中山新區(qū)產(chǎn)業(yè)園，長白班，長白班第5天開始天天可預(yù)支一、長白班22/小時，可以帶手機上班二、22/小時，月入6000～8000，包吃住三、輕松長白班手機組裝包裝打包開招啦！?。∷?、【招聘要求】年齡：18-45歲，手腳靈活。五、【工作內(nèi)容】組裝，包裝，檢測六、【福利待遇】22元/小時七、【上班時間】8：30-18：00，最少做一個

中山

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述高薪招聘：電銷經(jīng)理(月薪10k-30k)[中山詳洽貿(mào)易有限公司]急聘經(jīng)驗豐富的電銷經(jīng)理，全面負責(zé)電話銷售團隊的業(yè)績達成與日常管理！核心任務(wù)：拿下目標(biāo)，帶出精兵！一、核心職責(zé)：1.業(yè)績?yōu)橥酰贺撠?zé)制定并執(zhí)行電銷策略，帶領(lǐng)團隊100%達成或超越月度/季度銷售目標(biāo)（銷售額、成交單數(shù)等）。2.團隊統(tǒng)帥：全面管理15人以上的電銷團隊，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與績效管理，打造高戰(zhàn)斗力團隊。3.過程管控：監(jiān)控團隊每日/每周KPI（通話量、接通率、轉(zhuǎn)化率等），分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化話術(shù)與流程，提升整體效率。4.賦能提效：解決一線銷售難題，提供有效輔導(dǎo)，復(fù)制成功經(jīng)驗，提升團隊人均產(chǎn)能。二、我們要求、硬性條件：1.大專及以上學(xué)歷。2.有3年以上電話銷售經(jīng)驗，其中至少2年以上直接管理10-15人以上電銷團隊經(jīng)驗。3.必須有帶領(lǐng)團隊持續(xù)、穩(wěn)定達成銷售目標(biāo)的成功案例！（簡歷中請清晰說明管理人數(shù)、目標(biāo)金額及達成率）4.超強目標(biāo)感與結(jié)果導(dǎo)向：對完成數(shù)字指標(biāo)有強烈渴望和執(zhí)行力。5.卓越的團隊管理與激勵能力：善于識人用人、激發(fā)團隊潛能、營造積極氛圍。6.精通電銷流程與數(shù)據(jù)分析：熟練運用電銷系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)診斷問題、驅(qū)動決策。7.優(yōu)秀的話術(shù)優(yōu)化與輔導(dǎo)能力：能快速提升新人及團隊整體銷售技巧。出色的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。三、我們提供：極具吸引力的薪酬：月薪10K-30K！(具體面議，能力+業(yè)績=高薪)核心管理崗位，直接對團隊業(yè)績負責(zé)。清晰透明的績效獎金/提成制度（上不封頂）。證明實力、挑戰(zhàn)高薪的絕佳平臺！

中山

陳先生

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1、負責(zé)公司內(nèi)部抖音/微信視頻號等平臺的智能化產(chǎn)品日常直播及運營。2、獨立完成短視頻策劃、拍攝及剪輯。3、因新媒體流量特殊性，工作時間為14:00-18:00，19:00-23:00；

中山

賴先生

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1、職位主要負責(zé)搜集新客戶資料并進行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高熱情，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

中山

謝先生

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行業(yè)經(jīng)驗:有揀貨配貨相關(guān)經(jīng)驗，會用PDA會系統(tǒng)崗位福利:提成制，做多的多，買社保崗位職責(zé):需要有強大的動手能力飲料酒水配貨揀貨，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，需要效率動作快還要帶車司機送飲料酒水多勞多得送多得多，3米小貨車，0.6小貨車均可參與

中山

王先生

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