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辦公樓招樓層保潔阿姨

3000-4000元/月

辦公樓招樓層保潔60歲內(nèi),身體健康,有工作經(jīng)驗(yàn),五官端正工作:7小時(shí)待遇:3500/月,吃飯內(nèi)部2.5元/餐,月休4天,法定節(jié)假日也是正常休地址:濱江區(qū)平樂(lè)街實(shí)驗(yàn)小學(xué)對(duì)面政府單位

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

吳先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
保潔開荒保潔長(zhǎng)期1-2人月結(jié)全職

寫字樓保安員、消控員

5000-7000元/月

要求:年齡:18-35歲身高:173以上(體型均勻)待遇:普通安保5000-5500(加班另算)消監(jiān)控為6000~6500(加班另算)福利:包吃住、享受高溫補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等崗位職責(zé):巡邏檢查、人員車輛識(shí)別,突發(fā)情況應(yīng)急處置。(入職后有老員工帶領(lǐng))公司直招、無(wú)押金(不是中介、不是中介)

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

史經(jīng)理
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
保安包住包吃免費(fèi)培訓(xùn)20人以上月結(jié)全職

全職安保崗位開放:工作環(huán)境穩(wěn)定

5000-8000元/月

招聘安保人員(退伍軍人優(yōu)先),要求20-35歲,身高170以上,形象良好,體型勻稱,無(wú)不良嗜好,持保安證上崗,月工資5000-6000元,12小時(shí)制,包吃包住,夏季補(bǔ)貼高溫費(fèi)200/月,節(jié)假日加班200元,宿舍環(huán)境整潔,家具家電齊全,要求服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞;表現(xiàn)優(yōu)異者可做儲(chǔ)備干部培養(yǎng)或提供技術(shù)職業(yè)路線;面試地點(diǎn):杭州濱江區(qū)濱興路1888號(hào)

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

屈先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
保安包住包吃免費(fèi)培訓(xùn)6-10人月結(jié)全職12薪

寫字樓保安

5000-6000元/月

招聘安保人員(退伍軍人優(yōu)先),要求18-35歲,身高175以上,形象良好,體型勻稱,無(wú)不良嗜好,持保安證上崗,月工資5000-5500元,12小時(shí)制,月休包吃包住,夏季補(bǔ)貼高溫費(fèi)200/月,節(jié)假日加班200元,宿舍環(huán)境整潔,家具家電齊全,要求服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞;表現(xiàn)優(yōu)異者可做儲(chǔ)備干部培養(yǎng)或提供技術(shù)職業(yè)

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
保安包住包吃3-5人月結(jié)全職

安保員、消控員

6000-7000元/月

招聘消控員(退伍軍人優(yōu)先),要求18-45歲,持中級(jí)或初級(jí)國(guó)考證上崗,月工資6000-7000元,月休四天,夏季補(bǔ)貼高溫費(fèi),節(jié)假日加班200元,宿舍環(huán)境整潔,家具家電齊全,要求熟練操作主機(jī)及電腦,有責(zé)任心,善于溝通招聘安保人員(退伍軍人優(yōu)先),要求18-35歲,身高170—175以上,形象良好,體型勻稱,無(wú)不良嗜好,持保安證上崗,月工資5000-6000元,12小時(shí)制,有月休包吃住,夏季補(bǔ)貼高溫費(fèi)200/月,節(jié)假日加班200元,宿舍環(huán)境整潔,家具家電齊全,要求服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞;表現(xiàn)優(yōu)異者可做儲(chǔ)備干部培養(yǎng)或提供技術(shù)職業(yè)路線;面試地點(diǎn):杭州濱江區(qū)濱興路1888號(hào)聯(lián)系人:史經(jīng)理聯(lián)系電話:(微信同號(hào))

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

史先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
中控員保險(xiǎn)高溫補(bǔ)貼餐補(bǔ)包住包吃1-2人月結(jié)全職12薪

浙江杭州招架子工

面議

杭州市招架子工

杭州·長(zhǎng)河

7月19日 20:42
先生
立即聯(lián)系
架子工

杭州濱江區(qū)招架子工

300-400元/天

杭州市濱江區(qū)招架子工

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

7月21日 08:48
先生
立即聯(lián)系
架子工1-4天3-5人完工結(jié)算

杭州濱江區(qū)招架子工

面議

杭州市濱江區(qū)招架子工

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

7月19日 20:42
先生
立即聯(lián)系
架子工

杭州濱江區(qū)招砍伐工、沖筋打點(diǎn)

面議

杭州市濱江區(qū)招砍伐工、沖筋打點(diǎn)

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

7月18日 10:50
姚先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
砍伐工沖筋打點(diǎn)

濱江阿里中心找20K~50K電銷專員

6000-12000元/月

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并溝通,邀請(qǐng)企業(yè)客戶進(jìn)駐APP商城;2、通過(guò)電話/面聊/微信等與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)贏單;3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;4、提供新人帶薪5天培訓(xùn),快速入門,工作環(huán)境溫馨、舒適;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,有1年左右銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,電商、營(yíng)銷、廣告類優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪,做銷售的同學(xué)都需要有抗壓能力哈!3、認(rèn)真踏實(shí),對(duì)目標(biāo)執(zhí)著,有態(tài)度,對(duì)成長(zhǎng)有欲望;4、個(gè)人性格樂(lè)觀、具備責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。崗位待遇:薪資:無(wú)責(zé)底薪6k-12k+階梯式提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,提成從6%起步,上不封頂小組式的管理,完善的培訓(xùn)機(jī)制每年至少有2次調(diào)薪機(jī)會(huì),明確的職業(yè)晉升體系每年5天以上帶薪年假,非假期日也可以出去玩耍!業(yè)務(wù)介紹:業(yè)務(wù)模式:招企業(yè)商家進(jìn)駐app商城客戶類型:對(duì)【高校學(xué)生市場(chǎng)】有需求的商家企業(yè),商家的產(chǎn)品定位面向年輕人產(chǎn)品客單價(jià):10W-200W不等開單周期:新員工首月能開單!銷售方式:電銷、陌拜、面銷相結(jié)合(電銷為主)客戶線索:公司提供(客戶池+SEO),個(gè)人拓展

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

邱先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
電話銷售五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)生日福利月結(jié)大專及以上

阿里中心招20K-50K電銷專員管理20-40K

2-4萬(wàn)元/月

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并溝通,邀請(qǐng)企業(yè)客戶進(jìn)駐APP商城;2、通過(guò)電話/面聊/微信等與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)贏單;3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;4、提供新人帶薪5天培訓(xùn),快速入門,工作環(huán)境溫馨、舒適;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,有1年左右銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,電商、營(yíng)銷、廣告類優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪,做銷售的同學(xué)都需要有抗壓能力哈!3、認(rèn)真踏實(shí),對(duì)目標(biāo)執(zhí)著,有態(tài)度,對(duì)成長(zhǎng)有欲望;4、個(gè)人性格樂(lè)觀、具備責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。崗位待遇:薪資:無(wú)責(zé)底薪6k-12k+階梯式提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,提成從6%起步,上不封頂小組式的管理,完善的培訓(xùn)機(jī)制每年至少有2次調(diào)薪機(jī)會(huì),明確的職業(yè)晉升體系每年5天以上帶薪年假,非假期日也可以出去玩耍!業(yè)務(wù)介紹:業(yè)務(wù)模式:招企業(yè)商家進(jìn)駐app商城客戶類型:對(duì)【高校學(xué)生市場(chǎng)】有需求的商家企業(yè),商家的產(chǎn)品定位面向年輕人產(chǎn)品客單價(jià):10W-200W不等開單周期:新員工首月能開單!銷售方式:電銷、陌拜、面銷相結(jié)合(電銷為主)客戶線索:公司提供(客戶池+SEO),個(gè)人拓展

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

李先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷售經(jīng)理社保生日福利五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)高溫補(bǔ)貼月結(jié)大專及以上本科及以上按單提成銷售額提成電話銷售基本坐班TOB

B端銷售—月入3-5W

2-4萬(wàn)元/月

高薪高待遇直聘,業(yè)務(wù)好做易上手,該崗入職半年后平均穩(wěn)定收入2-4w/月左右,TOP收入8-10w/月左右。阿里園區(qū),辦公環(huán)境優(yōu)越,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)氛圍機(jī)遇大,歡迎行業(yè)優(yōu)秀精英溝通加入!管理崗位同步熱招??!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并溝通,邀請(qǐng)企業(yè)客戶進(jìn)駐APP商城;2、通過(guò)電話/面聊/微信等與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)贏單;3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,有1年左右銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,電商、營(yíng)銷、廣告類優(yōu)先;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪;3、認(rèn)真踏實(shí),對(duì)目標(biāo)執(zhí)著,有態(tài)度,對(duì)成長(zhǎng)有欲望;4、個(gè)人性格樂(lè)觀、具備責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。崗位待遇:薪資:無(wú)責(zé)底薪+階梯式提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,小組式的管理,完善的培訓(xùn)機(jī)制每年至少有2次調(diào)薪機(jī)會(huì),明確的職業(yè)晉升體系每年5天以上帶薪年假,非假期日也可以出去玩耍!業(yè)務(wù)介紹:業(yè)務(wù)模式:招企業(yè)商家進(jìn)駐app商城客戶類型:對(duì)【高校學(xué)生市場(chǎng)】有需求的商家企業(yè),商家的產(chǎn)品定位面向年輕人產(chǎn)品客單價(jià):10W-200W不等開單周期:新員工首月能開單!銷售方式:電銷、面銷相結(jié)合(電銷為主)客戶線索:公司提供(客戶池+SEO),個(gè)人拓展銷售文化:【戰(zhàn)爭(zhēng)】掌上大學(xué)每年發(fā)起一次總戰(zhàn)爭(zhēng)并分解為三場(chǎng)戰(zhàn)役,如果你有一種“戰(zhàn)友情節(jié)”,這里就是就是你的最佳選擇【公平】一切晉升等規(guī)則全部公開、透明,不問(wèn)歷史,只論當(dāng)下,只要你達(dá)標(biāo)了,下個(gè)就是你【競(jìng)爭(zhēng)】銷售最具魅力的地方就是通過(guò)激烈的競(jìng)爭(zhēng)角逐實(shí)現(xiàn)飛速的成長(zhǎng),而掌上大學(xué)是一個(gè)”日排名“的團(tuán)隊(duì),期待你問(wèn)鼎塔尖,獨(dú)孤求敗【溫度】善良和真實(shí)是我們獨(dú)有的文化,身邊的同學(xué)既是你的競(jìng)爭(zhēng)者,更是你的戰(zhàn)友,在這里你將收獲很多的感動(dòng)的瞬間我們能給你提供什么:1、更容易拿到更高的工資(1)【基礎(chǔ)薪資】高于行業(yè)的基礎(chǔ)薪資(2)【績(jī)效薪資】過(guò)程做的好,會(huì)思考總結(jié)的你還可以拿到績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)部分(3)【高提成】更容易拿更高的提成:*多多上的500萬(wàn)商家中至少有200萬(wàn)屬于我們目標(biāo)銷售對(duì)象,且目前高校領(lǐng)域能提供這樣服務(wù)的僅掌上大學(xué)一家(4)【多種獎(jiǎng)金】獎(jiǎng)金周周有,月月有,只要你優(yōu)秀,都是你的!2、你的成長(zhǎng)速度更快(1)【年輕】90后為主的年輕氛圍,更有活力,工作更開心(2)【培訓(xùn)】同樣上班1年,掌上大學(xué)的培訓(xùn)體系和規(guī)則體系將會(huì)讓你收獲拿高薪的底層知識(shí)結(jié)構(gòu)(3)【金字塔】金字塔晉升透明化展示,只要你有雄心壯志,掌上大學(xué)就是你指點(diǎn)江山的大舞臺(tái)

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

李女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷售專員社保生日福利五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)月結(jié)大專及以上按單提成電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售面銷/陌拜基本坐班TOB

杭州濱江區(qū)急聘招商

7000元/月

【我們?cè)谧龅臉I(yè)務(wù)]我們是全國(guó)大學(xué)生市場(chǎng)唯一電商平臺(tái),我們有自己的APP【掌上大學(xué)]做公域流量,我們?cè)趪?guó)內(nèi)有近兩萬(wàn)名大學(xué)生帶貨團(tuán)長(zhǎng)幫助品牌方在高校帶貨,我們有全國(guó)2956所高校資源進(jìn)行品牌線下快閃路演【我們的客戶畫像]產(chǎn)品定位消費(fèi)粉絲為年輕人、大學(xué)生,想要在全國(guó)高校市場(chǎng)做電商銷售、品牌推廣、校園私域搭建的品牌方和電商商家,產(chǎn)品適合18-25歲大學(xué)生購(gòu)買,想要自己品牌粉絲年輕化,想要直接觸達(dá)大學(xué)生做產(chǎn)品營(yíng)銷和推廣的電商、品牌方、供應(yīng)鏈和經(jīng)銷商【我們能承接的類目]零食飲料、美妝護(hù)膚、日華百貨、3C數(shù)碼、潮流服飾、大健康【我們?cè)谡械膷徫籡招商經(jīng)理,公司會(huì)供線索,狼多肉少,還需要自拓結(jié)合才能多開單[我們的客單價(jià)]主要在賣的三個(gè)業(yè)務(wù)版本單價(jià):20W,30W,50w,基本上以對(duì)接KA電商類、品牌方客戶為主[我們的提點(diǎn)]6個(gè)點(diǎn)起提,階梯式提點(diǎn),最高可提點(diǎn)15%,首月開單的銷售占比70%以上,單個(gè)客戶成交周期平均在10-15天,平均收入3-4萬(wàn)/月/人。[需要即將入職的你]1、想要賺錢,有足夠的源動(dòng)力很重要2、要有自信,能對(duì)接大客戶的CEO和總監(jiān)級(jí)以上人物3、專注業(yè)務(wù),需要不斷提升自己的談判能力和電商行業(yè)專業(yè)知識(shí)4、銷售經(jīng)驗(yàn),兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn),從一線升主管的經(jīng)驗(yàn),其他公司TOP經(jīng)驗(yàn),我們團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)各個(gè)公司和行業(yè)的TOP,我們只要TOP,有做過(guò)電商客戶和品牌方客戶畫像的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5、面談經(jīng)驗(yàn),能夠在客戶來(lái)訪時(shí)做好接待和談單6、形象氣質(zhì),氣質(zhì)談吐佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)7、想要做管理,目前公司300多人,且團(tuán)隊(duì)一直在擴(kuò)展,向上通道一直打開[我們的公司氛圍]公司600多人,年紀(jì)最大的是90年,是一支年輕化的,不卷的,好玩的團(tuán)隊(duì);我們不愛(ài)喊口號(hào),不需要天天喊【大家下午好,好!好!非常好],我們需要午間游戲狼人殺來(lái)打開下午的局面;我們不愛(ài)天天開無(wú)聊的會(huì)議,我們喜歡高效溝通,快速拿到結(jié)果;我們不愛(ài)濃厚的上下級(jí)關(guān)系,天天【X總好,Y總好,M總好],我們喜歡去掉姓,直接稱呼名字;我們不愛(ài)每天過(guò)得一團(tuán)糟,不知道自己該干嘛,我們喜歡高效式的工作方式,輕松,舒服,日歷協(xié)同,直接聚焦拿結(jié)果![面試官想說(shuō)的話]目前整體市場(chǎng)行情一直在下降,市場(chǎng)在下沉,各種公域平臺(tái)一直在卷,市場(chǎng)的導(dǎo)向就是更加垂直化和私域化,掌上大學(xué)深耕大學(xué)生市場(chǎng)10年,是國(guó)內(nèi)大學(xué)生市場(chǎng)的獨(dú)角獸企業(yè),我們的招商同學(xué)整體收入也在不斷提升,我們不要普通的銷售,沒(méi)意義,我們要牛的銷售,我們給的也會(huì)很多,底薪7K起,每個(gè)季度漲底薪,業(yè)績(jī)說(shuō)話,如果抱著試試看的心態(tài),那你不要來(lái)投遞簡(jiǎn)歷,不要浪費(fèi)彼此的時(shí)間!如果你很優(yōu)秀,經(jīng)常拿Top,想要再挑戰(zhàn)一下更高薪的,想要提升自己能力的,想要和一群各行業(yè)精英、Top組成的銷售團(tuán)隊(duì)一起共事、成長(zhǎng)的,那歡迎你來(lái)![七勿擾]專科以下的,勿擾!沒(méi)做過(guò)業(yè)務(wù)的,勿擾!沒(méi)拿過(guò)Top的,勿擾!收入常年低于兩萬(wàn)的,勿擾!頻繁換工作的,勿擾!普通話不標(biāo)準(zhǔn)的,勿擾!非90后,勿擾!

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

周先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
招商

招育嬰師,月嫂,陪伴師,住家阿姨

7000-12000元/月

會(huì)照顧寶寶一日生活,會(huì)輔食,會(huì)早教,習(xí)慣養(yǎng)成,簡(jiǎn)單家務(wù)!

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

張先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
育嬰員20人以上月結(jié)

月嫂,育嬰師,陪伴師,住家保姆

7000-12000元/月

需要工作的阿姨歡迎來(lái)咨詢,只要對(duì)家政感興趣的25-50歲之間有證書或者沒(méi)有證書的都可以,沒(méi)有考證書的可以免費(fèi)提供資料,然后考證,有證書的可直接安排上戶!

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

張先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
月嫂20人以上月結(jié)

木作深化設(shè)計(jì)師

8000-15000元/月

崗位職責(zé):1、深化設(shè)計(jì):①根據(jù)設(shè)計(jì)師的效果圖或客戶需求,完成木作部分的施工圖、節(jié)點(diǎn)圖、大樣圖等技術(shù)圖紙;②標(biāo)注材料、尺寸、工藝等細(xì)節(jié),確保圖紙符合生產(chǎn)及施工要求;③使用CAD、SolidWorks、酷家樂(lè)等軟件建模并輸出圖紙。2、工藝對(duì)接:①與生產(chǎn)工廠、施工方溝通,解決木作工藝、結(jié)構(gòu)、安裝等技術(shù)問(wèn)題;②參與材料選樣,確保設(shè)計(jì)效果與成本控制平衡。3、現(xiàn)場(chǎng)支持:①配合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)交底,處理設(shè)計(jì)變更及圖紙優(yōu)化;②檢查木作成品與圖紙的吻合度,提出整改建議。4、標(biāo)準(zhǔn)化支持:①整理并更新木作設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)庫(kù);②協(xié)助優(yōu)化設(shè)計(jì)流程,提升工作效率。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,家具設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、木材科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、25-35歲,必須有3年以上木作深化或家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有高端家裝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉木作材料特性(如實(shí)木、板材、油漆工藝等)及加工流程,了解國(guó)家相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范及施工標(biāo)準(zhǔn);3、精通CAD、酷家樂(lè),華廣,SketchUp、3DMax、ps等設(shè)計(jì)軟件(至少掌握2種);4、具備較強(qiáng)的空間感和細(xì)節(jié)把控能力,善于溝通協(xié)調(diào)并解決問(wèn)題;5、能適應(yīng)短期出差,有責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

楊先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
廚柜設(shè)計(jì)師

杭州濱江區(qū)招中工小工

面議

杭州市濱江區(qū)招中工小工

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

7月17日 06:27
先生
立即聯(lián)系
小工

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

4000-12000元/月

主要小工裝為主

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

王先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
裝修設(shè)計(jì)師長(zhǎng)期12薪

杭州濱江區(qū)想找?guī)酌炀毠は廊蹼姡?xiàng)目在蕭山寧圍,有意向聯(lián)系

300-400元/天

想找?guī)酌炀毠は廊蹼?,?xiàng)目在杭州蕭山寧圍,有意向聯(lián)系

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

7月21日 12:43
先生
立即聯(lián)系
弱電工3-5人

天貓運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)

1.2-1.8萬(wàn)元/月

【崗位職責(zé)】1、制定天貓店年度/月度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,梳理產(chǎn)品線和運(yùn)營(yíng)策略,洞悉行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向;2、制定爆款階段性發(fā)展方案,分析爆款數(shù)據(jù),策劃店鋪活動(dòng),通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段提升行業(yè)排名;3、對(duì)產(chǎn)品銷售進(jìn)度有責(zé)任心,持續(xù)跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果,能及時(shí)提出改進(jìn)措施和方案并組織落地;4、擁有敏銳的洞察力,對(duì)店內(nèi)潛力商品深度挖掘,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,幫助店鋪實(shí)現(xiàn)銷售增量;5、從流量/客單/轉(zhuǎn)化多維度剖析數(shù)據(jù),思考增量抓手并測(cè)試,具備數(shù)據(jù)銀行分析能力更佳;6、與其他部門保持牽頭溝通,積極提出主觀有效建議,保證協(xié)作成果上線前能做到最優(yōu)化?!救温氁蟆?1、大專以上3年以上品牌店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于爆款打造有獨(dú)到的見解,快消品行業(yè)優(yōu)先;2、有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和責(zé)任心,能承受較大工作壓力,具備對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的追逐感;3、善于語(yǔ)言表達(dá),能主動(dòng)牽頭團(tuán)隊(duì)完成協(xié)作任務(wù),能與其它部門保持高效溝通;4、具備數(shù)據(jù)分析和創(chuàng)新能力,能將數(shù)據(jù)分析成果轉(zhuǎn)換為有效的運(yùn)營(yíng)策略并測(cè)試。

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

楊女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
天貓運(yùn)營(yíng)

B端銷售-月入3-5w

2-4萬(wàn)元/月

高薪高待遇直聘,業(yè)務(wù)好做易上手,該崗入職半年后平均穩(wěn)定收入2-4w/月左右,TOP收入8-10w/月左右。阿里園區(qū),辦公環(huán)境優(yōu)越,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)氛圍機(jī)遇大,歡迎行業(yè)優(yōu)秀精英溝通加入!管理崗位同步熱招??!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并溝通,邀請(qǐng)企業(yè)客戶進(jìn)駐APP商城;2、通過(guò)電話/面聊/微信等與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)贏單;3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,有1年左右銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,電商、營(yíng)銷、廣告類優(yōu)先;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪;3、認(rèn)真踏實(shí),對(duì)目標(biāo)執(zhí)著,有態(tài)度,對(duì)成長(zhǎng)有欲望;4、個(gè)人性格樂(lè)觀、具備責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。崗位待遇:薪資:無(wú)責(zé)底薪+階梯式提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,小組式的管理,完善的培訓(xùn)機(jī)制每年至少有2次調(diào)薪機(jī)會(huì),明確的職業(yè)晉升體系每年5天以上帶薪年假,非假期日也可以出去玩耍!業(yè)務(wù)介紹:業(yè)務(wù)模式:招企業(yè)商家進(jìn)駐app商城客戶類型:對(duì)【高校學(xué)生市場(chǎng)】有需求的商家企業(yè),商家的產(chǎn)品定位面向年輕人產(chǎn)品客單價(jià):10W-200W不等開單周期:新員工首月能開單!銷售方式:電銷、面銷相結(jié)合(電銷為主)客戶線索:公司提供(客戶池+SEO),個(gè)人拓展銷售文化:【戰(zhàn)爭(zhēng)】掌上大學(xué)每年發(fā)起一次總戰(zhàn)爭(zhēng)并分解為三場(chǎng)戰(zhàn)役,如果你有一種“戰(zhàn)友情節(jié)”,這里就是就是你的最佳選擇【公平】一切晉升等規(guī)則全部公開、透明,不問(wèn)歷史,只論當(dāng)下,只要你達(dá)標(biāo)了,下個(gè)就是你【競(jìng)爭(zhēng)】銷售最具魅力的地方就是通過(guò)激烈的競(jìng)爭(zhēng)角逐實(shí)現(xiàn)飛速的成長(zhǎng),而掌上大學(xué)是一個(gè)”日排名“的團(tuán)隊(duì),期待你問(wèn)鼎塔尖,獨(dú)孤求敗【溫度】善良和真實(shí)是我們獨(dú)有的文化,身邊的同學(xué)既是你的競(jìng)爭(zhēng)者,更是你的戰(zhàn)友,在這里你將收獲很多的感動(dòng)的瞬間我們能給你提供什么:1、更容易拿到更高的工資(1)【基礎(chǔ)薪資】高于行業(yè)的基礎(chǔ)薪資(2)【績(jī)效薪資】過(guò)程做的好,會(huì)思考總結(jié)的你還可以拿到績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)部分(3)【高提成】更容易拿更高的提成:*多多上的500萬(wàn)商家中至少有200萬(wàn)屬于我們目標(biāo)銷售對(duì)象,且目前高校領(lǐng)域能提供這樣服務(wù)的僅掌上大學(xué)一家(4)【多種獎(jiǎng)金】獎(jiǎng)金周周有,月月有,只要你優(yōu)秀,都是你的!2、你的成長(zhǎng)速度更快(1)【年輕】90后為主的年輕氛圍,更有活力,工作更開心(2)【培訓(xùn)】同樣上班1年,掌上大學(xué)的培訓(xùn)體系和規(guī)則體系將會(huì)讓你收獲拿高薪的底層知識(shí)結(jié)構(gòu)(3)【金字塔】金字塔晉升透明化展示,只要你有雄心壯志,掌上大學(xué)就是你指點(diǎn)江山的大舞臺(tái)

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

張先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷售專員月結(jié)大專及以上

TOB大客戶招商

6000-12000元/月

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并電話溝通,邀請(qǐng)商家進(jìn)行合作;(各大品牌方、供應(yīng)鏈、貿(mào)易商、經(jīng)銷商等)2、通過(guò)電話/面聊/微信等與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;4、提供新人帶薪5天培訓(xùn),快速入門,工作環(huán)境溫馨、舒適;5、對(duì)接客戶基本是品牌方老板,股東,渠道負(fù)責(zé)人[薪資詳情]薪資范圍:20000-40000元/月底薪:面試定職級(jí)8000-12000[任職資格]1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷至少一年以上電銷經(jīng)驗(yàn)2、認(rèn)真踏實(shí),對(duì)目標(biāo)執(zhí)著,有態(tài)度,對(duì)成長(zhǎng)有欲望;3、個(gè)人性格樂(lè)觀、空杯,具備責(zé)任心和積極的工作態(tài)度[崗位待遇]小組式的管理,完善的培訓(xùn)機(jī)制每年至少有2次調(diào)薪機(jī)會(huì),明確的職業(yè)晉升體系帶每年5天以上帶薪年假,非假期日也可以出去玩耍![業(yè)務(wù)介紹]業(yè)務(wù)模式:招企業(yè)商家進(jìn)駐app商城客戶類型:對(duì)[高校學(xué)生市場(chǎng)]有需求的商家企業(yè),商家的產(chǎn)品定位面向年輕人;產(chǎn)品客單價(jià):20w-100w上不等開單周期:新員工首月能開單!客戶線索:公司提供(客戶池+SEO)+個(gè)人拓展我們能給你提供什么:1、更容易拿到更高的工資(1)【基礎(chǔ)薪資]略高于行業(yè)的基礎(chǔ)薪資(2)【績(jī)效薪資]過(guò)程做的好,會(huì)思考總結(jié)的你還可以拿到績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)部分(3)【高提成]更容易拿更高的提成:*多多上的500萬(wàn)商家中至少有200萬(wàn)屬于我們的目標(biāo)銷售對(duì)象,且目前高校領(lǐng)域能提供這樣服務(wù)的僅掌上大學(xué)一家(4)【多種獎(jiǎng)金]獎(jiǎng)金周周有,月月有,只要你優(yōu)秀,都是你的!2、你的成長(zhǎng)速度更快(1)【年輕]90后為主的年輕氛圍,更有活力,工作更開心(2)【培訓(xùn)]同樣上班1年,掌上大學(xué)的培訓(xùn)體系和規(guī)則體系將會(huì)讓你收獲拿高薪的底層

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

詹先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
招商

急招配菜/打荷、廚工學(xué)徒、收銀員月薪4K-6K+包吃

4000-6000元/月

目前我們已有幾位干練的廚師 ,以及友善的前場(chǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì),但仍希望招募更多有活力、有愿景的餐飲伙伴!蕭山店和濱江店,工作內(nèi)容不同。這里的工作環(huán)境干凈明亮,同事友善好相處,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。廚房寬敞,設(shè)計(jì)合理,設(shè)備產(chǎn)全,同事們也都認(rèn)真負(fù)責(zé)~招聘崗位:配菜/打荷、廚工學(xué)徒、收銀員,月休六天(其他細(xì)則可聯(lián)系溝通或面談)年齡要求18以上,60以下期待你的加入和我們一起邊做邊想把更多關(guān)于料理和食物的靈感

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

魯女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
配菜打荷包吃1-2人月結(jié)全職

急招3-5名長(zhǎng)期服務(wù)員,底薪4700

5000-6000元/月

有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,要求踏實(shí)肯干,服從管理

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

何先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
服務(wù)員包住有提成包吃免費(fèi)培訓(xùn)6-10人月結(jié)假期工全職

要求有工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)洗碗,殺魚,

5000-7000元/月

殺魚,洗碗,底薪5000起

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

王師傅
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
剁魚工包住包吃1-2人月結(jié)全職

杭州濱江區(qū)招拆架拆木可包可點(diǎn)

100-300元/天

杭州市濱江區(qū)招拆架拆木可包可點(diǎn)

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

8月6日 12:34
張先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
拆模拆架長(zhǎng)期6-10人月結(jié)

跨境電商運(yùn)營(yíng)專員

5000-10000元/月

工貿(mào)一體,雨鞋類目需求平臺(tái):亞馬遜希音temu速賣通沃爾瑪敦煌崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境平臺(tái)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成項(xiàng)目任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)效率3.分析活動(dòng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高活動(dòng)效果任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境3.擁有良好的問(wèn)題解決能力,能夠在變化的工作中迅速應(yīng)對(duì)4.半托經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,做歐美國(guó)家

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

王女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
跨境電商運(yùn)營(yíng)

綜合辦公室主任

6000-8000元/月

綜合辦公室主任崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力行政體系的建立,包含人力資源系統(tǒng),統(tǒng)籌內(nèi)控;2、建立健全人力資源管理體系,確保人力資源工作的科學(xué)化,規(guī)范化3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編;4、制定并實(shí)施績(jī)效考核體系方案及激勵(lì)體系方案,并對(duì)相關(guān)人員提出晉升、留用、觀察與淘汰建議;5、制定和實(shí)施行政制度,健全梳理公司的工作流程,并修改、完善制度流程;6、負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)及項(xiàng)目申報(bào)工作,負(fù)責(zé)公司申報(bào)材料的編寫7、全面協(xié)調(diào)公司與工廠總部的對(duì)接,與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò),溝通與協(xié)調(diào)。任職要求:1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、具有5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn),且具有2年及以上人事部門負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)3、具備優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,及良好的外聯(lián)、公共能力;4、熟悉辦公室事務(wù)工作,有扎實(shí)額文字功底,熟練運(yùn)用各類辦公軟件,熟悉各類公文寫作;5、具有良好的職業(yè)操守及進(jìn)取心,踏實(shí)勤勉,敬業(yè);職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金部

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

王女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
HRBP

杭州濱江區(qū)綜合辦公室主任崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力行政體系的建立

6000-8000元/月

綜合辦公室主任崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力行政體系的建立,包含人力資源系統(tǒng),統(tǒng)籌內(nèi)控;2、建立健全人力資源管理體系,確保人力資源工作的科學(xué)化,規(guī)范化3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編;4、制定并實(shí)施績(jī)效考核體系方案及激勵(lì)體系方案,并對(duì)相關(guān)人員提出晉升、留用、觀察與淘汰建議;5、制定和實(shí)施行政制度,健全梳理公司的工作流程,并修改、完善制度流程;6、負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)及項(xiàng)目申報(bào)工作,負(fù)責(zé)公司申報(bào)材料的編寫7、全面協(xié)調(diào)公司與工廠總部的對(duì)接,與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò),溝通與協(xié)調(diào)。任職要求:1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、具有5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn),且具有2年及以上人事部門負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)3、具備優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,及良好的外聯(lián)、公共能力;4、熟悉辦公室事務(wù)工作,有扎實(shí)額文字功底,熟練運(yùn)用各類辦公軟件,熟悉各類公文寫作;5、具有良好的職業(yè)操守及進(jìn)取心,踏實(shí)勤勉,敬業(yè);職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金部

杭州·濱江區(qū)·長(zhǎng)河

王女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
HRBP

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