邊賺錢邊學(xué)技術(shù)升職空間大28元/時(shí)，保底8k人事直招全程免費(fèi)入職，，請(qǐng)面試人員積極舉報(bào)當(dāng)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金?。?！重要備注：入職當(dāng)天可以先去看工作環(huán)境和2-4人間公寓宿舍，合適再辦理入職；較少做10天歡迎長(zhǎng)期做工資會(huì)更高，辭職提前3-7天即可，離職當(dāng)天結(jié)清所有工資1.新員工福利：滿7天獎(jiǎng)勵(lì)1000元，做滿一個(gè)月又額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元，后面兩個(gè)月在職每月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，總4000元獎(jiǎng)勵(lì)2.新員工福利：入職，3.入職當(dāng)天獎(jiǎng)勵(lì)100-300元4.內(nèi)部推薦500元/人280-320元/天，每周可以預(yù)支500-700元男女不限，16-45歲1、產(chǎn)品的組裝，品檢，質(zhì)檢，CNC、包裝、上架，打包，分揀，物料等崗位2、無需經(jīng)驗(yàn)；生手熟手均可；生手入職后有老員工帶。公寓宿舍拎包入住，2-4人一間宿舍，有空調(diào)熱水器?！距嵵芈暶鳌浚喝耸轮闭?，全程免費(fèi)入職，，請(qǐng)面試人員積極舉報(bào)當(dāng)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶企業(yè)財(cái)稅相關(guān)售后服務(wù)及維護(hù)工作；2.負(fù)責(zé)客戶企業(yè)財(cái)稅知識(shí)的講解，財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)及新政策的提醒和傳達(dá)；3.負(fù)責(zé)回復(fù)客戶群信息，服務(wù)合同到期客戶及時(shí)跟進(jìn)；4.負(fù)責(zé)與客戶建立良好的合作關(guān)系，維護(hù)公司的品牌和形象；5.跟進(jìn)合同快到期的客戶續(xù)簽合同。任職要求：1.有2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.聰明利落，有意向長(zhǎng)期從事財(cái)稅工作；3.具備良好的學(xué)習(xí)能力，溝通表達(dá)能力及抗壓能力。工作時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00，周末雙休節(jié)假日正常放假，購(gòu)買社保

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、通過小紅書、抖音等社交軟件宣傳引流;2、負(fù)責(zé)自媒體小紅書、抖音的內(nèi)容撰寫、編輯與發(fā)布工作，包括日常內(nèi)容排版、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，主動(dòng)引流，被動(dòng)引流，利用多樣手段推進(jìn)引流推廣工作3、維護(hù)客戶，并把客戶交給銷售，授課和銷售有專門的團(tuán)隊(duì)4、入職有人帶領(lǐng)，組長(zhǎng)一對(duì)一【任職資格】1、無專業(yè)相關(guān)要求2、大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬3、積極樂觀，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿熱情，較強(qiáng)的執(zhí)行力【薪資待遇】薪資構(gòu)成:底薪+雙提成1、無責(zé)底薪+雙提成+全勤，試用期綜合薪資3-6K,轉(zhuǎn)正4-8K2、晉升機(jī)會(huì),季度晉升,每三個(gè)月一次【工作時(shí)間】1、9:30-19:00（不加班）2、周末雙休，法定節(jié)假日休;該有的咱們都有!公司氣氛活躍，都是年輕小伙伴，冰箱，微波爐，咖啡機(jī)，制冰機(jī)，零食架，不定時(shí)下午茶

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呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.商戶開發(fā):負(fù)責(zé)邀約商戶入駐京東外賣，并根據(jù)商戶需求與痛點(diǎn)定制門店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與推廣方案；2.商務(wù)談判:與商戶溝通具體的合作流程與合作細(xì)節(jié)；3.維護(hù)客戶:負(fù)責(zé)客戶客情關(guān)系的維護(hù)工作；任職要求：1.有銷售行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、談判說服能力、對(duì)錢有欲望，對(duì)成單有極強(qiáng)的目標(biāo)感3.中專及以上學(xué)歷（若能力夠強(qiáng)可特殊申請(qǐng)）有一年以上OTA商戶開拓經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求；4.服從管理、執(zhí)行力強(qiáng)5.能夠接受短暫跨區(qū)域協(xié)作任務(wù)福利待遇1.薪資：綜合月薪6K以上（底薪＋提成）2.晉升空間：業(yè)務(wù)經(jīng)理﹣業(yè)務(wù)主管﹣運(yùn)營(yíng)經(jīng)理3.上班時(shí)間：9:30~18:00，月休4天

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方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.商戶開發(fā):負(fù)責(zé)邀約商戶入駐京東外賣，并根據(jù)商戶需求與痛點(diǎn)定制門店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與推廣方案；2.商務(wù)談判:與商戶溝通具體的合作流程與合作細(xì)節(jié)；3.維護(hù)客戶:負(fù)責(zé)客戶客情關(guān)系的維護(hù)工作；任職要求：1.有銷售行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、談判說服能力、對(duì)錢有欲望，對(duì)成單有極強(qiáng)的目標(biāo)感3.中專及以上學(xué)歷（若能力夠強(qiáng)可特殊申請(qǐng)）有一年以上OTA商戶開拓經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求；4.服從管理、執(zhí)行力強(qiáng)5.能夠接受短暫跨區(qū)域協(xié)作任務(wù)福利待遇1.薪資：綜合月薪6K以上（底薪＋提成）2.晉升空間：業(yè)務(wù)經(jīng)理﹣業(yè)務(wù)主管﹣運(yùn)營(yíng)經(jīng)理3.上班時(shí)間：9:30~18:00，月休4天

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方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事部直招不收費(fèi)!!!《長(zhǎng)白班包吃住保底綜合工資8000+》綜合月薪7800-8500一個(gè)月.純包吃住有飯卡，吃飯不掏錢入職7天可預(yù)支生活費(fèi)新組裝部門輕松管理輕松，工作自由，上班時(shí)間不長(zhǎng)【小時(shí)工】新產(chǎn)線部門28元/小時(shí)，30元/小時(shí)是技術(shù)崗位，包吃住7800-8500一個(gè)月.日保底工時(shí)加崗位補(bǔ)貼280-300元/天左右自己自由選擇部門班次坐班空調(diào)車間包吃住每個(gè)月7號(hào)發(fā)工資按小時(shí)日結(jié)算工資工時(shí)人走賬清《可借支》【正式工】白班底薪2650-3150元（5天8小時(shí)制）＋加班按勞動(dòng)法平時(shí)加班30/小時(shí)+全勤200+績(jī)效500+崗位津貼500-1000元（月綜合8000以上)《正式工有社保和五險(xiǎn)一金》【工作內(nèi)容】分揀包裝部①主要生產(chǎn)最新上市手機(jī)、智能玩具、音響成品等電子產(chǎn)品的包裝跟組裝，分揀，【天貓京東電商拼多多】打包，分揀電子組裝部②主要生產(chǎn)最新上市手機(jī)、平板、汽車等電子產(chǎn)品配件的包裝跟組裝打包裝，分檢，測(cè)試，掃描，貼商標(biāo)，QC，質(zhì)檢，主要負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的分類登記，分揀，工作簡(jiǎn)單輕松，易學(xué)上手【上班時(shí)間】班次坐班空調(diào)車間8:00-12:00上班13:00-17:00上班18:00-20:00加班加班自愿算加班費(fèi)??！月休4-6天，每個(gè)周日休息。【吃住環(huán)境】【1】公寓宿舍，4-6人間標(biāo)準(zhǔn)，24小時(shí)熱水供應(yīng)，無線網(wǎng)絡(luò)，飲水機(jī)，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，獨(dú)立衛(wèi)生間等【2】公司大型多口味飯?zhí)?4小時(shí)提供4餐，標(biāo)準(zhǔn)餐：4菜1湯、品種多、伙食非常好！

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市天河區(qū)招工地小工/雜工下班結(jié)工資搬運(yùn)工裝卸工水泥，日結(jié)兼職，日入工資390一天，多勞多得，包吃包住，缺工作的聯(lián)系我！

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7月22日 08:33

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

后端架構(gòu)師/高級(jí)工程師（即時(shí)通訊方向|Go）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)協(xié)同辦公SaaS系統(tǒng)中的即時(shí)通訊模塊設(shè)計(jì)與核心研發(fā)；基于OpenIM或自研方案，實(shí)現(xiàn)私聊、群聊、消息同步、推送、會(huì)話管理等功能；管理百萬(wàn)級(jí)以上長(zhǎng)連接并發(fā)，構(gòu)建穩(wěn)定高效的連接生命周期與上下行消息通道；使用goroutine、channel、context等實(shí)現(xiàn)異步處理、資源調(diào)度與系統(tǒng)隔離；優(yōu)化消息中間件（Kafka）、緩存系統(tǒng)（Redis）、持久化存儲(chǔ)（MongoDB/MySQL）在消息系統(tǒng)中的性能表現(xiàn)；構(gòu)建監(jiān)控、日志與鏈路追蹤機(jī)制，提升故障排查效率與系統(tǒng)可觀測(cè)性。任職要求：全國(guó)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Go并發(fā)編程（goroutine、channel、sync等）；熟悉WebSocket、TCP、消息投遞一致性、狀態(tài)同步機(jī)制；熟悉Kafka、Redis、MongoDB、MySQL等常用服務(wù)組件；必須具備即時(shí)通訊或協(xié)同辦公系統(tǒng)開發(fā)背景；架構(gòu)師方向優(yōu)先考慮具備架構(gòu)設(shè)計(jì)主導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘。打手游戲代肝招募原神、鳴潮、崩鐵、絕區(qū)零、三角洲D(zhuǎn)NF、燕云十六聲、等熱門游戲招募代肝人員。一、招募要求熟悉各游戲機(jī)制，有豐富游戲經(jīng)驗(yàn)，在對(duì)應(yīng)游戲內(nèi)有較高練度。具備穩(wěn)定游戲時(shí)間，每天至少可投入2-3小時(shí)代肝。遵守代肝規(guī)則，保證效率和賬號(hào)安全，無作弊、開掛等不良記錄。二、招募流程1．接單自由，不強(qiáng)制派單。2．接單沒有時(shí)間限制，想接就接四、激勵(lì)措施按代肝任務(wù)量和難度支付報(bào)酬，多勞多得。表現(xiàn)優(yōu)秀者給予額外獎(jiǎng)、長(zhǎng)期合作機(jī)會(huì)。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

獵頭主管（IT領(lǐng)域）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)獵頭團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的招聘目標(biāo)與計(jì)劃，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，確保按時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.主導(dǎo)IT領(lǐng)域高端人才的獵聘工作，包括但不限于互聯(lián)網(wǎng)、軟件開發(fā)、人工智能、大數(shù)據(jù)等細(xì)分方向，親自操作重點(diǎn)及疑難崗位。3.搭建并維護(hù)優(yōu)質(zhì)的人才庫(kù)，拓展高端人才尋訪渠道，如行業(yè)會(huì)議、社交平臺(tái)、內(nèi)部推薦等，積累IT領(lǐng)域核心人才資源。4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行人才尋訪、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估、offer談判及入職跟進(jìn)等全流程工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率。5.維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，深入理解客戶需求，提供專業(yè)的人才解決方案，提高客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。6.關(guān)注IT行業(yè)動(dòng)態(tài)及人才市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司及客戶提供行業(yè)人才分析與建議。7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及激勵(lì)，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。8，根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)于優(yōu)質(zhì)/實(shí)力甲方的開發(fā)，并達(dá)成合作。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，3年以上IT領(lǐng)域獵頭經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉IT行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域（如軟件開發(fā)、算法、產(chǎn)品、運(yùn)維等）的人才特點(diǎn)與招聘流程，有豐富的高端人才尋訪及成功案例。3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、談判及人際交往能力，能高效對(duì)接客戶與候選人。4.擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)感與責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。5.對(duì)獵頭行業(yè)有濃厚興趣，認(rèn)同公司文化，愿意與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.駕駛證C1滿兩年及以上，性別不限。2.年齡21周歲至60周歲。3.三年內(nèi)沒有一次性扣過12分。4.無醉駕記錄，無毒駕，酒駕，（重大事故出險(xiǎn)記錄），能吃苦耐勞。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.駕駛證C1滿兩年及以上，性別不限。2.年齡21周歲至60周歲。3.三年內(nèi)沒有一次性扣過12分。4.無醉駕記錄，無毒駕，酒駕，（重大事故出險(xiǎn)記錄），能吃苦耐勞。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

站點(diǎn)直招一：【任職要求】1、年齡18—45周歲，無犯罪前科、有無經(jīng)驗(yàn)均可。2、會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)智能手機(jī)?。《骸拘劫Y待遇】8000元-10000元/月提成多勞多得、工資不封頂~~~全勤獎(jiǎng)、沖單獎(jiǎng)、距離補(bǔ)助、單量補(bǔ)貼、超重補(bǔ)貼等等。三：【工作職責(zé)】準(zhǔn)時(shí)安全把餐送到客戶手上，）四：【注】路線不熟悉，有專業(yè)老騎手帶！站長(zhǎng)培訓(xùn)??！首月7-8快

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付女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日薪高達(dá)300＋月薪高達(dá)1w＋小白輕松上手無需經(jīng)驗(yàn)門檻工作氛圍融洽工作內(nèi)容輕松簡(jiǎn)單好理解可兼職日結(jié)可預(yù)支提供食宿18~45周歲無犯罪記錄即可不拖欠工資人走賬清還有惡劣天氣補(bǔ)貼等福利歡迎了解情

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汪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

優(yōu)先考慮有做過餐飲行業(yè)制作咖啡飲料及爆蛋吐司維護(hù)店內(nèi)日常衛(wèi)生工作需要細(xì)心肯學(xué)勤快的時(shí)間：早上七點(diǎn)到下午四點(diǎn)中午十一點(diǎn)到晚上八點(diǎn)兩個(gè)班次工資：實(shí)習(xí)期為一個(gè)月實(shí)習(xí)工資3000轉(zhuǎn)正4000+上手快的一個(gè)星期可以轉(zhuǎn)正

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)快遞公司的分揀工作，確?？爝f按照規(guī)定的路線及時(shí)到達(dá)目的地。主要職責(zé)：-負(fù)責(zé)快遞分揀環(huán)節(jié)，保證快遞的質(zhì)量和準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。-按照規(guī)定對(duì)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的快遞進(jìn)行分類，確保每件快遞都有相應(yīng)的的處理人員。-負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)快遞的維護(hù)和整理，確保庫(kù)房?jī)?nèi)的整潔和安全。-協(xié)助上級(jí)完成日常的配送管理和值班工作。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

下午5點(diǎn)后聯(lián)系，生手勿擾，只招熟手燒烤師傅，要求性格好，態(tài)度好，喜歡擺譜的勿擾，店里一家人一起合作干活的，要求勤快不計(jì)較，微信聯(lián)系，有時(shí)電話沒注意

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系