招聘HIPHOP/爵士，新手老師可培養(yǎng)帶少兒，成人課身高要求160以上，形象身材氣質(zhì)好、氣場足、性格開朗好相處，有親和力，品行端正有禮貌，沒公主病！上課細(xì)心有耐心，?有責(zé)任愿意配合舞蹈室工作。會剪輯視頻工資待遇：底薪業(yè)績提成地址：中山

中山

陳女士

實名

立即聯(lián)系

耳藝文化生活體驗館高薪誠聘應(yīng)業(yè)務(wù)擴(kuò)展招聘，職位要求18-40周歲1:采耳師5名工資6000-10000元2:按摩師5名工資6000-10000元3收學(xué)徒3名保底工資4000元上班自由月休4天全勤獎每月1000元（包含餐補(bǔ)、房補(bǔ)

中山

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工:43元/小時需求20人包住，不包吃1-電工大工要求：能獨立完成單機(jī)電氣線路裝配，會看圖紙接線和走工位，不用電工證，三年經(jīng)驗以上。包住不包吃，18-45歲，每周可預(yù)支，依法納稅，不穿勞保鞋，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍面試必備：身份證原件，身份證復(fù)印件1張，工具接受上班地址在香洲

中山

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料任職要求：1、初中及以上學(xué)歷；2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真；4、身體健康，無不良嗜好。

中山

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料任職要求：1、初中及以上學(xué)歷；2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真；4、身體健康，無不良嗜好。

中山

潘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘啟示包裝正式工5名18-45歲身體健康!月薪5000-8000計件工資多勞多得。要求:做事速度快，能接受加班。2.灌粉正式工3名18-45歲身體健康!能接受加班，薪資面談3.包裝拉長:2名25-40歲，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)包裝人員生產(chǎn)分配，配貨和品控。要求:有三年以上工作經(jīng)驗者，薪資面談!4.業(yè)務(wù)跟單:5名22-35歲，負(fù)責(zé)把業(yè)務(wù)員接到的訂單，交給部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)生產(chǎn)，跟進(jìn)出貨進(jìn)度，核對貨款，處理售前售中售后問題。需要熟悉電腦基本的辦公軟件操作，對工作有責(zé)任心細(xì)心，有經(jīng)驗者優(yōu)先，試用期底薪4000(過試用期調(diào)薪)+飯補(bǔ)+每月滿勤有全勤獎100元。早上8:30-晚上6:30，中午休息2小時，底薪+飯補(bǔ)+每月滿勤。綜合工資5000-8000元。5.倉管員:2名22-35歲，負(fù)責(zé)打包電商快遞，揀貨，出貨。要求能加班。6生產(chǎn)文員2名25-40歲，，需要熟悉電腦基本的辦公軟件操作，對工作有責(zé)任心細(xì)心，有過生產(chǎn)文員者優(yōu)先臨時工暑期工勿擾謝謝!各崗位都需能接受加班。有意者請致電:鄭生：地址:中山市坦洲鎮(zhèn)前進(jìn)二路16號圣馬丁工業(yè)園7棟3樓中山超印辦公耗材有限公司

中山

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、B2貨車司機(jī)，有資格證，會開9米6箱式飛翼貨車，也有4米2平板車，按出貨安排輪流開。2、公司是做門，門扇門框都是用卡板包裝好，只需要自己開叉車上貨即可，卸貨在工地上有人卸，工作輕松，也不辛苦，工資大概6500-7000的范圍，月休2天，能接受就聯(lián)系。3、服從工作，較強(qiáng)的安全駕駛意識。4、要熟悉開油叉車，要自己裝貨上車的，對油叉車不熟的勿擾。

中山

蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中山坦洲永欣餐飲公司招聘樓面主管/經(jīng)理工作內(nèi)容：1.員工管理對餐廳員工進(jìn)行日常管理，包括工作安排、考勤管理等，制定員工培訓(xùn)計劃，幫助員工不斷提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，確保員工為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。2.?安排排班：制定合理的排班計劃，確保食堂樓面在營業(yè)時間內(nèi)有足夠的工作人員，以滿足客戶需求。3.?確保衛(wèi)生：負(fù)責(zé)確保食堂樓面的衛(wèi)生和清潔，并進(jìn)行食品衛(wèi)生巡檢，確保符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。5.?客戶服務(wù)：提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解答客戶的問題和投訴，并及時解決問題以確保客戶滿意度。以上有意者可咨詢：

中山

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系