工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)部門人員空缺補(bǔ)充、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作。2、培訓(xùn)新員工3、統(tǒng)計(jì)面試人數(shù)以及崗位。4、會(huì)使用基本辦公軟件，不會(huì)可以學(xué)，簡(jiǎn)單。5、工作時(shí)間上午10點(diǎn)-下午7點(diǎn)，6、月休4天，調(diào)休。包吃住、(男女不限)7、會(huì)熟練使用招聘軟件，對(duì)招聘軟件有一定了解，8、工作時(shí)間越長(zhǎng)收入越高，有工齡獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)非?？捎^。9、晉升空間特別大，前期以學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力為主，當(dāng)自己具備招聘能力，就可以組建團(tuán)隊(duì)，為了晉升和收入做鋪墊，有帶團(tuán)隊(duì)和管理方面經(jīng)驗(yàn)的，公司可以給扶持機(jī)會(huì)。10、對(duì)于做銷售經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)兵的人員，優(yōu)先培養(yǎng)，做事先做人，有方向有目標(biāo)的工作。

綿陽·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)部門人員空缺補(bǔ)充、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作。2、培訓(xùn)新員工3、統(tǒng)計(jì)面試人數(shù)以及崗位。4、會(huì)使用基本辦公軟件，不會(huì)可以學(xué)，簡(jiǎn)單。5、工作時(shí)間上午10點(diǎn)-下午7點(diǎn)，6、月休4天，調(diào)休。包吃住、(男女不限)7、會(huì)熟練使用招聘軟件，對(duì)招聘軟件有一定了解，8、工作時(shí)間越長(zhǎng)收入越高，有工齡獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)非?？捎^。9、晉升空間特別大，前期以學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力為主，當(dāng)自己具備招聘能力，就可以組建團(tuán)隊(duì)，為了晉升和收入做鋪墊，有帶團(tuán)隊(duì)和管理方面經(jīng)驗(yàn)的，公司可以給扶持機(jī)會(huì)。10、對(duì)于做銷售經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)兵的人員，優(yōu)先培養(yǎng)，做事先做人，有方向有目標(biāo)的工作。

綿陽·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大廳服務(wù)員：底薪2300元/月，全勤200元，個(gè)人酒水20%，自得花環(huán)78%，開單花環(huán)1.8%包房管家：無底薪，服務(wù)費(fèi)提成90%，個(gè)人酒水20%，自得花78%，開單花環(huán)1.8%無底薪人員（歌手時(shí)裝）個(gè)人酒水6000以內(nèi)20%，6000以上25%通提，10000以上（包含10000）30%通提，自得花78%有底薪人員（新人）第一月3000底薪，花環(huán)5-5，酒水20%第二月4000底薪，10000酒水任務(wù)，花環(huán)78%，超出酒水20%未完成酒水任務(wù)，，酒水20%通提，花環(huán)降為3-7開附加方案新人2000/月，花環(huán)4-6，酒水20%通提（無任務(wù)）招聘舞隊(duì)基礎(chǔ)方案130/天，花環(huán)3-7開，酒水20%（面試舞隊(duì)由公司老總面談）人事部1500底薪（包含全勤制度各100）招聘兼職500一人，全職1000一人（上班滿15天過業(yè)績(jī)）福利享受享受被招聘者工資的3%（底薪不包含只包含業(yè)績(jī)的3%）認(rèn)識(shí)在職長(zhǎng)期有效

綿陽·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求】身體健康，能吃苦耐勞，工作勤懇，有責(zé)任心。3.良好的溝通能力。團(tuán)隊(duì)合作精神，及時(shí)解決問題。4.有無經(jīng)驗(yàn)均可，有人教帶薪培訓(xùn)5.適合夜班工作時(shí)間，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)6.薪資待遇綜合工資一萬以上，每周星期四準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，可預(yù)支。提成加額外費(fèi)用7.年齡18-30歲左右，其余的根據(jù)面試情況8.工作時(shí)間：晚上20點(diǎn)到凌晨一點(diǎn)左右，上班就幾個(gè)小時(shí)，其余都是休息時(shí)間，月調(diào)休4天9.福利不定期有團(tuán)建，吃飯唱歌蹦迪，戶外露營(yíng)燒烤，高檔小區(qū)拎包入住，節(jié)假日禮品等等

綿陽·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：崗位職責(zé)：1、熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況，2、樂于學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心4、具有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5、能適應(yīng)輪班制度6.工作內(nèi)容接待客戶、介紹店內(nèi)酒水飲料小吃。7，維護(hù)老客戶的同時(shí)，開發(fā)新客戶工作時(shí)間：20：00---凌晨1：00

綿陽·涪城區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們可以輸在人生起跑點(diǎn)！但絕不能輸在人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)！找不到堅(jiān)持下去的理由！那就找一個(gè)重新開始的理由！一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)搭建自己團(tuán)隊(duì)，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培訓(xùn)，公司輔助你，提供招聘賬號(hào)及渠道。2、薪酬福利管理，提升員工技能和素質(zhì)。3、為集團(tuán)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和管理人才。4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展招聘工作業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)各個(gè)部門崗位的人員空缺補(bǔ)充、輸送新鮮血液。5、根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)指標(biāo)要求，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃團(tuán)隊(duì)每日、每周、每月的工作計(jì)劃及安排執(zhí)行。二、任職職格:【硬性要求】：人品第一，能力第二！1、男女不限，18—45歲，有過從0到1的團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)，并具備團(tuán)隊(duì)管理的能力。2、做過銷售行業(yè)，或者做過其他行業(yè)管理的優(yōu)先。3、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力。4、有帶過銷售團(tuán)隊(duì)2年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有從事基層銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先考慮。5、有培訓(xùn)新員工的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。6、品行端正、為人正直。三、福利待遇:1、公司平臺(tái)發(fā)展空間較大，提供一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)，收入穩(wěn)定，發(fā)展穩(wěn)定，且有較大的發(fā)展空間。2、無責(zé)底薪1500-6000，團(tuán)隊(duì)提成+管理提成+部門提成+業(yè)績(jī)提成+累計(jì)分紅，綜合工資15000+，工作穩(wěn)定，收入可觀，可預(yù)支工資（具體薪資面議）3、白班不加班，包吃包?。娞莨⒓译婟R全，拎包入?。?、工作環(huán)境好，有空調(diào)，定期團(tuán)建+完善的晉升制度+各種部門節(jié)日福利+年底雙薪+年度旅游+年終獎(jiǎng)+下午茶。5、免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司有完善的培訓(xùn)體系和晉升通道，晉升空間大。6、有工齡獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)非?？捎^。7、每月公司根據(jù)各團(tuán)隊(duì)績(jī)效，提供團(tuán)建資金組織戶外拓展游玩活動(dòng)，勞逸結(jié)合。8、公司提供工作餐，中午、下午兩餐，提供住宿，需自行準(zhǔn)備生活用品，以上所有福利提供便于團(tuán)隊(duì)管理、發(fā)展團(tuán)隊(duì)使用。四、工作時(shí)間:1、早上10點(diǎn)—下午7點(diǎn)，月休4天，每周調(diào)休1天。2、如有不懂疑問，請(qǐng)盡管咨詢，有意向可直接投遞簡(jiǎn)歷或微信聯(lián)系（人事部直招，面試入職無任何費(fèi)用）。

綿陽·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況，2、樂于學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心4、具有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5、能適應(yīng)輪班制度6.工作內(nèi)容接待客戶、介紹店內(nèi)酒水飲料小吃。7，維護(hù)老客戶的同時(shí)，開發(fā)新客戶工作時(shí)間：20：00---凌晨1：00

綿陽·涪城區(qū)

杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：采購(gòu)助理6名工作時(shí)間早上：09:00-12:00午休兩小時(shí)，下午14:00-18:00下班薪酬待遇月薪：5000-8000，包吃住工作內(nèi)容:輔助采購(gòu)經(jīng)理負(fù)責(zé)一些次要商品的采購(gòu) ，負(fù)責(zé)賬務(wù)管理付款事宜的跟進(jìn)，幫忙給代理商，材料商支付貨款等。包括市場(chǎng)調(diào)研、文書工作、辦公用品價(jià)格對(duì)比和協(xié)助經(jīng)理收集，整理及統(tǒng)計(jì)各種單據(jù)及報(bào)表，供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料。崗位要求1、26-50歲，初中及以上學(xué)歷，無犯罪記錄。2、積極樂觀，執(zhí)行力好，有責(zé)任心和目標(biāo)感。3、有較好的溝通表達(dá)，邏輯思維，能夠主動(dòng)思考問題。4、能夠及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

綿陽·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)餐前服務(wù)、餐廳衛(wèi)生、飲品制作等工作，適應(yīng)白班或夜班安排。職位要求:無學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)限制，能適應(yīng)倒班優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：11:00-20:00，具體班次可面議。薪資福利:月薪3000-5500元，包括各種提成薪資月結(jié)。提供食宿，免費(fèi)工服，工作餐標(biāo)準(zhǔn)高。

綿陽·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

賈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.京東外賣地推人員(年齡18歲以上50以下，不限男女;2.走訪綿陽各區(qū)域餐飲商家，介紹京東外賣入駐政策;3.協(xié)助商家完成資料提交、資質(zhì)審核，快速簽約;4.工作時(shí)間(早9晚6)午休一個(gè)半小時(shí)，周單休+節(jié)假日5.薪資3000+200全勤+提成，多勞多得，月入過萬就靠自己!6.任職要求:專兼職均可，性格開朗，愛聊天;有地推、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，小白也能輕松上手;自備智能手機(jī)，會(huì)基礎(chǔ)操作即可7.崗位福利:購(gòu)買五險(xiǎn)

綿陽·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

文先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大宗商品交易員的職責(zé)涉及多個(gè)方面，涵蓋市場(chǎng)分析、交易執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理和客戶關(guān)系維護(hù)等。以下是其核心職責(zé)的詳細(xì)說明：---###**1.市場(chǎng)分析與研究**-**跟蹤全球市場(chǎng)動(dòng)態(tài)**：監(jiān)測(cè)供需變化、地緣政治事件、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)（如GDP、通脹、就業(yè)）、天氣（影響農(nóng)產(chǎn)品或能源）等對(duì)價(jià)格的影響。-**分析價(jià)格走勢(shì)**：利用基本面分析（庫(kù)存數(shù)據(jù)、產(chǎn)能報(bào)告）和技術(shù)分析（圖表、指標(biāo)）預(yù)判大宗商品（如原油、金屬、農(nóng)產(chǎn)品）的價(jià)格趨勢(shì)。-**行業(yè)研究**：深入研究特定商品產(chǎn)業(yè)鏈（如銅礦開采、大豆壓榨）的上下游關(guān)系，識(shí)別潛在機(jī)會(huì)。---###**2.交易執(zhí)行與策略制定**-**制定交易計(jì)劃**：根據(jù)分析結(jié)果，確定交易標(biāo)的（期貨、期權(quán)、現(xiàn)貨）、方向（做多/做空）、時(shí)機(jī)和頭寸規(guī)模。-**執(zhí)行交易**：在交易所（如CME、LME）或場(chǎng)外市場(chǎng)（OTC）下單，確保最優(yōu)價(jià)格和流動(dòng)性，避免市場(chǎng)沖擊。-**套利與對(duì)沖**：利用跨市場(chǎng)、跨期套利（如布倫特與WTI原油價(jià)差），或?yàn)槠髽I(yè)客戶設(shè)計(jì)對(duì)沖方案（如鎖定原材料成本）。---###**3.風(fēng)險(xiǎn)管理**-**監(jiān)控頭寸風(fēng)險(xiǎn)**：設(shè)定止損點(diǎn)，控制單筆交易和整體組合的風(fēng)險(xiǎn)敞口（如VaR模型）。-**合規(guī)與風(fēng)控**：遵守交易所規(guī)則和公司風(fēng)險(xiǎn)限額，避免過度杠桿或違規(guī)操作。-**壓力測(cè)試**：模擬極端市場(chǎng)情景（如戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致供應(yīng)中斷）對(duì)持倉(cāng)的影響。---###**4.客戶與供應(yīng)鏈管理**-**維護(hù)客戶關(guān)系**：為生產(chǎn)商、貿(mào)易商或終端用戶（如煉油廠、食品公司）提供報(bào)價(jià)、執(zhí)行交易，并協(xié)助解決物流問題。-**協(xié)調(diào)物流**：安排運(yùn)輸（船運(yùn)、鐵路）、倉(cāng)儲(chǔ)（LME注冊(cè)倉(cāng)庫(kù)）和交割（期貨合約到期時(shí)的實(shí)物交付）。---###**5.報(bào)告與溝通**-**生成交易報(bào)告**：記錄每日盈虧（P&L）、持倉(cāng)明細(xì)和市場(chǎng)評(píng)論，向管理層匯報(bào)。-**跨部門協(xié)作**：與風(fēng)控、財(cái)務(wù)、研究團(tuán)隊(duì)共享信息，優(yōu)化交易策略。---###**6.其他職責(zé)**-**技術(shù)工具應(yīng)用**：熟練使用交易平臺(tái)（如彭博終端、ReutersEikon）、量化模型（統(tǒng)計(jì)套利）或編程工具（Python、R）。-**應(yīng)急處理**：突發(fā)事件的快速反應(yīng)（如礦山罷工、颶風(fēng)中斷原油生產(chǎn)）。---###**關(guān)鍵技能要求**-**市場(chǎng)敏感度**：對(duì)影響商品價(jià)格的因素（如美元指數(shù)、關(guān)稅政策）有快速反應(yīng)能力。-**決策力與抗壓**：在高壓環(huán)境下（如價(jià)格劇烈波動(dòng)時(shí)）保持冷靜。-**數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)能力**：理解衍生品定價(jià)模型（Black-Scholes）和統(tǒng)計(jì)套利策略。-**合規(guī)意識(shí)**：熟悉監(jiān)管框架（如CFTC、MiFID）和反洗錢（AML）要求。---###**典型工作場(chǎng)景**-**日內(nèi)交易**：短線操作，利用價(jià)格波動(dòng)獲利。-**中長(zhǎng)期持倉(cāng)**：基于供需趨勢(shì)持有頭寸數(shù)周至數(shù)月。-**跨市場(chǎng)操作**：例如同時(shí)在NYMEX和ICE交易天然氣合約。---大宗商品交易員的工作高度依賴市場(chǎng)環(huán)境，需不斷適應(yīng)變化，同時(shí)平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。不同機(jī)構(gòu)（投行、貿(mào)易公司、對(duì)沖基金）的側(cè)重點(diǎn)可能有所不同，例如投行更注重金融衍生品，而貿(mào)易公司側(cè)重實(shí)物交割。

綿陽·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**1.市場(chǎng)分析與研究**-**跟蹤全球市場(chǎng)動(dòng)態(tài)**：監(jiān)測(cè)供需變化、地緣政治事件、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)（如GDP、通脹、就業(yè)）、天氣（影響農(nóng)產(chǎn)品或能源）等對(duì)價(jià)格的影響。-**分析價(jià)格走勢(shì)**：利用基本面分析（庫(kù)存數(shù)據(jù)、產(chǎn)能報(bào)告）和技術(shù)分析（圖表、指標(biāo)）預(yù)判大宗商品（如原油、金屬、農(nóng)產(chǎn)品）的價(jià)格趨勢(shì)。-**行業(yè)研究**：深入研究特定商品產(chǎn)業(yè)鏈（如銅礦開采、大豆壓榨）的上下游關(guān)系，識(shí)別潛在機(jī)會(huì)。---###**2.交易執(zhí)行與策略制定**-**制定交易計(jì)劃**：根據(jù)分析結(jié)果，確定交易標(biāo)的（期貨、期權(quán)、現(xiàn)貨）、方向（做多/做空）、時(shí)機(jī)和頭寸規(guī)模。-**執(zhí)行交易**：在交易所（如CME、LME）或場(chǎng)外市場(chǎng)（OTC）下單，確保最優(yōu)價(jià)格和流動(dòng)性，避免市場(chǎng)沖擊。-**套利與對(duì)沖**：利用跨市場(chǎng)、跨期套利（如布倫特與WTI原油價(jià)差），或?yàn)槠髽I(yè)客戶設(shè)計(jì)對(duì)沖方案（如鎖定原材料成本）。---###**3.風(fēng)險(xiǎn)管理**-**監(jiān)控頭寸風(fēng)險(xiǎn)**：設(shè)定止損點(diǎn)，控制單筆交易和整體組合的風(fēng)險(xiǎn)敞口（如VaR模型）。-**合規(guī)與風(fēng)控**：遵守交易所規(guī)則和公司風(fēng)險(xiǎn)限額，避免過度杠桿或違規(guī)操作。-**壓力測(cè)試**：模擬極端市場(chǎng)情景（如戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致供應(yīng)中斷）對(duì)持倉(cāng)的影響。

綿陽·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠(chéng)聘大宗商品交易員公司簡(jiǎn)介：我司深耕能源、金屬、農(nóng)產(chǎn)品等行業(yè)多年，憑借敏銳的市場(chǎng)洞察力與卓越的資源整合能力，已成為行業(yè)內(nèi)極具影響力的企業(yè)。我們擁有專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)大的資金支持以及完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，致力于為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的大宗商品交易服務(wù)，同時(shí)也為員工搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)大宗商品銅、原油、大豆等的交易操作，根據(jù)市場(chǎng)行情，制定并執(zhí)行交易策略，完成交易目標(biāo)；2.實(shí)時(shí)跟蹤國(guó)內(nèi)外大宗商品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集、分析各類市場(chǎng)信息，包括供需數(shù)據(jù)、政策變化、行業(yè)新聞等，為交易決策提供有力依據(jù)；3.與供應(yīng)商、客戶、經(jīng)紀(jì)商等保持密切溝通，拓展業(yè)務(wù)渠道，維護(hù)良好的合作關(guān)系；4.協(xié)助建立和完善公司大宗商品交易的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)交易過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警，及時(shí)調(diào)整交易策略以控制風(fēng)險(xiǎn)；任職要求：3.對(duì)大宗商品市場(chǎng)有深刻的理解和敏銳的市場(chǎng)洞察力，熟悉國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)大宗商品價(jià)格的影響；4.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和交易軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和決策能力；5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；我們提供：1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇2.專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：公司為員工提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程以及行業(yè)交流機(jī)會(huì)，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)；3.舒適的工作環(huán)境和良好的企業(yè)文化：扁平化管理，氛圍輕松和諧，鼓勵(lì)創(chuàng)新與挑戰(zhàn)；5.廣闊的晉升空間加入我們：如果您熱愛大宗商品交易行業(yè)，渴望在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的領(lǐng)域一展身手，歡迎投遞簡(jiǎn)

綿陽·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主要經(jīng)營(yíng)中糧中高端糧油產(chǎn)品為主，行業(yè)穩(wěn)定，發(fā)展好，還有一定晉升空間崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)客戶的接待、以及維護(hù)，小區(qū)公益活動(dòng)，不需單獨(dú)推銷產(chǎn)品，邀約客戶到公司，有專門負(fù)責(zé)的總監(jiān)講解進(jìn)行統(tǒng)一銷售晉升空間：初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)，待遇到提成點(diǎn)都是不一樣，越努力賺的越多，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人任職要求：：性格開朗，認(rèn)真踏實(shí)，長(zhǎng)期穩(wěn)定?。?！

綿陽·涪城區(qū)·御營(yíng)壩

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系