1、年齡：28—40歲之間，，五官端正，身體健康，有較強的學習能力與團隊精神。2、工作經驗：無3、工資：上二休一2800全勤200全班4800全勤2004、上班時間：7：30—21：00可選擇上二休一或全班

成都·成華區(qū)·駟馬橋

辛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡：28—40歲之間，，五官端正，身體健康，有較強的學習能力與團隊精神。2、工作經驗：無3、工資：上二休一2800全勤200全班4800全勤2004、上班時間：7：30—21：00可選擇上二休一或全班小時工：年齡35—50生鮮銷售小時工是早上六點十分到十一點十分一個月2200

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辛女士

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一.崗位要求1.20-40周歲,**有銷售經驗優(yōu)先，不限制學歷。2.誠實正直,吃苦耐勞，有良好的溝通能力。二.工作內容1.負責線上（ 渠道的房產信息維護，維護好新增房源數(shù)據(jù)。2.負責線下（實體門店）為客戶提供優(yōu)質的看房體驗。3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。三.薪資待遇試用期：底薪3000提成轉正后:保障薪資（3000-6500）+高額提成(25%-70%)+現(xiàn)金獎四.發(fā)展晉升1、管理層:經紀人-店經理-商圈經理-區(qū)董-營業(yè)總監(jiān)-分公司總經理2、業(yè)務線:(提成比例逐級增加)3、其他職能板塊：經紀人—職能部門（人事、內勤、行政、財務、培訓等)五.公司福利1、個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、節(jié)日禮物。2、孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動”。3、健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）。4、團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展。5、鏈家有完整的培訓體系，一對一師傅帶教，小白不用擔心哦。

成都·金牛區(qū)

王先生

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立即聯(lián)系

一.崗位要求1.20-40周歲,**有銷售經驗優(yōu)先，不限制學歷。2.誠實正直,吃苦耐勞，有良好的溝通能力。二.工作內容1.負責線上（ ）渠道的房產信息維護，維護好新增房源數(shù)據(jù)。2.負責線下（實體門店）為客戶提供優(yōu)質的看房體驗。3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。三.薪資待遇試用期：底薪3000提成轉正后:保障薪資（3000-6500）+高額提成(25%-70%)+現(xiàn)金獎四.發(fā)展晉升1、管理層:經紀人-店經理-商圈經理-區(qū)董-營業(yè)總監(jiān)-分公司總經理2、業(yè)務線:(提成比例逐級增加)3、其他職能板塊：經紀人—職能部門（人事、內勤、行政、財務、培訓等)五.公司福利1、個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、節(jié)日禮物。2、孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動”。3、健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）。4、團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展。5、鏈家有完整的培訓體系，一對一師傅帶教，小白不用擔心哦。

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用以下5點概述我們的工作1.不限制學歷！不限制工作地方，不限制工作時間！靈活辦公！2.可以接送娃兒上學放學，可以在娃兒開學的時候去開家長會，有事可以請假，不扣工資！3.社保公積金都買，從來不拖欠工資，遇到節(jié)假日工資都會提前發(fā)！4.我們工作區(qū)域不限購，全國可以買，市場好，根本忙不過來！特招10名經紀人，師父專業(yè)帶教！5.我們有貝殼網鏈家網雙網流量加持，不用出去辛苦拉客戶，不用自己花錢開端口，公司有社區(qū)活動加持做廣告，輕松獲客！1AO級別員工:統(tǒng)招本科及以上:試用期薪資5500元/月；統(tǒng)招大專:試用期薪資4500元/月(注:不能提交三方協(xié)議的應屆實習生試用期薪資減少1000元)；其中薪資內的1000元為浮動績效，平均水平為750元；試用期1~3個月。注:未按規(guī)定時間內轉正，則底薪相應的減少。浮動績效為WI分績效與業(yè)績績效孰高原則，WI分績效是對日常工作的考核，業(yè)績績效為對所做業(yè)績的考核，當月考核結果為二者孰高。2)A1員工:1000元固定績效+1000元浮動績效+2000元保障薪資/25%及以上提成；A2員工:500元固定績效+2700元保障薪資/25%及以上提成；A3及以上員工:保障薪資3400-6000元/34%-82%提成。注:業(yè)績越高，提點越高崗位優(yōu)勢:成都市大范圍內就近分配+業(yè)務板塊自由選擇+一對一師徒帶教3.發(fā)展晉升:1、管理層:經紀人一店經理→商圈經理→區(qū)董一營業(yè)總監(jiān)>分公司總經理；2、業(yè)務線:(提成比例逐級增加)；3、其他職能板塊:經紀人一職能部門。銷售入職滿半年可以申請內部競聘或調轉職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內勤、行政、編輯、財務、培訓等方向。4.公司福利:(最新2024年2月28日)大力招人啦，[恐懼恐懼大事件通知我司施行9:30上班，19:00下班不打卡，寶媽或者單身寶爸調休周末，生日當天帶薪休假一天，每年有5天及以上年假，~1、個人福利:六險二金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節(jié)日禮物；2、孝敬父母:、節(jié)日送禮、“贏親情活動”3、健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享)

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宋先生

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成都三夏科技有限公司，目前國內市場占有規(guī)模前3，招聘崗位：部門客戶經理工作內容：1.負責公司產品對客戶報價跟蹤、做好公司分配給你的客戶溝通和簽訂合同、訂單信息下單；2.參加各國內城市食品類展會旺季一月一次，3.拓展客戶群體。任職要求：1.大?；虮究茖W歷，本科學歷優(yōu)先，營銷類相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉辦公軟件。2，細心有責任感，有良好的團隊合作精神。3.年齡23—30歲，機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。薪資待遇：底薪4000元左右（面試定薪），額外績效，遠期平均收入在1萬-3萬，朝九晚六，法定節(jié)假日休息，購買社保，員工旅游、生日福利等其他公司福利。

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官先生

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誠招銷售專員平臺好，待遇高福利好！公司提供精準資源?。」咎峁┚珳寿Y源?。」咎峁┚珳寿Y源??！新手入職會有帶教、發(fā)展空間大！！歡迎投遞~~~~【崗位職責】：1.幫助客戶發(fā)現(xiàn)財務、稅務方面的問題和潛在的風險；2.以電話、網絡、拜訪等方式向我司自有的新老客戶提供財務咨詢；3.定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；4.發(fā)掘新客戶，維護老客戶，挖掘客戶的潛力；【職位要求】：1、思維靈活，溝通表達能力強，接受無經驗優(yōu)秀人才；2、具備團隊合作精神，服從工作安排，能夠承受一定的工作壓力，有責任心與上進心，學習能力與執(zhí)行力強；【福利待遇】1、無責底薪3K-5.5K+提成+各種獎金；2、法定帶薪假+節(jié)假日福利；3、定期團建+生日會等多種福利；4、完善的培訓體系，助力每個員工的成長；5、良好的工作氛圍，讓無趣的工作變得有趣，同時我們秉承美好、專業(yè)、溫暖、有趣的服務宗旨，竭誠為客戶提供優(yōu)質的服務~晉升通道：顧問--主管--經理工作時間：9:00-18：00，周末雙休

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何女士

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