍：4K-6K/月（具體面議，視經(jīng)驗及能力而定）。-福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、定期培訓(xùn)等。-工作地點：西安-時間：周一至周五，9:00-18:00（午休1小時），周末雙休。

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

行先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱銷售內(nèi)勤/銷售支持專員/銷售行政助理崗位職責(zé)1.銷售支持-協(xié)助銷售團(tuán)隊處理訂單、合同、報價單等文檔的錄入、審核及歸檔。-跟進(jìn)客戶訂單執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)物流、倉儲等部門確保按時交付。-處理客戶咨詢、投訴及售后服務(wù)跟進(jìn)，提升客戶滿意度。2.數(shù)據(jù)管理-負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理與分析，制作銷售報表（日報/周報/月報）。-維護(hù)CRM系統(tǒng)或銷售管理軟件，確?？蛻艏坝唵涡畔?zhǔn)確更新。3.行政事務(wù)-安排銷售會議、培訓(xùn)及客戶拜訪的日程協(xié)調(diào)。-管理銷售相關(guān)的文件、資料及樣品庫存。-與其他對接，確保業(yè)務(wù)流程順暢。4.其他工作-協(xié)助銷售團(tuán)隊完成績效考核數(shù)據(jù)整理。-上級交辦的其他臨時性任務(wù)。任職要求1.教育背景-大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.技能要求-熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。-有ERP、CRM系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先（如SAP、用友、金蝶等）。-良好的溝通能力和服務(wù)意識，能高效對接銷售團(tuán)隊與客戶。3.經(jīng)驗要求-1年以上銷售支持、行政助理或客服相關(guān)工作經(jīng)驗（應(yīng)屆生可放寬，但需有實習(xí)經(jīng)驗）。-有制造業(yè)、電力等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4.個人素質(zhì)-細(xì)心、耐心，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。-具備團(tuán)隊協(xié)作精神，邏輯清晰，執(zhí)行力強。薪資福利-薪資范圍：4K-6K/月（具體面議，視經(jīng)驗及能力而定）。-福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、定期培訓(xùn)等。-工作地點：西安-時間：周一至周五，9:00-18:00（午休1小時），周末雙休。

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行先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.貨物收發(fā)管理：*負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的入庫，出庫,等工作。*收貨后需要對產(chǎn)品進(jìn)行拆包裝檢驗，再重新包裝。2.現(xiàn)場管理：*負(fù)責(zé)公司區(qū)域的日常整理、整頓、清潔、清掃，環(huán)境整潔有序。3.安全管理：*嚴(yán)格執(zhí)行倉庫安全管理制度，做好防火、防盜、防潮、防損等安全防范工作。*發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報處理。二.任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗?zāi)信幌蓿?jīng)驗不限涉及搬運貨物，應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上學(xué)歷三.素質(zhì)要求：*責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)踏實。*吃苦耐勞，能適應(yīng)公司環(huán)境*積極主動，執(zhí)行力強，能高效完成工作任務(wù)。*具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。*原則性強，能嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。*安全意識強。4.身體要求：身體健康，無任何疾病四、薪資1.薪資范圍，3000～4000/月。五、工作時間9:00～18:00中午休息2小時月休四天工作地點:北郊分公司面試地點:海星城市B座2901

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 貨物收發(fā)管理： * 負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的驗收、入庫、出庫,等工作。 2. 倉庫現(xiàn)場管理： * 負(fù)責(zé)公司的日常整理、清潔、清掃，保持公司環(huán)境整潔有序。 * 合理規(guī)劃貨物存儲區(qū)域和貨位，提高空間利用率。 二.任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗： 應(yīng)屆大學(xué)生，涉及搬運貨物，男女不限大專上學(xué)歷。三. 素質(zhì)要求： * 責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)踏實。 * 吃苦耐勞，能適應(yīng)公司工作環(huán)境。 * 積極主動，執(zhí)行力強，能高效完成工作任務(wù)。 * 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 * 原則性強，能嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。 * 安全意識強。4. 身體要求： 身體健康，無任何疾病四、薪資1. 薪資范圍，3000～4000元/月。 五、工作時間 9:00～18:00中午休息2小時月休四天

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：有外出！1.基于公司提供的銷售平臺及客戶資源信息，拓展政府，園區(qū)，孵化器，企業(yè)服務(wù)類公司合作，持續(xù)完成銷售目標(biāo)任務(wù)。2.負(fù)責(zé)維護(hù)政府，園區(qū)，孵化器，企業(yè)服務(wù)類公司關(guān)系，及時解決問題，提高滿意度。3.了解和發(fā)掘客戶，對客戶提供專業(yè)的咨詢。4.有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。任職要求：1.有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先2.靈活外向，富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識。3.有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)。4.有互聯(lián)網(wǎng)、知識產(chǎn)權(quán)等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。關(guān)于公司福利及其他：1.薪資：3500底薪＋高額提成＋銷售大額獎金+不定期福利獎金=保守綜合薪資6-10K。2.工作時間：8小時，9:00-11:4513:45-18：00周末雙休，法定節(jié)假日，福利假期（婚假、產(chǎn)假、病假、喪假）。3.企業(yè)文化：快速成長，和諧的工作氛圍。4.不定期聚餐+旅游，高大尚的公司年會。5.培訓(xùn)體系：公司有完善的培訓(xùn)體系，為員工提供入職系統(tǒng)培訓(xùn)、能力提升系統(tǒng)課程、管理能力開發(fā)課程、管理能力提升培訓(xùn)等。這里有舒適的辦公環(huán)境，團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的90后同事，八小時工作制，各種法定帶薪節(jié)假日，高底薪，高提成，只要努力，月入過萬不是夢。我們正需要一批優(yōu)秀的人才加入我們，你正需要優(yōu)秀的團(tuán)隊陪你一起成長，加入我們，我們一起走向未來！

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、完成已有老客戶的續(xù)費或新辦業(yè)務(wù)相關(guān)問題；2、為客戶提供工商稅務(wù)、代理記賬、稅務(wù)咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢；3、參與財務(wù)咨詢項目，并提供符合客要求的項目建議，匯總、分析；4、為客戶提供新公司注冊，注銷等經(jīng)營范圍事項變更業(yè)務(wù)的咨詢及合作；二、任職資格：1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)、了解財稅知識或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有初級證書；2.性格活潑，敢于挑戰(zhàn)；3.無行業(yè)經(jīng)驗和非專業(yè)人才入職將接受系統(tǒng)培訓(xùn)，快速上手相關(guān)工作；三、福利待遇：1、綜合薪資5-8k；2、按國家規(guī)定提供各種帶薪休假；3、公司不定期組織優(yōu)秀員工及先進(jìn)集體外出旅游和學(xué)習(xí)考察；4、端午、中秋、新年等節(jié)日每人能享受節(jié)..查看全部

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?人力資源規(guī)劃與制度建設(shè)?，根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，包括人員編制、崗位設(shè)置及素質(zhì)要求；設(shè)計并完善人事管理制度（如員工手冊、招聘制度、考勤制度等），優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；組織架構(gòu)調(diào)整時，適時優(yōu)化人力資源配置與人才梯隊建設(shè)。2.?招聘與人才管理?統(tǒng)籌招聘全流程：需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試協(xié)調(diào)及錄用決策；管理勞動合同、社保公積金繳納及檔案關(guān)系調(diào)動，確保合規(guī)性；處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)，控制人員流失率。3.?績效與薪酬管理?制定績效考核方案（如KPI、360度評估等），監(jiān)督執(zhí)行并解決實施問題；設(shè)計薪酬福利體系，審核工資報表，平衡激勵與成本控制；審批員工晉升、調(diào)薪、獎懲等人事異動。4.?培訓(xùn)與員工發(fā)展?組織制定培訓(xùn)計劃，包括新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及管理層發(fā)展項目；評估培訓(xùn)效果，推動員工職業(yè)能力提升與企業(yè)文化宣導(dǎo)。5.?員工關(guān)系與合規(guī)管理?協(xié)調(diào)勞動爭議與投訴處理，維護(hù)勞動關(guān)系和諧；對接政府機構(gòu)（如社保局、勞動部門），確保政策合規(guī):4]；組織員工活動，增強團(tuán)隊凝聚力:4]。6.?行政與綜合管理?部分企業(yè)的人事經(jīng)理可能兼管行政事務(wù)，如辦公用品采購、考勤統(tǒng)計:7]；參與公司重大決策，提供人力資源數(shù)據(jù)分析支持:6]。?總結(jié)?：人事經(jīng)理的核心目標(biāo)是確保人力資源高效利用，支持企業(yè)戰(zhàn)略落地。其職責(zé)需結(jié)合企業(yè)規(guī)模調(diào)整——在中小型企業(yè)可能兼顧行政，在大型企業(yè)則更聚焦戰(zhàn)略層面的人力資源體系搭建:3]。

西安·未央?yún)^(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

西安市未央?yún)^(qū)招強電10kv高壓電纜頭制作，更換環(huán)網(wǎng)柜，10kv配網(wǎng)搶修駐點，敷設(shè)電纜普工，線路新建遷改等，10kv高空技工熟手、地勤，要求雙證有經(jīng)驗，長期干

西安·未央?yún)^(qū)

4月27日 11:27

先生

實名

立即聯(lián)系