龍崗安居招聘保安員要求：多名：身高168以上，年齡20-35歲聽從安排，服從指揮，有一定溝通協(xié)調(diào)能力跟服務(wù)意識(shí)。工作內(nèi)容：崗?fù)け０?，車?kù)保安，工作輕松，可帶手機(jī)。薪資待遇:月薪5400，優(yōu)秀員工200元，購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)，內(nèi)部調(diào)休2~3，兩班12小時(shí)，包住不包吃，宿舍有熱水空調(diào)，工作簡(jiǎn)單輕松。綜合工資（5400~5600）聯(lián)系電話:

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2月10日 09:42

先生

立即聯(lián)系

一、【薪資待遇】：1、短期工、小時(shí)工：20-22元/小時(shí)，綜合月入6500-7500元/月，包吃住。2、工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，辭職當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資。（辭工只需提前一個(gè)禮拜）3、，每周便可預(yù)支工資200-400元不等。二、【招聘要求】：1、男女不限，16-45周歲，本人身份證件；2、身體健康、服從安排，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；3、來(lái)時(shí)帶上行李，面試當(dāng)天安排宿舍。三、【工作內(nèi)容】:1、主要生產(chǎn)手機(jī)、電腦等電子零配件，主要負(fù)責(zé)測(cè)試、組裝、包裝、全檢等工作，工作簡(jiǎn)單，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。2、工作簡(jiǎn)單輕松坐班、全中央空調(diào)。四、【福利待遇】：1、提供員工食堂，員工自己選擇套餐2、宿舍6-8人/間，提供寬帶,24小時(shí)熱水，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，整棟無(wú)死角監(jiān)控?cái)z像確保員工財(cái)產(chǎn)安全；五、【注意事項(xiàng)】：需攜帶資料：本人身份證原件，行李物品，身份證復(fù)印件，一寸照片各兩張

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7月8日 14:40

顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們廠是全屋成品家具工廠，前期需要熟悉型號(hào)規(guī)格，熟悉后團(tuán)購(gòu)客戶來(lái)廠需要接待銷售產(chǎn)品，促進(jìn)成交，需要性格外向開朗，有家具銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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7月8日 11:32

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們廠是全屋成品家具工廠，前期需要熟悉型號(hào)規(guī)格，熟悉后團(tuán)購(gòu)客戶來(lái)廠需要接待銷售產(chǎn)品，促進(jìn)成交，需要性格外向開朗，有家具銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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7月8日 11:05

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

龍崗寶龍電子廠目前招兩班倒，站班部門薪資待遇：18元/H注：面試要能接受站班、夜班（如上夜班補(bǔ)貼30元/晚）年齡16-42歲(20以下查三個(gè)月工資流水)年齡20以上，男女比例2：1，有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！全新廠房[強(qiáng)]廠區(qū)設(shè)有食堂，包中晚餐（餐標(biāo)300元/月），免費(fèi)住宿：空調(diào)，熱水，洗衣機(jī)等生活配套設(shè)施齊全產(chǎn)品：主要生產(chǎn)PCBA主板及線路板、新能源汽車電子零件與通訊產(chǎn)品等；主要崗位:SMT、組裝、插件、執(zhí)錫、包裝、品檢、測(cè)試、貼標(biāo)簽等；詳情可提前咨詢駐廠注：面試一定要兩張身份證復(fù)印件，兩張一寸藍(lán)底照片或其他底也行。請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好，因員工要用到身份證，有借支請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)備。備注：。。滿7天可以借支，！下午1點(diǎn)半廠門口集合面試

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3月24日 10:39

全先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【人員要求】18?42歲，男女不限，純手工，包裝為主，不能有皮膚病?！竟ぷ髂Ｊ健抗S主要生產(chǎn)保健食品，打包裝，折盒子，一看就會(huì)，小孩子都會(huì)做[憨笑][憨笑]干活非常的簡(jiǎn)單，[OK]空調(diào)車間，長(zhǎng)白班坐班?！竟ぷ髑闆r】每天工作11一12小時(shí)??????????????????????

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2月18日 13:39

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

通過(guò)多種渠道挖掘潛在客戶資源，包括但不限于參加行業(yè)展會(huì)、商務(wù)會(huì)議，利用社交媒體平臺(tái)、專業(yè)招商網(wǎng)站等進(jìn)行線上推廣，以及通過(guò)現(xiàn)有客戶、合作伙伴的推薦等。如在行業(yè)展會(huì)上積極與參展企業(yè)交流，收集潛在客戶名片及相關(guān)資料。主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶，介紹公司的招商項(xiàng)目、優(yōu)惠政策及投資環(huán)境，建立初步溝通與聯(lián)系。定期對(duì)潛在客戶進(jìn)行回訪，了解客戶需求變化，及時(shí)提供有針對(duì)性的解決方案，推進(jìn)合作意向。例如每周安排固定時(shí)間對(duì)重點(diǎn)潛在客戶進(jìn)行電話回訪，每月對(duì)潛在客戶進(jìn)行郵件跟進(jìn)，發(fā)送公司最新的招商資訊。維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期回訪，了解客戶在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，提高客戶滿意度，促進(jìn)客戶的二次投資或推薦新客戶。比如每季度組織一次現(xiàn)有客戶座談會(huì)，聽取客戶意見(jiàn)建議，為客戶提供增值服務(wù)。商務(wù)談判與合同簽訂與有意向的客戶進(jìn)行深入商務(wù)談判，就項(xiàng)目合作細(xì)節(jié)、投資金額、優(yōu)惠政策、權(quán)益分配等關(guān)鍵條款進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成雙方滿意的合作方案。談判過(guò)程中充分展示公司優(yōu)勢(shì)與項(xiàng)目?jī)r(jià)值，保障公司利益最大化。例如在與大型企業(yè)的談判中，針對(duì)對(duì)方提出的土地使用期限、稅收優(yōu)惠幅度等問(wèn)題進(jìn)行靈活協(xié)商。根據(jù)談判結(jié)果，起草、審核招商合同及相關(guān)協(xié)議，確保合同條款清晰、準(zhǔn)確、合法合規(guī)，明確雙方權(quán)利義務(wù)。在合同簽訂前組織法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門進(jìn)行會(huì)審，防范合同風(fēng)險(xiǎn)。合同簽訂后及時(shí)將相關(guān)資料歸檔保存。項(xiàng)目跟進(jìn)與服務(wù)支持負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目從意向達(dá)成到項(xiàng)目落地的全程跟進(jìn)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，為客戶提供一站式服務(wù)。包括協(xié)助客戶辦理工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、項(xiàng)目審批等手續(xù)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。如為新入駐企業(yè)安排專人對(duì)接，全程陪同辦理各項(xiàng)手續(xù)，縮短企業(yè)入駐時(shí)間。建立項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤機(jī)制，定期向客戶及公司內(nèi)部匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)點(diǎn)把控，確保項(xiàng)目按照預(yù)定計(jì)劃完成建設(shè)、開業(yè)等重要階段。例如每月編制項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，對(duì)未按時(shí)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù)的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)分析并提出解決方案。為入駐企業(yè)提供持續(xù)的服務(wù)支持，包括協(xié)助企業(yè)解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的人才招聘、融資需求、政策咨詢等問(wèn)題，營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展壯大。如定期組織人才招聘會(huì)，為企業(yè)搭建人才招聘平臺(tái)；邀請(qǐng)金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)開展融資對(duì)接活動(dòng)。數(shù)據(jù)分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估定期收集、整理招商數(shù)據(jù)，包括客戶資源數(shù)量、意向客戶轉(zhuǎn)化率、項(xiàng)目簽約金額、招商成本等，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評(píng)估招商工作成效。通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，優(yōu)化招商策略和工作流程。例如每月對(duì)招商數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制作數(shù)據(jù)報(bào)表，分析不同渠道客戶的轉(zhuǎn)化率，評(píng)估各渠道的招商效果。根據(jù)公司下達(dá)的招商任務(wù)指標(biāo)，制定個(gè)人工作計(jì)劃和目標(biāo)分解方案，定期對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行自我評(píng)估，確保完成年度招商任務(wù)。如將年度招商任務(wù)按季度、月度進(jìn)行分解，每月對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行總結(jié)，分析差距并及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)。

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5月5日 11:57

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司急聘普工長(zhǎng)短期均可，有想法的員工也可以學(xué)習(xí)技術(shù)（工廠直聘，不收任何費(fèi)用）25元/小時(shí)，包吃住每天有11小時(shí)左右，綜合月入7500-8000。人走賬清。正式工綜合底薪3510元+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)月收入7500左右。住宿：全部住公寓宿舍，4-6人間，房間大，有空調(diào)、熱水器、無(wú)線網(wǎng)、柜子等配套齊全。本公司主要生產(chǎn)，智能手機(jī)，小音響，攝像頭等等電子產(chǎn)品。上班穿普通工衣，坐著上班，工作輕松，空調(diào)車間，加班多不控制加班。招聘崗位：普工、操作工、組裝工、品檢、測(cè)試、外觀、包裝、打螺絲等（全部崗位無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，有老員工教）入職后生活緊張的同事，當(dāng)天入職可以預(yù)支600元。辭職只需提前3天，當(dāng)天辭職當(dāng)天發(fā)放工資到你的銀行卡。【上班方式】：上班時(shí)間為早8點(diǎn)到晚6點(diǎn)，晚上加班2個(gè)小時(shí)左右。坐著上班，獨(dú)立崗位，中途每工作2小時(shí)可以休息15分鐘，（可以到吸煙區(qū)抽煙，有免費(fèi)的飲用水。人性化管理）。二：招聘要求：1、16—45歲2、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可。（1）加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+集體績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)金（2）崗位補(bǔ)貼600元；B級(jí)崗位補(bǔ)貼400元；C級(jí)崗位補(bǔ)貼300元（3）集體績(jī)效獎(jiǎng)400-600元（4）全勤獎(jiǎng)300元（5）季度獎(jiǎng)1500-1800元（6）工齡獎(jiǎng)金200元遞增有意向直接來(lái)電咨詢或是投遞簡(jiǎn)歷，工作人員會(huì)時(shí)間聯(lián)系您?！緶剀疤崾荆瑘?bào)到須知】1、過(guò)來(lái)報(bào)到當(dāng)天只需帶：行李+身份證。2、被子等生活用品需自帶；也可在公司生活超市里買。3、為了避免來(lái)回奔波；請(qǐng)你直接帶上（行李）+（身份證）過(guò)來(lái)報(bào)到，我們會(huì)當(dāng)天給你安排宿舍。聯(lián)系方式:

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3月13日 14:47

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（入職后有困難可預(yù)支生活費(fèi)）企業(yè)主要生產(chǎn)成品手機(jī)殼，獨(dú)立崗位，招聘包裝工，組裝工，坐班長(zhǎng)白班[薪資構(gòu)成]月綜合收入6800以上[福利待遇]吃住免費(fèi)，包三餐(伙食標(biāo)準(zhǔn)三葷兩素)休息時(shí)間，中午吃飯一個(gè)半小時(shí)，下午吃飯一個(gè)小時(shí)[招聘要求]年齡16-40周歲以內(nèi)，本人身份證及復(fù)印件均可，不限學(xué)歷

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3月11日 18:05

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日入300+/31/小時(shí)！31/小時(shí)！包吃住！一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司大樓水電設(shè)施的維護(hù)、維修和日常運(yùn)行管理；2.參與公司大樓其他基礎(chǔ)設(shè)施的后勤管理及日常維護(hù)與維修；3.參與對(duì)公司或事業(yè)部場(chǎng)地裝修、場(chǎng)地改造等工作的監(jiān)督和管理；4.協(xié)助落實(shí)安全管理與環(huán)境管理的相關(guān)工作。

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3月16日 16:57

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美術(shù)老師職位描述：1.有經(jīng)驗(yàn)、證書者優(yōu)先，全日制本科，，形象好，負(fù)責(zé)教授學(xué)生美術(shù)知識(shí)和技能，包括兒童畫、動(dòng)漫、素描、色彩、速寫、彩鉛等。3.溝通能力強(qiáng)，對(duì)家長(zhǎng)、孩子有一定的溝通能力，銷售能力，有親和力，活潑主動(dòng)。4.制定教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)生的年齡、興趣和水平，設(shè)計(jì)適合的教學(xué)內(nèi)容和活動(dòng)。5.組織學(xué)生參加各種美術(shù)比賽、展覽和實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和創(chuàng)作能力。6.關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和情感變化，及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自信心。7.與其他教師和家長(zhǎng)保持良好的溝通和合作，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。6.不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力，適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要。

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7月7日 18:46

葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)流水線（一天當(dāng)中只做半天半天在打包）生產(chǎn)，需要操作磨粉機(jī)及蒸煮機(jī)和清洗設(shè)備（一天生產(chǎn)結(jié)束后拆卸配件后高壓水槍清洗及早上上班后的安裝）。都是站班有在餐廳廚房或者食品加工經(jīng)歷優(yōu)先1、需吃苦耐勞2、服從崗位調(diào)動(dòng)3、服從工作安排4、做事勤快，不磨蹭5.類似于生產(chǎn)河粉的米面加工6、年齡:40-48歲（身高1.60以上米）穿水鞋要求手機(jī)不能帶到廠里去放在更衣柜由于環(huán)境熱體重超標(biāo)很難適應(yīng)工作時(shí)間：早上8點(diǎn)到12點(diǎn)。下午1點(diǎn)到6點(diǎn)。每天工作9個(gè)小時(shí)。之外工作時(shí)間算加班。午休一小時(shí)月休四天法定節(jié)假日休息穩(wěn)定了有社保（）長(zhǎng)白班包吃住必須要求加班（有加班費(fèi)）正班每天九個(gè)小時(shí)五千包吃住我們是食品廠直招（視力差不行的）一開始要跟老師傅學(xué)習(xí)（前期無(wú)法獨(dú)立操作）

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7月8日 08:06

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系