【新崗】320一天物料裝卸，小件搬運，無需經(jīng)驗，月結可預支，吃住全管工作地址：江蘇常州武進，招聘人數(shù)20人工作時間：上6休1，每個月休息4天工作內(nèi)容：物料裝卸，配件搬運工作要求：身體健康，吃苦耐勞，具有團隊精神，干活不磨嘰薪資待遇：月薪資8500-10000看個人能力，憑努力都能拿到想拿的工資，吃住全管，宿舍4-6人間，空調(diào)洗衣機全有，環(huán)境不錯，無需跟車，不是物流名額不多，極速點擊報名了解

上海·奉賢區(qū)·南橋

施先生

實名

立即聯(lián)系

招切配熟練人員。5500~7500元。同時來5～8桌能夠不亂。小型飯店事務較雜。下午三點半～凌晨一點半。奉賢區(qū)南橋鎮(zhèn)南亭公路312號（靠近大潤發(fā)）

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

B照駕駛員工資及工作內(nèi)容：【1】工作地址：上海市松江區(qū)榮樂路西路700號廉而美生鮮【2】薪資待遇及要求：1試用期保底工資7000（試用期1個月），2試用期滿基本工資7500元/月+滿勤獎500（請假不超2天）+年終獎，包吃包住，1年以上駕齡，40歲以下！【3】工作內(nèi)容（有白班和夜班兩班車，半個月或者1個月?lián)Q次班）：1夜班工作內(nèi)容：跟采購去市場采購，每天晚上9點左右出發(fā)大概30分鐘的路程，到達地方后整理好空箱、退貨后等供應商上貨（不需要給他幫忙，指揮裝好就可以了），大概4點半左右返回門店，返回門店后和采購員卸貨上架，中午9點下班。2白班工作內(nèi)容（一天拉水果一天拉蔬菜）：①水果，固定線路浙江嘉興80公里早上5點出車一個小時路程，到了以后休息到下午1點左右，返回上海門店卸貨，卸完貨下班?、谑卟?，固定線路上海蔬菜30公里，一個小時路程，中午9點到10點出發(fā)，到了吃完飯休息到下午4點左右，返回門店卸貨，卸完貨下班！【4】遇不出車的情況下在里面幫忙，聽從店長工作安排【5】【6】自己的生鮮超市直接不需要面試之類的，想做隨時可以去上班，事情多和矯情的勿擾！【7】以上是大致工作情況，具體小的細節(jié)跟帶班經(jīng)理溝通，遇工作內(nèi)容有變，工資另議！【8】以上工資都是報的最低工資，具體工資看個人工作態(tài)度和責任心，【9】駕駛車型，7米5和9米6箱式貨車

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘二手車主播兩名】待遇：保底4000+提成，月入輕松過萬，工作時間可以你定，有汽車銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。地址：南橋南亭公路958號聯(lián)系方式：另招洗車工一名，要求會開車。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責送附近10棟樓小區(qū)超市生活用品只負責送提供車提供住宿每天下班先給300其于次月15號結清。可短期可長期每月送一箱東方樹葉作為員工福利?。。∪俗哔~清工作時間8小時提供住宿沒有押金招聘10人薪資范圍：12000-14000/月每天下班先給300其于次月15號結清。可短期可長期人走賬清工作時間8小時。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位:員工，主管18~55歲，身體健康，吃苦耐勞。性格開朗，有親和力。有愛心，會溝通，有團隊意識。為您提供廣闊的平臺薪資:2800~4000地址:南橋鎮(zhèn)貝港橋東解放新村北門解放西路339號愈生堂養(yǎng)生體驗館。

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石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、日常運營管理1.**門店運營**-確保門店正常營業(yè)（如開門/閉店流程、設備檢查、衛(wèi)生清潔）。-監(jiān)督商品陳列，保持貨架整潔、標簽清晰，定期調(diào)整促銷區(qū)域。-管理庫存，定期盤點并優(yōu)化訂貨計劃，避免缺貨或積壓。2.合規(guī)與安全-檢查商品保質(zhì)期，及時處理臨期或過期產(chǎn)品。-確保宣傳資料、銷售話術符合《廣告法》《食品安全法》等法規(guī)要求。-處理門店安全事務（如防火防盜、員工操作規(guī)范）。二、銷售與客戶服務1.**業(yè)績達成**-分解公司下達的銷售目標，制定每日/周/月銷售計劃，跟蹤完成進度。-分析銷售數(shù)據(jù)（如熱銷品、滯銷品），優(yōu)化商品組合和促銷策略。2.客戶服務-提供專業(yè)咨詢，根據(jù)客戶健康狀況推薦合適的保健品，解答功效、禁忌等問題。-處理客戶投訴，維護客訴記錄并改進服務流程。-管理會員體系（如會員日、積分兌換），提升復購率和客戶粘性。3.活動策劃-組織促銷活動（如節(jié)日折扣、滿減、買贈），協(xié)調(diào)物料與人員安排。-開展健康講座、社區(qū)義診等線下活動，吸引潛在客戶。三、團隊管理1.**人員管理**-招聘、培訓新員工（包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務禮儀）。-制定排班表，協(xié)調(diào)員工休假與頂崗安排。-定期考核員工績效，提供反饋與激勵措施（如獎金、晉升建議）。2文化建設-營造積極團隊氛圍，組織例會傳達公司政策與銷售目標。-強調(diào)服務理念，確保團隊以客戶健康需求為核心。四、供應鏈與財務管理1.**庫存管理**-監(jiān)控商品進銷存數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存周轉率。-與供應商對接，處理退換貨、補貨等事宜。2.**成本控制**-管理門店日常開支（如水電費、耗材），降低運營成本。-分析銷售毛利，提出利潤提升方案（如高毛利商品推薦）。五、數(shù)字化與創(chuàng)新1.**線上運營**-管理線上渠道（如社群、小程序、外賣平臺），處理訂單與客戶咨詢。-利用新媒體（如短視頻、直播）推廣產(chǎn)品，提升品牌曝光。2.**數(shù)據(jù)分析**-使用POS系統(tǒng)分析銷售趨勢，生成日報/周報反饋總部。-根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整營銷策略（如精準推薦、時段促銷）。---六、其他職責-**突發(fā)事件處理**：應對系統(tǒng)故障、客訴升級、緊急缺貨等問題。-**市場調(diào)研**：收集競品信息、客戶反饋，優(yōu)化門店策略。-**品牌維護**：確保門店形象統(tǒng)一，傳遞企業(yè)健康理念。工作特點-**多任務并行**：需同時兼顧銷售、管理、服務等多維度職責。-**健康導向**：需持續(xù)學習健康知識，應對客戶個性化需求。-**靈活性**：根據(jù)節(jié)假日、促銷節(jié)點調(diào)整工作節(jié)奏。一、基本要求1.**學歷背景**-大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學、營養(yǎng)學、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。2.**工作經(jīng)驗**-3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗，1年以上店長或同等管理崗位經(jīng)驗，保健品/健康行業(yè)背景優(yōu)先。3.**年齡要求**-通常25-45歲，成家者更佳。---二、專業(yè)能力1.**產(chǎn)品知識**-熟悉保健品（如維生素、草藥、功能食品）的功效、適用人群及

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于先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系