深圳楊國福麻辣燙店招工，煮面，夾外賣，收銀全職工，找長期工多名，工資4000-6000工資月結(jié)，包吃包住宿，能長期工作的聯(lián)系，暑假工，短期工，勿擾謝謝

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)地鐵站，招聘動照電氣專業(yè)工程師一名，從事地鐵項目（深圳地鐵，廣州地鐵）建筑施工管理（在中鐵項目部上班，需要經(jīng)常去地鐵施工現(xiàn)場）。要求：1，動照電氣專業(yè)，有地鐵施工管理經(jīng)驗，能看懂cad圖紙和基本操作。2，年齡30-50周歲。3，項目提供吃飯和住宿。4，需要配合項目部偶爾晚上加班5，工資月薪11000-12000。6，有能力，有經(jīng)驗，有意者直接電話跟我聯(lián)系。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是t3出行，只接我們派的單子保底385一天!公司提供新能源電車，公司派單不需要搶單，派到單后按照導航接送乘客就行，日結(jié)!日結(jié)!日結(jié)!車子你保管，沒有什么套路，就是每天需要在線10小時，時間長比較辛苦，賺的也是辛苦錢，上26天月休4天，!任職要求駕照滿三年，59歲以下!沒有案底!保險保養(yǎng)維修都是公司負責，可以兼職

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負責店內(nèi)工作，年齡18-48，工作環(huán)境：優(yōu)越自由，住宿小區(qū)房公寓房，薪資范圍：7000-9000月，日薪資：250-350，可兼職可長期日結(jié)都可人走賬清長期優(yōu)先，工作時間8小時

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

外賣騎手配車月入過萬公司在深圳設有128個站點，員工上班可就近安排上班（全職公司提供住宿）急招外賣員20名，月9000一、工作內(nèi)容每天站點報道，系統(tǒng)隨機自由派單，無人督促，全程自由.1、不認識路沒關系，系統(tǒng)自帶導航2、可提供住宿+免押配電瓶車3、系統(tǒng)派單+不用搶單4.、上崗后有老騎手帶新騎手熟悉商圈二、崗位要求1、要求16-45周歲男女不限2、會騎電動車，會用手機導航即可3、及時接收、準時配送外賣訂單4、騎手安全，入職公司購買保險三、送餐員要求：16-57周歲（男女不限）較終要的就是身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；會用手機，能騎電瓶車（公司提供車輛）。四、工作時間：每天平均工作8小時，自由上線安排時間，工作輕松自由。五、綜合工資：訂單量大，多勞多得；單價平均5-8元一單，一天正常40-100單，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封頂）。無車者公司可提供，安排國標電瓶車（無需押金）。六、福利待遇1、任職要求：18-45周歲，男女不限。2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、各種過節(jié)福利等。3、工作地點覆蓋各鎮(zhèn)區(qū)，根據(jù)求職者情況就近安排。4、訂單多、好配送、工作自由。5、晉升職位：騎手-組長-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理-高層管理注：公司直招，無需任何押金，當天面試成功者當天入職（無需任何經(jīng)驗），工資較高，上班時間自由，所有員工公司給予買保險，歡迎一起加入我們我們的大家庭~~

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)地鐵站，招聘動照電氣專業(yè)工程師一名，從事地鐵項目（深圳地鐵，廣州地鐵）建筑施工管理（在中鐵項目部上班，需要經(jīng)常去地鐵施工現(xiàn)場）。要求：1，動照電氣專業(yè)，有地鐵施工管理經(jīng)驗，能看懂cad圖紙和基本操作。2，年齡30-50周歲。3，項目提供吃飯和住宿。4，需要配合項目部偶爾晚上加班5，工資月薪11000-12000。6，急招，有能力，有經(jīng)驗，有意者聯(lián)系我

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

，寶安區(qū)西鄉(xiāng)招聘安裝，機房吸音板團隊包工，不是專業(yè)的不要聯(lián)系我，600*600的板明天可以開工的，聯(lián)系我，單價15元一平方，自備工具，

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7月11日 11:07

張先生

實名

立即聯(lián)系

電工大工工價：43元／小時電工中工工價：35元／小時長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅(qū)動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時，提前15天申請離職

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

盛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

西鄉(xiāng)新安緊急招人，京東網(wǎng)單格力安裝費100起，不抽成，保險公司全額承擔，需要高空證，有服務意識的，三天內(nèi)可以上崗的，周邊城市都可以過來，提供住宿。長年有活，業(yè)務穩(wěn)定！

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

6月11日 14:56

侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求1.?經(jīng)驗背景：Web3.0或區(qū)塊鏈產(chǎn)品經(jīng)驗，有參與上線DApp、NFT平臺或DeFi產(chǎn)品案例者優(yōu)先；?2.?專業(yè)能力：熟悉區(qū)塊鏈技術原理、智能合約基礎，理解Token經(jīng)濟學?3.?核心素質(zhì)：極強的用戶需求洞察力與商業(yè)敏感度，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；?4.?學習熱情：對Web3.0行業(yè)充滿熱情，持續(xù)關注DAO、等前沿動態(tài)。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、按照要求完成視頻的拍攝工作；2、按照要求完成視頻的剪輯等后期制作工作；3、具備把握各類視頻的配音、音效、音樂和節(jié)奏能力；4、具備良好的職業(yè)道德及綜合素質(zhì)，適應能力強，能配合團隊高效完成工作5、負責視頻庫的.日常更新與維護，定期對視頻內(nèi)容做整理、分類任職要求：1、中專及以上學歷，男女不限；2、接受實習生，零基礎轉(zhuǎn)行，需吃苦耐勞；3、有較高的審美意識、創(chuàng)新設計能力和團隊合作意識；4、有鉆研精神，執(zhí)行力強，善于溝通，責任心強，有耐心；工作時間：9:00-12:0014:00-18:00（包?。┲苣﹩坞p休薪資待遇：1.不定期有下午茶，聚餐，外出團建活動；2.綜合薪資=底薪+全勤獎+提成績效獎金，提成上不封頂；3.提供社保五險，過節(jié)有節(jié)假日禮盒/津貼，工作滿一年有年終獎。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)地鐵站，招聘動照電氣專業(yè)工程師一名，從事地鐵項目（深圳地鐵，廣州地鐵）建筑施工管理（在中鐵項目部上班，需要經(jīng)常去地鐵施工現(xiàn)場）。要求：1，動照電氣專業(yè)，有地鐵施工管理經(jīng)驗，能看懂cad圖紙和基本操作。2，年齡30-50周歲。3，項目提供吃飯和住宿。4，需要配合項目部偶爾晚上加班5，工資月薪11000-12000。6，急招，有能力，有經(jīng)驗，有意者聯(lián)系我

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作時間】我們崗位因為后續(xù)可以享有上不封頂獎金，比較容易獲得人生第一桶金，也比較辛苦，，也會有挑戰(zhàn)性，不過都是一份付出一分收獲。前面三個月9：00-12：00，14：00-18：00，19：00-21：30，中間三小時休息，一天工作9個半小時第四個月轉(zhuǎn)崗位：可選9:00-6:30，中間休息2h,休息時間是周一、周二調(diào)休1.5（節(jié)假日會對等調(diào)休，先上班后調(diào)休）【薪酬結(jié)構】薪酬與出勤掛鉤三個月帶薪培訓：統(tǒng)招本科9000/大專80001、底薪補貼統(tǒng)招本科5000/大專4000（含食宿補貼，正常上下班打卡即可拿到）2、行動量化績效1000（跟日?；救蝿障嚓P，帶看收鑰匙家訪簽單等，完成400分即可）3、職務績效3000（看你的開單量,完成1.5分即可拿滿，一個租單業(yè)績占比100%就是1分，占比50%就是0.5分，或者開單完成實收有業(yè)績1萬）4、新手保護期3個月無業(yè)績考核?，有師傅帶，免費培訓，晉升機制透明，大學生團隊。有合租宿舍，就近安排，有團建活動，大學生團隊，氛圍好第四個月轉(zhuǎn)崗：根據(jù)前面三個月能力定級定薪酬?基本工資4600-11000+業(yè)績獎55%-80%（上不封頂，10萬業(yè)績有4萬多提成）----90%以上小伙伴基本工資是6000/6800/7500

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

黃明輝

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

、樂有家青年干部培訓班第三屆人員選拔招募中?1、重大利好，2023年10月18日我們樂有家大學生團隊聯(lián)合了樂有家集團高績效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心、業(yè)務運營中心三個部門，正式推出了以發(fā)展為目的的“青年干部培訓班”，預計招聘培養(yǎng)100名新店長、20名副總，集團和團隊都會有很多資源傾斜在這個青年干部培訓班，更好的幫到學員快速成長。?2、定向培養(yǎng)管理人員，一旦通過選拔進入該培訓班，就會提前和你確認你的培養(yǎng)方向，比如往門店店長培養(yǎng)、副總方向培養(yǎng)，一般經(jīng)歷3-6個月的培訓，成功結(jié)業(yè)之后都是直接輸送對應的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。?3、我們已經(jīng)啟動完成2屆人才選拔，現(xiàn)在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！?①新手培養(yǎng)期：?高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效?大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效?本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效！?無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!?②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！?其他城市薪資可投遞簡歷后了解！?③畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準?五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、提供住宿解決方案三、任職資格?新手、應屆生均可，專業(yè)不限，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團隊?四、工作職責?1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務。?2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務解決方案。?3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務談判。?4.在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。五、發(fā)展路徑?公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！?崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---區(qū)域總監(jiān)----營銷副總裁----營銷總裁?樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！?明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

黃明輝

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作時間】我們崗位因為后續(xù)可以享有上不封頂獎金，比較容易獲得人生第一桶金，也比較辛苦，，也會有挑戰(zhàn)性，不過都是一份付出一分收獲。前面三個月9：00-12：00，14：00-18：00，19：00-21：30，中間三小時休息，一天工作9個半小時第四個月轉(zhuǎn)崗位：可選9:00-6:30，中間休息2h,休息時間是周一、周二調(diào)休1.5（節(jié)假日會對等調(diào)休，先上班后調(diào)休）【薪酬結(jié)構】薪酬與出勤掛鉤三個月帶薪培訓：統(tǒng)招本科9000/大專80001、底薪補貼統(tǒng)招本科5000/大專4000（含食宿補貼，正常上下班打卡即可拿到）2、行動量化績效1000（跟日?；救蝿障嚓P，帶看收鑰匙家訪簽單等，完成400分即可）3、職務績效3000（看你的開單量,完成1.5分即可拿滿，一個租單業(yè)績占比100%就是1分，占比50%就是0.5分，或者開單完成實收有業(yè)績1萬）4、新手保護期3個月無業(yè)績考核?，有師傅帶，免費培訓，晉升機制透明，大學生團隊。有合租宿舍，就近安排，有團建活動，大學生團隊，氛圍好第四個月轉(zhuǎn)崗：根據(jù)前面三個月能力定級定薪酬?基本工資4600-11000+業(yè)績獎55%-80%（上不封頂，10萬業(yè)績有4萬多提成）----90%以上小伙伴基本工資是6000/6800/7500

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黃明輝

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?1、重大利好，2023年10月18日我們樂有家大學生團隊聯(lián)合了樂有家集團高績效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心、業(yè)務運營中心三個部門，正式推出了以發(fā)展為目的的“青年干部培訓班”，預計招聘培養(yǎng)100名新店長、20名副總，集團和團隊都會有很多資源傾斜在這個青年干部培訓班，更好的幫到學員快速成長。?2、定向培養(yǎng)管理人員，一旦通過選拔進入該培訓班，就會提前和你確認你的培養(yǎng)方向，比如往門店店長培養(yǎng)、副總方向培養(yǎng)，一般經(jīng)歷3-6個月的培訓，成功結(jié)業(yè)之后都是直接輸送對應的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。?3、我們已經(jīng)啟動完成2屆人才選拔，現(xiàn)在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！?①新手培養(yǎng)期：?高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效?大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效?本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效！?無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!?②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！?其他城市薪資可投遞簡歷后了解！?③畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準?五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、提供住宿解決方案

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

黃明輝

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?1、重大利好，2023年10月18日我們樂有家大學生團隊聯(lián)合了樂有家集團高績效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心、業(yè)務運營中心三個部門，正式推出了以發(fā)展為目的的“青年干部培訓班”，預計招聘培養(yǎng)100名新店長、20名副總，集團和團隊都會有很多資源傾斜在這個青年干部培訓班，更好的幫到學員快速成長。?2、定向培養(yǎng)管理人員，一旦通過選拔進入該培訓班，就會提前和你確認你的培養(yǎng)方向，比如往門店店長培養(yǎng)、副總方向培養(yǎng)，一般經(jīng)歷3-6個月的培訓，成功結(jié)業(yè)之后都是直接輸送對應的管理崗位，可以助你從小白一躍成為管理精英。?3、我們已經(jīng)啟動完成2屆人才選拔，現(xiàn)在第三期人員選拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！?①新手培養(yǎng)期：?高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效?大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效?本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效！?無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!?②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！?其他城市薪資可投遞簡歷后了解！?③畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準?五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、提供住宿解決方案三、任職資格?新手、應屆生均可，專業(yè)不限，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團隊?四、工作職責?1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務。?2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務解決方案。?3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務談判。?4.在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。五、發(fā)展路徑?公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！?崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---區(qū)域總監(jiān)----營銷副總裁----營銷總裁?樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！?明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

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黃明輝

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