要兩個工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在流水線格口裝上環(huán)保袋并貼上標(biāo)牌，裝滿后把袋子拉好，推入流水線中，工作要求：能接受上長晚班，身體健全，吃苦耐勞，男女不限，年齡18-40歲，吃的話免費包夜宵那一頓，住的話可以提供8人間，公寓住宿含水電300元，民房200。薪資：薪資6700外滿勤多200外加二天工資，操作貨量達(dá)標(biāo)額外有二百獎金，公司直招，晚班6.30-5點左右，不是中介，接受無經(jīng)驗，

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鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招3個工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在流水線站口對快遞進(jìn)行大概區(qū)分并放入對應(yīng)的流水線工作要求：能接受上長晚班，身體健全，吃苦耐勞，男女不限，年齡18-40歲，吃的話免費包夜宵那一頓，住的話可以提供8人間，開始100一個月，第四個月開始350。薪資：試用期一個月5000左右，次月月薪資6500左右，不住宿多200公司直招，長晚班19-次日5點30左右，不是中介，接受無經(jīng)驗，

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鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、裝貨卸貨，貨物到倉核對司機信息和貨物數(shù)量，并將貨放入指定操作區(qū)2、貨物入倉進(jìn)入流水線收重、查貨、根據(jù)下單的渠道把貨物分區(qū)堆放整齊3、制單員通過系統(tǒng)生成運單號，通過裝柜計劃，來安排掃碼貼單4、通過裝柜計劃，來安排貨物出倉，先通過系統(tǒng)標(biāo)識來配好當(dāng)天需要出倉的貨物。任職要求：1、有C1駕照，會開車。會操作電腦，懂基本的辦公軟件操作2、熱愛物流行業(yè)，能適應(yīng)加班3、工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，無不良嗜好，有團(tuán)隊合作精神

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)沃爾瑪平臺賬號運營，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化，運營數(shù)據(jù)分析、售后處理和賬號安全、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品描述、設(shè)置促銷活動等；2、根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行發(fā)布并制定產(chǎn)品營銷計劃及完成銷售目標(biāo)，給出合理可行性建議；3、負(fù)責(zé)沃爾瑪站內(nèi)廣告投放，監(jiān)督實施效果，提升廣告投放的投產(chǎn)比；4、對Walmart站銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，規(guī)劃店鋪相應(yīng)營銷活動，確保業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)；5、負(fù)責(zé)賬號安全穩(wěn)定的維護(hù)，預(yù)防違規(guī)和侵權(quán)，完善各自店鋪政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；職位要求：1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，英語CET-4及以上，具有2年以上沃爾瑪運營經(jīng)驗；3、熟悉Walmart平臺政策，對維護(hù)和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗，對平臺選品有一定心得；4、數(shù)據(jù)分析能力強，能通過后臺數(shù)據(jù)分析店鋪情況，調(diào)整相應(yīng)的運營策略；5、工作主動有熱情，勤奮好學(xué)，靈活細(xì)致，認(rèn)真耐心，具有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；【福利待遇】1、保險福利：五險一金，給你全方位的健康保障；3、吃好喝好：每月零食自由、每周下午茶、免費加班餐；給你定時能量補給站；4、禮品：傳統(tǒng)節(jié)日，公司發(fā)放福利禮品；5、辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適；

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)Amazon平臺的銷售運營，確保平臺績效，確保賬號安全；2.負(fù)責(zé)Amazon各站點的后臺操作(美國站)，包括listing上傳，關(guān)鍵詞優(yōu)化，F(xiàn)BA發(fā)貨計劃/海外倉發(fā)貨計劃，促銷活動，熟悉亞馬遜的平臺規(guī)則與政策，及時了解新政策以及日政策的變化更新3.庫存管理，制定備貨發(fā)貨計劃，保持店鋪良性周轉(zhuǎn);4.負(fù)責(zé)新品的調(diào)研及銷量預(yù)期分析，把握新品推廣節(jié)奏及效果，制定新品推廣計劃，并根據(jù)實際情況進(jìn)行階段性的調(diào)整，保證新品成功率，對績效目標(biāo)負(fù)責(zé)，【任職要求】:1.本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，有家具、家電高客單產(chǎn)品類目相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2.有Amazon美國站平臺3年以上的實際操作經(jīng)驗以及1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，敏銳的運營思路和打法，相對豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作，達(dá)成銷售業(yè)績;4.有較強的計劃統(tǒng)籌，組織，溝通協(xié)調(diào)能力，有工作責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。

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彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位亮點精鋪不內(nèi)卷：主攻20-30個SKU，利潤為王，無需盲目沖量爆款流水線：老品年均漲15%+，新品科學(xué)開發(fā)（專業(yè)團(tuán)隊+年度規(guī)劃）年輕團(tuán)隊：90后為主，扁平化管理，晉升透明崗位核心負(fù)責(zé)歐洲站店鋪全流程運營：Listing優(yōu)化、廣告投放、庫存周轉(zhuǎn)管控；數(shù)據(jù)分析驅(qū)動：監(jiān)控ACOS/轉(zhuǎn)化率/關(guān)鍵詞排名，制定利潤優(yōu)先的推廣策略；爆款孵化：從選品到推廣，打造1-2款月均熱銷品（上新頻率1-2款/月）；團(tuán)隊協(xié)作：與開發(fā)、供應(yīng)鏈聯(lián)動，維護(hù)賬號安全與績效。我們要你硬門檻：亞馬遜歐洲站獨立運營經(jīng)驗，帶過30+SKU優(yōu)先；爆款操盤手：有獨立運營的爆款經(jīng)驗；獨立派：能全流程運營店鋪（從選品到推廣自有方法論）。軟實力：軟實力：數(shù)據(jù)敏感：能通過廣告報告調(diào)整投放策略；抗壓能手：在廣告調(diào)整、差評危機、庫存預(yù)警等多線任務(wù)中，快速鎖定優(yōu)先級；團(tuán)隊buff：主動分享運營心得，帶新人上手。為什么選擇我們？錢途：底薪10-15K（根據(jù)能力定薪資）+提成上不封頂；玩賺：月度銷冠獎、爆款王獎、年度國內(nèi)外旅游；鍍金：主管1v1帶教，內(nèi)部分享會，外部培訓(xùn)機會；氛圍：周下午茶，月度2次員工活動，年度全員旅游，年度體檢，生日會等活動豐富多彩；行業(yè)沉淀：10年跨境老牌公司，深耕歐洲市場，資源積累豐厚

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廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位亮點精鋪不內(nèi)卷：主攻20-30個SKU，利潤為王，無需盲目沖量爆款流水線：老品年均漲15%+，新品科學(xué)開發(fā)（專業(yè)團(tuán)隊+年度規(guī)劃）年輕團(tuán)隊：90后為主，扁平化管理，晉升透明崗位核心負(fù)責(zé)歐洲站店鋪全流程運營：Listing優(yōu)化、廣告投放、庫存周轉(zhuǎn)管控；數(shù)據(jù)分析驅(qū)動：監(jiān)控ACOS/轉(zhuǎn)化率/關(guān)鍵詞排名，制定利潤優(yōu)先的推廣策略；爆款孵化：從選品到推廣，打造1-2款月均熱銷品（上新頻率1-2款/月）；團(tuán)隊協(xié)作：與開發(fā)、供應(yīng)鏈聯(lián)動，維護(hù)賬號安全與績效。我們要你硬門檻：亞馬遜歐洲站獨立運營經(jīng)驗，帶過30+SKU優(yōu)先；爆款操盤手：有獨立運營的爆款經(jīng)驗；獨立派：能全流程運營店鋪（從選品到推廣自有方法論）。軟實力：軟實力：數(shù)據(jù)敏感：能通過廣告報告調(diào)整投放策略；抗壓能手：在廣告調(diào)整、差評危機、庫存預(yù)警等多線任務(wù)中，快速鎖定優(yōu)先級；團(tuán)隊buff：主動分享運營心得，帶新人上手。為什么選擇我們？錢途：底薪10-15K（根據(jù)能力定薪資）+提成上不封頂；玩賺：月度銷冠獎、爆款王獎、年度國內(nèi)外旅游；鍍金：主管1v1帶教，內(nèi)部分享會，外部培訓(xùn)機會；氛圍：周下午茶，月度2次員工活動，年度全員旅游，年度體檢，生日會等活動豐富多彩；行業(yè)沉淀：10年跨境老牌公司，深耕歐洲市場，資源積累豐厚。

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廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)獨立操盤：全面負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪（美國/歐洲等）日常運營，優(yōu)化Listing文案、圖片及A+頁面廣告智投：制定PPC廣告策略，監(jiān)控ACoS，實現(xiàn)ROI提升30%+的廣告優(yōu)化數(shù)據(jù)掘金：深度分析BSR排名、轉(zhuǎn)化率、廣告報告，用Excel數(shù)據(jù)透視表驅(qū)動決策合規(guī)風(fēng)控：預(yù)防賬號風(fēng)險，處理BuyerMessages，保持店鋪98%+的PositiveFeedback爆款孵化：協(xié)同開發(fā)團(tuán)隊推進(jìn)新品，完成從新品上架到BSRTop100的全周期運營

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石先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé):1、了解產(chǎn)品需求，產(chǎn)品設(shè)計的結(jié)構(gòu)評審與對接2、負(fù)責(zé)繪制零部件圖紙、產(chǎn)品裝配圖設(shè)計、跟蹤開發(fā)、2D設(shè)計、BOM制作3、模具跟進(jìn)、生產(chǎn)跟進(jìn)，結(jié)構(gòu)可靠性實驗問題分析，結(jié)構(gòu)件的報價及打樣，完成樣機的試制、試產(chǎn)工作，解決結(jié)構(gòu)相關(guān)問題4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、測試及產(chǎn)品售后服務(wù)的相關(guān)技術(shù)支持崗位要求:1、本科全日制以上學(xué)歷，機械設(shè)計及制造類相關(guān)專業(yè)2、熟練使用AutoCAD，Proe/creo/UG等2D/3D制圖設(shè)計軟件和Office辦公軟件3、熟悉機械設(shè)計及制造理論和工藝，熟悉雙色注塑模具和五金沖壓模具結(jié)構(gòu)，熟悉手機相關(guān)材料的制作及工藝4、從事手機結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗3年以上優(yōu)先考慮5、良好的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力，具有較強的團(tuán)隊合作意識

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方女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公共區(qū)域、走廊、衛(wèi)生間等日常清潔工作；2、保持清潔用品和設(shè)備的整潔與補充，確保清潔工作順利進(jìn)行；3、按照公司衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行深度清潔和消毒處理；4、配合團(tuán)隊完成特殊清潔任務(wù)，如活動前后的大掃除等。任職要求：1、具備基本的清潔技能和良好的衛(wèi)生習(xí)慣；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但不強制要求；3、能夠適應(yīng)輪班工作制度，包括周末和節(jié)假日；4、具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，服從管理。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)天貓，京東店鋪管理2、負(fù)責(zé)各站點帳號管理，產(chǎn)品定價上架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁面，確保帳號安全；3、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及產(chǎn)品推廣；4、妥善處理客戶投訴與糾紛，提高買家滿意度，保持賬號良好運行狀態(tài)；5、處理客戶訂單,整理出貨數(shù)據(jù),后續(xù)跟進(jìn)等相關(guān)工作；7、收集市場數(shù)據(jù)，分析競爭對手，找出差距進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化更新;8、熟悉智能手機智能手表等電子產(chǎn)品9、上級安排的其他工作任務(wù)。

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白女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、熟練掌握區(qū)域樓盤情況，實勘物業(yè)狀況；與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；保持高效執(zhí)行力，完成日常量化指標(biāo);4、結(jié)合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色，跟進(jìn)磋商、談判簽約。任職要求：1.年滿18周歲;2.認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司;3.能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力。崗位福利：①學(xué)習(xí)期:高中最高薪酬7000元：底薪補貼3000+1000量化績效+3000職務(wù)績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000量化績效+3000職務(wù)績效本科最高薪酬9000元：底薪補貼績效5000+1000量化績效+3000職務(wù)績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳薪資員工福利五險一金節(jié)日福利績效獎金生日福利保底工資導(dǎo)師1V1帶教帶薪年假立即溝通

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于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)tiktok帶貨視頻剪輯，熟悉去重混剪等技術(shù)，熟練剪映等視頻剪輯軟件。要求日均不低于15條的視頻產(chǎn)出。有化妝品類目經(jīng)驗優(yōu)先。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常文書工作，包括文件整理、資料歸檔等2.協(xié)助上級完成各項任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行3.積極參與團(tuán)隊合作，共同完成工作目標(biāo)任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作2.能夠按時完成上級交付的任務(wù)，保證工作質(zhì)量3.具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升工作效率

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司汽配板塊的亞馬遜運營工作，及時上架產(chǎn)品，listing優(yōu)化，監(jiān)控庫存，協(xié)助FBA備貨;2、跟據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作;3、操作站內(nèi)廣告及關(guān)鍵詞投放，使用亞馬遜平臺營銷工具，對推廣效果進(jìn)行評估，分析店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù);4、梳理本品及競品數(shù)據(jù)，統(tǒng)計分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、市場發(fā)展走勢等;5、根據(jù)公司總體運營策略及銷量目標(biāo)制定運營計劃，協(xié)助完成公司的銷量任務(wù)。任職資格:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語四級以上:2、2年以上汽配類目亞馬遜運營經(jīng)驗，了解汽配類目產(chǎn)品;3、優(yōu)秀的英語書面表達(dá)能力，較強的商業(yè)意識，開拓能力強4、性格開朗，溝通能力強，反應(yīng)和學(xué)習(xí)能力好，有良好的承壓能力和執(zhí)行力;5、自驅(qū)力強，在工作中，能夠主動識別和解決問題，提出優(yōu)化建議，推動工作進(jìn)展，而不依賴于外部壓力或指示。

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眭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常文書工作，包括文件整理、資料歸檔等2.協(xié)助上級完成各項任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行3.積極參與團(tuán)隊合作，共同完成工作目標(biāo)任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作2.能夠按時完成上級交付的任務(wù)，保證工作質(zhì)量3.具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升工作效率

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：跨境平臺運營專員/經(jīng)理、亞馬遜運營專員、eBay運營專員、跨境電商運營、全球電商平臺運營等（可根據(jù)具體平臺或?qū)蛹壵{(diào)整）所屬部門：電商部、國際業(yè)務(wù)部、跨境電商部工作地點：匯報對象：（例如：電商經(jīng)理、國際業(yè)務(wù)總監(jiān)）職位概述負(fù)責(zé)公司在指定跨境電子商務(wù)平臺（如亞馬遜、eBay、速賣通、Wish、Shopee、Lazada、TikTokShop、獨立站等）上的店鋪整體運營管理工作。核心目標(biāo)是通過有效的策略執(zhí)行，提升店鋪及產(chǎn)品的曝光度、流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額及利潤，維護(hù)品牌形象，并確保良好的客戶體驗。主要職責(zé)1.平臺店鋪日常管理：負(fù)責(zé)店鋪的開店、設(shè)置、維護(hù)及優(yōu)化（包括店鋪裝修、分類管理、政策設(shè)置等）。確保店鋪信息準(zhǔn)確、專業(yè)，符合平臺規(guī)則和目標(biāo)市場文化習(xí)慣。管理平臺賬號健康狀態(tài)，及時處理平臺通知、警告或違規(guī)問題。2.產(chǎn)品上架與管理：策劃、執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)品Listing（包括標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、五點描述、長描述、A+頁面等），提升產(chǎn)品搜索排名和轉(zhuǎn)化率。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的上架、老產(chǎn)品的信息更新與優(yōu)化。管理產(chǎn)品庫存狀態(tài)，及時更新庫存數(shù)量，避免超賣或缺貨。管理產(chǎn)品定價策略，根據(jù)市場動態(tài)、競爭對手、促銷活動及成本進(jìn)行適時調(diào)整。3.營銷推廣與流量獲?。褐贫ú?zhí)行站內(nèi)營銷推廣計劃，包括但不限于：平臺廣告（如亞馬遜SP/SB/SD廣告）、秒殺、優(yōu)惠券、促銷活動、Deals活動等。優(yōu)化廣告投放策略（關(guān)鍵詞、競價、預(yù)算、投放類型），分析廣告數(shù)據(jù)，持續(xù)提升廣告投入產(chǎn)出比。利用平臺內(nèi)外部資源（如社交媒體、網(wǎng)紅營銷、聯(lián)盟營銷等）為店鋪引流。策劃和執(zhí)行平臺內(nèi)促銷活動、節(jié)日大促活動方案。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控、分析店鋪及產(chǎn)品核心運營數(shù)據(jù)（銷售、流量、轉(zhuǎn)化率、廣告表現(xiàn)、庫存周轉(zhuǎn)、利潤率、客戶反饋等）。定期制作運營報告，診斷問題，提出改進(jìn)方案并推動執(zhí)行。通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化產(chǎn)品選品、定價、推廣策略及整體運營方向。關(guān)注競爭對手動態(tài)，進(jìn)行競品分析，制定應(yīng)對策略。5.客戶服務(wù)與評價管理：處理平臺站內(nèi)客戶咨詢、消息、訂單問題及售后請求（或協(xié)調(diào)客服團(tuán)隊處理），確保及時響應(yīng)和解決。主動管理產(chǎn)品評價（Review&Rating），提升店鋪評分和產(chǎn)品好評率，處理中差評。維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購率。6.庫存與物流協(xié)調(diào)：與供應(yīng)鏈、采購、物流團(tuán)隊緊密協(xié)作，監(jiān)控庫存水平，預(yù)測補貨需求，確保庫存充足且周轉(zhuǎn)健康。了解并優(yōu)化物流方案（FBA/FBM/海外倉等），確保訂單及時準(zhǔn)確發(fā)貨，控制物流成本與時效。處理與物流相關(guān)的客戶查詢和問題。7.平臺規(guī)則與市場研究：深入理解并嚴(yán)格遵守各目標(biāo)平臺的最新政策、規(guī)則及操作流程。持續(xù)關(guān)注跨境電商行業(yè)趨勢、目標(biāo)市場消費者行為、文化習(xí)俗及法律法規(guī)變化。研究新興平臺和市場機會，提出拓展建議。8.跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、采購、市場、客服、財務(wù)等部門有效溝通協(xié)作，確保運營策略順利落地。向產(chǎn)品開發(fā)提供市場反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品。任職要求1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：3年以上跨境電商平臺（如亞馬遜、eBay、速賣通、Shopee、Wish等

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系