長期招連鎖品牌漢堡店管理店長綜合工資6500左右，后廚工作人員，底薪工資4500，加每月提成，節(jié)假日紅包，年底分紅，月休2天，早9點(diǎn)到晚8點(diǎn)，包住不包吃，具體電話聯(lián)系，過來面試詳聊

武漢·武昌區(qū)·徐家棚

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長期招連鎖品牌漢堡店管理店長，后廚工作人員，底薪工資4500，加每月提成，節(jié)假日紅包，年底分紅，月休2天，早9點(diǎn)到晚8點(diǎn)，包住不包吃，具體電話聯(lián)系，過來面試詳聊

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郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

湖北大學(xué)風(fēng)華園食堂漢堡店招前面售賣店長和后廚做炸雞漢堡師傅，工資底薪5000加業(yè)績提成，每月大概6500左右，上班時(shí)間早9.30到晚9.30，月休2天，具體電話聯(lián)系

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郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

湖北大學(xué)風(fēng)華園食堂漢堡店招前面售賣店長和后廚做炸雞漢堡師傅，工資底薪5000加業(yè)績提成，每月大概6500左右，上班時(shí)間早9.30到晚9.30，月休2天，具體電話聯(lián)系

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郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.與團(tuán)隊(duì)對接，接收小紅書招聘類內(nèi)容（如文員、兼職、服務(wù)員等），按要求發(fā)布至小紅書平臺(tái)。任職要求：1.熟悉小紅書平臺(tái)規(guī)則，有賬號(hào)者優(yōu)先。2.按時(shí)完成任務(wù)，確保內(nèi)容發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。3.溝通順暢，能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費(fèi)，正規(guī)兼職，長期合作更優(yōu)！

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢市武昌區(qū)招外墻/滑板武昌區(qū)明天來個(gè)蜘蛛人，總高51樓，在49樓干活，割掉原來的窗戶膠，從新打膠，然后滿刷防水，一天的活500，能做的直接跟我聯(lián)系，不要加了微信問東問西

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8月22日 21:07

先生

立即聯(lián)系

1.日常管理與監(jiān)督合理分配保安人員的工作班次，確保24小時(shí)崗位有人值守。監(jiān)督工作紀(jì)律：檢查保安員是否按時(shí)到崗、規(guī)范執(zhí)勤，杜絕脫崗、睡崗等違紀(jì)行為。巡查督導(dǎo)：定期檢查各崗位工作情況，確保安全防范措施落實(shí)到位。2.安全保衛(wèi)工作-門禁管理：嚴(yán)格管控人員、車輛進(jìn)出，做好登記核查，防止未經(jīng)授權(quán)人員進(jìn)入。-巡邏檢查：組織并參與重點(diǎn)區(qū)域（如倉庫、機(jī)房、財(cái)務(wù)室等）的巡邏，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。-應(yīng)急處理：遇到突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊、糾紛等），迅速組織人員處置，并向上級(jí)匯報(bào)。3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)-新員工培訓(xùn)：指導(dǎo)新入職保安熟悉崗位職責(zé)、工作流程及安全規(guī)范。-技能提升：定期組織消防演練、防暴訓(xùn)練、應(yīng)急疏散等培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對能力。-績效考核：記錄隊(duì)員工作表現(xiàn)，提出獎(jiǎng)懲建議，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。4.溝通協(xié)調(diào)-內(nèi)部匯報(bào)：及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，提交值班記錄、巡查報(bào)告等。-外部協(xié)調(diào)：與物業(yè)、業(yè)主、警方等保持良好溝通，配合處理安全相關(guān)事務(wù)。

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何先生

實(shí)名企業(yè)

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任職要求?年齡18-35歲，身體健康，無不良嗜好；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)夜班；?專項(xiàng)要求??服務(wù)員?：普通話流利，有KTV/餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?吃苦耐勞，接受高頻次清潔任務(wù)。?薪資結(jié)構(gòu)?：全職：底薪4500元+績效提成

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)門店的日常營業(yè)工作，包括商品陳列、收銀、社群維護(hù)，線上團(tuán)購，客戶服務(wù)等；2.維護(hù)店面環(huán)境整潔，保持商品陳列有序；3.積極推薦商品，提高銷售額；4.負(fù)責(zé)庫存管理，確保商品庫存充足；5.協(xié)助上級(jí)完成其他工作任務(wù)。任職要求：1.具有全職工作經(jīng)驗(yàn)，有超市/便利店/營業(yè)廳/社區(qū)團(tuán)購銷售，工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2.具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠積極主動(dòng)地與客戶溝通；3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)；4.具有良好的銷售技巧和推銷能力，能夠提高銷售額；5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 原標(biāo)題：《店員/營業(yè)員》

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先生

實(shí)名企業(yè)

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