合肥迅旗智能工程公司招聘；強(qiáng)弱電/智能化技術(shù)工，工資經(jīng)考核面議。招高專學(xué)歷以上應(yīng)屆畢業(yè)生，無技術(shù)可崗前培訓(xùn)實(shí)習(xí)，考核達(dá)標(biāo)后上崗，月薪5000起。擇優(yōu)10名！有意請(qǐng)聯(lián)系陸先生。

合肥·包河區(qū)·望江路

7月6日 08:49

先生

立即聯(lián)系

合肥迅旗智能工程公司招聘；強(qiáng)弱電/智能化技術(shù)工，工資經(jīng)考核面議。招高專學(xué)歷以上應(yīng)屆畢業(yè)生，無技術(shù)可崗前培訓(xùn)實(shí)習(xí)，考核達(dá)標(biāo)后上崗，月薪5000起。擇優(yōu)10名！有意請(qǐng)聯(lián)系陸先生。

合肥·包河區(qū)·望江路

7月8日 14:44

先生

立即聯(lián)系

長久物流蕪湖車隊(duì)現(xiàn)招聘中置軸A2有經(jīng)驗(yàn)的駕駛員，能服從管理，認(rèn)同公司，遵守公司各項(xiàng)制度，歡迎各位師傅咨詢。貨車品牌：重汽豪沃，/重汽浩瀚等，運(yùn)費(fèi)見運(yùn)單結(jié)賬。改制車收益提成：重駛：0-800公里，1.75元/公里；裝9臺(tái)，2.15元/公里，裝10臺(tái)，2.65元/公里。重駛：800-1500公里，1.35元/公里;裝9臺(tái)，1.65元/公里，裝10臺(tái)，2.05元/公里。重駛：1500-2500公里,1.1元/公里；裝9臺(tái)，1.35元/公里，裝10臺(tái)，1.7元/公里。重駛：2500公里以上0.95元/公里；裝9臺(tái)，1.2元/公里，裝10臺(tái)，1.55元/公里?？振偅?.5元/公里

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長久物流蕪湖車隊(duì)現(xiàn)招聘中置軸A2有經(jīng)驗(yàn)的駕駛員，能服從管理，認(rèn)同公司，遵守公司各項(xiàng)制度，歡迎各位師傅咨詢。貨車品牌：重汽豪沃，/重汽浩瀚等，運(yùn)費(fèi)見運(yùn)單結(jié)賬。改制車收益提成：重駛：0-800公里，1.75元/公里；裝9臺(tái)，2.15元/公里，裝10臺(tái)，2.65元/公里。重駛：800-1500公里，1.35元/公里;裝9臺(tái)，1.65元/公里，裝10臺(tái)，2.05元/公里。重駛：1500-2500公里,1.1元/公里；裝9臺(tái)，1.35元/公里，裝10臺(tái)，1.7元/公里。重駛：2500公里以上0.95元/公里；裝9臺(tái)，1.2元/公里，裝10臺(tái)，1.55元/公里?？振偅?.5元/公里

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、學(xué)習(xí)線上電子商務(wù)貿(mào)易知識(shí)；2、通過電腦在線上進(jìn)行產(chǎn)品訂單的預(yù)購預(yù)售操作，買賣貨物賺取貿(mào)易差價(jià)。3、嚴(yán)格按照公司的技術(shù)指導(dǎo)指示，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，完成公司要求指定目標(biāo)。4、需要具備良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立完成貿(mào)易操作。5、遵守公司的規(guī)章制度和場(chǎng)內(nèi)管理?xiàng)l例。此崗位全程為坐班，不需要外出，不需要跑業(yè)務(wù)，不需要打電話。任職要求：1、年齡30-60歲；2、具備簡(jiǎn)單電腦操作能力；熱愛學(xué)習(xí)，思維敏捷；3、適應(yīng)能力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，具備有1年以上銷售團(tuán)隊(duì)開拓管理經(jīng)驗(yàn)。4、本崗位為中高層管理崗，歡迎有野心想做事的一起挑戰(zhàn)高薪。5、需要進(jìn)行崗前3-7天培訓(xùn)，考核通過方可選擇發(fā)展方向。薪資待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），5天半，但公司鼓勵(lì)雙休；法定節(jié)假日全休；年假五日。2、每天上班時(shí)間：9:30-16:00，中午休息11：30-13:003、當(dāng)日工作任務(wù)完成后可以隨時(shí)申請(qǐng)下班；4、福利：繳納五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假+部門聚餐+機(jī)動(dòng)上班時(shí)間5、考核通過進(jìn)入試用期，完成基礎(chǔ)任務(wù)工資5K加提成分紅6、一個(gè)月后轉(zhuǎn)正工資8K起步

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金女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)酒店設(shè)備的日常維護(hù)和水電故障的維修工作;2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋工程問題,確保設(shè)備正常運(yùn)行,保持設(shè)施設(shè)備的良好狀態(tài)；3.服從公司安排進(jìn)行設(shè)備維保工作;4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:須持有電工證,上崗后公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)心里別有壓力，來電試試！萬一你能勝任呢！

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5月14日 09:04

先生

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一.工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)現(xiàn)貨產(chǎn)品電子訂單的購銷與轉(zhuǎn)讓。2.根據(jù)盤面變化，及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行短線交易。3.嚴(yán)格按照公司的技術(shù)指導(dǎo)指示，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，完成公司要求指定目標(biāo)。4.需要具備良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立完成貿(mào)易操作。5.遵守公司的規(guī)章制度和場(chǎng)內(nèi)管理?xiàng)l例。此崗位全程為坐班，不需要外出，不需要跑業(yè)務(wù)，不需要打電話。任職要求：1、年齡30-60歲；2、具備簡(jiǎn)單電腦操作能力；熱愛學(xué)習(xí)，思維敏捷；3、適應(yīng)能力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，具備有1年以上銷售團(tuán)隊(duì)開拓管理經(jīng)驗(yàn)。4、本崗位為中高層管理崗，歡迎有野心想做事的一起挑戰(zhàn)高薪。5、需要進(jìn)行崗前3-7天培訓(xùn)，考核通過方可選擇發(fā)展方向。二.薪資待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），5天半，但公司鼓勵(lì)雙休；法定節(jié)假日全休；年假五日。2、每天上班時(shí)間：9:30-16:00，中午休息11：30-13:003、當(dāng)日工作任務(wù)完成后可以隨時(shí)申請(qǐng)下班；4、福利：繳納五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假+部門聚餐＋機(jī)動(dòng)上班時(shí)間5、考核通過進(jìn)入試用期，完成基礎(chǔ)任務(wù)工資5K加提成分紅6、一個(gè)月后轉(zhuǎn)正工資8K起步。

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金女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

法務(wù)專員：1、進(jìn)行物業(yè)法律研究的電話調(diào)解、電話談判等相關(guān)工作，（純調(diào)解，不含銷售性質(zhì)）2、根據(jù)公司提供的信息，前期以訴前溝通的方式與客戶進(jìn)行線上調(diào)解，收集客戶意見，做好記錄，并協(xié)調(diào)各區(qū)域各項(xiàng)目跟進(jìn)處理結(jié)果（入職即提供法律知識(shí)培訓(xùn)）；3、結(jié)合公司的工作流程，通過溝通告知當(dāng)事人，對(duì)當(dāng)事人的抗辯理由給予相應(yīng)的法律責(zé)任問題解釋，提供解決措施，妥善處理糾紛；4、能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)的整理及報(bào)表的輸出工作；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先：2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力；3、有良好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和抗壓能力，4、有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度端正，5、可接受法學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生及有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇：基本薪資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+法定假日休息+節(jié)日福利1、提供同行業(yè)領(lǐng)域具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，提供專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，為每位員工建造舒適、舒心、安靜、無壓力的辦公氛圍；2、公司嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律政策，保障每位員工的各項(xiàng)權(quán)益和福利。公司為所有員工提供五險(xiǎn)，公司還提供項(xiàng)目提成分紅、員工獎(jiǎng)勵(lì)等福利，保障員工工作的積極性與創(chuàng)造性；3、國家法律規(guī)定的工作時(shí)間（八小時(shí)制、雙休、國家法定節(jié)假日）。工作時(shí)間：早8:30-12:00，14:00-18:00(夏令時(shí))，中午休息兩小時(shí)

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日內(nèi)交易員職位詳情金融/金融工程學(xué)歷互聯(lián)網(wǎng)金融交易員經(jīng)驗(yàn)互聯(lián)網(wǎng)金融：現(xiàn)貨交易工作職責(zé)：1：對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，判斷產(chǎn)品行情。2：按照公司培訓(xùn)的方法進(jìn)行交易。3：認(rèn)真完成組長安排的工作和任務(wù)。4：具有一定的行業(yè)素養(yǎng)，數(shù)據(jù)運(yùn)算能力及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析能力。任職要求：1：男女不限2：年齡要求：30-60周歲3：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4：性格開朗，反應(yīng)快，具備較強(qiáng)的分析能力和冷靜、自信的心理素質(zhì)。5：有股票、期貨、大宗商品交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6:需要進(jìn)行崗前3-7天培訓(xùn)，考核通過方可選擇發(fā)展方向。薪資待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），5天半，但公司鼓勵(lì)雙休；法定節(jié)假日全休；年假五日。2、每天上班時(shí)間：9:30-16:00，中午休息11：30-13:003、當(dāng)日工作任務(wù)完成后可以隨時(shí)申請(qǐng)下班；4、福利：繳納五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假+部門聚餐＋機(jī)動(dòng)上班時(shí)間5、考核通過進(jìn)入試用期，完成基礎(chǔ)任務(wù)工資5K加提成分紅6、一個(gè)月后轉(zhuǎn)正工資8K起步

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金女士

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負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的規(guī)劃與執(zhí)行，確保直播互動(dòng)性和觀賞性，維護(hù)直播間秩序營造積極的直播氛圍與觀眾互動(dòng)，回應(yīng)觀眾問題，提升觀眾滿意度對(duì)直播行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)酒店設(shè)備的日常維護(hù)和水電故障的維修工作;2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋工程問題,確保設(shè)備正常運(yùn)行,保持設(shè)施設(shè)備的良好狀態(tài)；3.服從公司安排進(jìn)行設(shè)備維保工作;4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:須持有電工證,上崗后公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)心里別有壓力，來電試試！萬一你能勝任呢！

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6月15日 10:01

先生

立即聯(lián)系

合肥市酒店水電綜合維修工工資月結(jié)，要求有電工證年齡20——45歲試用期一個(gè)月，試用期工資5000正式員工工資：6000------10000根據(jù)自己的綜合能力匹配自己的工資（專業(yè)技能，服務(wù)態(tài)度，服從管理）

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5月26日 11:40

先生

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法務(wù)專員：1、進(jìn)行物業(yè)法律研究的電話調(diào)解、電話談判等相關(guān)工作，（純調(diào)解，不含銷售性質(zhì)）2、根據(jù)公司提供的信息，前期以訴前溝通的方式與客戶進(jìn)行線上調(diào)解，收集客戶意見，做好記錄，并協(xié)調(diào)各區(qū)域各項(xiàng)目跟進(jìn)處理結(jié)果（入職即提供法律知識(shí)培訓(xùn)）；3、結(jié)合公司的工作流程，通過溝通告知當(dāng)事人，對(duì)當(dāng)事人的抗辯理由給予相應(yīng)的法律責(zé)任問題解釋，提供解決措施，妥善處理糾紛；4、能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)的整理及報(bào)表的輸出工作；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先：2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力；3、有良好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和抗壓能力，4、有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度端正，5、可接受法學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生及有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇：基本薪資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+法定假日休息+節(jié)日福利1、提供同行業(yè)領(lǐng)域具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，提供專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，為每位員工建造舒適、舒心、安靜、無壓力的辦公氛圍；2、公司嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律政策，保障每位員工的各項(xiàng)權(quán)益和福利。公司為所有員工提供五險(xiǎn)，公司還提供項(xiàng)目提成分紅、員工獎(jiǎng)勵(lì)等福利，保障員工工作的積極性與創(chuàng)造性；3、國家法律規(guī)定的工作時(shí)間（八小時(shí)制、雙休、國家法定節(jié)假日）。工作時(shí)間：早8:30-12:00，14:00-18:00(夏令時(shí))，中午休息兩小時(shí)

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

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合肥市酒店水電綜合維修工工資月結(jié)，要求有電工證年齡20——45歲試用期一個(gè)月，試用期工資5000正式員工工資：6000------10000根據(jù)自己的綜合能力匹配自己的工資（專業(yè)技能，服務(wù)態(tài)度，服從管理）

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4月27日 21:34

先生

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