一、售樓部形象崗1、身高要求178以上，年齡35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、長(zhǎng)白班，每月月休四天，包住，試用期4900/月-轉(zhuǎn)正5200/月，試用期一個(gè)月。二：寫(xiě)字樓秩序1、身高165以上，年齡18-40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可。2、長(zhǎng)白班，長(zhǎng)夜班任選每月月休四天，包住，試用期3900/月-轉(zhuǎn)正4300/月。

成都·雙流區(qū)

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

臨勤安保：一個(gè)月以上的來(lái)小區(qū)項(xiàng)目（雙流區(qū)五根松/武侯區(qū)機(jī)投橋）要求，身高173+，年齡45歲以下，短發(fā)無(wú)染發(fā)，，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，服從管理，混日子的不來(lái)，靠譜的來(lái)。工資140元/天，半月結(jié)，可借支，包吃包住，自帶黑色皮鞋，皮帶和床上用品。照片定人。聯(lián)系電話/微信：

成都·雙流區(qū)

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基于“封窗銷(xiāo)售”，以開(kāi)發(fā)客戶(hù)/渠道資源，簽單為核心。客戶(hù)來(lái)源：①獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)/渠道資源，完成簽單轉(zhuǎn)化（占70%）②公司匹配精準(zhǔn)客戶(hù)資源，完成簽單轉(zhuǎn)化（占30%）一、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+崗位補(bǔ)貼+任務(wù)獎(jiǎng)金+超額提成+社保遠(yuǎn)超同行水平二、基礎(chǔ)能力要求：1、 具備高效的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力；2、 在公司指導(dǎo)下，通過(guò)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、維系社群活躍等方法，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)三、 任職能力要求：1、負(fù)責(zé)公司門(mén)窗類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2、跟蹤客戶(hù)門(mén)窗訂單，確保每個(gè)項(xiàng)目按時(shí)交付并進(jìn)行售后服務(wù)；3、建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；4、定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售情況，提出改進(jìn)建議。四、優(yōu)勢(shì)：（1）提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品、技能、運(yùn)營(yíng)能力的培訓(xùn)；提供抖音運(yùn)營(yíng)技巧；提供圖片、視頻創(chuàng)作、編級(jí)技能培訓(xùn)（2）專(zhuān)業(yè)樓盤(pán)運(yùn)營(yíng)部門(mén)定期分配精準(zhǔn)客戶(hù)資源（3）整體活動(dòng)策劃、推進(jìn)，你只需要跟上隊(duì)伍即可（4）專(zhuān)人協(xié)助1V1的洽談客戶(hù)，提升簽單概率

成都·雙流區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：競(jìng)品，社區(qū)，電call，網(wǎng)絡(luò)自媒體，資源整合職位要求:1.有房產(chǎn)拓展經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)優(yōu)先（可接受小白）2.年齡40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（非常優(yōu)秀者可放寬）3.有溝通能力及服務(wù)意識(shí)，具備職業(yè)人基本素養(yǎng)4.有高新及主城區(qū)住宅和商業(yè)資源優(yōu)先高提成，主城流量盤(pán)，只等你來(lái)?。?/p>

成都·雙流區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：競(jìng)品，社區(qū)，電call，網(wǎng)絡(luò)自媒體，資源整合職位要求:1.有房產(chǎn)拓展經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)優(yōu)先（可接受小白）2.年齡40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（非常優(yōu)秀者可放寬）3.有溝通能力及服務(wù)意識(shí)，具備職業(yè)人基本素養(yǎng)4.有高新及主城區(qū)住宅資源優(yōu)先高提成，主城流量盤(pán)，只等你來(lái)?。?/p>

成都·雙流區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

國(guó)企編制13薪五險(xiǎn)節(jié)假日福利，月度電影票，生日福利，防暑降溫，冬季烤火費(fèi)，帶薪年假。物業(yè)綜合維修，要求具有高.低壓電工證，年齡55歲以下。

成都·雙流區(qū)

7月11日 09:47

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心優(yōu)勢(shì)：公司直接提供精準(zhǔn)意向客戶(hù)資源！告別盲目拓客，專(zhuān)注高效轉(zhuǎn)化！薪資待遇：1、極具競(jìng)爭(zhēng)力：月綜合收入10000-40000+元！2、新人保護(hù)期：首月保底約5000元！表現(xiàn)優(yōu)異者，首月即可破萬(wàn)！3、入職即購(gòu)五險(xiǎn)一金，保障無(wú)憂(yōu)。4、可推薦獎(jiǎng)：成功推薦入職，獎(jiǎng)勵(lì)1000元！(分2個(gè)月發(fā)放，每月500元)5、年度福利金：高達(dá)4000元節(jié)日費(fèi)！6、帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，助你快速上手。崗位職責(zé)：(更聚焦核心價(jià)值)1、高效轉(zhuǎn)化精準(zhǔn)客戶(hù)：利用公司提供的高質(zhì)量、精準(zhǔn)客戶(hù)資源，通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一深度溝通，引導(dǎo)完成備用金額度測(cè)評(píng)。2、專(zhuān)業(yè)跟進(jìn)與需求挖掘：主動(dòng)、定期跟進(jìn)意向客戶(hù)，精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)與解決方案。3、卓越問(wèn)題解決：及時(shí)、專(zhuān)業(yè)、妥善處理客戶(hù)疑問(wèn)與問(wèn)題，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度，提升轉(zhuǎn)化率。4、高效跨部門(mén)協(xié)作：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)問(wèn)題快速解決，并將進(jìn)展及時(shí)反饋給客戶(hù)。我們期待這樣的你：(更積極、突出軟性要求)1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：具備線上客服、電話銷(xiāo)售、金融銷(xiāo)售（尤其是貸款銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)）或相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。同業(yè)經(jīng)驗(yàn)（如新網(wǎng)銀行、網(wǎng)商銀行、招商銀行、平安普惠等）大加分！2、溝通達(dá)人：普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，表達(dá)清晰，具備優(yōu)秀的傾聽(tīng)、理解和說(shuō)服能力。3、服務(wù)意識(shí)超強(qiáng)：熱愛(ài)客戶(hù)服務(wù)工作，具備出色的服務(wù)意識(shí)和技巧，追求客戶(hù)滿(mǎn)意。4、誠(chéng)信可靠：品行端正，無(wú)不良嗜好，嚴(yán)格遵守金融行業(yè)職業(yè)道德與合規(guī)要求。5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作者：富有親和力，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。6、穩(wěn)定性佳：能適應(yīng)工作節(jié)奏，追求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。工作時(shí)間與地點(diǎn)：人性化作息：上午8:45-12:15，下午14:00-18:00額外福利：(整合并突出吸引力)1、月度關(guān)懷：定期下午茶+專(zhuān)屬生日禮物。2、年度健康：公司安排免費(fèi)專(zhuān)業(yè)體檢。3、帶薪假期：享有法定年假（5天起）。4、穩(wěn)定保障：入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。重要提示(清晰表述硬性要求)：專(zhuān)業(yè)限制：法學(xué)、審計(jì)、人力資源專(zhuān)業(yè)背景的候選人暫不符合此崗位要求。合規(guī)要求：1、暫時(shí)無(wú)法接受從本公司離職的回流人員。2、個(gè)人名下不得有擔(dān)任法人、股東、個(gè)體戶(hù)等工商注冊(cè)信息，禁止任何形式兼職。3、微眾銀行在職員工及其直系親屬請(qǐng)勿投遞。背景調(diào)查：入職需通過(guò)嚴(yán)格背調(diào)，要求：1、個(gè)人征信報(bào)告顯示無(wú)兩次及以上逾期記錄。2、無(wú)犯罪記錄。3、無(wú)重大勞動(dòng)糾紛/仲裁記錄。加入我們，你將獲得：1、無(wú)需自拓客的優(yōu)質(zhì)資源，專(zhuān)注能力變現(xiàn)！2、清晰透明、多勞多得的高傭金提成，收入無(wú)上限！3、穩(wěn)定雙休+完善福利，工作生活更平衡！4、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與成長(zhǎng)平臺(tái)，助力職業(yè)發(fā)展！立即行動(dòng)！如果你渴望在擁有優(yōu)質(zhì)資源的平臺(tái)上施展才華，追求高收入，并重視工作與生活的平衡，請(qǐng)火速投遞簡(jiǎn)歷！我們期待實(shí)力派的你加入！(內(nèi)部推薦成功入職，推薦人可獲1000元獎(jiǎng)勵(lì)！)

成都·雙流區(qū)

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，收集行業(yè)信息，為市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持；2、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；3、維護(hù)并拓展合作伙伴關(guān)系，開(kāi)展品牌聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)；4、管理公司網(wǎng)站，社交媒體平臺(tái)，廣告投放，提升線上互動(dòng)與粉絲黏性；5、協(xié)助產(chǎn)品上線及推廣，分析市場(chǎng)反饋，優(yōu)化推廣方案。任職要求：1、具備良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠獨(dú)立策劃市場(chǎng)活動(dòng)；2、熟悉教育行業(yè)，有相關(guān)市場(chǎng)或推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理外部及內(nèi)部資源；4、熟練掌握社交媒體運(yùn)營(yíng)技巧，有成功案例者優(yōu)先；5、結(jié)果導(dǎo)向，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中達(dá)成目標(biāo)。

成都·雙流區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資：月薪7-15K+績(jī)效，優(yōu)秀者可面議（根據(jù)爆文/漲粉數(shù)據(jù)）崗位職責(zé)：微信公眾號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)內(nèi)容策劃與文案創(chuàng)作（攻略/故事）策劃線上活動(dòng)，提升用戶(hù)互動(dòng)與轉(zhuǎn)化追蹤旅游熱點(diǎn)，結(jié)合川西資源打造爆款內(nèi)容分析數(shù)據(jù)優(yōu)化選題方向與文案風(fēng)格任職要求：文字感染力強(qiáng)，能激發(fā)旅行沖動(dòng)，有1年以上新媒體文案經(jīng)驗(yàn)（旅游類(lèi)優(yōu)先）1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，最好獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)公眾號(hào)/小紅書(shū)/抖音等賬號(hào)；熟悉熱點(diǎn)追蹤，能結(jié)合品牌調(diào)性策劃選題；崗位優(yōu)勢(shì)：成熟團(tuán)隊(duì)支持，定期提供行業(yè)最新玩法培訓(xùn)開(kāi)放創(chuàng)意空間，爆款內(nèi)容額外獎(jiǎng)勵(lì)半年一次漲薪機(jī)會(huì)，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)管理崗

成都·雙流區(qū)

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶(hù)的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；薪資：面談（底薪加提成，無(wú)底薪提成兩種模式）

成都·雙流區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位簡(jiǎn)介：我們是一家專(zhuān)業(yè)的TikTokMCN（多渠道網(wǎng)絡(luò)）機(jī)構(gòu)，致力于孵化并扶持優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者?，F(xiàn)誠(chéng)邀熱愛(ài)短視頻行業(yè)、善于溝通并具備運(yùn)營(yíng)能力的你加入我們的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，協(xié)助簽約主播/達(dá)人在TikTok平臺(tái)穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)。工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)在TikTok平臺(tái)尋找、招募潛力主播或內(nèi)容創(chuàng)作者； 2. 協(xié)助簽約達(dá)人成立賬號(hào)并完成內(nèi)容方向規(guī)劃； 3. 指導(dǎo)創(chuàng)作者進(jìn)行短視頻拍攝、直播等內(nèi)容創(chuàng)作； 4. 跟進(jìn)創(chuàng)作者的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供優(yōu)化建議； 5. 維護(hù)達(dá)人關(guān)系，協(xié)助解決賬號(hào)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 6. 與平臺(tái)或廣告主對(duì)接資源，推動(dòng)合作落地。崗位職責(zé)： 1. 招募與簽約：通過(guò)線上線下渠道挖掘優(yōu)質(zhì)TikTok主播資源，完成達(dá)人招募與簽約； 2. 運(yùn)營(yíng)支持：協(xié)助創(chuàng)作者內(nèi)容規(guī)劃、選題、直播策劃、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，提高賬號(hào)活躍度與曝光； 3. 數(shù)據(jù)分析：定期分析達(dá)人數(shù)據(jù)表現(xiàn)，推動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化； 4. 溝通協(xié)調(diào)：作為創(chuàng)作者與公司之間的橋梁，及時(shí)反饋問(wèn)題并提供解決方案； 5. 變現(xiàn)轉(zhuǎn)化：協(xié)助達(dá)人對(duì)接帶貨、廣告、打賞等多種變現(xiàn)形式； 6. 行業(yè)動(dòng)態(tài)：關(guān)注TikTok最新政策與流量趨勢(shì)，保持內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)策略的更新。任職要求： ? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有TikTok相關(guān)運(yùn)營(yíng)、直播、短視頻平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ? 熟悉TikTok平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯； ? 較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； ? 有一定的網(wǎng)感，了解海外內(nèi)容偏好和文化； ? 具備一定抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能接受挑戰(zhàn)性任務(wù)； ? 英語(yǔ)可作為加分項(xiàng)。

成都·雙流區(qū)

管女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位簡(jiǎn)介：我們是一家專(zhuān)業(yè)的TikTokMCN（多渠道網(wǎng)絡(luò)）機(jī)構(gòu)，致力于孵化并扶持優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者。現(xiàn)誠(chéng)邀熱愛(ài)短視頻行業(yè)、善于溝通并具備運(yùn)營(yíng)能力的你加入我們的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，協(xié)助簽約主播/達(dá)人在TikTok平臺(tái)穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)。工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)在TikTok平臺(tái)尋找、招募潛力主播或內(nèi)容創(chuàng)作者； 2. 協(xié)助簽約達(dá)人成立賬號(hào)并完成內(nèi)容方向規(guī)劃； 3. 指導(dǎo)創(chuàng)作者進(jìn)行短視頻拍攝、直播等內(nèi)容創(chuàng)作； 4. 跟進(jìn)創(chuàng)作者的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供優(yōu)化建議； 5. 維護(hù)達(dá)人關(guān)系，協(xié)助解決賬號(hào)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 6. 與平臺(tái)或廣告主對(duì)接資源，推動(dòng)合作落地。崗位職責(zé)： 1. 招募與簽約：通過(guò)線上線下渠道挖掘優(yōu)質(zhì)TikTok主播資源，完成達(dá)人招募與簽約； 2. 運(yùn)營(yíng)支持：協(xié)助創(chuàng)作者內(nèi)容規(guī)劃、選題、直播策劃、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，提高賬號(hào)活躍度與曝光； 3. 數(shù)據(jù)分析：定期分析達(dá)人數(shù)據(jù)表現(xiàn)，推動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化； 4. 溝通協(xié)調(diào)：作為創(chuàng)作者與公司之間的橋梁，及時(shí)反饋問(wèn)題并提供解決方案； 5. 變現(xiàn)轉(zhuǎn)化：協(xié)助達(dá)人對(duì)接帶貨、廣告、打賞等多種變現(xiàn)形式； 6. 行業(yè)動(dòng)態(tài)：關(guān)注TikTok最新政策與流量趨勢(shì)，保持內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)策略的更新。任職要求： ? 有TikTok相關(guān)運(yùn)營(yíng)、直播、短視頻平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；接受零經(jīng)驗(yàn) ? 熟悉TikTok平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯； ? 較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； ? 有一定的網(wǎng)感，了解海外內(nèi)容偏好和文化； ? 具備一定抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能接受挑戰(zhàn)性任務(wù)；喜歡刷視頻，看直播快來(lái)加入我們吧！

成都·雙流區(qū)

管女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

萬(wàn)億級(jí)藍(lán)海市場(chǎng)：個(gè)人債務(wù)重組需求激增，行業(yè)年增速超35%，現(xiàn)在入場(chǎng)正是黃金機(jī)遇期！收入與努力成正比：頭部顧問(wèn)月入2W+，提成階梯式上不封頂（過(guò)往6個(gè)月新人平均薪資1W+）輕松創(chuàng)收模式：標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程+智能管理系統(tǒng)，90%客戶(hù)主動(dòng)咨詢(xún)，告別傳統(tǒng)銷(xiāo)售壓力年輕活力團(tuán)隊(duì)：90后主力軍，扁平化管理，定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)，每月驚喜激勵(lì)活動(dòng)不停歇零經(jīng)驗(yàn)無(wú)憂(yōu)入行：3天帶薪崗前培訓(xùn)+1v1導(dǎo)師護(hù)航，小白也能快速上手【崗位職責(zé)】通過(guò)專(zhuān)業(yè)溝通診斷客戶(hù)債務(wù)情況（全程有話術(shù)指引）跟進(jìn)金融服務(wù)全流程，協(xié)調(diào)各方資源保障方案落地【我們需要這樣的你】對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈渴望，愿意為高收入付出努力具備基本溝通能力（有服務(wù)意識(shí)更佳）愿意學(xué)習(xí)新領(lǐng)域知識(shí)，能堅(jiān)持3個(gè)月以上認(rèn)可"多勞多得"的公平晉升機(jī)制【加入我們你將獲得】正規(guī)律所工作，客戶(hù)資源公司直供早九點(diǎn)半晚六不加班，周末雙休保障透明晉升通道：顧問(wèn)→主管→合伙人（最快6個(gè)月）持續(xù)專(zhuān)業(yè)技能提升：法律/金融/談判技巧全培養(yǎng)立即應(yīng)聘：敢拼你就來(lái)！用實(shí)力證明價(jià)值，下個(gè)收入破紀(jì)錄的就是你！

成都·雙流區(qū)

晉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

⑥【暑假逆襲計(jì)劃】邀約專(zhuān)員暑期工招募!帶薪培訓(xùn)+日結(jié)薪資，邊學(xué)邊賺!崗位名稱(chēng)：暑假邀約專(zhuān)員（短期全職/彈性兼職）適合人群：18-24歲學(xué)生/應(yīng)屆生，暑期時(shí)間充裕你的專(zhuān)屬福利：/帶薪崗前培訓(xùn)：2天集中培訓(xùn)（每日補(bǔ)貼50元）+話術(shù)通關(guān)考核√技能加薪：學(xué)習(xí)溝通技巧、客戶(hù)心理學(xué)、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)方法，職場(chǎng)小白秒變達(dá)人!√√收入透明：80元/天保底+邀約提成

成都·雙流區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

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