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建筑企業(yè)施工資質技術負責人
面議工作內容:當建筑企業(yè)施工資質技術負責人職位要求:1、有8年以上社保及施工經(jīng)驗,能買四川社保2、有高級工程師證或者一級建造師證(最好多專業(yè))工作時間:面議
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成都武侯區(qū)急招服務員
4000-5000元/月上班工作認真,每天按時完成工作量
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認真工作,踏實能干
4000-5000元/月負責每天把自己檔口衛(wèi)生打掃好,
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平面設計師
5000-10000元/月1、熟悉PS、cdr、H5、視頻剪輯、word;2、服從公司安排,遵守公司制度;3、根據(jù)客戶要求快速出方案,對色感、板式有創(chuàng)新能力;4、長期合作,短期忽擾;
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首席設計師
5000-10000元/月1、熟悉Ps、cdr、PPt、H5、Word、視頻剪輯;2、可以根據(jù)客戶要求做出相應的方案;3、服從公司安排,對工作認真負責,遵守公司制度;4、長期合作,短期忽擾;
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項目技術負責人持證書
1.8-2.5萬元/月建筑公司招聘建筑技術負責人,四庫上具備2項C以上,業(yè)績,指標齊全,施工經(jīng)歷8年以上市政技術負責人,四庫上具備2項C以上,業(yè)績,指標齊全,施工經(jīng)歷8年以上?公路技術負責人,四庫上具備2項C以上,業(yè)績,指標齊全,施工經(jīng)歷8年以上
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企業(yè)剛需智能工具軟件銷售
3000-20000元/月雙休,五險,高提成高工資產(chǎn)品軟件:智惠企產(chǎn)品作用:服務于企業(yè)的智能工具類軟件,企業(yè)的絕對剛需成單周期:80%都是7天內,慢的一兩周,經(jīng)濟低迷現(xiàn)狀企業(yè)主的剛需產(chǎn)品薪資范圍:1w-3w(上不封頂)底薪范圍:底薪3000-5000元(按面試定薪)提成點:5%-15%,客單價通常在10w以上關于客戶續(xù)約和增購:您將與客戶建立長期伙伴關系,客戶的每一次續(xù)約和增購都將為您帶來持續(xù)收益。社保類型:五險一金(入職當月購買)試用期:一個月試用期,試用期與正式員工享受相同待遇,沒有區(qū)別對待目標客戶對我們的產(chǎn)品有絕對剛需,高額的提成,客戶終身綁定,這不僅是一份事業(yè),更是一份能隨時間增值的職業(yè)資產(chǎn)。我們?yōu)閮?yōu)秀人才提供伴隨客戶成長的長效激勵機制,讓您的專業(yè)服務獲得長期回報【工作內容】① 對公司提供的精準客戶資源進行電話/網(wǎng)絡/面談等形式進行溝通,收集客戶意見,并做相關項目產(chǎn)品推薦。② 公司提供精準客源和平臺!鼓勵自拓客戶,自拓客戶有額外高額提成。③ 與大型企業(yè)建立深度合作關系,解決產(chǎn)品在售賣過程中的問題,提高客戶滿意度。幫助自己拓寬高端資源人脈!【任職資格】大專及以上學歷,不限專業(yè),財務專業(yè)是加分項對互聯(lián)網(wǎng)和ToB產(chǎn)品有基礎和認知,認可公司的產(chǎn)品及發(fā)展。有企業(yè)資源的是加分項對Ai系統(tǒng)感興趣和有研究的是加分項對財務相關內容有基礎知識或是做過財務相關工作的為加分項
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成都武侯區(qū)招聘后勤
面議上班時間:早九晚五展開公司福利:購買社保,周末雙體,節(jié)假日嚴格按照國家法定節(jié)假日休息,告別忙碌,享受生活;節(jié)日福利。(春節(jié)期間基本比國家法定假日多休幾天)
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成都武侯區(qū)急招稅務外勤會計
2000-3000元/月上班時間:早九晚五公司福利:購買社保,周末雙體,節(jié)假日嚴格按照國家法定節(jié)假日休息,告別忙碌,享受生活;節(jié)日福利。(春節(jié)期間基本上比國家法定假日多休幾天)
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成都武侯區(qū)急招稅務外勤會計
面議工商交資料需要外出有無經(jīng)驗均可有人帶購買社保周末雙休
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成都武侯區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
面議1.負責醫(yī)療設備的銷售與維護2.設備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與更新3.協(xié)助經(jīng)理進一步優(yōu)化客戶資源年齡30歲以內,男女不限5.計算機,醫(yī)學方向的優(yōu)先6.月休6天,節(jié)假日正常放假
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會計實習生
1000-3000元/月上班時間:早九晚五點半展開公司福利:購買社保,周末雙體,節(jié)假日嚴格按照國家法定節(jié)假日休息,告別忙碌,享受生活;節(jié)日福利。(春節(jié)期間基本上比國家法定假日多休幾天)
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蓉兒保健服務部
面議頭,肩頸,全身精油推拿,按摩
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工商交資料需要外出有
2000-4000元/月上班時間:早九晚五公司福利:購買社保,周末雙休,節(jié)假日嚴格按照國家法定節(jié)假日休息,告別忙碌,享受生活;節(jié)日福利。(春節(jié)期間基本上比國家法定假日多休幾天)
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成都武侯區(qū)必須要有高空證
面議必須要有高空證
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5月8日 21:22
成都武侯區(qū)招裝修木工,要求有高空作業(yè)證
面議成都市武侯區(qū)招裝修木工,要求有高空作業(yè)證
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5月14日 08:12
成都武侯區(qū)招聘稅務外勤會計
3000-4000元/月工商交資料注冊變更不需要經(jīng)驗有人帶
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視頻剪輯師
3000-4000元/月服從公司安排,剪輯視頻。剪輯宣傳片剪輯活動剪輯短視頻早9晚5,周末雙休相關專業(yè)畢業(yè)的來,其他的專業(yè)的不要投建簡歷了,謝謝
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成都武侯區(qū)茶樓保潔廚房綜合薪資3800-43008:00-20:00
3000-4000元/月茶樓保潔廚房綜合薪資3800-43008:00-20:00,中午休息1點-2點。保持茶樓的環(huán)境衛(wèi)生;廚房:2頓員工餐,客人面條、抄手、餃子、蓋飯。
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鮮啤福鹿家店員
3000-4000元/月職責:1.負責鮮啤產(chǎn)品銷售,開拓客戶,維護客情關系。2.制定銷售計劃,完成銷售目標。3.介紹鮮啤特點、口感等信息,促進成交。4.進行市場調研,了解競品動態(tài)和客戶需求。5.處理客戶反饋,解決售后問題。要求:1、具有良好的溝通、團隊協(xié)作、解決問題的能力;2、性格開朗、抗壓能力強,執(zhí)行力高;3、熱愛銷售,并專注于銷售工作;4、有較強的責任心,工作認真負責5、身體健康,品貌端正,熟手優(yōu)先6、18—25歲薪資詳情:3300-4000元/月工資結構:基本工資+全勤+崗位+績效工作時間:16:00-24:00
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成都武侯區(qū)招聘:急需民宿保潔一名要求:35一55歲
3000-4000元/月招聘:急需民宿保潔一名要求:35一55歲,身體健康,細心負責,能吃苦耐勞,有酒店/名宿工作經(jīng)驗者優(yōu)先崗位職責:負責客房及公共區(qū)域的日常清潔、整理及消毒工作(10個房間左右)薪資待遇:3000績效生活補貼,月休兩天,包住工作地址:武青南路地鐵站工作時間:9:00—18:00聯(lián)系方式:(李女士)
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別墅外墻涂裝負責人
面議角色類似店長
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醫(yī)療設備維修工程師
面議崗位職責:?協(xié)助或負責醫(yī)療設備的日常維修、保養(yǎng)及調試?學習醫(yī)療設備的工作原理及故障排查方法?記錄設備維修情況,整理相關技術資料任職要求:?理工科相關專業(yè),應屆生亦可,有無經(jīng)驗均可(學徒崗零基礎可培養(yǎng))?對醫(yī)療設備維修感興趣,動手能力強,學習意愿高?踏實肯干,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
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成都華西醫(yī)院,軍區(qū)總醫(yī)院招聘男女護理員,年齡要求55歲以內
7000-12000元/月主要就是幫忙買飯,看輸液體,端茶送水,幫助翻身,帶著做檢查拿報告,然后就是協(xié)助護士做一些術后的康復,主要是以陪伴為主
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成都武侯區(qū)急招商務專員
8000-15000元/月我司目前為各行政事業(yè)單位提供財務咨詢、內控信息化平臺建設、內控管理、績效管理、資產(chǎn)管理、預決算服務、審計報告等一體化服務。請應聘者仔細閱讀以下崗位信息。崗位職責:1、通過電話和線下拜訪的方式負責聯(lián)系行政事業(yè)單位尋求財務相關合作。2、在技術協(xié)助下,溝通清楚客戶需求,撰寫和修改合作方案。3、負責客戶的維護以及管理,建立長期合作關系。4、后期跟進客戶服務,監(jiān)督服務質量,尋求長期合作。任職要求:1、統(tǒng)招大專及以上學歷,25歲及以上。2、有親和力以及較強的溝通和抗壓能力。3、踏實上進,能吃苦耐勞,有一定學習理解能力。4、目標感強,踏實肯干,能吃苦,愿意接受出差。5、能接受打電話和上門拜訪,有一定金錢欲望。6、有同行業(yè)、教育行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。薪資待遇:試用期:無責底薪5000+提成轉正:無責底薪5000+績效+提成,綜合收入8-15K工作時間:9:00-17:40+周末雙休拓展您的人脈圈子,接觸的都是政府主管人物
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養(yǎng)老院護理人員有社保
4000-6000元/月包吃?。ǔ允程茫┰滦?天假(自帶生活用平及床上用品),綜合薪資4000-6500多勞多得購買五險一金(符合購買年齡)女的年齡55歲以內,男的60歲以內(如果年齡超出,個人條件優(yōu)秀可以放寬年齡)要求(性格好,有愛心、耐心,細心,能吃苦耐勞)
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知識產(chǎn)權銷售經(jīng)理周末雙休地鐵口
4000-10000元/月首創(chuàng)知識產(chǎn)權是一家專注知識產(chǎn)權疑難案件的單位,希望更多的兄弟姐妹些一起加入。崗位職責:1、基于公司提供的銷售平臺及客戶資源信息,挖掘客戶需求,持續(xù)完成銷售目標任務。2、負責獨立開發(fā)客戶及老客戶的長期維護;3、領導安排的其他工作;工作要求:1、18—35歲內,學歷不限,經(jīng)驗不限,有一點營銷、促銷、推廣經(jīng)歷優(yōu)先;由主管一對一輔導;2、敢想敢干;喜歡銷售,熱愛銷售;愿意長期從事知識產(chǎn)權行業(yè);3、具備較強的學習能力,良好的口頭表達能力和溝通技巧;4、能吃苦耐勞,敬業(yè)誠實,能穩(wěn)定工作者,在公司有較大的晉升和發(fā)展空間,主要負責新客戶開發(fā)工作(公司會提供部分資源);5、高度的工作熱情,良好的團隊意識、耐心和責任心,工作積極主動,服從公司工作安排。薪酬待遇:1、薪資結構:無責任底薪+績效+提成+全勤+年終獎;2、法定假日、旅游、年休假、過節(jié)禮品/禮金、生日禮金、結婚補助、生育補助等;3、公司提供完善的行業(yè)專業(yè)、銷售技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。作息時間:08:30-12:0013:30-18:00周末雙休
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奶茶店店員3000-5000
3000-5000元/月購買五險。能接受站立上班。上班早7:30-15:30,15:30-21:30.
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助理,儲備店長,店長,總監(jiān)
面議房地產(chǎn)合伙人待遇薪資助理底薪4500+高額提成5500,1-3萬上午9:10—12:00;下午2:00—6:00,中午午休2小時每個工位配備一盆綠植,一臺電腦?。?!不限學歷不限名族。年齡:25-50歲寫字樓坐班辦公,不外出。晉升通道:助理→儲備店長→店長→總監(jiān)→COO→CEO工作簡單輕松,容易上手,有興趣可以過聊聊看
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