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合肥蜀山區(qū)周結(jié)!小時工:33/小時。330-300一天
1-1.1萬元/月周結(jié)!小時工:33/小時。330-300一天,隨走隨結(jié),可預支,包食宿,新人入職獎金3000小時工:33/小時。330-300一天,隨走隨結(jié),可預支,包食宿,新人入職獎金3000鄭重承諾:以上所有薪資待遇真實白紙黑字簽合同按手印,沒有任何套路,廠區(qū)直聘,新出蘋果手機訂單,大缺工,暫時給出高工價!!!【工廠招工】1、不經(jīng)驗,16周歲一53周歲2、因目前訂單增加,特向社會高薪招聘:普工、操作工、組裝、包裝工、質(zhì)檢員、正式工、長期工、小時工【報到須知】來報道廠區(qū)簽合同,入職地點安徽一蕪湖,入職當天安排,第二天開始上班,本廠人事總部直招,非第三方中介,有問題直接咨詢
合肥·蜀山區(qū)·綠地藍海

合肥蜀山區(qū)廠區(qū)直聘工!330/天!人走賬清,接受大齡!急聘普工!保底9000以上,接受大齡
1.1-1.2萬元/月廠區(qū)直聘工!330/天!人走賬清,接受大齡!急聘普工!保底9000以上,接受大齡工和長期工、臨時工、短期工,小時工330一天按天算按月結(jié)可以周結(jié)月保底9000以上,當天過來就可以安排住宿上班20天可以預支2000正常工作班次8:00-8:00,實際工作時間10小時左右,中途2小時吃飯時間,上班期間都還有15分鐘休息抽煙時間,上六休一!工作崗位:質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,操作工,搬運工,品檢員,倉管員,物料員(沒做過不用擔心,有老員工手把手教)穩(wěn)定工作:一年四季都有穩(wěn)定工作,車間95%坐崗,工作地點:安徽蕪湖福利待遇:宿舍條件:4~6人間,設(shè)備齊全年齡:16~55周歲不限經(jīng)驗和學歷
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合肥蜀山區(qū)急需大量員工,300-330/天,月保底9000+
1-1.1萬元/月急需大量員工,300-330/天,月保底9000+,公司直招,新員工零費用入職,包吃包??!!!!新廠產(chǎn)線訂單充足,可安排四人間全新宿舍,公寓式宿舍,設(shè)施齊全1??薪資待遇:小時工:30-33元/小時--300-330/天1、30-33元/小時----300-330/天----全勤月保底87002、由于現(xiàn)在是旺季.加班比較多.平均一天上10小時2??工作內(nèi)容:公司目前主要生產(chǎn)電腦主板及蘋果新款系列手機和自主品牌筆記本電腦:普工、操作工、組裝、測試、檢驗、包裝工、品檢、掃碼、貼標簽等等崗位很多3??入職要求:1、不限,不限學歷,不限經(jīng)驗,坐著上班,生熟手均可無需考試,活輕松容易一看就會。2、年齡16-53周歲身份證上的年齡之內(nèi)。公司人性化管理可以調(diào)換崗位,(可預支)-投遞簡歷過多,不能一一查看,有意者請(直接致申)或(點右上角微聊小頭像)直接咨詢詳談
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合肥蜀山區(qū)新能源配件廠!保底9000以上,接受大齡!長期工、臨時工
9000元/月新能源配件廠!保底9000以上,接受大齡!長期工、臨時工、短期工,小時工按月結(jié)可以周結(jié)月薪保底9000以上,當天過來就可以安排住宿入職憑車票預約!!!上班20天可以預支2000正常工作班次8:00-8:00,實際工作時間10小時左右,中途2小時吃飯時間,上班期間都還有15分鐘休息抽煙時間,上六休一!工作崗位:質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,操作工,搬運工,品檢員,倉管員,物料員(沒做過不用擔心,有老員工手把手教)穩(wěn)定工作:一年四季都有穩(wěn)定工作,車間95%坐崗,外地來的全額工作地點安徽蕪湖福利待遇:宿舍條件:4~6人間,設(shè)備齊全招聘要求:年齡:16~54周歲男女都可以安排
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合肥工廠急招430一天包吃包住可日結(jié)
400-500元/天【高薪資】380元一天,月結(jié)可預支、人走賬清【高獎勵】新人獎5000滿月當天發(fā)放【高福利】包吃包住,外地過來380-480一天,每月10號準時發(fā)放,廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾顯示屏,汽車大燈。招聘崗位:操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸-統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗,16歲一50歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試,無需學歷.生手帶薪培訓包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M住宿,標準六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃:入職當天工廠提供飯卡,不用自己充錢吃飯!3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?;榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天,外地過來薪資模式具體詳情介紹:----------小時工、實習生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加,特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機,休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班,不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。4、上班氣氛好,管理寬松,車間在上班時間,會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件,當天安排廠內(nèi)住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,刷卡吃飯,不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間,房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限,只要你年齡符合:,請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州,我們會當天安排宿舍,第2天開始上班本廠長期招聘,有問題直接來電咨詢
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合肥蜀山區(qū)330一天!330一天!330一天!長期工、臨時工、短期工都可以!月薪保底920
1-1.1萬元/月330一天!330一天!330一天!長期工、臨時工、短期工都可以!月薪保底9200以上,當天過來就可以安排住宿開工獎金滿月3000上班10-15天可以預支1000-1500正常工作班次8:00-8:00,實際工作時間10小時左右,中途2小時吃飯時間,上班期間都還有15分鐘休息抽煙時間,上六休一工作崗位:質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,操作工,搬運工,品檢員,倉管員,物料員(沒做過不用擔心,有老員工手把手教)穩(wěn)定工作:一年四季都有穩(wěn)定工作,車間95%坐崗廠區(qū)在:安徽蕪湖宿舍條件:4~6人間,設(shè)備齊全推薦朋友有推薦獎滿月1500返三個月招聘要求:年齡:16~50周歲男女不限經(jīng)驗和學歷夫妻可提供夫妻間住宿提供在外租房補貼,每月500元
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合肥蜀山區(qū)急招運營經(jīng)理
面議負責視頻運營,剪輯,拍攝
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視頻運營經(jīng)理
面議短視頻運營,視屏剪輯,賬號運營
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期貨股票交易
6000元/月一、崗位要求:1、學歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。二、薪酬制度:薪酬=底薪6000+40%分成本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。三、發(fā)展方向:以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)四、崗位職責:根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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HWP健康財富規(guī)劃師
面議橫跨醫(yī)養(yǎng)、健康和財富管理三大領(lǐng)域,實現(xiàn)壽險、金融和實體服務(wù)相結(jié)合,致力于培養(yǎng)壽險、金融和實體服務(wù)產(chǎn)品相合的財富規(guī)劃專家。
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健康財富規(guī)劃師
2-2.5萬元/月工作時間:上午:8:30-11:30下午14:00-17:00周末雙休每月2次不扣薪事假,全年按法定節(jié)假日放假,無加班。為什么選擇養(yǎng)老行業(yè)?因為養(yǎng)老是最和大健康是目前最朝陽的行業(yè)。我們有自己的醫(yī)療資源,有最早和最早標準的養(yǎng)老社區(qū),自己的紀念園。在長壽時代,這都是所有人所必需的服務(wù)。為客戶提供了健康、長壽、富足的全方位、完整的閉環(huán)服務(wù)。薪資福利:人均20000-40000元底薪+提成+公司獎勵方案,全勤獎,學歷補貼、出勤津貼,個人月度獎,年終獎,;每月均組織團建、部門聚餐、球類運動(籃球、羽毛球)等崗位職責:1、通過公司培訓,完成公司集團,基本法,產(chǎn)品知識,團隊管理等系統(tǒng)課程學習。2、組建團隊,篩選人才。3、日常管理培訓團隊成員,輔導工作內(nèi)容,組織團隊活動(生日會,團建等)4、協(xié)助組員完成客戶二次開發(fā),陪同新老客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),醫(yī)院,體檢機構(gòu)等。崗位要求:1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限,公司有完善的培訓體系,老帶新制度。2、年滿25-45周歲。3、面談通過的可放寬條件。4、征信良好5、學歷學信網(wǎng)可查職位福利:帶團隊、補充醫(yī)療保險、彈工作、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團隊、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會。職位亮點:年輕化,高顏值,高學歷,高收入團隊
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合肥蜀山區(qū)急招客戶經(jīng)理
面議崗位內(nèi)容:1.負責公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣和銷售,管理客戶信息和維護客戶關(guān)系。2.圍繞客戶需要,協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案,實現(xiàn)客戶價值。3.滿足客戶的需求,提高客戶滿意度,并不斷擴大市場份額,增強品牌影響。任職要求:1.具備較強的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備客戶管理與運營能力。2.具有良好的自我認知和動機驅(qū)動力,能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。3.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力,以及較強的執(zhí)行力和結(jié)果導向。
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HWP健康財富規(guī)劃師
8000-12000元/月橫跨醫(yī)養(yǎng)、健康和財富管理三大領(lǐng)域,實現(xiàn)壽險、金融和實體服務(wù)相結(jié)合,致力于培養(yǎng)壽險、金融和實體服務(wù)產(chǎn)品相合的財富規(guī)劃專家。
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期貨股票交易
6000-12000元/月一、崗位要求:1、學歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。二、薪酬制度:薪酬=底薪6000+40%分成本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。三、發(fā)展方向:以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)四、崗位職責:根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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新廠急招10名搬運/裝卸工!320元一天,可日結(jié),包吃住
300-400元/天薪資待遇-可日結(jié)320元一天包吃住工作在常州:干完活當天發(fā)薪,絕不拖欠!-綜合月入9000+:多勞多得,上不封頂;工作滿30天額外獎勵新人入職獎3000-0費用直招:,入職即開工!福利保障-包吃包?。嚎照{(diào)宿舍(4-6人間)+一日三餐葷素管飽;-自由靈活:可預支工資、帶手機上班,長短期均可;-安全放心:、購意外險,全程保障!工作內(nèi)容-小件搬運(10-20斤),快遞分揀/貼標,非重體力活!-純工作10小時,中間休息2小時,白班夜班任選;-空調(diào)環(huán)境作業(yè),簡單培訓立馬上手!要求寬松-不限經(jīng)驗!-身體健康、吃苦耐勞者優(yōu)先;-團隊協(xié)作好,遵守安全規(guī)范即可!馬上報名·名額有限,招滿即止請點擊下方【免費聊】優(yōu)先報名入職!
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合肥蜀山區(qū)1.首先是要求誠實,善良
1-1.1萬元/月1.首先是要求誠實,善良,真誠,能夠吃苦,工作踏實,認真負責,做事細心,學習能力強,要有耐心,要有持續(xù)不斷堅持下去的毅力!2.上午在公司學習2小時,下午去見客戶,可以面見,也可以打電話微信聯(lián)系客戶!3.本科以上學歷年齡在24~50歲之間,基本工資4000元,加績效工資!
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養(yǎng)老規(guī)劃師(醫(yī)養(yǎng)康寧全業(yè)態(tài))
1.5-2.5萬元/月是中國最早布局大健康生態(tài)體系的公司。有自己的醫(yī)療資源生態(tài),有最早最高標準的養(yǎng)老社區(qū)集群和紀念園。在長壽時代,這都是所有人所必需的服務(wù)。為客戶提供了全生命周期一站式健康、長壽、富足的全方位、最完整的閉環(huán)服務(wù)。我們體驗式營銷是借助于公司大健康的實體產(chǎn)業(yè)(養(yǎng)老社區(qū),醫(yī)療機構(gòu),健康管理中心等)舉辦場景化營銷活動,讓客戶體驗式成交我們的產(chǎn)品。主要以商業(yè)養(yǎng)老金,子女教育金,理財保險等產(chǎn)品為主。工作時間:上午:8:30-11:30;下午14:00-17:00周末雙休,每月4次不扣薪事假,全年按法定節(jié)假日放假。薪資福利:35000-50000元底薪+提成+公司獎勵方案,全勤獎,學歷補貼,出勤津貼,個人月度獎,年終獎,五險及養(yǎng)老補貼;每月均組織團建、部門聚餐、球類運動(籃球、羽毛球)等崗位職責:1、與客戶進行線上邀約,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略完成客戶二開及多面銷售。3、組建團隊,甄選人才,參與部門管理、培訓等工作。崗位要求:1、年齡:28-45周歲。2、學歷:本科及以上學歷,學信網(wǎng)可查,優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。3、經(jīng)驗:不限4、其他:人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。5.有一定的客戶資源
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合肥蜀山區(qū)1.首先是要求誠實,善良
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大健康醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃師(周休兩天半?。。。?/h3> 1.5-3萬元/月
是中國最早布局大健康生態(tài)體系的公司。有自己的醫(yī)療資源生態(tài),有最早最高標準的養(yǎng)老社區(qū)集群和紀念園。在長壽時代,這都是所有人所必需的服務(wù)。為客戶提供了全生命周期一站式健康、長壽、富足的全方位、最完整的閉環(huán)服務(wù)。我們體驗式營銷是借助于公司大健康的實體產(chǎn)業(yè)(養(yǎng)老社區(qū),醫(yī)療機構(gòu),健康管理中心等)舉辦場景化營銷活動,讓客戶體驗式成交我們的產(chǎn)品。工作時間:上午:8:30-11:30;下午14:00-17:00周末雙休,每月4次不扣薪事假,全年按法定節(jié)假日放假。薪資福利:15000-30000元底薪+提成+公司獎勵方案,全勤獎,學歷補貼,出勤津貼,個人月度獎,年終獎,五險及養(yǎng)老補貼;每月均組織團建、部門聚餐、球類運動(籃球、羽毛球)等崗位職責:1、與客戶進行線上邀約,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)、康復醫(yī)院、三甲醫(yī)院等實體,通過體驗式營銷促成簽單。2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略完成客戶二開及多面銷售。3、組建團隊,甄選人才,參與部門管理、培訓等工作。崗位要求:1、年齡:28-45周歲。2、學歷:本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至大專學歷)。3、其他:人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
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合肥·蜀山區(qū)·綠地藍海

合肥蜀山區(qū)1.首先是要求誠實,善良
1-1.1萬元/月1.首先是要求誠實,善良,真誠,能夠吃苦,工作踏實,認真負責,做事細心,學習能力強,要有耐心,要有持續(xù)不斷堅持下去的毅力!2.上午在公司學習2小時,下午去見客戶,可以面見,也可以打電話微信聯(lián)系客戶!3.本科以上學歷年齡在24~50歲之間,基本工資4000元,加績效工資!
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高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)銷售總監(jiān)(年薪50萬+)
1.5-2.4萬元/月崗位職責:1、?提供養(yǎng)老咨詢和服務(wù)?:根據(jù)客戶的需求,提供專業(yè)的養(yǎng)老咨詢和服務(wù),匹配公司養(yǎng)老產(chǎn)品及醫(yī)療、康養(yǎng)服務(wù)。2、?制定個性化養(yǎng)老規(guī)劃方案?:評估客戶的財務(wù)狀況和養(yǎng)老需求,制定個性化的養(yǎng)老規(guī)劃方案,并提供投資理財建議,合理配置客戶資產(chǎn)?。3、?市場調(diào)研與分析?:進行市場調(diào)研與分析,形成市場報告與產(chǎn)品及服務(wù)建議?。4、?客戶關(guān)系維護?:負責新老客戶的維護工作及開發(fā)工作?。5、?團隊管理?:團隊人員的培訓、日常管理、團隊建設(shè)等管理工作。?工作時間:1、周一至周五:上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。2、周末雙休,法休,不加班?。?!3、每月四次不扣薪事假。薪資福利:1、薪資構(gòu)成:底薪+績效+出勤津貼+公司方案+學歷補貼+社保補貼+月度獎+年終獎等(專屬基本法)。2、職工福利:每周五下午固定團建+部門聚餐+生日會+K歌+各類運動(乒乓球、羽毛球、籃球、慣蛋、卡丁車等)。3、?公平的晉升機制?:晉升公平公正公開,絕對不受關(guān)系影響,嚴格按照業(yè)務(wù)指標晉升?。4、?靈活的工作時間?:工作時間可自己掌控,正常雙休,節(jié)假日自由不加班?。5、?良好的職業(yè)發(fā)展平臺?:世界500強平臺,可快速塑造個人能力與個人品牌。?任職要求:1、學歷本科及以上(優(yōu)秀者可放寬至大專)。2、年齡28~45周歲。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,抗壓力強,有創(chuàng)業(yè)精神。?4、業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及犯罪記錄。
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