一、貨物搬運(yùn)與裝卸負(fù)責(zé)搬運(yùn)各類貨物：叉車人員需要根據(jù)工作計(jì)劃，使用叉車將貨物從存儲(chǔ)區(qū)域搬運(yùn)到指定的地點(diǎn)。裝卸貨物：叉車人員還需將貨物從貨車、集裝箱或其他運(yùn)輸工具中裝卸出來，并按照要求將其搬運(yùn)到指定位置。在裝卸過程中，需要特別注意貨物的穩(wěn)定性和安全性，避免貨物損壞或人員受傷。二、安全操作遵守安全規(guī)程：叉車人員必須嚴(yán)格遵守《安全操作規(guī)程》和公司的相關(guān)安全制度，確保在操作叉車時(shí)的安全。這包括佩戴必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)鞋等。確保叉車安全：在駕駛叉車前，叉車人員應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查，確保車輛處于良好狀態(tài)。在操作過程中，應(yīng)集中注意力，謹(jǐn)慎駕駛，避免發(fā)生安全事故。拒絕不安全指令：叉車人員有權(quán)拒絕任何違背安全原則的要求或指揮，確保自身和他人的人身安全。使用規(guī)范：除公司正常裝卸貨、送貨等與工作有關(guān)的情況時(shí)使用外，不得私自使用，叉車空閑時(shí)要將叉車停到指定位置后將叉車鑰匙交由部門負(fù)責(zé)人管理。三、叉車維護(hù)日常保養(yǎng)：叉車人員需要定期對(duì)叉車進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)，包括清潔車輛、檢查油液、緊固螺絲等。這有助于延長(zhǎng)叉車的使用壽命，并確保其正常工作。故障處理：在發(fā)現(xiàn)叉車出現(xiàn)故障或異常情況時(shí)，叉車人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。對(duì)于無法自行解決的問題，應(yīng)聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通與同事協(xié)作：叉車人員需要與其他裝卸工、司機(jī)等人員密切合作，共同完成貨物的搬運(yùn)和裝卸任務(wù)。在協(xié)作過程中，應(yīng)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保工作順利進(jìn)行。聽從指揮：叉車人員應(yīng)服從上級(jí)的工作安排和指揮，及時(shí)提供車輛服務(wù)，不拖延時(shí)間。五、其他職責(zé)遵守公司規(guī)章制度：叉車人員應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。完成臨時(shí)任務(wù)：叉車人員還需完成車間或上級(jí)安排的其他臨時(shí)任務(wù)，如協(xié)助進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)、整理貨物等。六、遵守公司規(guī)定與職業(yè)道德遵守公司規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)：愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，合理使用和保管工具和設(shè)備。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全盤會(huì)計(jì)中專以上，兩年以上全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能出報(bào)表，會(huì)用金蝶薪資福利:工資面議工作地址:深圳寶安燕羅塘下涌幸?？萍紙@A5棟二樓

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黃先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):主要是看2D3D圖紙接線，獨(dú)立配盤，走工位，IO校對(duì)走點(diǎn)路氣路，熟悉伺服電機(jī)，PLC，步進(jìn)電機(jī)等模塊原理!一.招聘要求1、18-35歲2、無明顯紋身，無案底，3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，服從安排二.薪資待遇1、無經(jīng)驗(yàn)期間包住，有額外的補(bǔ)貼，2、上崗后正式工底薪4500-6000十津貼十加班費(fèi)，跟項(xiàng)目是按小時(shí)計(jì)算薪資，每小時(shí)32-37/小時(shí)，月綜合薪資8500-11000，上崗包吃包住社保等正常購買三.上班時(shí)間1、前期是早九晚六2、上崗后早八晚八3、長(zhǎng)白班包吃住四.技能提升:、公司定期給員工提供培訓(xùn)鞏固技能2、沒有經(jīng)驗(yàn)的小白包吃住

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位描述】?jī)砂嗟?，穿靜電服，穿靜電鞋，坐班，獨(dú)立崗位，看放大鏡和顯微鏡檢查產(chǎn)品?！旧钭∷蕖堪园?，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍,飲水機(jī),環(huán)境優(yōu)雅,水電平攤！【面試要求】①社會(huì)工18-35歲，男女不限，優(yōu)先，要有經(jīng)驗(yàn)的，。②染發(fā)太夸張/手臂上看的到紋身不收，有案底的不收，車間不能帶手機(jī)，不能帶打火機(jī)，smoke，手飾類也不可以。③必須要提前準(zhǔn)備好:復(fù)印件1張,相片2張即可?！竟r(shí)概況】每天11個(gè)小時(shí)，工時(shí)比較穩(wěn)定，每周日固定休息。【接人時(shí)間15：00–16:00

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有能力勝任主管的可以面議?。?！工廠主要生產(chǎn)充電器外殼，有十二臺(tái)注塑機(jī)，現(xiàn)直招領(lǐng)班和注塑普工一、工作內(nèi)容：領(lǐng)班：1.配合主管完成生產(chǎn)計(jì)劃。2.上下模，調(diào)機(jī)，打料3.配合主管檢查注塑產(chǎn)品的外觀質(zhì)量和尺寸大小，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題二、工作要求領(lǐng)班1、要有多年領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)，熟悉pc、abs材料2、負(fù)責(zé)任，吃苦耐勞薪資待遇：1.領(lǐng)班包吃包住，可買社保，最終薪資面議

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我公司是從事印刷制版行業(yè)，專業(yè)制版20多年因擴(kuò)大生產(chǎn)，現(xiàn)需要招兩名制版學(xué)徒工，大專文憑即可，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)認(rèn)真，有上進(jìn)心，身體健康者優(yōu)先！工資待遇面談！

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)代表工作標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容:1、CRM終端信息全面準(zhǔn)確錄入；2、目標(biāo)產(chǎn)品組合的覆蓋；CRM管理3、終端生動(dòng)化執(zhí)行：冰箱+堆頭執(zhí)行，促銷信息終端露出；CRM管理4、拿訂單；CSMS管理5、做客情，終端服務(wù)，回瓶+回蓋+產(chǎn)品新鮮度管理；400+CRM管理6、終端零售價(jià)管理；CRM管理7、終端競(jìng)品信息收集，每周反饋一次競(jìng)品促銷信息。

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石先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù);2、負(fù)責(zé)分?jǐn)偢鞣N費(fèi)用，核算各項(xiàng)稅金，完成出口退稅，高新申報(bào)相關(guān)工作;3、審核各類憑證、，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和會(huì)計(jì)資料的齊備、完整性;4、負(fù)責(zé)編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。5、定期對(duì)賬，發(fā)現(xiàn)差異查明原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜;6、負(fù)責(zé)各關(guān)聯(lián)公司的具體會(huì)計(jì)帳務(wù)處理，并負(fù)責(zé)匯報(bào)每月項(xiàng)目公司賬務(wù)問題:7、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格:1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，初級(jí)或中級(jí)職稱，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)　　　　　　　　　　　　　　　　2、有３年以上全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、熟悉企業(yè)全過程的賬務(wù)處理，企業(yè)所得稅清繳工作，出口退稅，高新規(guī)上填報(bào)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4、工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，保密性、責(zé)任感強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力。

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系