需要青島市嶗山區(qū)招JDG二配專業(yè)大工1-2人，可自帶充電工具，工期一個月左右，日工資350元，工作時間八至八個半小時，如遇加班，加班工資另算，吃住自理，工資5天一結(jié)，8月11日號正式入場工作，混子勿擾，有意者盡快聯(lián)系！住在附近優(yōu)先？聯(lián)系電話于經(jīng)理

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8月12日 12:47

于先生

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嶗山區(qū)餐飲店(新店開業(yè))誠聘熱招，歡迎推薦or自薦：餐飲店長1名前廳經(jīng)理1名前廳服務(wù)6名【福利待遇】入職待遇優(yōu)厚、免費(fèi)一日三餐、宿舍配套完善、豐富員工活動聯(lián)系電話:

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先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé):1.提供社區(qū)養(yǎng)老咨詢服務(wù)，幫助客戶了解養(yǎng)老政策和產(chǎn)品2.與社區(qū)合作，開展養(yǎng)老宣傳和教育活動3.收集客戶反饋，為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識2.能夠獨(dú)立工作，同時具備團(tuán)隊(duì)合作精神3.對養(yǎng)老行業(yè)有一定了解，愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能年齡25-49歲；大專及以上學(xué)歷；有保險、銷售行業(yè)或個體經(jīng)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(3)公司待遇(達(dá)成相關(guān)要求即可獲得)傭金+各類津貼+獎勵+榮譽(yù)激勵等：年均收入（參考2023年數(shù)據(jù)）：收展員/業(yè)務(wù)主任：約5萬-8萬；客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理：約10萬-13萬；高級客戶經(jīng)理/高級業(yè)務(wù)經(jīng)理：約13萬-16萬；資深客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān)：約17萬-20萬：專項(xiàng)養(yǎng)老保險、意外保險、醫(yī)療保險；公平公開透明的晉升機(jī)會；系統(tǒng)培訓(xùn)體系；6專項(xiàng)資源支持。(4)主要職責(zé)宣傳企業(yè)文化，宣傳知識；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開拓，為客戶提供保全服務(wù)、增值服務(wù)、各項(xiàng)咨詢及售后服務(wù)；參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動；公司委托的其他事宜。職位福利：績效獎金、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、試用期全額獎金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、多次晉升機(jī)會。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.提供社區(qū)養(yǎng)老咨詢服務(wù)，幫助客戶了解養(yǎng)老政策和產(chǎn)品2.與社區(qū)合作，開展養(yǎng)老宣傳和教育活動3.收集客戶反饋，為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識2.能夠獨(dú)立工作，同時具備團(tuán)隊(duì)合作精神3.對養(yǎng)老行業(yè)有一定了解，愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能年齡25-49歲；大專及以上學(xué)歷；有保險、銷售行業(yè)或個體經(jīng)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(3)公司待遇(達(dá)成相關(guān)要求即可獲得)傭金+各類津貼+獎勵+榮譽(yù)激勵等：年均收入（參考2023年數(shù)據(jù)）：收展員/業(yè)務(wù)主任：約5萬-8萬；客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理：約10萬-13萬；高級客戶經(jīng)理/高級業(yè)務(wù)經(jīng)理：約13萬-16萬；資深客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān)：約17萬-20萬：專項(xiàng)養(yǎng)老保險、意外保險、醫(yī)療保險；公平公開透明的晉升機(jī)會；系統(tǒng)培訓(xùn)體系；6專項(xiàng)資源支持。(4)主要職責(zé)宣傳企業(yè)文化，宣傳知識；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開拓，為客戶提供保全服務(wù)、增值服務(wù)、各項(xiàng)咨詢及售后服務(wù)；參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動；公司委托的其他事宜。職位福利：績效獎金、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、試用期全額獎金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、多次晉升機(jī)會。

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張女士

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嘿，養(yǎng)老醫(yī)療項(xiàng)目領(lǐng)域的熱血青年！我們正在尋找一位充滿激情的團(tuán)隊(duì)，與我們共同打造未來養(yǎng)老醫(yī)療項(xiàng)目在招團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在缺行政內(nèi)勤，講師，新媒體，售后，客服，渠道，銷售，團(tuán)隊(duì)管理等崗位①年齡25-49歲；②大專及以上學(xué)歷；③有保險、銷售行業(yè)或個體經(jīng)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先；④特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(3)公司待遇(達(dá)成相關(guān)要求即可獲得)①傭金+各類津貼+獎勵+榮譽(yù)激勵等：②年均收入（參考2023年數(shù)據(jù)）：收展員/業(yè)務(wù)主任：約5萬-8萬；客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理：約10萬-13萬；高級客戶經(jīng)理/高級業(yè)務(wù)經(jīng)理：約13萬-16萬；資深客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān)：約17萬-20萬：③專項(xiàng)養(yǎng)老保險、意外保險、醫(yī)療保險；④公平公開透明的晉升機(jī)會；⑤系統(tǒng)培訓(xùn)體系；6專項(xiàng)資源支持。(4)主要職責(zé)①宣傳中國泰康保險股份有限公司的企業(yè)文化，宣傳養(yǎng)老知識；②負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開拓，為客戶提供保全服務(wù)、增值服務(wù)、各項(xiàng)保險咨詢及售后服務(wù)；③參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動；④公司委托的其他事宜。職位福利：績效獎金、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、試用期全額獎金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、多次晉升機(jī)會。

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張女士

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養(yǎng)老醫(yī)療項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員傭金+各類津貼+獎勵+榮譽(yù)激勵等；年均收入（參考2023年數(shù)據(jù)）：收展員/業(yè)務(wù)主任：約5萬-8萬；客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理：約10萬-13萬；高級客戶經(jīng)理/高級業(yè)務(wù)經(jīng)理：約13萬-16萬；資深客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān)：約17萬-20萬；專項(xiàng)養(yǎng)老宣傳企業(yè)文化，宣傳知識；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開拓，為客戶提供保全服務(wù)、增值服務(wù)、各項(xiàng)咨詢及售后服務(wù)；參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動；公司委托的其他事宜對養(yǎng)老行業(yè)有一定了解，愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能；有保險、銷售行業(yè)或個體經(jīng)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬25-49歲

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鄧先生

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水利設(shè)計院誠聘英才水利設(shè)計院是一家以規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計和科技研發(fā)為主的涉水全產(chǎn)業(yè)鏈科技型企業(yè)，憑借著創(chuàng)新的設(shè)計理念和多年的努力，累計完成各類水利工程設(shè)計項(xiàng)目千余項(xiàng)。如今，隨著業(yè)務(wù)范圍和地區(qū)的不斷拓展和發(fā)展，我們誠邀結(jié)構(gòu)、土木和給排水專業(yè)的精英人才加入，攜手共赴水利設(shè)計的新征程。一、招聘專業(yè)結(jié)構(gòu)、土木和給排水等專業(yè)二、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)從項(xiàng)目前期到施工圖繪制的全流程工作，確保設(shè)計精準(zhǔn)契合項(xiàng)目需求與行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)計算、給排水系統(tǒng)的深入分析，并撰寫詳實(shí)準(zhǔn)確的計算報告。繪制結(jié)構(gòu)施工圖和給排水施工圖詳圖，清晰標(biāo)注關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)，為施工提供清晰、可靠的指導(dǎo)依據(jù)。三、任職要求（一）具有5年以上建筑設(shè)計院工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種工程建設(shè)項(xiàng)目。（二）具備扎實(shí)的計算報告撰寫和施工圖繪制能力，熟練掌握結(jié)構(gòu)計算軟件（如PKPM、盈建科等）、給排水設(shè)計軟件（鴻業(yè)、天正給排水等）。（三）具備較強(qiáng)的匯報能力，能與不同專業(yè)人員順暢交流，向領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)單位清晰闡述設(shè)計思路與成果。（四）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和自我提升意識，主動學(xué)習(xí)行業(yè)新規(guī)范、新技術(shù)，不斷優(yōu)化設(shè)計方案。四、職業(yè)發(fā)展與福利（一）職業(yè)發(fā)展完善的職業(yè)發(fā)展體系，為員工提供廣闊的晉升空間和豐富的項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會，助力員工在水利設(shè)計領(lǐng)域穩(wěn)步前行。（二）薪酬福利1.雙休制度，嚴(yán)格遵守法定節(jié)假日，保障員工充足休息時間。2.十三薪，豐厚回報年度辛勤付出。3.五險一金，為員工生活提供基礎(chǔ)保障。4.全勤獎，激勵員工保持良好出勤記錄。5.通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼，關(guān)懷員工日常所需。6.資格證書補(bǔ)貼，鼓勵員工提升專業(yè)資質(zhì)。7.定期技術(shù)與管理培訓(xùn)，助力員工職業(yè)成長。（三）薪資待遇普通月薪7000-12000元，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目且表現(xiàn)優(yōu)異者，月薪12000-18000元，具體面談。五、應(yīng)聘方式請將個人簡歷發(fā)送至，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。期待您的加入，共書水利設(shè)計新篇章！工作地點(diǎn)：青島及周邊聯(lián)系電話：

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武先生

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