現(xiàn)招聘A2司機多名！要求：1、招聘a2危貨司機，需持有a2駕駛證、相關(guān)許可證，必須拉過3類化工，3年以上駕齡，3年以內(nèi)無重大事故2、雙駕，年齡45歲以下優(yōu)先，能吃苦耐勞，服從安排，會做電子運單，會使用貨車導(dǎo)航，愛惜車輛3、只拉甲醇，都是公司的貨，業(yè)務(wù)量不用擔(dān)心，單邊貨，跑固定路線，陜西、江西、湖南、湖北四省4、待遇1.2w-1.4w，每月20號發(fā)放工資有意向的司機師傅聯(lián)系

益陽·資陽區(qū)

6月12日 16:27

先生

實名

立即聯(lián)系

益陽橋北電子廠正式工／五險一金／發(fā)薪準(zhǔn)時／包吃包?。幌藿?jīng)驗／男女不限／年齡22-42歲/體檢免費，主要看機器坐班檢驗手工活空調(diào)車間，工作簡單易學(xué)自有食堂入職就發(fā)餐卡吃飯，入職就安排住宿，有空調(diào)、熱水器、單獨洗漱間工時足，福利好、待遇高薪資待遇：工資待遇底薪加加班費，績效獎，工齡獎，崗位補貼，綜合工資5-7千，兩班倒，包吃住，中央空調(diào)恒溫車間。所有管理人員均從一線提拔

益陽·資陽區(qū)

7月13日 08:29

劉賁

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求會計專業(yè)畢業(yè)，有制造業(yè)、商貿(mào)等行業(yè)相關(guān)豐富工作經(jīng)驗，能獨立完成公司全盤會計業(yè)務(wù)。待遇面談。工作地點：益陽市資陽區(qū)。

益陽·資陽區(qū)

2月19日 08:43

陳女士

實名

立即聯(lián)系

近期，益陽城區(qū)，卡盟文創(chuàng)產(chǎn)品推廣，工作相對輕松，與學(xué)生打交道，要求年齡20多最好，主要工作大概4-5個小時，公司交五險，次月發(fā)上月工資，公司總部在杭州，此招為公司駐益陽業(yè)務(wù)推廣員

益陽·資陽區(qū)

2月14日 08:02

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘兼職小學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)老師(正月十七上班)工作內(nèi)容：輔導(dǎo)幾個小學(xué)生完成家庭作業(yè)時間：周一至周五下午4.30到8.30（提前完成可以早點走）工作餐和吃飯時間。，有經(jīng)驗者優(yōu)先！兼職待遇：80元/次全職另詳談地址：益陽市資陽區(qū)三益小學(xué)旁

益陽·資陽區(qū)

2月27日 09:39

郭先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)奶茶店日常運營工作，包括接待顧客、制作奶茶等2.保持店面整潔衛(wèi)生，確保提供優(yōu)質(zhì)的奶茶產(chǎn)品3.積極參與團隊合作，共同完成工作任務(wù)任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠與顧客進行有效的互動2.能夠按時完成上級安排的工作任務(wù)3.具有團隊合作精神，能夠迅速融入團隊工作4.年齡18-45歲

益陽·資陽區(qū)

3月5日 11:34

董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)設(shè)計圖紙和技術(shù)要求，將電氣設(shè)備安裝到指定位置2.按照電氣原理圖和接線圖，進行電線、電纜的敷設(shè)、連接與固定。3..對裝配好的電氣系統(tǒng)進行通電測試，檢查電路是否暢通、設(shè)備是否正常運行4.定期對電氣設(shè)備和線路進行檢查、清潔、緊固等維護工作5.記錄安裝、調(diào)試、維護過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和情況

益陽·赫山區(qū)

7月13日 08:10

丁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):客戶服務(wù)質(zhì)量管理接聽客戶來電、在線咨詢及投訴，處理保單保全、理賠進度、收益查詢等全流程服務(wù)，確保服務(wù)響應(yīng)及時率≥95%。運用CRM系統(tǒng)記錄客戶需求，針對高頻問題建立標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答庫，優(yōu)化服務(wù)效率。投訴與危機處理識別高風(fēng)險投訴（如理賠糾紛、收益爭議），按公司SOP流程安撫客戶并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，目標(biāo)是將投訴升級率控制在≤5%。年度參與至少2場客戶服務(wù)培訓(xùn)，提升復(fù)雜場景應(yīng)對能力（如保險法條款解讀）。數(shù)據(jù)驅(qū)動與運營支持每月輸出《客戶服務(wù)分析報告》，統(tǒng)計投訴熱點、服務(wù)時效等指標(biāo)，提出流程優(yōu)化建議。協(xié)助策劃客戶服務(wù)活動（如VIP客戶生日關(guān)懷、政策解讀直播），提升客戶留存率。合規(guī)與知識沉淀熟悉公司保險產(chǎn)品條款、監(jiān)管政策（如《人身保險銷售管理辦法》），參與新員工帶教及產(chǎn)品知識庫更新。 任職要求硬性條件：大專及以上學(xué)歷，保險、金融、市場營銷、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有普通話二級甲等證書，口語表達清晰，能熟練使用方言（如招聘地主要方言）。工作經(jīng)驗：1年以上保險/銀行/電信行業(yè)客服經(jīng)驗，有處理復(fù)雜投訴案例者優(yōu)先。技能要求：熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎(chǔ)SQL數(shù)據(jù)分析工具（如Excel數(shù)據(jù)透視表）。軟性素質(zhì)：共情力：抗壓能力強，能快速平復(fù)客戶情緒（如使用“同理心公式”：復(fù)述問題+表達理解+解決方案）。學(xué)習(xí)力：適應(yīng)保險產(chǎn)品迭代（如分紅險、年金險政策變化），每月完成20小時在線課程學(xué)習(xí)。結(jié)果導(dǎo)向：過往工作中達成過客戶服務(wù)KPI（如投訴解決率≥90%）。 薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪（當(dāng)?shù)刈畹凸べY1.5倍）+績效獎金（月均1000-3000元）+續(xù)保傭金提成福利體系：六險二金（含補充商業(yè)意外險、住院津貼）。帶薪年假10天+節(jié)日福利+高溫補貼/取暖補貼。定期團建（戶外拓展、親子活動）晉升通道：縱向：客服專員→主管（3-6個月）→高級經(jīng)理（1-2年）。橫向：可轉(zhuǎn)崗至銷售、培訓(xùn)、運營等其他部門。

益陽·資陽區(qū)

3月11日 08:18

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量管理接聽客戶來電、在線咨詢及投訴，處理保單保全、理賠進度、收益查詢等全流程服務(wù)，確保服務(wù)響應(yīng)及時率≥95%。運用CRM系統(tǒng)記錄客戶需求，針對高頻問題建立標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答庫，優(yōu)化服務(wù)效率。投訴與危機處理識別高風(fēng)險投訴（如理賠糾紛、收益爭議），按公司SOP流程安撫客戶并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，目標(biāo)是將投訴升級率控制在≤5%。年度參與至少2場客戶服務(wù)培訓(xùn)，提升復(fù)雜場景應(yīng)對能力（如保險法條款解讀）。數(shù)據(jù)驅(qū)動與運營支持每月輸出《客戶服務(wù)分析報告》，統(tǒng)計投訴熱點、服務(wù)時效等指標(biāo)，提出流程優(yōu)化建議。協(xié)助策劃客戶服務(wù)活動（如VIP客戶生日關(guān)懷、政策解讀直播），提升客戶留存率。合規(guī)與知識沉淀熟悉公司保險產(chǎn)品條款、監(jiān)管政策（如《人身保險銷售管理辦法》），參與新員工帶教及產(chǎn)品知識庫更新。 任職要求硬性條件：大專及以上學(xué)歷，保險、金融、市場營銷、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有普通話二級甲等證書，口語表達清晰，能熟練使用方言（如招聘地主要方言）。工作經(jīng)驗：1年以上保險/銀行/電信行業(yè)客服經(jīng)驗，有處理復(fù)雜投訴案例者優(yōu)先。技能要求：熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎(chǔ)SQL數(shù)據(jù)分析工具（如Excel數(shù)據(jù)透視表）。軟性素質(zhì)：共情力：抗壓能力強，能快速平復(fù)客戶情緒（如使用“同理心公式”：復(fù)述問題+表達理解+解決方案）。學(xué)習(xí)力：適應(yīng)保險產(chǎn)品迭代（如分紅險、年金險政策變化），每月完成20小時在線課程學(xué)習(xí)。結(jié)果導(dǎo)向：過往工作中達成過客戶服務(wù)KPI（如投訴解決率≥90%）。 薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪（當(dāng)?shù)刈畹凸べY1.5倍）+績效獎金（月均1000-3000元）+續(xù)保傭金提成（按服務(wù)客戶保單年繳保費0.5%-1%計算）。福利體系：六險二金（含補充商業(yè)意外險、住院津貼）。帶薪年假10天+節(jié)日福利+高溫補貼/取暖補貼。定期團建（戶外拓展、親子活動）、年度體檢。晉升通道：縱向：客服專員→主管（3-6個月）→高級經(jīng)理（1-2年）。橫向：可轉(zhuǎn)崗至銷售、培訓(xùn)、運營等其他部門。

益陽·資陽區(qū)

3月11日 08:20

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量管理接聽客戶來電、在線咨詢及投訴，處理保單保全、理賠進度、收益查詢等全流程服務(wù)，確保服務(wù)響應(yīng)及時率≥95%。運用CRM系統(tǒng)記錄客戶需求，針對高頻問題建立標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答庫，優(yōu)化服務(wù)效率。投訴與危機處理識別高風(fēng)險投訴（如理賠糾紛、收益爭議），按公司SOP流程安撫客戶并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，目標(biāo)是將投訴升級率控制在≤5%。年度參與至少2場客戶服務(wù)培訓(xùn)，提升復(fù)雜場景應(yīng)對能力（如保險法條款解讀）。數(shù)據(jù)驅(qū)動與運營支持每月輸出《客戶服務(wù)分析報告》，統(tǒng)計投訴熱點、服務(wù)時效等指標(biāo)，提出流程優(yōu)化建議。協(xié)助策劃客戶服務(wù)活動（如VIP客戶生日關(guān)懷、政策解讀直播），提升客戶留存率。合規(guī)與知識沉淀熟悉公司保險產(chǎn)品條款、監(jiān)管政策（如《人身保險銷售管理辦法》），參與新員工帶教及產(chǎn)品知識庫更新。任職要求硬性條件：大專及以上學(xué)歷，保險、金融、市場營銷、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有普通話二級甲等證書，口語表達清晰，能熟練使用方言（如招聘地主要方言）。工作經(jīng)驗：1年以上保險/銀行/電信行業(yè)客服經(jīng)驗，有處理復(fù)雜投訴案例者優(yōu)先。技能要求：熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎(chǔ)SQL數(shù)據(jù)分析工具（如Excel數(shù)據(jù)透視表）。軟性素質(zhì)：共情力：抗壓能力強，能快速平復(fù)客戶情緒（如使用“同理心公式”：復(fù)述問題+表達理解+解決方案）。學(xué)習(xí)力：適應(yīng)保險產(chǎn)品迭代（如分紅險、年金險政策變化），每月完成20小時在線課程學(xué)習(xí)。結(jié)果導(dǎo)向：過往工作中達成過客戶服務(wù)KPI（如投訴解決率≥90%）。薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪（當(dāng)?shù)刈畹凸べY1.5倍）+績效獎金（月均1000-3000元）+續(xù)保傭金提成（按服務(wù)客戶保單年繳保費0.5%-1%計算）。福利體系：六險二金（含補充商業(yè)意外險、住院津貼）。帶薪年假10天+節(jié)日福利+高溫補貼/取暖補貼。定期團建（戶外拓展、親子活動）、年度體檢。晉升通道：縱向：客服專員→主管（3-6個月）→高級經(jīng)理（1-2年）。橫向：可轉(zhuǎn)崗至銷售、培訓(xùn)、運營等其他部門。

益陽·資陽區(qū)

3月11日 08:21

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系