崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目弱電智能化系統(tǒng)相關(guān)基礎(chǔ)材料及設(shè)備的采購活動，確保物資的及時供應(yīng)2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，保證采購質(zhì)量和效率3.分析市場動態(tài)，為公司提供專業(yè)的采購建議和策略任職要求：1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成采購任務(wù)2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力，不斷優(yōu)化采購流程4.有醫(yī)院、能源板塊智能化弱電項(xiàng)目采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5，有行政崗位經(jīng)驗(yàn)或商務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)更佳，采購工作不忙的時候，主要是商務(wù)助理崗位職責(zé)或行政專員崗位工作。我們效率至上，靈活管理。不拘一格。

成都·武侯區(qū)

嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都龍少爺江湖川菜因業(yè)務(wù)擴(kuò)展現(xiàn)急需招聘：廚師長一名，要求廚房管理經(jīng)驗(yàn)三年以上。廚師兩名要求三年以上炒菜經(jīng)驗(yàn)，墩子主管一名、切配兩名！工資待遇根據(jù)個人能力決定，當(dāng)面細(xì)聊或電話聯(lián)系！聯(lián)系電話：同步

成都·武侯區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新資待遇：月新8000+提成+生日福利+過年過節(jié)福利閱位要水：具有市場營銷的機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)，組織能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作著神，攜帶團(tuán)隊(duì)加入

成都·武侯區(qū)

車女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目弱電智能化系統(tǒng)相關(guān)基礎(chǔ)材料及設(shè)備的采購活動，確保物資的及時供應(yīng)2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，保證采購質(zhì)量和效率3.分析市場動態(tài)，為公司提供專業(yè)的采購建議和策略任職要求：1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成采購任務(wù)2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力，不斷優(yōu)化采購流程4.有醫(yī)院、能源板塊智能化弱電項(xiàng)目采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5，有行政崗位經(jīng)驗(yàn)或商務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)更佳，在采購工作不忙的情況下，會以商務(wù)助理或日常行政工作為主。

成都·武侯區(qū)

嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

營信商業(yè)地產(chǎn)銷售招聘：（給自己一個上升空間，給年輕的自己一個更好的平臺）1，公司理念：經(jīng)營誠信，贏得信譽(yù)2，企業(yè)文化：雁陣精神，同事之間互幫互助，沒有勾心斗角搶客戶分業(yè)績等情況3，薪資待遇：無責(zé)任底薪4000~8000元，五險一金。（業(yè)務(wù)員平均年薪20萬-30萬）4，招聘要求：年齡1995～2003年（22～30歲），有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)高中以上學(xué)歷，無地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)大專以上學(xué)歷5，工作環(huán)境：高端寫字樓，做線上營銷和推廣，環(huán)境優(yōu)雅，不是傳統(tǒng)中介公司，不做門店！不用跑業(yè)務(wù)，也不做發(fā)傳單等低級體力勞動6，產(chǎn)品信息：成都各區(qū)域優(yōu)質(zhì)商業(yè)樓盤，直接跟開發(fā)商合作，沒有中間環(huán)節(jié)，，接觸的都是高端的客戶群體7，學(xué)習(xí)晉升：公司有系統(tǒng)化培訓(xùn)教程，從0基礎(chǔ)開始，不同階段不同提升培訓(xùn)，只要你有能力，踏實(shí)肯干，做事用心，就可以無限展示你自己的才能！8，公司福利：月度組別出游，季度公司全體全國豪華神秘大獎

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工地學(xué)徒工，裝修學(xué)徒工，門窗家具建材吊裝上樓。工做內(nèi)容:我們主要負(fù)責(zé)進(jìn)不了電梯上不到樓的大件上樓到位，工作靈活性強(qiáng)，住址不限，地鐵附近最好。住的近的每天可以坐組車上下班，或者在附近的地鐵站集合，然后有工作面包車接，下班的時候會送到附近的地鐵站。工作要求:身體健康，40歲以下，吃苦耐勞，積極向上，同時我們也屬于體力活所以要求個子大點(diǎn)最好，體重120以下就不太合適（身高體重適中，個子大小是次要，主要是個人肯干用心，）。無不良嗜好（如發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為報警處理）。用心工作，服從安排，積極配合組長工作，必須聽從公司安排，這最重要。薪資待遇:每個星期根據(jù)工作情況排休，每月2天排休，如果排休不夠算加班。事假至少提前一天請假。（當(dāng)月有3天以上大假先行排休假日）上班時間每個小組根據(jù)第一單時間情況合理安排，大家要自覺遵守遲到有懲罰。下班時間一般6點(diǎn)過，超過7點(diǎn)算加班。每天加班工資現(xiàn)結(jié)，每個月工資6000（第一個月5000，每一萬提成500塊，以此類推）。加上提成，餐補(bǔ)25元，水補(bǔ)10元，加班費(fèi)按小時間計(jì)算，出行補(bǔ)貼10元，高溫補(bǔ)貼等綜合下來我們最低工資的工人每年到手10萬左右。我們團(tuán)隊(duì)積極熱情，工作氛圍好，現(xiàn)在發(fā)展很穩(wěn)，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

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8月9日 20:34

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.對目標(biāo)站點(diǎn)進(jìn)行滲透打點(diǎn)2.處理安全事件和漏洞利用。3.融入團(tuán)隊(duì)并完成自己份內(nèi)工作任職要求：1.熟悉各種滲透測試工具和方法，具備一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2.能夠解決技術(shù)難題，并提供有效的安全建議。3.具有優(yōu)秀的分析能力和問題解決能力，能在壓力下工作。4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠有效協(xié)作完成任務(wù)。

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蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資:底薪3500，全勤100發(fā)薪日:8號服務(wù)員:1.工作主動、認(rèn)真、熱情、責(zé)任心強(qiáng)。2.具有服務(wù)意識和應(yīng)變能力，善于學(xué)習(xí)、能用普通話與客人交流3.身體健康，儀表端正工作時間:1.早班:9.30——14.30，17.30——21.30中午休息3小時晚班:11.30——20.30休假:每月4天+法定節(jié)假日+年假福利:包一日三餐，提供住宿詳細(xì)了解面談

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：8.30到14:0016:30到20.30，統(tǒng)一班次，月休4天起。工作內(nèi)容，打包外賣，收銀，撤臺，日常衛(wèi)生。要求，服從安排，有服務(wù)意識，50歲以下，身體健康，手腳麻利。包吃住，工資18號由公司統(tǒng)一發(fā)銀行卡里。包吃住

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、積極主動的項(xiàng)目經(jīng)理，專注于數(shù)據(jù)資產(chǎn)化項(xiàng)目和數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)項(xiàng)目的端到端交付管理。您將負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾各類數(shù)據(jù)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目在預(yù)算、時間和質(zhì)量要求內(nèi)達(dá)成目標(biāo)，并有效管理相關(guān)方期望。成功的關(guān)鍵在于您對數(shù)據(jù)價值轉(zhuǎn)化流程的理解、出色的項(xiàng)目管理能力以及對數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)重要性的深刻認(rèn)識。主要工作職責(zé)一、項(xiàng)目全生命周期管理：1、主導(dǎo)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化/數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目（如數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)合規(guī)、數(shù)據(jù)確權(quán)、數(shù)據(jù)估值、數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品金融創(chuàng)新、數(shù)據(jù)交易平臺對接等）的啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控與收尾。2、制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃（范圍、時間、成本、質(zhì)量、資源、溝通、風(fēng)險、采購）。3、有效識別、評估和應(yīng)對項(xiàng)目風(fēng)險與問題。二、交付與質(zhì)量保證：1、確保項(xiàng)目交付物符合預(yù)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，特別是涉及數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2、建立和執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量管理流程。三、資源與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：1、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（技術(shù)團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)專家、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門、客戶等），組建高效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。2、明確任務(wù)分工，跟蹤任務(wù)進(jìn)度，確保團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作。四、溝通與干系人管理：1、作為項(xiàng)目的主要溝通樞紐，定期向項(xiàng)目發(fā)起人、管理層、客戶及其他關(guān)鍵干系人匯報項(xiàng)目狀態(tài)、風(fēng)險、問題和進(jìn)展。2、管理干系人期望，有效解決沖突，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。五、預(yù)算與成本控制：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的制定、跟蹤和控制，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。六、知識沉淀與流程優(yōu)化：1、總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推動項(xiàng)目管理方法論和最佳實(shí)踐在數(shù)據(jù)資產(chǎn)與數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的應(yīng)用和優(yōu)化。2、整理項(xiàng)目文檔并進(jìn)行知識歸檔。任職要求一、基本要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、工程管理、法學(xué)（知識產(chǎn)權(quán)方向）、商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。2、3年以上全職項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，必須有獨(dú)立負(fù)責(zé)并成功交付復(fù)雜項(xiàng)目的完整經(jīng)歷。3、精通項(xiàng)目管理知識體系（如PMP、PRINCE2理念或敏捷方法Scrum/Kanban等），持有PMP、Prince2、ACP等認(rèn)證者優(yōu)先。4、出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和問題解決能力。5、卓越的溝通表達(dá)能力（書面和口頭）、人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)力。6、強(qiáng)大的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力。7、熟練使用項(xiàng)目管理工具（如MicrosoftProject,Jira,Trello,禪道等）和辦公軟件（如Office,WPS）。二、核心經(jīng)驗(yàn)與技能：1、數(shù)據(jù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)：必須具備管理數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，深刻理解數(shù)據(jù)生命周期、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)平臺等概念。有數(shù)據(jù)資產(chǎn)化項(xiàng)目（如數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)、數(shù)據(jù)價值評估、數(shù)據(jù)入表、數(shù)據(jù)交易）或數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目（如數(shù)據(jù)確權(quán)、數(shù)據(jù)合規(guī)、數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)許可協(xié)議支持）的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)者（優(yōu)先考慮）。2、交付管理能力：有扎實(shí)的項(xiàng)目交付管理經(jīng)驗(yàn)，確保項(xiàng)目按時按質(zhì)按預(yù)算完成，并滿足業(yè)務(wù)需求。（必備）3、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作：有與技術(shù)團(tuán)隊(duì)（開發(fā)、數(shù)據(jù)工程師、架構(gòu)師）、業(yè)務(wù)部門、法務(wù)/合規(guī)部門、外部客戶/合作伙伴緊密協(xié)作的成功經(jīng)驗(yàn)。（必備）三、加分項(xiàng)：1、對知識產(chǎn)權(quán)法（尤其是數(shù)據(jù)相關(guān)的著作權(quán)、商業(yè)秘密、專利、反不正當(dāng)競爭等）有基本了解。2、了解數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)法規(guī)（如《數(shù)據(jù)安全法》、《個人信息保護(hù)法》、GDPR等）。3、有在咨詢公司、科技公司、金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)數(shù)據(jù)部門或?qū)I(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)。4、具備一定的技術(shù)背景，了解大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先。5、敏捷項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

成都·武侯區(qū)

蘭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場專員招聘?崗位職責(zé)：1、生態(tài)服務(wù)：協(xié)助維護(hù)西部數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展促進(jìn)中心（數(shù)知通平臺）的生態(tài)體系建設(shè)，協(xié)調(diào)各方資源，促進(jìn)平臺生態(tài)的健康發(fā)展。?2、活動支持：參與數(shù)知通平臺相關(guān)活動的策劃與組織工作，包括活動方案的擬定、活動流程的梳理、參與人員的邀請與溝通等。在活動開展過程中，做好各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與銜接，保障活動的順利進(jìn)行，并對活動效果進(jìn)行總結(jié)與反饋。?3、培訓(xùn)會務(wù)支持：承擔(dān)培訓(xùn)會務(wù)的籌備與執(zhí)行工作，如確定培訓(xùn)主題、邀請講師、安排培訓(xùn)場地與設(shè)備、組織學(xué)員報名、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料等。在培訓(xùn)期間，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)與服務(wù)，確保培訓(xùn)工作有序開展。?4、新媒體運(yùn)營：負(fù)責(zé)數(shù)知通平臺新媒體賬號的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容的撰寫、編輯與發(fā)布，如行業(yè)資訊、平臺動態(tài)、知識產(chǎn)權(quán)知識等。同時，與粉絲進(jìn)行互動交流，提高賬號的關(guān)注度與影響力，收集用戶反饋并及時處理。?招聘要求：學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?溝通協(xié)調(diào)能力：具備較好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，有效協(xié)調(diào)各方資源，妥善處理工作中的各種問題。?工作態(tài)度：工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。?平面設(shè)計(jì)能力：有一定的平面設(shè)計(jì)能力，能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件，獨(dú)立完成簡單的海報、宣傳冊等設(shè)計(jì)工作。?視頻技能：具備一定的視頻拍攝和剪輯能力者優(yōu)先，能夠使用常用的拍攝設(shè)備和剪輯軟件，如Premiere、剪映等，完成基礎(chǔ)的視頻制作，滿足新媒體傳播需求。經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)平面設(shè)計(jì)、活動策劃、新媒體運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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蘭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】無責(zé)底薪4500+課消績效+提成+交通補(bǔ)貼500元+晚班補(bǔ)貼500元試用期全薪不打折~全年5-20天帶薪年假~發(fā)薪日：每月10號培訓(xùn)系統(tǒng)完善，晉升渠道透明【作息時間】8:00-17:00/13:30-22:00(選其一），月休5天（4天固定休周六，剩余1天自行安排）【崗位職責(zé)】1、幫助家長和學(xué)員熟悉學(xué)習(xí)軟件和教學(xué)資源；2、全程追蹤學(xué)員學(xué)習(xí)效果，管理、維護(hù)并及時應(yīng)答學(xué)員咨詢；3、關(guān)注課堂表現(xiàn)和課后復(fù)習(xí)，確保學(xué)員持續(xù)有效的學(xué)習(xí)，解決在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題；4、關(guān)注學(xué)員出勤狀態(tài)，和家長保持緊密溝通，幫助解決需求；5.、和家長建立扎實(shí)的信任關(guān)系，不斷提升家長及學(xué)員滿意度；6、協(xié)助家長完成續(xù)費(fèi)。【任職要求】1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上教培行業(yè)班主任/輔導(dǎo)老師工作經(jīng)驗(yàn)；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰；3、具備良好的理解能力、服務(wù)意識強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力；4、具有高度的工作熱情和工作耐心，做事認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)責(zé)任感和進(jìn)取心；5、具備一定的銷售意識，掌握適當(dāng)?shù)匿N售方法與技巧；6、能夠熟練操作電腦軟件。

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【上市公司正式編制員工】工作環(huán)境好還不加班！工作內(nèi)容：此崗位主要通過接聽支付寶官方電話，受理花唄用戶的業(yè)務(wù)咨詢，處理用戶花唄賬單，純客服，無銷售性質(zhì)！每天工作時長7.5小時薪資：月薪5千-1萬，月休8天福利：生日福利節(jié)日福利帶薪年假年度體檢等等發(fā)展：轉(zhuǎn)正即可參與專業(yè)序列/管理序列/S類晉升1）大專及以上學(xué)歷，接受實(shí)習(xí)生；2）熟悉電腦，普通話標(biāo)準(zhǔn)。3）辦公室里吹空調(diào)上班4）靈活的工作時間安排和愉快的工作氛圍每年2-3次晉升和調(diào)薪機(jī)會！

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、負(fù)責(zé)梳理和完善崗位需求、招聘計(jì)劃、面試流程、人才評估、入職及試用期等；2、協(xié)助制定所支撐團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部激勵和文化建設(shè)方案；3、協(xié)助業(yè)務(wù)線完善人力資源管理工作，培養(yǎng)業(yè)務(wù)線的人力資源管理能力；4、結(jié)合業(yè)務(wù)情況收集、整理和提煉培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)策略和方案；5、執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)線的落地和推進(jìn)。職位要求：1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、3年以上hrbp經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部激勵、文化建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、擁有較豐富的項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)；5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開工作。崗位亮點(diǎn)：1、業(yè)務(wù)上升期，發(fā)展空間大，團(tuán)隊(duì)氛圍好；2、與大牛并肩、成長快。公司亮點(diǎn)：1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)高質(zhì)量編碼設(shè)計(jì)，承擔(dān)業(yè)務(wù)重點(diǎn)技術(shù)攻堅(jiān)，保證高可靠、高性能、高可擴(kuò)展的業(yè)務(wù)支撐；2、拆解業(yè)務(wù)與技術(shù)目標(biāo)，協(xié)同各角色持續(xù)改善系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可維護(hù)性和用戶體驗(yàn)，支撐業(yè)務(wù)的快速發(fā)展；3、參與項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、開發(fā)、落地，落實(shí)具體實(shí)施方案并輸出技術(shù)文檔；4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理，探索和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的開發(fā)模式和流程規(guī)范，提高團(tuán)隊(duì)的效率;5、負(fù)責(zé)解決疑難問題和線上問題的快速響應(yīng)。任職要求：1、深入掌握React、JavaScript、TypeScript、Webpack、vite等前端技術(shù)，熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，能編寫兼容性高的代碼；2、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、常用算法、內(nèi)存管理等；3、具備良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力，帶領(lǐng)負(fù)責(zé)中大型技術(shù)或業(yè)務(wù)項(xiàng)目；4、具備較強(qiáng)的邏輯和概率思維能力，善于分析、歸納、描述、溝通和解決問題。崗位亮點(diǎn)：1、重度參與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，用技術(shù)手段賦能業(yè)務(wù)發(fā)展、人效提升；2、參與AI前沿技術(shù)探索實(shí)踐，包括業(yè)務(wù)場景的AIAgent落地與AICoding全棧研發(fā)實(shí)踐；3、參與多端系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)和生態(tài)建設(shè)；4、產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)緊密配合，團(tuán)隊(duì)技術(shù)氛圍好。公司亮點(diǎn)：1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘寫字樓保潔數(shù)名，年齡要求63歲以下，月休4天，上班8小時，待遇2600一2900月，聯(lián)系電話。趙經(jīng)理，地址，孵化園地鐵A口、天府三街地鐵C1口天府五街民樂地鐵口附近。廣匯

成都·武侯區(qū)

先生

立即聯(lián)系

職位描述1、數(shù)據(jù)體系規(guī)劃：主導(dǎo)企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫體系規(guī)劃與建設(shè)，構(gòu)建全域數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析框架，通過BI工具、用戶畫像系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)賦能；2、決策驅(qū)動落地：基于用戶行為路徑分析與機(jī)器學(xué)習(xí)模型應(yīng)用，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)方案及可視化決策系統(tǒng)，推動數(shù)據(jù)洞察向業(yè)務(wù)策略轉(zhuǎn)化；3、平臺生態(tài)建設(shè)：完善數(shù)據(jù)安全合規(guī)體系與治理標(biāo)準(zhǔn)；4、全周期管理：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)到上線運(yùn)營的全生命周期管理，建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值評估與迭代機(jī)制。職位要求1、本科及以上學(xué)歷，3年以上大數(shù)據(jù)/AI領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)中臺/BI系統(tǒng)/實(shí)驗(yàn)平臺等產(chǎn)品完整落地案例；2、具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)分層建模能力，熟悉數(shù)據(jù)安全規(guī)范及治理方法論；3、掌握SQL/Python等數(shù)據(jù)分析工具，具備用戶增長模型設(shè)計(jì)或AB實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、出色的跨部門資源協(xié)調(diào)能力，對數(shù)據(jù)敏感度高，具備通過數(shù)據(jù)異常發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的洞察力。薪資范圍：15000元-20000元魚泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

隗先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、參加需求評審，能從測試角度提出需求和設(shè)計(jì)疑問，識別產(chǎn)品需求和體驗(yàn)問題；2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例，積極推動bug解決；3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)，確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品；4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，積極推動測試工作，保證項(xiàng)目按時上線；5、負(fù)責(zé)后臺、移動端、web端測試；6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測試技術(shù)和工具，不斷提升測試能力和效率。職位要求1、硬性要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上軟件測試工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握測試基礎(chǔ)理論和測試方法，以及常用測試工具如Fiddler、Charles、Postman等；4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；5、能夠承受壓力，在快節(jié)奏的環(huán)境中高效工作；6、熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫，能夠進(jìn)行增刪改查sql語句編寫；7、有會員，優(yōu)惠券等營銷道具測試經(jīng)驗(yàn)，有大型復(fù)雜項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)(加分項(xiàng))。薪資范圍：6000元-10000元崗位亮點(diǎn)：1、有機(jī)會學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測試工具與技術(shù)，提升測試技能和經(jīng)驗(yàn)；2、獲得來自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級工程師的一對一指導(dǎo)，參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會，以及專業(yè)技能培訓(xùn)，系統(tǒng)提升測試技能；3、能與多角色團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧；4、有機(jī)會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢，助力未來職業(yè)規(guī)劃。魚泡直聘公司亮點(diǎn)：1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。?4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

隗先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系