我們公司：我們是一家致力于為客戶提供原產(chǎn)地，原生態(tài)，少添加食材的專賣店，從事大健康事業(yè)，為眾多家庭提供優(yōu)質(zhì)食材的同時(shí)，讓更多的家庭收獲健康和快樂。工作職責(zé)：1，熟悉店內(nèi)商品，能有效的和客戶進(jìn)行溝通，推廣店內(nèi)商品。2，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶3，給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)（品嘗食材，送貨上門等）

西安·碑林區(qū)·金花路

薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容負(fù)責(zé)火鍋店的日常運(yùn)營(yíng)管理監(jiān)督服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量處理顧客反饋，提升顧客滿意度等任職要求具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心擁有優(yōu)秀的管理能力，能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)年齡與學(xué)歷年齡一般在30-45歲之間，學(xué)歷不限，男女不限工作經(jīng)驗(yàn)需具備餐飲1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解火鍋會(huì)拍短視頻做賬等其他要求需具一定備靈活性能夠接受公司的工作其他調(diào)動(dòng)等薪資試用期一個(gè)月4500轉(zhuǎn)正以后6000（福利：生日補(bǔ)貼200，一個(gè)月有3天假，節(jié)假日補(bǔ)貼，包吃包住，獎(jiǎng)金，晉升機(jī)會(huì)，區(qū)域經(jīng)理）

西安·碑林區(qū)·金花路

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.熱情接待夜間到店顧客，安排座位并提供優(yōu)質(zhì)的點(diǎn)餐服務(wù)。2.及時(shí)為顧客添水，時(shí)刻關(guān)注顧客需求，確保用餐體驗(yàn)良好。3.夜班時(shí)段內(nèi)負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境的整潔，及時(shí)清理餐桌和地面，保持店鋪衛(wèi)生。4.協(xié)助廚房準(zhǔn)備食材、餐具，在營(yíng)業(yè)結(jié)束后做好收尾工作。二、任職要求1.年齡18-55歲，身體健康，能適應(yīng)夜班工作。2.有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。三、薪資福利1.底薪3500元+全勤200元+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資4000+，具體根據(jù)工作表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)面議。2.提供住宿，店內(nèi)員工餐。3.每月休息3天，在職滿一年員工享有法定節(jié)假日福利、生日福利等。4.晉升空間大，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為領(lǐng)班或店長(zhǎng)。5.有意者可直接前往店內(nèi)面試，地址金花北路9號(hào)坤坤社區(qū)小火鍋(長(zhǎng)樂公園對(duì)面)。

西安·碑林區(qū)·金花路

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

進(jìn)行人員招募，人員信息篩選，負(fù)責(zé)員工面試及資料整理，具有銷售經(jīng)驗(yàn)或著招聘經(jīng)驗(yàn)均可。，年齡18-45之間。性格開朗，或者善于交際的也可以大膽嘗試！另，公司具有完整提升渠道。另外招募公司合伙人，期待有夢(mèng)想的你的加入！

西安·碑林區(qū)·金花路

石先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)花店的商家招募工作，完成花店上線目標(biāo)；2.公司提供現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行招商；3.負(fù)責(zé)與商家進(jìn)行溝通，講解合作政策，解答商家疑問，引導(dǎo)商家入駐；4.跟進(jìn)商家入駐流程，協(xié)助商家完成合同簽訂、資料提交等相關(guān)事宜。任職要求：1.高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.1年以上電商招商或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境；3.具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技巧和商務(wù)拓展能力；4.具有良好的市場(chǎng)敏銳度，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和商家需求；5.有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)招商工作。崗位福利1.每個(gè)季度有團(tuán)建2.下午茶發(fā)放3.公司00后偏多，氛圍超級(jí)好4.通勤方便，旁邊就是地鐵口5.獎(jiǎng)金拿到手軟6.過年假期長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月薪資待遇1.底薪+補(bǔ)貼+全勤+績(jī)效+提成=綜合薪資4k-8k（上不封頂）2.完成目標(biāo)，有額外獎(jiǎng)勵(lì)

西安·碑林區(qū)·金花路

岳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：現(xiàn)紫落瀾庭小區(qū)需要保潔數(shù)名（位置：3號(hào)線長(zhǎng)樂公園站地鐵c口出來），管住不管吃，工資：2100每月，八小時(shí)班，聯(lián)系人：李經(jīng)理，電話：

西安·碑林區(qū)·金花路

先生

立即聯(lián)系

薪資待遇：底薪4000元+績(jī)效/獎(jiǎng)金，具體面議職位要求：年齡18-40歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏；有餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，能吃苦耐勞工作時(shí)間：10:00-14:00（午高峰）14:00-16:00（休息）16:00-22:00（晚市）員工福利包工作餐節(jié)日福利團(tuán)隊(duì)氛圍好晉升機(jī)會(huì)

西安·新城區(qū)·金花路

俞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

最近有沒有閑著老鄉(xiāng)們，在內(nèi)蒙壓草簾2*2的規(guī)格，軟的人腳踩，硬地機(jī)器開勾活簡(jiǎn)單好干沒有技術(shù)含量，每個(gè)人都可以做最好是兩個(gè)人一班那是最好的，安畝計(jì)算每畝150元，一個(gè)人最低都能合到兩畝，這是干活最不行的，也有4……6畝的，這就看個(gè)人本事了如果有需求的盡快聯(lián)系，生活費(fèi)一天25---30元

西安·碑林區(qū)·金花路

先生

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.區(qū)域?qū)W術(shù)策略制定與執(zhí)行-根據(jù)公司產(chǎn)品特性，制定西安區(qū)域三甲醫(yī)院和二甲醫(yī)院的學(xué)術(shù)推廣策略，包括科室會(huì)、專家講者計(jì)劃、臨床研究合作等，推動(dòng)產(chǎn)品臨床認(rèn)知與處方量提升；-熟悉西安市醫(yī)院科室分布（如心內(nèi)科、內(nèi)分泌科、骨科、小兒科、精神科、老干科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科等重點(diǎn)科室），具有西安市醫(yī)院各大科室主任的資源，確保公司產(chǎn)品能覆蓋80%以上的市級(jí)醫(yī)院。2.醫(yī)藥代表團(tuán)隊(duì)管理與賦能-直接管理西安區(qū)域醫(yī)藥代表團(tuán)隊(duì)（10-20人），制定學(xué)術(shù)拜訪計(jì)劃、KPI考核標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)方案，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)推廣能力；-定期跟進(jìn)醫(yī)藥代表學(xué)術(shù)活動(dòng)執(zhí)行效果（如科室會(huì)覆蓋量、專家合作數(shù)量），優(yōu)化資源分配與執(zhí)行流程。3.學(xué)術(shù)活動(dòng)落地與專家關(guān)系維護(hù)-主導(dǎo)西安區(qū)域?qū)W術(shù)會(huì)議（如院內(nèi)科室會(huì)、病例討論會(huì)），邀請(qǐng)并維護(hù)重點(diǎn)醫(yī)院關(guān)鍵科室主任的關(guān)系，推動(dòng)產(chǎn)品臨床指南推薦；-協(xié)調(diào)廠家資源，策劃專家講者培訓(xùn)、臨床數(shù)據(jù)解讀等，強(qiáng)化產(chǎn)品學(xué)術(shù)影響力。4.數(shù)據(jù)監(jiān)控與合規(guī)管理-監(jiān)控醫(yī)院純銷數(shù)據(jù)、處方量增長(zhǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，定期分析報(bào)告并提出改進(jìn)策略；-確保學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)符合相關(guān)法規(guī)，杜絕違規(guī)行為。5.跨部門協(xié)同與需求反饋-聯(lián)動(dòng)公司銷售部門制定區(qū)域推廣素材，協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)解決醫(yī)院準(zhǔn)入障礙，向廠家反饋臨床需求及不良反應(yīng)信息。

西安·新城區(qū)·金花路

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系