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武女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責保潔團隊的日常管理、工作分配及監(jiān)督，確保保潔工作高效完成2.制定并執(zhí)行保潔工作計劃，確保清潔標準符合公司要求。3.負責保潔用品的采購、庫存管理及設備維護。4.定期檢查清潔區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保環(huán)境衛(wèi)生達標。.培訓新員工，提升團隊專業(yè)技能和服務意識。6.處理客戶投訴，及時解決保潔相關問題。7.完成上級交辦的其他任務。

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先生

實名

立即聯(lián)系

增加6名裝配鉗工，前期報名的抓緊聯(lián)系我，長白班8到12小時，日工資320到500元一天，半月一結工資，浩宇通智能設備招聘6名裝配鉗工，要求熟練工，能獨立看懂裝配圖紙，40元每小時，早9點晚6點，管住不管吃，有意向的抓緊聯(lián)系我。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招臨時電工，日薪400元，完工結清！要求：自帶電工工具（電筆、萬用表等），懂電器原理工作內容：接開關電源、光柵等線路，按規(guī)范布線，每天至少完成6套門接線培訓與考核：首日培訓；試用期4小時，不合格按實際工時結算薪資福利：40元/小時，每天工作10小時，不管吃住

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6月25日 10:53

先生

立即聯(lián)系

崗位職責:1.與客戶溝通，篩選有需求用戶2.記錄客戶反饋，記錄精準的客戶名單3.與團隊協(xié)作，共同完成服務目標任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠有效處理客戶需求2.能夠在規(guī)定時間內完成上級分配的任務3.具有良好的團隊合作精神，能夠迅速融入團隊工作

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崔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責薪酬福利管理：負責編制公司勞動報酬工資表，確保工資計算的準確性和及時性。協(xié)助參與公司薪酬福利政策的制定、完善并付諸執(zhí)行。負責員工的薪酬評估及薪酬定級，以及行業(yè)及地區(qū)薪資水平的調查分析。負責薪資核算，社保、公積金、殘保金和工時制度等的申報、清算及后續(xù)維護。勞動關系管理：負責公司勞動關系的建立、維護和解除，包括員工入職、轉正、離職等手續(xù)的辦理。負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除，并做好勞動合同臺帳。解答有關社保、勞資等的質疑，協(xié)調員工關系，調解勞資糾紛。負責勞資、工傷、醫(yī)療、生育、退休等所有對外手續(xù)的辦理。人員招聘與配置：負責辦理人員招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。協(xié)助做好人員招聘的前期工作，如崗位需求分析、招聘渠道選擇等。負責做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作，為人力資源規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持?？记谂c統(tǒng)計：掌握本單位員工勞動考勤登記，辦理員工請假、銷假、停薪留職等手續(xù)。負責員工考勤卡的收發(fā)、調輪休安排、員工考勤及工資統(tǒng)計。及時上報各項勞資報表，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。其他職責：負責員工勞護用品的購置、登記發(fā)放工作。協(xié)助做好員工培訓和發(fā)展工作，制定培訓計劃并組織實施。負責公司人事檔案管理，包括員工檔案的建立、維護和保管。二、崗位要求學歷與專業(yè)：具有中專以上的文化程度，人力資源管理、勞動經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先。知識與技能：有一定的勞動報酬和勞動力資源管理基礎知識。熟練掌握辦公軟件和人力資源管理軟件的操作。具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與員工、上級和相關部門進行有效的溝通和協(xié)調。素質與態(tài)度：有較強的工作責任感和事業(yè)心，能夠認真履行職責。遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定，保守公司機密。具備良好的團隊合作精神和服務意識。

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梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系