招聘市政工程造價…*＊崗位職責(zé)＊*1．負(fù)責(zé)市政工程項(xiàng)目工程量計算、預(yù)算編制及成本分析；2．審核施工圖紙及設(shè)計變更，編制工程變更預(yù)算；3．參與工程結(jié)算，編制結(jié)算文件并與相關(guān)方核對；4．跟蹤施工過程，協(xié)助控制工程成本；5．整理、歸檔造價相關(guān)資料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完

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先生

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【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣與銷售，通過有效的溝通技巧開拓新客戶并維護(hù)老客戶關(guān)系；執(zhí)行銷售策略，達(dá)成或超過季度/年度業(yè)績目標(biāo)?！救温氁蟆?.高中以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具備良好的人際交往能力和客戶服務(wù)意識，善于傾聽客戶需求，能獨(dú)立完成銷售流程；3.對市場動態(tài)敏銳，熟悉所在行業(yè)產(chǎn)品特性及競爭格局；4.如具備相應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書（如直銷證）將更佳；5.擁有駕駛執(zhí)照，適應(yīng)外勤出差，有一定的地理路線規(guī)劃能力?！靖＠觥?.提供具有競爭力的底薪加提成制度，優(yōu)秀表現(xiàn)有機(jī)會獲得豐厚獎勵；2.薪資結(jié)構(gòu)透明，完善的晉升信道；3.定期團(tuán)隊建設(shè)活動以及專業(yè)的銷售技能培訓(xùn)；4.彈性的工作時間和合理的休假安排以保證員工生活平衡。

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孫先生

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每天231-252元，月薪6500+上海?浦桃?冷?分倉?揀員每天12:30廠?門口?集合，直接?現(xiàn)看?場，愿意?的做?當(dāng)?試天?崗【薪?資待?遇】21元/小時【年?齡要?求】18-40周歲，要?識求?字。（23周?以歲?下提?非供?學(xué)生?證明，或者?資工?流水）【工時?作間】班次：12:30-12:30（跟?每據(jù)?天的?量訂?單來適?調(diào)當(dāng)?整）每?都天?要加?一班?到兩?時小?每?有天?效?工時11個小時，加?另班?算?！竟?作內(nèi)?容】：主要?揀是?分面包，蔬菜，肉類，生?鮮水?果，貨?物都?是?帶包?裝盒的，拿著掃?槍碼?掃碼分揀，（專?為各?大?商型?超，便利點(diǎn)，羅森，全家，供貨），上可?以班?帶手機(jī)【注?意事?項(xiàng)】：低?庫溫?度溫在3度左右【吃?住情?況】：每天17:00-18:00，每?工天?作餐?補(bǔ)助21/天，宿舍?廠在?區(qū)外10米，4人?公間?寓，住?宿費(fèi)200元/月，水?均電?攤?！景l(fā)?薪日?期】：每?個月25號上?個發(fā)?月?薪資（如節(jié)?假遇?日，順到延?作工?日）

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1，私教1對1或1對2對會員提供健身指導(dǎo)或咨詢，監(jiān)督會員達(dá)成運(yùn)動成果2，負(fù)責(zé)接待體驗(yàn)會員，給出合理的健身計劃3，單獨(dú)完成健身會員的續(xù)費(fèi)流程任職要求：1，需持有有效的健身教練從業(yè)證書2，男生臂圍35以上，女生體脂26以下，（否則勿擾?。?，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，剛畢業(yè)的教練可享3～7天的免費(fèi)培訓(xùn)

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單先生

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立即聯(lián)系

糧油食品貿(mào)易公司，1、負(fù)責(zé)訂單的接收、打印、排單2、統(tǒng)計與核對備貨、銷售、庫存等數(shù)據(jù)3、與客戶良好溝通4、要求:誠實(shí)負(fù)責(zé)，精通辦公軟件，使用過進(jìn)銷存軟件優(yōu)先，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)工作地點(diǎn)在嘉定江橋，做六休一早八點(diǎn)到晚6點(diǎn)，

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張女士

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糧油食品貿(mào)易公司，1、負(fù)責(zé)訂單的接收、打印、排單2、統(tǒng)計與核對備貨、銷售、庫存等數(shù)據(jù)3、與客戶良好溝通4、要求:誠實(shí)負(fù)責(zé)，精通辦公軟件，使用過進(jìn)銷存軟件優(yōu)先，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)工作地點(diǎn)在嘉定江橋，做六休一早八點(diǎn)到晚6點(diǎn)，

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張女士

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一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)店面全面運(yùn)營與營運(yùn)及人員管理工作；2、執(zhí)行公司制度，達(dá)成每月營業(yè)目標(biāo)、提升銷售業(yè)績；3、了解市場行情，及時尋找并研究店面營銷方案；4、根據(jù)門店需求協(xié)調(diào)人事部完成人員招聘及培訓(xùn)；5、嚴(yán)格把控出品質(zhì)量及店面服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴；6、合理有效控制店面運(yùn)營成本，了解門店供貨量需求，關(guān)注門店可控利潤并進(jìn)行損益分析；7、確保公司制定的門店線上線下活動落地實(shí)施，提高品牌知名度。8、關(guān)注顧客滿意度，了解顧客喜好及變化，并對經(jīng)營做出敏捷調(diào)整。9、推動公司企業(yè)文化的宣傳；10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。二、任職要求：1、3-10年餐飲從業(yè)經(jīng)歷；2、年齡22-45歲，身體健康，為人誠實(shí)正直可靠；3、有餐飲管理，健康養(yǎng)生，保健品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、有獨(dú)立管理并籌備運(yùn)營餐飲店鋪經(jīng)歷；5、擅長做店鋪營銷，為達(dá)成營業(yè)目標(biāo)策劃店鋪活動；6、懂得大眾點(diǎn)評APP運(yùn)營技巧，并達(dá)成相關(guān)營業(yè)目7、有一定的抗壓能力，能快速適應(yīng)新的環(huán)境并處理人事業(yè)務(wù)關(guān)系；8、真誠的對待員工，給予員工無微不致的關(guān)懷；9、能快速建立新的團(tuán)隊，并調(diào)動團(tuán)隊的積極性。三、薪資待遇：1、五險一金，工資底薪+獎金，條件優(yōu)秀，能力強(qiáng)者可面議，無上限；2、獎金：年終獎金按所轄分店年底營業(yè)利潤計提，獎金豐厚。薪資詳情薪資范圍：6000-15000元/月發(fā)薪日期：20日職位底薪：6500元/月社保類型：五險一金

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劉女士

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上海優(yōu)鮮到家科技發(fā)展有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘:副總經(jīng)理2名，（男女不限)，要求：本科以上文化，22-40歲，薪資8K－10K/月，五險一金，征信良好，無犯罪記錄招聘：總經(jīng)理助理1名，25-40歲，薪資8k－12K/月，要求形象好，氣質(zhì)佳，五險一金，接受應(yīng)屆畢業(yè)生聯(lián)系人：蔡先生聯(lián)系電話:

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蔡先生

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1、年齡滿21周歲，身體健康。2、有C1以上駕駛證，駕駛技術(shù)熟練。3、公司提供車輛，當(dāng)天面試當(dāng)天入職。4、綜合收入1.1w左右，公司提供公寓住宿。

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陳女士

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