一、【薪資構(gòu)架】底薪6500+補(bǔ)貼+績(jī)效，上六休一/加班費(fèi)1.5-3倍。包吃?。?人間/空調(diào)/WiFi），五險(xiǎn)一金，晉升通道，不限學(xué)歷，當(dāng)天安排住宿！【招聘要求】1、年齡：16周歲---48周歲（男女不限）2、無(wú)傳染性疾病，無(wú)不良嗜好。

嘉興·南湖區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

五金店缺個(gè)小工，日常倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)貨物，店鋪日常輔助上下貨，市場(chǎng)拿貨，偶爾出去5公里內(nèi)送個(gè)貨，要求會(huì)騎三輪車(chē)，身體健康，心態(tài)積極樂(lè)觀，不偷懶，年齡30-50歲均可。高工資要求的勿擾，需要長(zhǎng)工，短工勿擾！

嘉興·南湖區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

二保焊工400-450一天不要證焊工學(xué)徒免費(fèi)發(fā)證免費(fèi)吃住，18-45歲油漆工360-430一天免費(fèi)吃住噴砂工360-430一天免費(fèi)吃住小工/雜工360-400一天免費(fèi)吃住長(zhǎng)期穩(wěn)定有活，月薪1萬(wàn)起步！每個(gè)周都可以預(yù)支工資！工價(jià)真實(shí)可靠有任何虛假付法律責(zé)任！

嘉興·南湖區(qū)

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.職位標(biāo)題：工控銷(xiāo)售工程師1.浙江省嘉興市廣益路1319號(hào)，2.薪資待遇：底薪5000+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金15000+（具體面議，能力強(qiáng)者薪資無(wú)上限）2.崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品（PLC、變頻器、伺服系統(tǒng)、HMI.行星減速機(jī)等）的銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)拓；收集行業(yè)信息進(jìn)行分析，參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售策略的制定。2.挖掘潛在客戶需求，建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；3.協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)為客戶提供專(zhuān)業(yè)解決方案，推動(dòng)項(xiàng)目落地；4.收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，制定針對(duì)性銷(xiāo)售策略；5.定期跟進(jìn)客戶反饋，提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率。3.任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，自動(dòng)化、電氣、機(jī)電、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.1-3年以上工控行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉PLC、變頻器、伺服等產(chǎn)品者優(yōu)先；3.具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及4.目標(biāo)導(dǎo)向，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，適應(yīng)短期出差；5.有車(chē)，持有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。4.我們提供：全面保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利；貼心補(bǔ)貼：每日餐補(bǔ)、油費(fèi)補(bǔ)貼（按實(shí)際業(yè)務(wù)需求核定）

嘉興·南湖區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

0元入職無(wú)押金全城騎車(chē)配送，全職兼職均可日結(jié)工資同城招聘配送員!!工資日結(jié)，公司提供電動(dòng)車(chē)，就近分配工作，每日收入300元左右。[工作內(nèi)容]負(fù)責(zé)同城配送平臺(tái)訂單、同城快件、生鮮超市、鮮花蛋糕等訂單，配送費(fèi)單均高于同行業(yè)，按訂單信息準(zhǔn)確及時(shí)的將商品送到客戶手中?！韭毼灰骫.1、年齡要求:18-45歲;男女不限;身體健康，無(wú)案底;2、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航;有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可[薪資待遇]月均6000-9000，每單8-30元，根據(jù)距離遠(yuǎn)及商品屬性定價(jià)，每天配送量40-50單，老員工日單量60-80單，多勞多得，正常出勤單日收益不低于300元。[工作時(shí)間]1.全天均可接單，時(shí)間自由。

嘉興·南湖區(qū)

余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年后剛開(kāi)工，急招7-8個(gè)小工，300-350/天，包吃住，室內(nèi)工作，活輕不累，簡(jiǎn)單易上手，宿舍4-6人間（空調(diào)洗衣機(jī)熱水器獨(dú)立衛(wèi)浴獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)）包三餐人走帳清可預(yù)支工資有意者聯(lián)系

嘉興·南湖區(qū)

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)駕駛新能源平板貨車(chē)送貨，只負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē)，不用裝卸，一天3-5趟。底薪6000加送貨運(yùn)費(fèi)提成，綜合工資9500左右。工資可日結(jié)。

嘉興·南湖區(qū)

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)開(kāi)平板車(chē)送家具，建材都是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送，一天三趟左右，不需要裝卸貨。保底工資6000加送貨運(yùn)費(fèi)30%的提成，綜合工資9500到1萬(wàn)1。工資可以日結(jié)上班時(shí)間，早上8點(diǎn)到下午6點(diǎn)，月休4天。

嘉興·南湖區(qū)

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)駕駛3米八平板車(chē)開(kāi)車(chē)送貨，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送，司機(jī)只負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē)，不需要裝卸。上班時(shí)間：早上8點(diǎn)到下午5點(diǎn)半。月休4天薪資待遇：保底工資6000，加送貨的運(yùn)費(fèi)提成30%，綜合薪資9800到11000.

嘉興·南湖區(qū)

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（站點(diǎn)直招，公司配車(chē)，安排住宿，直接站點(diǎn)面試，站點(diǎn)安排工作）時(shí)間自由，單價(jià)高，可以就近安排，單量充足月入工資8000-12000元上不封底崗位職責(zé):騎手送餐小能手，站點(diǎn)直招0費(fèi)用入職當(dāng)天面試，當(dāng)天上崗，可以接投簡(jiǎn)歷職位要求:1.年齡18-57歲，身體健康,無(wú)犯罪記錄。2、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干工作內(nèi)容:1、平臺(tái)接單2、到店取餐3、按時(shí)將顧客的餐送到目的地，使用APP對(duì)所在區(qū)域餐品進(jìn)行送達(dá)，工作簡(jiǎn)單輕松，上手快，單量穩(wěn)定

嘉興·南湖區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

商標(biāo)擴(kuò)張，自招若干水果生鮮配送員，全職工：8000-15000/月，多勞多得，上不封頂1：要求18-50周歲之內(nèi)，會(huì)騎車(chē)會(huì)導(dǎo)航，有無(wú)案底均可安排，需品行端正，可吃苦耐勞2:工作內(nèi)容：固定商超取貨送到3公里以內(nèi)的小區(qū)及寫(xiě)字樓3：入職0費(fèi)用，無(wú)押金，當(dāng)天可安排住宿4:每周可預(yù)支生活費(fèi)，真心實(shí)意找工作的工友們，請(qǐng)咨詢

嘉興·南湖區(qū)

葛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)工資周結(jié)工資隨時(shí)提現(xiàn)全職兼職均可工資一天一結(jié)，日薪300---500元一天工作時(shí)間：時(shí)間可自由安排每天的上午。下午。晚上都可以兼職’，不用打卡不用到公司報(bào)道工作地點(diǎn)；全嘉興就近安排直聘，感興趣直接聯(lián)

嘉興·南湖區(qū)

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

360一天包食宿坐班長(zhǎng)白現(xiàn)招聘名額20人--名額有限焊工【進(jìn)廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎(jiǎng)勵(lì)，工資之外現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡?！俊究梢灶A(yù)支工資在職滿15天以上2000元】【當(dāng)天安排住宿！包吃包?。∪孔?，三餐免費(fèi)。】【介紹朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)2000元】【薪資待遇】小時(shí)工、日結(jié)工：30元～35元/小時(shí)，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清，不拖不壓。焊工長(zhǎng)期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補(bǔ)貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎(jiǎng)?！竟ぷ鲿r(shí)間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓?！菊衅敢蟆?：男女16-48歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用?！竟ぷ鲀?nèi)容】不穿無(wú)塵衣，上班可帶手機(jī)工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車(chē)間，免費(fèi)食宿，工作輕松（沒(méi)做過(guò)的不用擔(dān)心，我們會(huì)安排老員工一對(duì)一帶的）易操作，安全?！靖＠觥?、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無(wú)線俱全；4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金?！竟ぷ鞲艣r】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長(zhǎng)，組長(zhǎng)，大組長(zhǎng)，科長(zhǎng)等）3：公司專(zhuān)注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。4：廠區(qū)位置在蘇州；保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

嘉興·南湖區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.設(shè)備巡檢與維護(hù)-定期對(duì)區(qū)域內(nèi)共享充電寶設(shè)備(機(jī)柜/充電寶)進(jìn)行巡檢，確保設(shè)備正常運(yùn)行;-及時(shí)更換故障配件(如損壞的充電線、接口、屏幕等)，補(bǔ)充缺失的充電寶;-清潔設(shè)備外觀，維護(hù)品牌形象，確保設(shè)備擺放位置合規(guī)且顯眼。2.故障處理與響應(yīng)-通過(guò)后臺(tái)系統(tǒng)監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)，快速響應(yīng)并處理設(shè)備離線、斷電、卡機(jī)等突發(fā)問(wèn)題;-協(xié)調(diào)物業(yè)、商戶或第三方維修團(tuán)隊(duì)解決設(shè)備硬件故障，縮短停機(jī)時(shí)間;-記錄并上報(bào)高頻故障問(wèn)題，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。3.用戶服務(wù)與反饋-處理用戶現(xiàn)場(chǎng)反饋問(wèn)題(如無(wú)法歸還、計(jì)費(fèi)異常等)，提升用戶體驗(yàn);-收集用戶需求及建議，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程;-在設(shè)備周邊張貼使用指引或活動(dòng)海報(bào)，提高用戶使用率。4.數(shù)據(jù)記錄與分析-統(tǒng)計(jì)設(shè)備使用率、故障率、充電寶流通率等數(shù)據(jù)，提交運(yùn)維報(bào)告;-根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出設(shè)備布點(diǎn)優(yōu)化或撤換建議。1.共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展，共享充電未來(lái)趨勢(shì)，通過(guò)有效方法將小電設(shè)備鋪設(shè)客戶開(kāi)拓:2.全日制專(zhuān)科及以上，優(yōu)秀者可談，專(zhuān)業(yè)不限。有本地O2O娛樂(lè)、餐飲消費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.具備良好的BD能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力，能夠獨(dú)立解決較為復(fù)雜的問(wèn)題:4.性格外向，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng);5.有一定業(yè)務(wù)規(guī)劃能力及商業(yè)邏輯，可按住址就近分配工作福利待遇:1、非常有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪與績(jī)效待遇;2、優(yōu)秀的培訓(xùn)和個(gè)人能力成長(zhǎng)幫助:3、公平的職位晉升機(jī)會(huì);4、融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍

嘉興·南湖區(qū)

秦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地址：江蘇---蘇州異地招工336一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：28/小時(shí)，336一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底8500+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢(qián)⑤：外地來(lái)我司工作的人員，工作滿一個(gè)月⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080！?。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車(chē)接送（4）行：上下班有廠車(chē)接送，公司每周提供班車(chē)到購(gòu)物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

嘉興·南湖區(qū)

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.設(shè)備巡檢與維護(hù)-定期對(duì)區(qū)域內(nèi)共享充電寶設(shè)備(機(jī)柜/充電寶)進(jìn)行巡檢，確保設(shè)備正常運(yùn)行;-及時(shí)更換故障配件(如損壞的充電線、接口、屏幕等)，補(bǔ)充缺失的充電寶;-清潔設(shè)備外觀，維護(hù)品牌形象，確保設(shè)備擺放位置合規(guī)且顯眼。2.故障處理與響應(yīng)-通過(guò)后臺(tái)系統(tǒng)監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)，快速響應(yīng)并處理設(shè)備離線、斷電、卡機(jī)等突發(fā)問(wèn)題;-協(xié)調(diào)物業(yè)、商戶或第三方維修團(tuán)隊(duì)解決設(shè)備硬件故障，縮短停機(jī)時(shí)間;-記錄并上報(bào)高頻故障問(wèn)題，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。3.用戶服務(wù)與反饋-處理用戶現(xiàn)場(chǎng)反饋問(wèn)題(如無(wú)法歸還、計(jì)費(fèi)異常等)，提升用戶體驗(yàn);-收集用戶需求及建議，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程;-在設(shè)備周邊張貼使用指引或活動(dòng)海報(bào)，提高用戶使用率。4.數(shù)據(jù)記錄與分析-統(tǒng)計(jì)設(shè)備使用率、故障率、充電寶流通率等數(shù)據(jù)，提交運(yùn)維報(bào)告;-根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出設(shè)備布點(diǎn)優(yōu)化或撤換建議。1.共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展，共享充電未來(lái)趨勢(shì)，通過(guò)有效方法將小電設(shè)備鋪設(shè)客戶開(kāi)拓:2.全日制專(zhuān)科及以上，優(yōu)秀者可談，專(zhuān)業(yè)不限。有本地O2O娛樂(lè)、餐飲消費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.具備良好的BD能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力，能夠獨(dú)立解決較為復(fù)雜的問(wèn)題:4.性格外向，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng);5.有一定業(yè)務(wù)規(guī)劃能力及商業(yè)邏輯，可按住址就近分配工作福利待遇:1、非常有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪與績(jī)效待遇;2、優(yōu)秀的培訓(xùn)和個(gè)人能力成長(zhǎng)幫助:3、公平的職位晉升機(jī)會(huì);4、融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍

嘉興·南湖區(qū)

秦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系