龍華高中學校急招面點師一名，要求:男女不限，有在大型食堂五年以上工作經(jīng)歷，有西點經(jīng)驗優(yōu)先錄用;能吃苦耐勞，服從指揮，女50只能，男55之內，身體健康有食品從業(yè)人員健康證;有五險一金，包吃包住、節(jié)日福利及年終績效，月薪7500+，有意者速聯(lián)系，面試通過即上崗。有意志速電話聯(lián)系。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高中學校補招保安員一名，，年齡:20-45之間，有保安員證，身高1.70米以上，形象好，服從安排，吃苦耐勞。需有近一個月的體檢報告，近一個月的征信報告、無犯罪記錄證明，上班26天12小時制，月休四天月薪稅前5300/月，物業(yè)公司簽合同，有五險一金；另學校免費提供吃住，有節(jié)日福利和年終守約績效獎(4000-8000），面試須有近三個月的和無犯罪記錄證明，面試合格，即可上崗。退役軍人優(yōu)先考慮，有意者盡快聯(lián)系。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（入職后有困難可預支生活費）企業(yè)主要生產成品手機配件，藍牙耳機、獨立崗位，招聘包裝工，組裝工，簡單手工活。普通工衣、可帶手機。[招聘要求]年齡16-45歲通收，本人身份證及復印件均可，不限學歷。崗位職責：坐班長白班，。[薪資構成]月綜合收入6000-8000/月[福利待遇]吃住免費，包三餐(伙食標準三葷兩素)休息時間，中午吃飯一個半小時，下午吃飯一個小時

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秦天

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！31一小時！31一小時！水電工崗位的主要職責1.安裝和維護：負責建筑物內外的水、電、燃氣等管道和設備的安裝、維護和保養(yǎng)。2.故障處理：修理、更換和調整故障的水電設施和設備，定期進行檢修和保養(yǎng)。3.日常檢查：定期檢查水電基礎設施的運行狀態(tài)，及時處理突發(fā)故障。4.安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。5.文檔管理：負責水電設施的檔案資料存檔管理。6.這些職責確保水電設施的正常運行和安全

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5月6日 18:13

彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘31小時！31小時??！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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童女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、主要生產電子元器件，電容電阻器電感等產品，兩班倒，坐班，普通工衣1、生產作業(yè)員:負責操作機臺，確保設備正常運行。2、QC作業(yè)員:負責對產品原材料，成品等進行檢驗。3、倉庫管理員:負責倉儲，物流等工作。4、設備技術員:負責設備維修，維護等工作。二、年齡18-39歲（40-45歲看著年輕可適當放寬），男女不限，無明顯紋身，不接受案底，面試需帶身份證原件，有磁性，黑色水性筆1支，免費體檢，，二次入職過的不接受三、底薪2520元+加班費用+崗位津貼260元/月+工齡獎+節(jié)日福利+餐補260元/月+免費住宿+夜班補貼15元/晚+績效獎勵0-800元不等，綜合薪資收入5500-7500左右，月工時300左右，入職購買五險一金，免費體檢，每年1-2次調薪，每月10號發(fā)放上月薪資。四、廠區(qū)食堂，刷卡吃飯，不限額，每月260元的餐費補貼，，包住，水電費用平攤，4-6人間，公寓式宿舍。

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卓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司招聘攪拌車司機2名，具有3年以上駕駛工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有責任心，持B2駕駛證及以上，有從業(yè)資格證，包吃包住工資面議。

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先生

立即聯(lián)系

崗位職責 1. 制定并執(zhí)行首飾品類獨立站的整體運營策略，明確階段性目標與發(fā)展規(guī)劃，達成銷售及盈利目標。 2. 深入開展市場調研，洞察首飾行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)和消費者需求變化，為產品選品、定價、促銷提供依據(jù)。 3. 負責獨立站的日常運營管理，包括商品上架、頁面優(yōu)化、用戶體驗提升、訂單處理與物流跟蹤，確保網(wǎng)站穩(wěn)定高效運行。 4. 制定并實施營銷推廣方案，運用SEO/SEM、社交媒體營銷（Facebook、Instagram等）、內容營銷、聯(lián)盟營銷等手段，提升網(wǎng)站流量、轉化率與品牌知名度。 5. 管理和分析運營數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，定期生成運營報告，基于數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化運營策略。 6. 帶領并培養(yǎng)運營團隊，合理分配工作任務，制定績效考核標準，組織團隊培訓與技能提升活動。7.關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展，探索新的運營模式與營銷渠道，推動業(yè)務創(chuàng)新與持續(xù)發(fā)展。任職要求 1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，電子商務、國際貿易、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：5年以上跨境電商運營經(jīng)驗，其中3年以上首飾品類獨立站運營經(jīng)驗，有成功打造獨立站爆款或從0到1搭建獨立站經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能要求： ? 熟練掌握Shopify、shopline、WooCommerce等主流獨立站搭建與運營平臺，熟悉建站流程與頁面設計優(yōu)化技巧。 ? 精通SEO/SEM，熟悉GoogleAds、BingAds等搜索引擎廣告投放，具備豐富的關鍵詞研究、廣告創(chuàng)意撰寫與投放優(yōu)化經(jīng)驗。 ? 擅長社交媒體營銷，熟悉Facebook、Instagram、Pinterest等社交平臺廣告投放與運營策略，能夠策劃并執(zhí)行有效的社媒營銷活動。 ? 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用GoogleAnalytics、Excel等工具進行數(shù)據(jù)收集、整理與分析，通過數(shù)據(jù)驅動業(yè)務決策。 ? 英語流利，CET-6及以上水平，具備良好的書面和口頭溝通能力。 4. 能力素質： ? 具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)分析能力，對首飾行業(yè)趨勢有深刻理解，能精準把握市場機會。 ? 優(yōu)秀的團隊管理與領導能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。 ? 出色的溝通協(xié)調與跨部門合作能力，能夠有效整合內外部資源。 ? 較強的問題解決能力和抗壓能力，能在復雜多變的市場環(huán)境中迅速應對挑戰(zhàn)。 ? 富有創(chuàng)新精神和學習能力，對新的運營技術與營銷理念保持高度關注與學習熱情。

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唐女士

實名企業(yè)

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崗位職責：1.負責儲備技術干部（測試崗）的招聘工作2.組織和參與測試活動的策劃與執(zhí)行3.協(xié)助團隊成員進行問題診斷和解決方案的制定任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠快速適應新環(huán)境，具備較強的學習能力3.對測試工作有濃厚興趣，能夠按時完成上級交付的任務待遇：1.大專實習生2.對技術有濃厚興趣，愿意不斷學習和提升自我3.無大面積紋身、無家族遺傳疾病薪資福利：1.底薪2780+績效0-800+餐補260+夜班補貼15/天+加班費，實習期綜合5.5k-7k2.入職滿三個月

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黃先生

實名企業(yè)

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