優(yōu)谷生活館因公司發(fā)展現(xiàn)招聘員工5到10名年齡25到50歲工資3000—8000工作時間上午7:00到12:00下午2:00—5:00要求:工裝上崗，性格外向，善于溝通，有團隊協(xié)作意識工作地點鄭州二七區(qū)齊禮閻街道升龍城-2號院（微信同號）職位描述【崗位職責】1.負責接待顧客，引導他們到合適的座位，并提供服務引導。2.根據(jù)顧客需求提出問題，解答顧客疑問。3.收集顧客反饋，處理簡單的投訴和建議。【任職要求】1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。2.熟悉基本的商務禮儀，普通話標準，3.能適應輪班制，具有較強的時間管理和應變能力。【福利待遇】1.薪資月結，按實際工作量計算，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得額外提成。2.定期組織員工培訓，提升服務技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.每月兩天自由休息時間，具體休息時間根據(jù)排班表確定。

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先生

實名企業(yè)

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1.工作獨立，時間自由，居家辦公2.公司有專業(yè)老師一對一培訓教訓，全程免費，包教包會，新手可做3.公司收益穩(wěn)定，有保底收入，減輕經(jīng)濟負擔4.薪資結構多樣，日結220~320左右，月結5600~8300左右，多勞多得5.公司所有招聘崗位都是免費招聘，不收取任何費用

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胡先生

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誠信志遠果業(yè)有限公司鄭州二七區(qū)升龍城6號院新開門店要求:18—35歲，身體健康，自身形象良好，善于與人溝通。早班：7:30～12:00，4:00～10:30（吃飯1小時）晚班：12:00～10:30（吃飯1小時）薪資模式:底薪+提成?入職實習期底薪3200，一個月轉正底薪3400一季度一考核，底薪+100/次，4個季度升組長（底薪3800）半年一考核，升店助底薪4500，半年一考核升店長底薪5000全勤獎200，繳納保險?離職實習期提前一周提出，正式員工提前一個月提出

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先生

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工作時間自由，會用手機，電腦可以根據(jù)公司的招聘要求篩選合適的人員學習能力強，學習意愿強接受無經(jīng)驗，但是不接受三天打魚兩天曬網(wǎng)

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譚先生

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職位詳情支付寶網(wǎng)商銀行，外勤經(jīng)理!提供精準名單，掃碼測額/提額，1分鐘一單，一單70，日均10-50單時間自由!不打卡不坐班!日結輕松700-3000+可兼職月15000+可全職月30000+公司背景:支付寶官方城市服務商。具體業(yè)務:支付寶網(wǎng)商銀行掃碼測額/提額，見面即可出單(即為一單)，無需客戶使用，有無額度都算一單，一單70，日均10-50單，日結700-3000+1分鐘一單!1分鐘一單!1分鐘一單!支付寶官方提供精準名單，范圍在你居住地5-10公里，約好時間過去辦理即可!無需客戶提供任何資料，出單成功率95%以上!薪資介紹:1、按單結算，傭金日結!全國范圍可做!2、流程超簡單，1分鐘一家，一單70，日均10-50單，日結700-3000很輕松，包教包會!!

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李先生

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一、招聘要求工作性質：長期，中長途，省外主副駕：主駕運輸貨品：建材、農(nóng)用物資、金屬鋼材、機械設備、農(nóng)產(chǎn)品、食品飲料車型：廂式裝卸要求：不需要裝卸經(jīng)驗要求：能開會倒、熟練使用手機導航、熟悉路況、熟悉車輛日常保養(yǎng)二、運輸線路全國三、上車地址二七區(qū)淮河路90號院(淮河西路北100米)四、更多信息能吃苦，聽從公司安排，踏實肯干，開車技術嫻熟，月休4天，公司繳納五險

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姚先生

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我們是一家專注于**4.2米新能源貨運**的創(chuàng)新型物流企業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務快速發(fā)展，急需招募精兵強將加入我們的調(diào)度核心團隊！崗位職責：1.車輛調(diào)度與運力管理：科學、高效地調(diào)度4.2米新能源貨運車輛，優(yōu)化運輸路線，最大化車輛利用率和周轉效率。2.司機協(xié)調(diào)與管理：合理分配運輸任務給司機，協(xié)調(diào)解決運輸過程中司機遇到的問題，確保運輸任務按時、安全完成。3.運輸過程監(jiān)控：實時跟蹤車輛位置與運輸狀態(tài)，及時處理運輸途中出現(xiàn)的異常情況（如延誤、貨損、充電需求等）。4.成本與效率管控：關注運輸成本（特別是充電成本優(yōu)化），持續(xù)分析運營數(shù)據(jù)，提出并實施優(yōu)化方案，提升整體運營效率與效益。5.客戶溝通協(xié)調(diào)：與貨主及收貨方保持良好溝通，確保信息暢通，提升客戶滿意度。6.數(shù)據(jù)記錄與分析：準確記錄運輸相關數(shù)據(jù)，定期進行運營分析，為決策提供支持。任職要求：1.經(jīng)驗要求：有經(jīng)驗者優(yōu)先！具有1年以上物流、運輸、貨運代理、同城配送等相關行業(yè)貨源管理、車輛調(diào)度、運力管理等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉4.2米車型貨運市場及操作流程者尤佳。有新能源車輛調(diào)度或管理經(jīng)驗是顯著加分項2.核心能力：出色的調(diào)度能力與邏輯思維：能高效處理多任務，在復雜情況下快速做出合理調(diào)度決策。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力：善于與司機、客戶、同事等多方進行有效溝通，化解矛盾。強烈的責任心與抗壓能力：工作細致認真，能承受一定工作壓力，對結果負責。問題解決能力：能獨立應對運輸過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。基礎的數(shù)據(jù)分析能力：能看懂基本運營數(shù)據(jù)報表。3.知識技能：熟練使用辦公軟件（Word,Excel,Outlook等）。4.其他：能適應物流行業(yè)的工作節(jié)奏良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。薪酬福利：極具競爭力的薪酬：綜合月薪10000元人民幣以上(具體構成：有競爭力的底薪+豐厚的績效獎金/提成，多勞多得，上不封頂！)法定保障：入職即繳納**五險**(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展期，提供廣闊的職業(yè)晉升通道和成長平臺。

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姚先生

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連鎖店面、常年有活招聘班組｛兩個木工、一個電工一組｝年齡18-55歲（有師傅帶）購買保險、過節(jié)福利、接受出差、服從公司管理及調(diào)動（有意電話聯(lián)系、詳情面談）

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4月26日 11:44

先生

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