南寧市燃氣舊表換新，待遇非常高！正在大量招人計件工資多勞多得，免費培訓后持證上崗，男女皆可報名！比如：單價50元/戶小區(qū)物業(yè)配合通知，并給名單和電話聯(lián)系業(yè)主，隨時都可以約好時間上門服務，同小區(qū)一天若能預約10戶，完成就可賺得500元/天，工資由中燃公司準時發(fā)放，自由自在的工作可結伴而行，愿意做的抓緊報名培訓，速度速度速度！

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·相思湖

7月21日 20:18

王先生

實名

立即聯(lián)系

1招聘要求：16-55歲，男女不限，車間有空調，主要生產電腦、手機配件。組裝，包裝，檢測，2上班時間；8:00-18:00，基本上每天按10小時計算時間，想加班可以多加。月休四天南寧工價164000-50004福利待遇：購買五險，帶薪年假、婚假、產假；節(jié)假日發(fā)放禮品5吃住情況免費提供工作餐包吃住

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莫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

西鄉(xiāng)塘汽配廠工作內容：機器沖壓，裝配等要求：男18-48歲，女20-47，手腳勤快，身體健康，白班：13+1元/小時夜班：13+1元/小時+20元補貼（每周五結算上周500元工資）工期：要求最少做一個月，長白班:8:00-20:00、夜班：20.00-8.00廠里有食堂，也可以自己帶飯公司有微波爐，有坐班有站班工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振華路

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潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

18元/h高新區(qū)富士康電子廠[慶祝]工作內容：做小風扇的組裝，包裝，簡單的手上活的入職做到3月有500入職獎勵1、年齡18-45歲男女不限2、工資16元/小時月薪4300-5000（月16/h3個月18/h）3、恒溫車間坐班兩班倒，一個月倒一次班4、高新區(qū)廠里不包吃，提供飯卡5、每個月12號發(fā)上個月工資6、上班時間8.00-20.00中間休息2個小時[愛心]地址:高新區(qū)振興路富通電子產業(yè)園

南寧·相思湖

寧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

每周可預支，12號發(fā)薪，綜合工資4000-4500.要求24-45歲，普通工衣坐班。上班8-20點，兩班倒。住200/月，早餐2元中晚餐4.5元地址：3號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口附近

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潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高新區(qū)瑞聲-周一招聘信息 年齡要求：18-35只接受能做2個月以上的。面試時間:3月3日11:30-13:0013:00集體進廠區(qū)面試辦理入職手續(xù)，發(fā)放工服工牌進車間培訓，超過面試時間無法接待，請控制好到面時間。 工價:17元小時（16+1， 不包吃，廠區(qū)有食堂8塊/份 面試入職:請攜帶身份證原件+身份證復印件1張《附近無復印店，請?zhí)崆按蛴『谩否v場工作:黃仕和注:面試導航到西鄉(xiāng)塘世紀創(chuàng)新門口3棟就行

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寧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責:面試地址:昆明。上班地址:上班地址江蘇浙江上海安徽湖北廣東1.負責所運輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運輸統(tǒng)計報表，3.貨物數(shù)量及產品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關領導做好應急措施。年齡:16-48周歲,能適應長短途的出差，能服從公司領導的管理。資待遇:1-一短途資:底6500+出車補貼100/天，上六休一;(主要負責，周邊城市當天往返的)2一一.長途資:底8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時間可以在家鄉(xiāng)休息

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方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責客戶各種廚電類設備設施的維修和保養(yǎng)2、積極配合公司調度，接收工單，準時到達客戶家完成維修服務3、嚴格按照公司各項服務流程給用戶提供優(yōu)質服務1、年齡20-45歲，熱愛家電維修、對維修感興趣2、可接受學徒，公司免費提供技術培訓，老師傅手把手教學，達到要求即可上崗3、自備交通工具和維修工具4、認同公司理念、配合公司工作，有家電維修、售后、物業(yè)維修工作經驗者優(yōu)先考慮5、誠實守信，身體健康，有溝通和協(xié)調能力、服務意識、責任心和團隊合作能力

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)

4月18日 14:57

先生

立即聯(lián)系

西鄉(xiāng)塘瑞聲電子廠年齡20-40歲，男女不限。包住有餐補16元/天。8-20兩班倒綜合工資4200-4600，20號發(fā)上個月工資工作內容：組裝質檢打包電子產品，不穿無塵服地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)安寧街道?

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潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.年齡18-30周歲2.上班時間自由，工資時薪計算3.良好的服務意識和團隊精神工作內容：制作和提供品質如一的飲品和食品；與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質的服務；每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境；遵循瑞幸咖啡的營運政策和流程

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

作為一名廚師廚房長包括切菜炒菜煮飯等，同時還要根據(jù)顧客的口味和需求合理搭配食材儲存和保鮮避免浪費和食材變質

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鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招前臺服務員各4名包吃住月休息4天主要工作前臺：接待帶客服務員；點單下單桌面衛(wèi)生崗位職責：1、自覺遵守公司內的各項規(guī)章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會；3、按要求做好責任區(qū)內、餐臺、吧臺的環(huán)境衛(wèi)生；4、做好餐具各項補充，以使替換；5、熟知公司內提供的飲品及特點；6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學歷，身高160CM以上；2、有2-3年以上服務員方面的工作經驗；3、形象好、氣質佳，細心負責，表達能力及溝通能力強；4、有前臺接待或客服方面的工作經驗更好。懂粵語者優(yōu)先。工作時間：面談

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

西鄉(xiāng)塘區(qū)招人多個崗位在招人，包吃住，有月結日結，工作氛圍超好，基本都是00后同齡人在招崗位：bg、營銷、人事、促銷滿18即可

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.接待顧客：熱情迎接顧客，詢問需求并提供幫助。引導顧客至合適的座位，介紹酒吧特色飲品和活動。2.點單服務：認真傾聽顧客需求，提供專業(yè)建議。記錄點單信息，確保無誤。向顧客確認點單內容，確保滿足需求。3.下單與制作：根據(jù)點單信息向酒?；蛘{酒師下單。確保飲品制作符合標準，注意觀察顧客反應，及時調整服務。4.上菜與服務：將飲品和食物遞給顧客，確保顧客滿意。適時詢問是否需要添加飲品或食物，提供貼心服務。5.結賬與離店：引導顧客至結賬臺，核對賬單。收取款項并找零，向顧客表示感謝。協(xié)助顧客搬運行李，確保安全送至手中。6.后續(xù)工作：清理餐桌，保持酒吧整潔。檢查酒水庫存，補充不足的酒水。對當天的銷售情況進行總結，為明天的工作做好準備。7.其他工作：處理顧客投訴，確保顧客滿意度。協(xié)助其他部門工作，如安保和營銷活動。酒吧前臺工作需要具備良好的溝通能力、協(xié)調能力和應變能力，以確保提供優(yōu)質的顧客體驗。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事工作是企業(yè)管理中至關重要的一環(huán)，涵蓋了人力資源管理的各個方面。其主要內容包括：人力資源規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標和發(fā)展階段，制定人力資源需求計劃，包括確定崗位需求、人員編制以及所需技能和能力的要求。招聘與配置：制定招聘流程，利用各種渠道發(fā)布招聘信息。篩選簡歷，進行面試和背景調查。錄用合適的候選人并安排入職手續(xù)。管理員工檔案，確保信息的準確性和安全性。培訓與開發(fā)：分析員工培訓需求，制定培訓計劃。組織內部培訓和外部培訓，評估培訓效果。提供培訓支持，包括培訓資料的準備和培訓場地的安排?？冃Ч芾恚涸O計績效考核系統(tǒng)，制定考核標準。進行績效評估，反饋評估結果。協(xié)助員工制定改進計劃，提高績效水平。薪酬福利管理：制定薪酬政策，確保公平性和競爭力。核算員工工資，發(fā)放獎金和津貼。管理員工福利，包括保險和假期安排。勞動關系管理：處理員工入職、離職手續(xù)。管理勞動合同，確保合規(guī)性。處理勞動糾紛，維護企業(yè)和員工的合法權益。行政事務管理：協(xié)助制定和落實公司的行政管理制度。負責員工入轉調離手續(xù)的辦理。管理公司的固定資產和辦公用品。維護辦公環(huán)境和安全衛(wèi)生，提供良好的工作條件。人事工作的內容豐富多樣，需要人事工作人員具備專業(yè)知識和溝通能力，以確保各項工作的順利進行。建議查閱相關人力資源管理書籍以獲取更詳細的信息。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系