招聘后廚雜工4000-5000元，工作簡單提供一天兩餐，月帶薪休假2天，不休給雙倍工資，每天下午4點上班到凌晨2點下班。提供宿舍空調(diào)，暖氣，24小時熱水淋浴，要求40歲以下，思路清晰，服從安排，能做長期的，具體面議

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)1.按照檢驗要求，完成特定或特殊技術(shù)類任務(wù)（測量或返修等）。2.指導(dǎo)和監(jiān)督所有人員按照檢驗要求執(zhí)行特定或特殊技術(shù)類任務(wù)。3.負(fù)責(zé)任務(wù)執(zhí)行過程中技術(shù)類信息的溝通與反饋，確保任務(wù)順利完成。4.對任務(wù)所用的工具設(shè)備進行維護與管理。5.輔助組長進行現(xiàn)場的5S管理、工作點審核管理。6.輔助組長完成任務(wù)過程中對員工的管理。7.協(xié)助工程師對作業(yè)指導(dǎo)書進行評估、確認(rèn)，有效培訓(xùn)質(zhì)檢員

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鄭女士

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立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.項目執(zhí)行-組織和協(xié)調(diào)項目團隊成員，確保項目按計劃推進。-監(jiān)控項目進度，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。2.資源管理-負(fù)責(zé)項目資源的合理分配和調(diào)度。-確保項目所需資源的及時到位。3.風(fēng)險管理-識別和評估項目風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對措施。-監(jiān)控風(fēng)險狀況，及時調(diào)整應(yīng)對策略。4.質(zhì)量管理-監(jiān)督項目質(zhì)量，確保項目成果符合要求。5.溝通協(xié)調(diào)-與項目相關(guān)方（如客戶、供應(yīng)商、內(nèi)部團隊等）保持良好溝通。6.項目收尾-編制項目總結(jié)報告，進行項目經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)。任職資格： 1.教育背景-?？萍耙陨蠈W(xué)歷。2.工作經(jīng)驗-3年以上項目管理經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.技能要求-熟悉項目管理理論和方法。-具備較強的項目規(guī)劃和執(zhí)行能力。4.職業(yè)素養(yǎng)-高度的責(zé)任心和抗壓能力。-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。-具備較強的分析和解決問題的能力。

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鄭女士

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崗位職責(zé)1.按照檢驗要求，完成特定或特殊技術(shù)類任務(wù)（測量或返修等）。2.指導(dǎo)和監(jiān)督所有人員按照檢驗要求執(zhí)行特定或特殊技術(shù)類任務(wù)。3.負(fù)責(zé)任務(wù)執(zhí)行過程中技術(shù)類信息的溝通與反饋，確保任務(wù)順利完成。4.對任務(wù)所用的工具設(shè)備進行維護與管理。5.輔助組長進行現(xiàn)場的5S管理、工作點審核管理。6.輔助組長完成任務(wù)過程中對員工的管理。7.協(xié)助工程師對作業(yè)指導(dǎo)書進行評估、確認(rèn)，有效培訓(xùn)質(zhì)檢員

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鄭女士

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醫(yī)院安檢年齡36以下身高156以上，無紋身前科，包吃包住，第一月4200，第二個月4500，醫(yī)院安檢隊長一名，帶證有經(jīng)驗的試用期5500轉(zhuǎn)正6000起步35以下160以上。報道位置：于家務(wù)村西口公交站

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尹女士

實名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)保安團隊的管理與調(diào)度，確保院內(nèi)安全秩序；2、制定并執(zhí)行安全管理制度，進行日常安全巡查與隱患排除；3、組織保安人員培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平；4、處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，保障小區(qū)安全。任職要求：1、具備豐富的保安管理經(jīng)驗，熟悉安全管理體系；2、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)調(diào)能力，能夠激勵團隊；3、持有相關(guān)安全資格證書，熟悉消防、監(jiān)控等安防設(shè)備操作；4、責(zé)任心強，能夠在壓力下保持冷靜，有效應(yīng)對緊急情況。

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鄭女士

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北京南郊腫瘤醫(yī)院醫(yī)院安檢年齡18--45歲，身高160以上，無前科工資4000每天工作12小時，站坐結(jié)合包吃住簽一年合同.最少干半年！報道位置，北京南郊腫瘤醫(yī)院

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尹女士

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工作職責(zé)：1. 接待業(yè)主咨詢，處理報修、投訴等問題，跟進解決進度并反饋結(jié)果。2. 負(fù)責(zé)物業(yè)費、水電費等費用催繳，做好賬目核對與解釋。3. 定期巡查小區(qū)公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞、環(huán)境臟亂等問題及時協(xié)調(diào)處理。4. 組織社區(qū)活動，增進鄰里互動，提升業(yè)主滿意度。5. 遇到突發(fā)事件，按流程快速響應(yīng)并協(xié)助處置。任職要求：1. 溝通能力強，服務(wù)意識好，能耐心處理業(yè)主需求。2. 有責(zé)任心，能協(xié)調(diào)各方資源解決問題。3. 有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或熟悉物業(yè)管理流程者優(yōu)先。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.接待業(yè)主咨詢，處理報修、投訴等問題，跟進解決進度并反饋結(jié)果。2.負(fù)責(zé)物業(yè)費、水電費等費用催繳，做好賬目核對與解釋。3.定期巡查小區(qū)公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞、環(huán)境臟亂等問題及時協(xié)調(diào)處理。4.組織社區(qū)活動，增進鄰里互動，提升業(yè)主滿意度。5.遇到突發(fā)事件，按流程快速響應(yīng)并協(xié)助處置。任職要求：1.溝通能力強，服務(wù)意識好，能耐心處理業(yè)主需求。2.有責(zé)任心，能協(xié)調(diào)各方資源解決問題。3.有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或熟悉物業(yè)管理流程者優(yōu)先。

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