高速公路項目招工地小工/雜工工作內(nèi)容：操作行吊設(shè)備進行噸袋煤粉拆包入罐作業(yè)，清理現(xiàn)場衛(wèi)生。工作強度不大，主要是白班作業(yè)，包吃住

邵陽·武岡市

7月8日 19:26

李先生

實名

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)員2名需與隆回縣商家、企業(yè)、單位、一對一的跑客戶、熟人介紹、平臺引流....等方式銷售初級農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品薪資按當(dāng)?shù)貏趧臃ㄐ劫Y2000底薪+結(jié)單提成（提成待定）+公司分紅股（分紅比例待定）+原始股......等（招人也是招投資人，人力、技術(shù)、思想......等有志者）

邵陽·隆回縣

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

文員基本條件：年齡20-50歲，學(xué)歷不限，農(nóng)村背景或熟悉農(nóng)業(yè)者優(yōu)先。要具備吃苦耐勞精神，適應(yīng)下鄉(xiāng)走訪及靈活工作節(jié)奏。能力要求：溝通能力強，擅長資源整合與客戶關(guān)系維護。對互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)工具（、等）有一定操作能力。有銷售經(jīng)驗、本地人脈資源者優(yōu)先。價值觀匹配：認(rèn)同鄉(xiāng)村振興理念，愿意為助農(nóng)事業(yè)貢獻力量?？蛻糸_發(fā)：通過地推、熟人介紹、線上引流等方式開拓客戶資源（像餐飲企業(yè)、社區(qū)團購、商超等）。對接城市客戶需求，建立長期合作關(guān)系。渠道建設(shè)：搭建城鄉(xiāng)供銷橋梁，優(yōu)化對接流程。收集客戶反饋，推動產(chǎn)品和服務(wù)迭代。品牌推廣：參與線上線下宣傳活動，傳遞助農(nóng)理念。挖掘農(nóng)產(chǎn)品故事，提升品牌附加值。薪資福利:底薪2000元/月（還有公司年度分紅）；基礎(chǔ)保障：2000元/月底薪（符合勞動法標(biāo)準(zhǔn)）+社保繳納（不包吃住，但可安排）。激勵機制：訂單利潤的3%-5%提成（具體面議）+年度利潤分紅（團隊績效占比）。成長空間：首年試點成功后，可晉升為區(qū)域負責(zé)人或參與新市場復(fù)制。優(yōu)秀者可獲股權(quán)激勵或管理崗位機會。招工人數(shù):1名初篩：3個工作日內(nèi)電話通知面試。面試：分兩輪（業(yè)務(wù)能力評估+價值觀匹配度測試）。錄用：通過試用期（1-3個月）后正式簽約。成為鄉(xiāng)村振興的先鋒力量，直接幫助7.8萬三司鎮(zhèn)農(nóng)民增收。參與縣域經(jīng)濟創(chuàng)新模式探索，積累城鄉(xiāng)資源整合經(jīng)驗。共享項目發(fā)展成果，擁有從試點到全國復(fù)制的職業(yè)躍遷機會。工作地址:隆回縣三閣司鎮(zhèn)三閣司社區(qū)七組40號

邵陽·隆回縣

馬先生

實名企業(yè)

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