招聘信息【薪資待遇】試用期無(wú)責(zé)任保底8000轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任保底10000底薪+提成+手工+獎(jiǎng)金=12000以上【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制【崗位晉升】晉升路徑：入職滿兩年100%晉升顧問(wèn)管理師--技術(shù)顧問(wèn)--高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)--技術(shù)主管--技術(shù)副店長(zhǎng)--技術(shù)合伙人入職滿6個(gè)月即可獲得員工股晉升條件：入職滿兩年100%晉升顧問(wèn)【福利待遇】免費(fèi)培訓(xùn)、工齡工資、員工福利護(hù)理，內(nèi)部產(chǎn)品、繳納社保、帶薪年假、包住、旅游、節(jié)日禮包、生日福利、團(tuán)建…【崗位職責(zé)】●按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、護(hù)理工作?！癜匆髮W(xué)習(xí)產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和技能?！褡o(hù)理中以專業(yè)手法、知識(shí)及良好的溝通技巧為顧客進(jìn)行服務(wù)和解答?！裢瓿傻陜?nèi)的其他工作及上級(jí)安排的相關(guān)工作提高自身效率，增加個(gè)人客流量，提高翻床率隨時(shí)掌握本店新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí)，儀器操作流程，增加專業(yè)知識(shí)?！衩恐芘浜系觊L(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)、服務(wù)培訓(xùn)考核，提高自身技術(shù)能力、個(gè)人形象。●每周甚至每天進(jìn)行項(xiàng)目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度、客單價(jià)，以專業(yè)手法、專業(yè)理論、專業(yè)服務(wù)禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！窀鶕?jù)顧客的需求，配合顧問(wèn)制定合理的護(hù)理方案，為顧客提供疊加服務(wù)，以提高客單價(jià)，更好地滿足顧客需求?！褡龊萌粘７?wù)，提高顧客到店頻率?！裉嵘?wù)和項(xiàng)目效果，提高所服務(wù)顧客的滿意度，制定顧客的行動(dòng)計(jì)劃表，增加顧客到店頻率。●根據(jù)行動(dòng)計(jì)劃表，保質(zhì)保量完成本月業(yè)績(jī)目標(biāo)。●嚴(yán)格按照店內(nèi)員工手冊(cè)，入職協(xié)議，日常要求等執(zhí)行?！緧徫灰蟆?.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力；2.對(duì)美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先；3.能夠按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)流程完成對(duì)顧客皮膚的分析和處理，獨(dú)立完成項(xiàng)目操作和家居產(chǎn)品的搭配；4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，勤奮努力責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)美容事業(yè)，有上進(jìn)心，熱情開(kāi)朗，樂(lè)于助人，有團(tuán)隊(duì)精神；5.溝通理解能力強(qiáng)，技術(shù)手法好，可優(yōu)先考慮；6.一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)手法?！竟窘榻B】Hibeauty蘭愈科技美膚中心成立于2017年。主要專注問(wèn)題肌膚和科學(xué)保養(yǎng)的專業(yè)品牌機(jī)構(gòu)，以及高端儀器，全心打造健康安全的肌膚管理中心，品牌連鎖全國(guó)300多家門店。面積300平是一家注重效果品質(zhì)的新美業(yè)標(biāo)桿品牌，集品牌儀器+品牌產(chǎn)品+問(wèn)題肌為主的皮膚管理中心。集合各大高端品牌:LDM官方授權(quán)店HR時(shí)光膠原機(jī)官方授權(quán)店美國(guó)修麗可系列法國(guó)赫蓮娜系列以色列乳酸菌系列等、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)膚方案。目前在天津武清獲得很多高質(zhì)量顧客的喜愛(ài)。店鋪開(kāi)業(yè)8年，顧客資源穩(wěn)定，高質(zhì)量顧客資源多，無(wú)業(yè)績(jī)考核推銷任務(wù)。提供定期培訓(xùn)，晉升路徑透明，提高員工個(gè)人能力，期待你發(fā)揮自己最大的能力!無(wú)論對(duì)于顧客還是員工我們用了八年時(shí)間打磨了一整套完整的體系!在我們的平臺(tái)我們不僅會(huì)給員工不斷輸出最新的技術(shù)，會(huì)讓每一位員工快速成長(zhǎng)，讓每一位優(yōu)秀員工的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮最大化。我們有一整套的成長(zhǎng)和晉升體系，每個(gè)月除了團(tuán)建，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)，旅游，品牌培訓(xùn)等等!店內(nèi)團(tuán)隊(duì)氛圍好，大家都是專注提升技術(shù)的“手藝人”，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。期待優(yōu)秀的您加入!

天津·武清區(qū)·運(yùn)河西

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；2.參與產(chǎn)品的組裝工作，包括全自動(dòng)或半自動(dòng)組裝。任職要求：1.身體健康體態(tài)勻稱，視力正常，無(wú)紋身2.年齡在23-42周歲之間，有能力者可適當(dāng)放寬。3.有普工或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.能夠接受加班安排，上8下5，單休。薪資福利：1.計(jì)件獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)100元；包食宿2.加班費(fèi)，社保，福利獎(jiǎng)金。

天津·武清區(qū)·運(yùn)河西

閆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡25至42歲男女不限可根據(jù)自己空閑時(shí)間安排工作半天四小時(shí)工作制，全天8至10小時(shí)工作制團(tuán)隊(duì)氣氛好接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)包教會(huì)工作四小時(shí)管一頓飯

天津·武清區(qū)·運(yùn)河西

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：店長(zhǎng)薪資：2320元以上/月崗位職責(zé)：1、理解并且執(zhí)行公司的所有經(jīng)營(yíng)理念，承擔(dān)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；2、根據(jù)公司發(fā)展方向?qū)Φ赇佭M(jìn)行指導(dǎo)和管理，保證店鋪處于良好的運(yùn)營(yíng)中；3、對(duì)店鋪各崗位人員進(jìn)行管理和督導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的把控和管理；5、根據(jù)店鋪需要進(jìn)行人員的培訓(xùn)和人才的儲(chǔ)備，提高店鋪整體工作效率；6、輔助區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行店面拓店選店工作。

天津·武清區(qū)·運(yùn)河西

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

咨詢老師：1、大專及以上學(xué)歷，需具備教育、營(yíng)銷、心理學(xué)等相關(guān)教育經(jīng)歷。2、親和力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。3、具備服務(wù)意識(shí)與抗壓能力，能適應(yīng)彈性排班。班主任：1、本科及以上學(xué)歷，需具備教育學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)等教育經(jīng)歷。2、責(zé)任心強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先考慮。3、具有學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資日薪230-260元/天，支持加班！多勞多得！住宿:4人間標(biāo)準(zhǔn)宿舍配有空調(diào)，熱水器，獨(dú)立衛(wèi)生間公司人性化管理可以調(diào)換崗位,工作輕松!年齡16-50周歲男女不限！公司承諾本次招聘全程免費(fèi)，不收取求職者任何費(fèi)用！【入職可預(yù)支薪資】如果你身上沒(méi)錢吃飯、沒(méi)錢住旅館，到我們廠區(qū)優(yōu)先免費(fèi)安排你吃住

天津·武清區(qū)·運(yùn)河西

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：店長(zhǎng)薪資：2320元以上/月崗位職責(zé)：1、理解并且執(zhí)行公司的所有經(jīng)營(yíng)理念，承擔(dān)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；2、根據(jù)公司發(fā)展方向?qū)Φ赇佭M(jìn)行指導(dǎo)和管理，保證店鋪處于良好的運(yùn)營(yíng)中；3、對(duì)店鋪各崗位人員進(jìn)行管理和督導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的把控和管理；5、根據(jù)店鋪需要進(jìn)行人員的培訓(xùn)和人才的儲(chǔ)備，提高店鋪整體工作效率；6、輔助區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行店面拓店選店工作。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系