1.**顧客接待與服務(wù)**-熱情迎接顧客，引導(dǎo)入座，遞送菜單并介紹餐廳特色。-準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)餐需求，及時(shí)傳遞至后廚，確保出餐效率。-熟練使用點(diǎn)單系統(tǒng)或收銀設(shè)備，處理結(jié)賬及發(fā)票開(kāi)具。2.**餐品與酒水服務(wù)**-按標(biāo)準(zhǔn)流程上菜、更換餐具，確保用餐體驗(yàn)流暢。-掌握基礎(chǔ)酒水知識(shí)，協(xié)助推薦飲品并完成調(diào)酒（如需）。3.**環(huán)境維護(hù)**-保持服務(wù)區(qū)域整潔，包括餐桌清理、餐具擺放及衛(wèi)生清潔。-檢查設(shè)備（如燈光、音響）運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)反饋異常。4.**問(wèn)題處理與反饋**-妥善處理顧客投訴，主動(dòng)解決突發(fā)問(wèn)題，必要時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。-收集顧客建議，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。####**任職要求**1.**基本條件**-年齡18-35歲，身體健康，形象端正，無(wú)不良嗜好。-高中及以上學(xué)歷（部分企業(yè)可放寬），有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.**核心技能**-良好的溝通能力與親和力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。-具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從工作安排。3.**其他要求**-能適應(yīng)倒班制（早/晚班）、周末及節(jié)假日工作。-有健康證（或入職后辦理）。####**薪資福利**-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+小費(fèi)提成（視企業(yè)政策）。-福利：?jiǎn)T工餐、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日補(bǔ)貼、晉升機(jī)會(huì)（如資深服務(wù)員/領(lǐng)班）。

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先生

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本店是做大健康產(chǎn)業(yè)的針對(duì)的是老年人群體，客戶到店免費(fèi)體驗(yàn)，每天人數(shù)300人以上，平時(shí)的工作就是維持店內(nèi)秩序，發(fā)放禮品和體驗(yàn)卡，搜集老年人體驗(yàn)的效果，做好客情關(guān)系的維護(hù)

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先生

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立即聯(lián)系

不符合要求的別再聯(lián)系了，謝謝云南祁聯(lián)商貿(mào)有限公司招聘啟事：銷(xiāo)售經(jīng)理，銷(xiāo)售團(tuán)體，銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓（涂料防水產(chǎn)品線）云南祁聯(lián)商貿(mào)有限公司：德高建材集團(tuán)（區(qū)域頭部五金建材批發(fā)商）工作地點(diǎn)：云南省?。勺⒚餍璩ｑv區(qū)域）薪資:底薪12-18K+業(yè)績(jī)提成（年薪上限60W+）+超額獎(jiǎng)金---銷(xiāo)售總經(jīng)理1.渠道戰(zhàn)略攻堅(jiān)-負(fù)責(zé)全省分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)，年新增優(yōu)質(zhì)代理商≥15家，空白地級(jí)市覆蓋率≥80%-優(yōu)化經(jīng)銷(xiāo)商激勵(lì)體系，實(shí)現(xiàn)TOP20客戶年度業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)≥30%2.工程大客戶突破主導(dǎo)政府基建/地產(chǎn)集采項(xiàng)目投標(biāo)，年度完成≥3個(gè)500萬(wàn)級(jí)防水工程簽約協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)定制防水解決方案（如地下室防滲、屋面系統(tǒng)等）3.產(chǎn)品線利潤(rùn)管控分析瀝青基/高分子卷材、水性涂料等品類(lèi)毛利結(jié)構(gòu)，淘汰滯銷(xiāo)SKU推動(dòng)防水系統(tǒng)方案銷(xiāo)售（基面處理+主材+輔材），客均產(chǎn)值提升≥25%硬性要求經(jīng)驗(yàn)壁壘5年+建材銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，必須操盤(pán)過(guò)涂料/防水產(chǎn)品線獨(dú)立運(yùn)作過(guò)單項(xiàng)目≥300萬(wàn)工程案例（需提供合同/中標(biāo)證明）能力雷達(dá)圖渠道開(kāi)發(fā)：（省代談判/分銷(xiāo)體系設(shè)計(jì)）工程攻關(guān)：（總包關(guān)系/技術(shù)標(biāo)書(shū)制作）數(shù)據(jù)決策：（毛利率/庫(kù)存周轉(zhuǎn)分析）團(tuán)隊(duì)狼性：（15人以上團(tuán)隊(duì)管理）優(yōu)先錄用標(biāo)志持有:注冊(cè)建造師/防水工程師證書(shū)曾供職東方雨虹/科順/凱倫，等頭部企業(yè)區(qū)域管理崗應(yīng)聘通道：請(qǐng)?zhí)峤?，渠道增量?shù)據(jù)+工程案例清單

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馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是為**五金建材批發(fā)企業(yè)**設(shè)計(jì)的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘啟事模板，聚焦涂料防水品類(lèi)，突出實(shí)戰(zhàn)能力要求與行業(yè)特性：---云南祁聯(lián)商貿(mào)有限公司招聘啟事：銷(xiāo)售經(jīng)理，銷(xiāo)售團(tuán)體，銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓（涂料防水產(chǎn)品線）云南祁聯(lián)商貿(mào)有限公司：德高建材集團(tuán)（區(qū)域頭部五金建材批發(fā)商）工作地點(diǎn)：云南省?。勺⒚餍璩ｑv區(qū)域）薪資:底薪12-18K+業(yè)績(jī)提成（年薪上限60W+）+超額獎(jiǎng)金---銷(xiāo)售總經(jīng)理1.渠道戰(zhàn)略攻堅(jiān)-負(fù)責(zé)全省分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)，年新增優(yōu)質(zhì)代理商≥15家，空白地級(jí)市覆蓋率≥80%-優(yōu)化經(jīng)銷(xiāo)商激勵(lì)體系，實(shí)現(xiàn)TOP20客戶年度業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)≥30%2.工程大客戶突破主導(dǎo)政府基建/地產(chǎn)集采項(xiàng)目投標(biāo)，年度完成≥3個(gè)500萬(wàn)級(jí)防水工程簽約協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)定制防水解決方案（如地下室防滲、屋面系統(tǒng)等）3.產(chǎn)品線利潤(rùn)管控分析瀝青基/高分子卷材、水性涂料等品類(lèi)毛利結(jié)構(gòu)，淘汰滯銷(xiāo)SKU推動(dòng)防水系統(tǒng)方案銷(xiāo)售（基面處理+主材+輔材），客均產(chǎn)值提升≥25%硬性要求經(jīng)驗(yàn)壁壘5年+建材銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，必須操盤(pán)過(guò)涂料/防水產(chǎn)品線獨(dú)立運(yùn)作過(guò)單項(xiàng)目≥300萬(wàn)工程案例（需提供合同/中標(biāo)證明）能力雷達(dá)圖渠道開(kāi)發(fā)：（省代談判/分銷(xiāo)體系設(shè)計(jì)）工程攻關(guān)：（總包關(guān)系/技術(shù)標(biāo)書(shū)制作）數(shù)據(jù)決策：（毛利率/庫(kù)存周轉(zhuǎn)分析）團(tuán)隊(duì)狼性：（15人以上團(tuán)隊(duì)管理）優(yōu)先錄用標(biāo)志持有:注冊(cè)建造師/防水工程師證書(shū)曾供職東方雨虹/科順/凱倫，等頭部企業(yè)區(qū)域管理崗應(yīng)聘通道：請(qǐng)?zhí)峤唬涝隽繑?shù)據(jù)+工程案例清單”

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馮先生

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招生顧問(wèn)（兼職/全職）18-35歲，工作認(rèn)真細(xì)心、吃苦耐勞、服從安排、有團(tuán)隊(duì)精神、有上進(jìn)心、責(zé)任心、事業(yè)心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄?。ㄋ宋饠_）。公司提供意向客戶，給客戶對(duì)接升學(xué)服務(wù)以及其他教育類(lèi)服務(wù)、答疑解惑等。薪資福利:3000加業(yè)績(jī)提成，綜合工資6k以上，上不封頂；公司提供免費(fèi)住宿（需自備床上用品）；全職。招工人數(shù):50名報(bào)名時(shí)請(qǐng)截圖招聘信息發(fā)給boss；凡是要交錢(qián)的都是騙子勿信勿交；凡是涉及銀行卡借用的可能是洗錢(qián)

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胡先生

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