【招聘崗位】：康師傅泡面包裝，分揀，掃碼，貼標(biāo)簽崗位【招聘要求】：年齡16~23周歲，接受短期工，臨時(shí)工，離職提前3-7天提交。一、【工資待遇】：1、薪資待遇：200-240元/天，包吃住，短期至少做15天二、【工作時(shí)間】：1、上班時(shí)間8點(diǎn)-20點(diǎn)，中間休息兩個(gè)小時(shí)，工作簡單輕松。上六休一月休四天2、可享受帶薪探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假等國家法定的各種帶薪假期。三、【福利待遇】1.公司免費(fèi)提供三餐，三菜一湯（早、中、晚三餐全包）2、免費(fèi)4-6人間，宿舍寬帶、獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、洗衣機(jī)，熱水器一應(yīng)俱全3、公司根據(jù)經(jīng)營狀況和員工績效發(fā)放激勵(lì)獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)，夏冬兩季發(fā)放福利品

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪急聘！裝卸工/搬運(yùn)工工資待遇：月薪5000-65001.負(fù)責(zé)貨物裝卸、搬運(yùn)、碼放及倉庫整理；2.協(xié)助清點(diǎn)貨物數(shù)量，核對貨單信息；3.配合車輛調(diào)度，確保貨物安全裝卸；年齡18-50歲，身體健康，能吃苦耐勞；

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：1.年齡21-59周歲，身體健康，男女不限；2.持有C1及以上駕照；3.無重大交通事故，無犯罪記錄，無酒駕，醉駕，三年內(nèi)無扣滿12分。工作時(shí)間：工作時(shí)間自由靈活，時(shí)間自己安排，每天無需還車，司機(jī)可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn)，不需要每天回來本公司簽到，車輛亦可放自己家保管。【福利待遇】1、補(bǔ)貼多多，除分成以外，公司額外提供，餐補(bǔ)，話補(bǔ)，電補(bǔ)，違章補(bǔ)貼；2、多勞多得，沒有封頂，沒有封頂，沒有封頂，重要的事情說三遍3、綜合月收入8000-10000元無經(jīng)驗(yàn)要求，沒有經(jīng)驗(yàn)的剛開始有人教有人帶，一天就能熟悉上手，責(zé)任心強(qiáng)。

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：每天配送日用品/五金建材，生活物資，物流中轉(zhuǎn)。不需要裝卸工作時(shí)間:上午8:00--下午6:00職位要求：23-58歲，沒有犯罪記錄，C照及以上都可以月綜合收入8000-10000左右

武漢·漢陽區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時(shí)間：

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時(shí)間：

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時(shí)間：

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

焦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時(shí)間：

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

焦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

水電維修工崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；負(fù)責(zé)水電、配電線路安裝等；及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)內(nèi)部所有水電設(shè)備的維護(hù)檢修工作等綜合水電維修工作。性，年齡55歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，服從管理，持高壓電工操作證。薪資待遇：3500-5000元/月，入職繳納五險(xiǎn),年節(jié)福利等聯(lián)系方式：王女士（）工作地址:武漢市漢陽區(qū)墨水湖路53號漢陽醫(yī)院

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

6月9日 08:51

先生

立即聯(lián)系

水電維修工崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；負(fù)責(zé)水電、配電線路安裝等；及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)內(nèi)部所有水電設(shè)備的維護(hù)檢修工作等綜合水電維修工作。性，年齡55歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，服從管理，持高壓電工操作證。薪資待遇：3500-5000元/月，入職繳納五險(xiǎn),年節(jié)福利等聯(lián)系方式：王女士（）工作地址:武漢市漢陽區(qū)墨水湖路53號漢陽醫(yī)院

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

6月11日 15:21

先生

立即聯(lián)系