薪資范圍：8000-9000元/月發(fā)薪日期：5日職位底薪：4500元/月社保類型：提成方式：按單提成；每單提成：8元-15元/單；每天40單-120單；底薪＋跑單提成＋全勤獎＋工齡獎＋新人入職獎勵＋沖單獎獎金補貼：遠(yuǎn)距離配送補貼、全勤獎、工齡獎、超重貨品配送補貼、夜間配送補貼、惡劣天氣配送補貼、高溫補貼、夜班補助、獎金補貼：超重貨品配送補貼、遠(yuǎn)距離配送補貼、工齡獎、夜間配送補貼、惡劣天氣配送補貼、高溫補貼、提供住宿，提供車輛，提供裝備，夜班補貼，沖單獎，單量獎，年限獎金，晉升獎，優(yōu)秀騎手獎，高星騎手獎試用薪資：4500元/月

青島·嶗山區(qū)·浮山

江先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘工程部配電室夜班值班師傅兩名，持有高壓電工證。年齡48歲至58歲之間。工資待遇3200元，上一休一。工程電工綜合維修師傅一名。持有電工證，弱電證。年齡43歲至50歲之間。工資待遇3600元至4200元。隨時調(diào)休。

青島·嶗山區(qū)·浮山

8月15日 09:33

先生

立即聯(lián)系

職責(zé)描述：（1）建立并維持與存量客戶的關(guān)系，掌握客戶的投資需求，對客戶進(jìn)行分類指導(dǎo)和專業(yè)的金融理財服務(wù)（2）深入挖掘客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品的特點，為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置服務(wù)希望體驗一份耕耘一份收獲的喜悅那么請選擇國信證券青島分公司，她將帶你實現(xiàn)榮耀與財富的夢想

青島·嶗山區(qū)·中韓

魏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

水利設(shè)計院誠聘英才水利設(shè)計院是一家以規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計和科技研發(fā)為主的涉水全產(chǎn)業(yè)鏈科技型企業(yè)，憑借著創(chuàng)新的設(shè)計理念和多年的努力，累計完成各類水利工程設(shè)計項目千余項。如今，隨著業(yè)務(wù)范圍和地區(qū)的不斷拓展和發(fā)展，我們誠邀結(jié)構(gòu)、土木和給排水專業(yè)的精英人才加入，攜手共赴水利設(shè)計的新征程。一、招聘專業(yè)結(jié)構(gòu)、土木和給排水等專業(yè)二、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)從項目前期到施工圖繪制的全流程工作，確保設(shè)計精準(zhǔn)契合項目需求與行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。獨立完成結(jié)構(gòu)計算、給排水系統(tǒng)的深入分析，并撰寫詳實準(zhǔn)確的計算報告。繪制結(jié)構(gòu)施工圖和給排水施工圖詳圖，清晰標(biāo)注關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)，為施工提供清晰、可靠的指導(dǎo)依據(jù)。三、任職要求（一）具有5年以上建筑設(shè)計院工作經(jīng)驗，熟悉各種工程建設(shè)項目。（二）具備扎實的計算報告撰寫和施工圖繪制能力，熟練掌握結(jié)構(gòu)計算軟件（如PKPM、盈建科等）、給排水設(shè)計軟件（鴻業(yè)、天正給排水等）。（三）具備較強(qiáng)的匯報能力，能與不同專業(yè)人員順暢交流，向領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)單位清晰闡述設(shè)計思路與成果。（四）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和自我提升意識，主動學(xué)習(xí)行業(yè)新規(guī)范、新技術(shù)，不斷優(yōu)化設(shè)計方案。四、職業(yè)發(fā)展與福利（一）職業(yè)發(fā)展完善的職業(yè)發(fā)展體系，為員工提供廣闊的晉升空間和豐富的項目實踐機(jī)會，助力員工在水利設(shè)計領(lǐng)域穩(wěn)步前行。（二）薪酬福利1.雙休制度，嚴(yán)格遵守法定節(jié)假日，保障員工充足休息時間。2.十三薪，豐厚回報年度辛勤付出。3.五險一金，為員工生活提供基礎(chǔ)保障。4.全勤獎，激勵員工保持良好出勤記錄。5.通訊補貼、住房補貼、高溫補貼，關(guān)懷員工日常所需。6.資格證書補貼，鼓勵員工提升專業(yè)資質(zhì)。7.定期技術(shù)與管理培訓(xùn)，助力員工職業(yè)成長。（三）薪資待遇普通月薪7000-12000元，能獨立負(fù)責(zé)項目且表現(xiàn)優(yōu)異者，月薪12000-18000元，具體面談。五、應(yīng)聘方式請將個人簡歷發(fā)送至，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。期待您的加入，共書水利設(shè)計新篇章！工作地點：青島及周邊聯(lián)系電話：

青島·嶗山區(qū)

武先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.提供社區(qū)養(yǎng)老咨詢服務(wù)，幫助客戶了解養(yǎng)老政策和產(chǎn)品2.與社區(qū)合作，開展養(yǎng)老宣傳和教育活動3.收集客戶反饋，為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識2.能夠獨立工作，同時具備團(tuán)隊合作精神3.對養(yǎng)老行業(yè)有一定了解，愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能年齡25-49歲；大專及以上學(xué)歷；有保險、銷售行業(yè)或個體經(jīng)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(3)公司待遇(達(dá)成相關(guān)要求即可獲得)傭金+各類津貼+獎勵+榮譽激勵等：年均收入（參考2023年數(shù)據(jù)）：收展員/業(yè)務(wù)主任：約5萬-8萬；客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理：約10萬-13萬；高級客戶經(jīng)理/高級業(yè)務(wù)經(jīng)理：約13萬-16萬；資深客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān)：約17萬-20萬：專項養(yǎng)老保險、意外保險、醫(yī)療保險；公平公開透明的晉升機(jī)會；系統(tǒng)培訓(xùn)體系；6專項資源支持。(4)主要職責(zé)宣傳企業(yè)文化，宣傳知識；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開拓，為客戶提供保全服務(wù)、增值服務(wù)、各項咨詢及售后服務(wù)；參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動；公司委托的其他事宜。職位福利：績效獎金、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊、試用期全額獎金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、多次晉升機(jī)會。

青島·嶗山區(qū)·浮山

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

嘿，養(yǎng)老醫(yī)療項目領(lǐng)域的熱血青年！我們正在尋找一位充滿激情的團(tuán)隊，與我們共同打造未來養(yǎng)老醫(yī)療項目在招團(tuán)隊現(xiàn)在缺行政內(nèi)勤，講師，新媒體，售后，客服，渠道，銷售，團(tuán)隊管理等崗位①年齡25-49歲；②大專及以上學(xué)歷；③有保險、銷售行業(yè)或個體經(jīng)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先；④特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(3)公司待遇(達(dá)成相關(guān)要求即可獲得)①傭金+各類津貼+獎勵+榮譽激勵等：②年均收入（參考2023年數(shù)據(jù)）：收展員/業(yè)務(wù)主任：約5萬-8萬；客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理：約10萬-13萬；高級客戶經(jīng)理/高級業(yè)務(wù)經(jīng)理：約13萬-16萬；資深客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān)：約17萬-20萬：③專項養(yǎng)老保險、意外保險、醫(yī)療保險；④公平公開透明的晉升機(jī)會；⑤系統(tǒng)培訓(xùn)體系；6專項資源支持。(4)主要職責(zé)①宣傳中國泰康保險股份有限公司的企業(yè)文化，宣傳養(yǎng)老知識；②負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開拓，為客戶提供保全服務(wù)、增值服務(wù)、各項保險咨詢及售后服務(wù)；③參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動；④公司委托的其他事宜。職位福利：績效獎金、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊、試用期全額獎金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、多次晉升機(jī)會。

青島·嶗山區(qū)·浮山

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.提供社區(qū)養(yǎng)老咨詢服務(wù)，幫助客戶了解養(yǎng)老政策和產(chǎn)品2.與社區(qū)合作，開展養(yǎng)老宣傳和教育活動3.收集客戶反饋，為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識2.能夠獨立工作，同時具備團(tuán)隊合作精神3.對養(yǎng)老行業(yè)有一定了解，愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能年齡25-49歲；大專及以上學(xué)歷；有保險、銷售行業(yè)或個體經(jīng)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(3)公司待遇(達(dá)成相關(guān)要求即可獲得)傭金+各類津貼+獎勵+榮譽激勵等：年均收入（參考2023年數(shù)據(jù)）：收展員/業(yè)務(wù)主任：約5萬-8萬；客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理：約10萬-13萬；高級客戶經(jīng)理/高級業(yè)務(wù)經(jīng)理：約13萬-16萬；資深客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān)：約17萬-20萬：專項養(yǎng)老保險、意外保險、醫(yī)療保險；公平公開透明的晉升機(jī)會；系統(tǒng)培訓(xùn)體系；6專項資源支持。(4)主要職責(zé)宣傳企業(yè)文化，宣傳知識；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開拓，為客戶提供保全服務(wù)、增值服務(wù)、各項咨詢及售后服務(wù)；參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動；公司委托的其他事宜。職位福利：績效獎金、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊、試用期全額獎金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、多次晉升機(jī)會。

青島·嶗山區(qū)·浮山

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老醫(yī)療項目團(tuán)隊成員傭金+各類津貼+獎勵+榮譽激勵等；年均收入（參考2023年數(shù)據(jù)）：收展員/業(yè)務(wù)主任：約5萬-8萬；客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理：約10萬-13萬；高級客戶經(jīng)理/高級業(yè)務(wù)經(jīng)理：約13萬-16萬；資深客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān)：約17萬-20萬；專項養(yǎng)老宣傳企業(yè)文化，宣傳知識；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開拓，為客戶提供保全服務(wù)、增值服務(wù)、各項咨詢及售后服務(wù)；參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動；公司委托的其他事宜對養(yǎng)老行業(yè)有一定了解，愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能；有保險、銷售行業(yè)或個體經(jīng)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬25-49歲

青島·嶗山區(qū)·浮山

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)描述:1、酒店市場調(diào)研、了解競品、制定價格策略；2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的營銷計劃并做好分解任務(wù)；3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、開發(fā)、維護(hù)等相關(guān)工作；協(xié)議單位意見收集反饋；4、部門日常管理，任務(wù)分配，員工外出管理、培訓(xùn)帶教等相關(guān)工作；5、賬務(wù)管理（遲付款、回款、清賬）；6、酒店業(yè)績的任務(wù)達(dá)成、部門工作的總結(jié)、復(fù)盤、優(yōu)化；7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求；1.大專及以上學(xué)歷，中高端連鎖酒店管理經(jīng)驗;2.出色的溝通和商務(wù)談判能力，能熟練運用辦公軟件;3.執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識;4.有團(tuán)隊意識及團(tuán)隊合作精神；5.年齡45周歲以內(nèi)福利待遇:1.五險一金+績效獎金+高提成:2.不定期團(tuán)建+包食宿+節(jié)日福利;

青島·嶗山區(qū)·浮山

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系