公司承諾：高薪工作，保證薪資真實，工作穩(wěn)定，工資穩(wěn)定，想賺錢的聯(lián)系！ 工作簡單易上手 主要就是按照公司下達的要求完成工作 工作全區(qū)域就近安排，高薪工作離家近 免費吃住，無住宿公司提供公寓式住宿 薪資可日結，周結 有意向聯(lián)系，24小時全天在線回復?。?！

深圳·龍華區(qū)·民治村

石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:豬肉師傅2名，中工1名（有水產經驗）崗位職責:1.負責豬肉的分割和加工，確保產品的質量和外觀。2.按照標準操作流程進行豬肉的切割，保證產品的口感。3.對豬肉進行適當?shù)奶幚砗蛢Υ?，確保產品的新鮮度和衛(wèi)生。任職要求：1.具備良好的工作態(tài)度，能夠承受一定的工作壓力。2.具有較強的責任心和服務意識，能夠提供優(yōu)質的顧客服務。3.有一定的水產經驗，熟悉各類豬肉和水產品的加工技巧。待遇:中工5000-5500加毛利潤提成；師傅7000-7500加毛利潤提成。包吃不包住，每天9.5小時工作地點:深圳市龍華民治聯(lián)系方式:候生

深圳·龍華區(qū)·民治村

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責網吧倉庫日常后勤工作要求積極樂觀無消極態(tài)度有吃苦耐勞精神可日結可預支可兼職！??！公司穩(wěn)定不拖欠工資人走賬清入職交保險有五險一金！要求18~45周歲無犯罪記錄

深圳·龍華區(qū)·民治村

關女士

實名

立即聯(lián)系

【想拿高業(yè)績獎金】新手熟手均可選擇置業(yè)顧問崗位，根據見習表現(xiàn)定崗A1-A4不等A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼3600+行動量化績效1000+業(yè)績獎55%-80%，每月業(yè)績考核9000元A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼4000+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%，每月業(yè)績考核11000元A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼4800+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%，每月業(yè)績考核12000元A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼5500+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%，每月業(yè)績考核13000元福利待遇①畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策②豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游③提供住宿解決方案④上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！團隊特色。集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·龍華區(qū)·民治村

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯(lián)網為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網簽市占率穩(wěn)居行業(yè)NO.1，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。【招聘崗位】營銷管培生【工作地點】深圳、廣州、中山、東莞、佛山、江門等城市【崗位職責】1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系?！救温氁蟆?、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè)(接受應屆生/無課實習生)2、我們是線上作業(yè)模式，所以你要有互聯(lián)網思維，熟悉使用各類APP3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態(tài)5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話，發(fā)傳單的時代，已經過去很久很久了~薪資待遇1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高7800元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等等3、【發(fā)展路線】可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線：店長—區(qū)域總監(jiān)—營銷副總裁—營銷總裁

深圳·龍華區(qū)·民治村

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：朝8:45到12:00，午13:45到18:30,雙休福利：五險當好商戶的“貼心管家”：-手里管著一批老商戶，偶爾得打電話或發(fā)消息問問：“老板，最近用咱家收款碼/系統(tǒng)順不順手？有啥不爽的趕緊說！”（這就是回訪）。-商戶遇到問題了（比如錢沒到賬、系統(tǒng)卡殼），得第一時間接住，找內部技術或財務兄弟幫忙搞定，讓老板們用得舒心，別動不動就想“跑路”（降低流失率）。-盯著銷售后臺數(shù)據看，誰家生意突然掉了很多？誰家總支付失??？發(fā)現(xiàn)不對勁就趕緊去問問咋回事，幫幫忙。管好“錢袋子”和“訂單簿”：-新商戶想用咱的支付功能？交資料過來，你負責核對清楚、把好關，別讓不合規(guī)的混進來。-銷售該分成的錢（返利）、該結的賬，你得算清楚、整明白，合同該審也得審，別搞錯了讓人家投訴。（這就是對賬、返利核算、合同審核）。-商戶問：“我這筆錢啥時候到？”“這賬單啥意思？”你得能講清楚支付和結算的規(guī)則。當個“數(shù)據小偵探”：-公司搞了促銷活動，效果咋樣？商戶活躍度咋樣？你得扒拉扒拉數(shù)據，做成簡單明了的表格或報告，告訴領導“活動效果不錯！”或者“這塊兒得加把勁！”。-從數(shù)據里發(fā)現(xiàn)門道：哪些商戶是“VIP”得重點照顧？運營流程哪里能再優(yōu)化下省點時間、少出點錯？做好“團隊粘合劑”：-銷售大哥在外面跑，商戶有啥日常小事需要溝通協(xié)調？你幫著搭把手。-發(fā)現(xiàn)商戶普遍吐槽某個功能？趕緊告訴產品和技術兄弟，讓他們想想辦法改進。-風控那邊說某個商戶交易有點可疑？你配合著查查、聯(lián)系下商戶搞清楚情況。**希望你具備啥？**1.基本門檻：-大專或以上學歷就成（本科更好，但不是硬卡）。-最好在支付公司、做收銀系統(tǒng)的、或者餐飲/零售企業(yè)干過運營或后臺支持的活兒（有相關經驗加分！小白肯學也行）。-電腦玩得轉：Excel（會搞個表格、算個數(shù)、做點基礎分析）、PPT、Word這些是必備技能。2.核心能耐：-腦子清楚，心細如發(fā)：算錢、對賬、審合同可不能馬虎！數(shù)據也要看得準。-會嘮嗑，能辦事：跟商戶溝通得讓人舒服，內部找技術、財務、銷售協(xié)調也得順暢，別當“傳話筒”。-不怕麻煩，扛得住壓：事兒可能又多又雜，商戶急了你不能慌，得穩(wěn)住，有耐心一個個解決。-愛琢磨，肯學習：支付規(guī)則、后臺系統(tǒng)、數(shù)據分析的門道，愿意主動去搞懂，不斷進步。3.加分小技能（有就更好）：-用過商戶管理后臺或者CRM系統(tǒng)（比如給商戶打標簽、分個組啥的）。-稍微懂點支付行業(yè)的基礎知識（比如清算咋回事）。-知道點基礎的SQL或者能玩轉個像PowerBI這樣的看數(shù)工具（沒有不強求，但愿意學是好事）。**這份工作啥感覺？**-有點像商戶的“大后方”，主要精力在處理問題、維護關系、管好數(shù)據流程上，不是天天出去跑業(yè)務拉新客（但幫老商戶挖掘需求也很重要?。?需要你既細心又有邏輯，能從數(shù)據里看出問題，還得善于跟人溝通協(xié)調解決這些問題。-事情可能瑣碎，但搞定后挺有成就感，是保障業(yè)務順暢運轉的“關鍵螺絲釘”。**簡單說：我們需要一個細心、負責、會溝通、能跟數(shù)據打交道，愿意踏踏實實幫商戶解決問題、維護好“家當”的運營伙伴！**

深圳·龍華區(qū)·民治村

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：朝8:45到12:00，午13:45到18:30，雙休福利：五險薪資詳情：到手4800-6000以下為工作內容：小公司，您坐辦公室，老板都在外面跑業(yè)務當好商戶的“貼心管家”：-手里管著一批老商戶，得經常打電話或發(fā)消息問問：“老板，最近用咱家收款碼/系統(tǒng)順不順手？有啥不爽的趕緊說！”（這就是回訪）。-商戶遇到問題了（比如錢沒到賬、系統(tǒng)卡殼），得第一時間接住，找內部技術或財務兄弟幫忙搞定，讓老板們用得舒心，別動不動就想“跑路”（降低流失率）。-盯著商戶后臺數(shù)據看，誰家生意突然掉了很多？誰家總支付失??？發(fā)現(xiàn)不對勁就趕緊去問問咋回事，幫幫忙。管好“錢袋子”和“訂單簿”：-新商戶想用咱的支付功能？交資料過來，你負責核對清楚、把好關，別讓不合規(guī)的混進來。-銷售和服務商該分成的錢（返利）、該結的賬，你得算清楚、整明白，合同該審也得審，別搞錯了讓人家投訴。（這就是對賬、返利核算、合同審核）。-商戶問：“我這筆錢啥時候到？”“這賬單啥意思？”你得能講清楚支付和結算的規(guī)則。當個“數(shù)據小偵探”：-公司搞了促銷活動，效果咋樣？商戶活躍度咋樣？你得扒拉扒拉數(shù)據，做成簡單明了的表格或報告，告訴領導“活動效果不錯！”或者“這塊兒得加把勁！”。-從數(shù)據里發(fā)現(xiàn)門道：哪些商戶是“VIP”得重點照顧？運營流程哪里能再優(yōu)化下省點時間、少出點錯？做好“團隊粘合劑”：-銷售大哥在外面跑，商戶有啥日常小事需要溝通協(xié)調？你幫著搭把手。-發(fā)現(xiàn)商戶普遍吐槽某個功能？趕緊告訴產品和技術兄弟，讓他們想想辦法改進。-風控那邊說某個商戶交易有點可疑？你配合著查查、聯(lián)系下商戶搞清楚情況。**希望你具備啥？**1.基本門檻：-大?；蛞陨蠈W歷就成。-最好在支付公司、做收銀系統(tǒng)的、或者餐飲/零售企業(yè)干過運營或后臺支持的活兒（有相關經驗加分！小白肯學也行）。-電腦玩得轉：Excel（會搞個表格、算個數(shù)、做點基礎分析）、PPT、Word這些是必備技能。-最好有一年以上工作經驗。2.核心能耐：-腦子清楚，心細如發(fā)：算錢、對賬、審合同可不能馬虎！數(shù)據也要看得準。-會嘮嗑，能辦事：跟商戶溝通得讓人舒服，內部找技術、財務、銷售協(xié)調也得順暢，別當“傳話筒”。-不怕麻煩，扛得住壓：事兒可能又多又雜，商戶急了你不能慌，得穩(wěn)住，有耐心一個個解決。-愛琢磨，肯學習：支付規(guī)則、后臺系統(tǒng)、數(shù)據分析的門道，愿意主動去搞懂，不斷進步。3.加分小技能（有就更好）：-用過商戶管理后臺或者CRM系統(tǒng)（比如給商戶打標簽、分個組啥的）。-稍微懂點支付行業(yè)的基礎知識（比如清算咋回事）。-知道點基礎的SQL或者能玩轉個像PowerBI這樣的看數(shù)工具（沒有不強求，但愿意學是好事）。**這份工作啥感覺？**-有點像商戶的“大后方”，主要精力在處理問題、維護關系、管好數(shù)據流程上，不是天天出去跑業(yè)務拉新客（但幫老商戶挖掘需求也很重要?。?。-需要你既細心又有邏輯，能從數(shù)據里看出問題，還得善于跟人溝通協(xié)調解決這些問題。-事情可能瑣碎，但搞定后挺有成就感，是保障業(yè)務順暢運轉的“關鍵螺絲釘”。簡單說：我們需要一個細心、負責、會溝通、能跟數(shù)據打交道，愿意踏踏實實幫商戶解決問題、維護好“家當”的運營伙伴！

深圳·龍華區(qū)·民治村

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責房地產中介服務，包括但不限于房屋買賣、租賃等2.與客戶進行有效溝通，了解需求并提供專業(yè)建議3.維護客戶關系，確保服務質量和客戶滿意度任職要求：1.具備一定的溝通技巧和客戶服務意識2.能夠獨立操作房地產中介業(yè)務，具備相關經驗3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成任務工作地址：白石龍C、A出口、深圳北站均可歡迎主動投遞簡歷

深圳·龍華區(qū)·民治村

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【全國招聘管培生|儲備店長】薪資詳情薪資范圍:6000-6500元/月社保類型:五險獎金補貼:工齡獎、提供住宿、節(jié)假日福利、生日福利工齡獎：一年香、三年醇、五年陳、十年愛?入職滿一年：頒發(fā)價值一千左右的手表?入職滿三年：頒發(fā)5克金戒指?入職滿五年：頒發(fā)10克金項鏈?入職滿十年：頒發(fā)15克金勛章【晉升方向】管培生|儲備店長（入職1-3個月）—儲干（入職3-6個月）—店長（入職6-12個月）—主管（入職1-2年）—區(qū)域經理（入職3年以上）崗位詳情【崗位職責】1、熱愛美妝行業(yè)。2、主要負責門店店務工作和人員管理3、接受輪崗、定期參加培訓，掌握業(yè)務技能，全國運營門店出差學習。4、完成上級交辦的其他事情。【崗位要求】1、年齡：18-26歲。2、大專及以上學歷，有相關管理經驗學歷可放寬3、有零售、服務行業(yè)相關兼職/工作經驗者優(yōu)先4、重點選拔：擔任過班干、店長或相關管理層等5、有學習力、自律、吃苦耐勞，性格開朗活潑【樂沙兒期待您的加入】聯(lián)系電話：（微信同號）聯(lián)系人：林女士

深圳·龍華區(qū)·民治村

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（230元/天）深圳招揀貨小時工工作內容:根據線上消費訂單，線下進行商品的尋揀、掃碼及裝袋的動作，主要就是一些蔬果和生活用品，工作相對輕松簡單。小時工，水電年齡:18-39周歲男女不限薪資：230元/天地址：深圳各區(qū)就近分配

深圳·龍華區(qū)·民治村

4月29日 17:36

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

今天面試，急急急急！來兩個銷售厲害的兼職！工作地點：深圳星河cococity（民治店）veryboxvr影樂園工作時間：10：00-22：00，中間休息兩小時崗位要求：有一定的銷售能力優(yōu)先，服從店長工作安排，善于溝通，對顧客有耐心。工作內容:負責VR設備游戲體驗門票促銷。項目周期:7.15-8.31（能連做?。?！#深圳找工作#暑期兼職#大學生兼職#有趣的工作#工作使我快來#今天在這里

深圳·龍華區(qū)·民治村

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：學習養(yǎng)生手法，熟悉經絡穴位，幫助顧客緩解疲勞，調理亞健康。待遇：新手免費培訓，崗位空缺20人左右，只要符合條件，本月入職獎勵3000培訓補助。新手邊工作邊學習，保底6000-10000，熟手工資1-3W，手法越好。工資越高。要求：年齡18-40歲，男女不限，吃苦耐勞，服從管理，熱愛健康養(yǎng)生行業(yè)，有長期打算，無犯罪前科

深圳·龍華區(qū)·民治村

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

多勞多得：支持靈活排班，按出勤天數(shù)結算薪資工作地點:深圳均可安排具備良好溝通能力，親和力強，能適應快節(jié)奏工吃苦耐勞

深圳·龍華區(qū)·民治村

潘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系