高速公路養(yǎng)護工，收入穩(wěn)定包吃住、意外險。誠聘實在、勤懇做事員工。薪酬面議。技能要求：1.路基路面的維修。會使用養(yǎng)護機具如小型壓路機、路面切割機、電鎬等，會泥水工，懂修復(fù)工藝2.會綠化養(yǎng)護。會使用割草機、噴藥機等。3.會安裝維修交安設(shè)施。會使用電焊機、切割機、常用電動安裝工具。4.道路作業(yè)的圍蔽。最好有道路養(yǎng)護經(jīng)驗！

江門·蓬江區(qū)

9月2日 17:48

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高速公路養(yǎng)護帶班班長，負責班組的日常管理工作，確保養(yǎng)護作業(yè)安全、高效進行；-組織并實施道路路面、路基及附屬設(shè)施的巡查、維修和保養(yǎng)工作；-協(xié)調(diào)安排養(yǎng)護人員的工作任務(wù)，監(jiān)督施工質(zhì)量與進度；-處理突發(fā)路況問題，及時上報并提出解決方案。【任職要求】-年齡在30-52歲之間，身體健康，能適應(yīng)戶外作業(yè)環(huán)境；-無需相關(guān)工作經(jīng)驗，但需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心；-有團隊管理經(jīng)驗，有C1以上駕駛技能，有高速公路養(yǎng)護豐富經(jīng)驗；-具備基本的安全意識和應(yīng)急處理能力，能接受一定強度的勞動強度。

江門·蓬江區(qū)

9月3日 15:03

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

道路養(yǎng)護工。餐補、意外險。誠聘實在、勤懇做事員工。技能要求：1.路基路面的維修。會使用養(yǎng)護機具如小型壓路機、路面切割機、電鎬等，會泥水工，懂修復(fù)工藝2.會綠化養(yǎng)護。會使用割草機、噴藥機等。3.會安裝維修交安設(shè)施。會使用電焊機、切割機、常用電動安裝工具。4.道路作業(yè)的圍蔽。最好有市政道路養(yǎng)護經(jīng)驗！

江門·蓬江區(qū)

8月26日 11:07

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

找頂管施工隊伍·管材：PE100級給水用聚乙烯管，公稱壓力PN1.6MPa(建議提高壓力等級以增加壁厚和剛度)·規(guī)格：DE110mmxSN8(外徑110mm，標準尺寸比SDR11，壁厚10.0mm)·長度：約70米·埋深：管頂覆土約1.5米2.工程地質(zhì)：（根據(jù)現(xiàn)場勘察）·主要穿越土層：回填土、可塑狀粉質(zhì)粘土。3.穿越障礙：穿越綠化帶及行車道，避免大面積開挖破壞路面。4.周邊環(huán)境：穿越道路，對地面沉降要求較高，需嚴格控制價錢溝通

江門·蓬江區(qū)

9月3日 16:47

先生

實名

立即聯(lián)系

任職資格：全日制大?；蛘咭陨蠈W歷，有人力、行政相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗優(yōu)先，年齡20-32之間工作時間:8:50-12:0013:15-18:15(8小時工作制）；上班時間：周一至周五，周末雙休薪資待遇1、雙休!平均月薪5K-8K!底薪補貼績效3800元(不含帶店績效100元/店，平均帶3-5家店)+伯樂獎200-600元/人+五險一金等;考核晉級還可加薪200~300元/次，每年至少1次晉級加薪機會!崗位職責1、負責門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護等)；2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計劃落實;3、負責門店合同、收據(jù)和款項的檢查、管理，協(xié)助財務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項;4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展;5、完成上級交辦的其他任務(wù)任職資格1、統(tǒng)招大專及以上學歷，有人力、行政相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)較好，性格開朗大方，品行端正，主動溝通反饋意識較好;3、認可公司平臺和企業(yè)文化，具備良好的團隊協(xié)作意識，工作認真負責;4、學習能力較強、具備一定文字功底，辦公軟件操作熟練;5、做事沉穩(wěn)細致、靈活應(yīng)變，具備較強的問題意識、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力。6、社會經(jīng)驗1~1.5年的優(yōu)先大學生租房免傭五險一金、帶薪假期、年終獎、節(jié)日大禮包、貼心購物卡1、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游2、培訓(xùn)及晉升機制完善樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師。導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展!3、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，歡迎您!

江門·蓬江區(qū)

鄧先生

實名企業(yè)

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招聘崗位：HRBP（行政助理）【薪酬待遇】1、平均月薪6K-7K！底薪補貼績效3600-3800元(不含帶店績效100元/店，平均帶3-5家店）+伯樂獎200-2000元/人+五險一金等；考核晉級還可加薪200~300元/次，每年至少1次晉級加薪機會！2、雙休、五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)假日大禮包、帶薪年假、一對一導(dǎo)師帶教等?！緧徫宦氊煛?、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。3、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。4、負責合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等?！救温氁蟆?、五官端正，形象氣質(zhì)佳，身體健康，品行良好，無不良嗜好；本科學歷、有相關(guān)行政、招聘、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、性格開朗大方，條理清晰，學習能力強，做事認真負責，有較強的事業(yè)心和溝通協(xié)調(diào)能力；3、有一定的文字功底，熟練運用?office等辦公軟件；4、想加入集團內(nèi)精干、高效、快樂的HR團隊，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式?！竟ぷ鲿r間】8：40-12：00?13:30-18:15（雙休、節(jié)假日正常放假）

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李女士

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立即聯(lián)系

江門保利蓬江區(qū)，18-50歲，身高男170以上，女158以上月薪4700元，月休4天，包住不包吃，入職需提供體檢報告，無犯罪證明。上升空間大。孫先生-電話-，另招酒店保安，4500一個月，包吃包住(五星級酒店伙食好)，18-30歲，包吃包住

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

江門保利蓬江區(qū)，江海區(qū)，新會區(qū)，鶴山市，臺山保利小區(qū)保安月工資4700元，包住不包吃，月休4天，18-50歲，身體健康，，無犯罪證明。有意者請電:，孫生。

江門·蓬江區(qū)

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：-負責新房/二手房銷售及客戶資源開發(fā)-為客戶提供專業(yè)置業(yè)咨詢服務(wù)-維護業(yè)主關(guān)系，挖掘潛在商機我們提供：?無責底薪?商機流量支持（優(yōu)質(zhì)客源精準輸送）?雙重保障：百萬醫(yī)療險+30萬意外險?定期團建活動（工作快樂兩不誤）?成熟培訓(xùn)體系（小白也能快速成長）辦公地點：濱江新區(qū)核心·保利中心住宅區(qū)期待這樣的你：-熱愛銷售，敢拼敢賺（有經(jīng)驗者優(yōu)先）-溝通能力強，目標感十足-認可團隊協(xié)作價值

江門·蓬江區(qū)

何先生

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