小微集團招聘-薪資誘人：45%-60%高提成，300元/月親情獎，普通銷售月入2-3萬，銷冠保底20-30萬+年終獎。-工作輕松：8:30-18:00，午休2小時，大小周，法定假正常休，年假15-20天。電話量少，每日提供優(yōu)質(zhì)客源，無需外呼。-平臺優(yōu)質(zhì)：11年行業(yè)標桿，16家分公司，線上線下結(jié)合，資金雄厚，法律護航，培訓(xùn)完善，主管幫帶。-崗位要求：不限學(xué)歷，普通話流利，思維敏捷，熱愛銷售，有無經(jīng)驗均可。歡迎加入，攜手共進！

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莫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

阿里巴巴1688是中國小企業(yè)推出全球最大的B2B平臺，深耕中國源頭供應(yīng)鏈，在B端平臺的市場占有率遙遙領(lǐng)先，獨樹一幟。招聘崗位：高級商務(wù)拓展顧問（B2B方向）崗位職責(zé)：1.??公司分配名單（均已簽約客戶，做升級業(yè)務(wù)簽約），根據(jù)工廠生意特征和各行業(yè)特性，結(jié)合阿里官方渠道分發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)資源為其規(guī)劃1688優(yōu)質(zhì)供給高階用戶的發(fā)展方案，并達成業(yè)務(wù)結(jié)果；2.??定期復(fù)盤，對商家在1688平臺上的生意投放效果負責(zé)，在阿里官方渠道的培養(yǎng)下通識電商平臺運營服務(wù)能力，促進商家成長；3.??商圈打造，結(jié)合工廠企業(yè)家群體特性，負責(zé)給客戶規(guī)劃前期市場教育、產(chǎn)品介紹、合作答疑等服務(wù)，與產(chǎn)業(yè)帶商家達成長期可信賴的合作關(guān)系。任職要求：1.??大專以上學(xué)歷，1年及以上B類直銷及互聯(lián)網(wǎng)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；2.??有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)ToB銷售經(jīng)驗、企業(yè)Saas銷售、企業(yè)服務(wù)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先競聘；3.??有競爭意識，學(xué)習(xí)能力強，積極勤奮，有韌性，有責(zé)任心，能積極面對工作挑戰(zhàn)4.同理心強，較好的傾聽能力，皮實，不玻璃心5.普通話標準，表達邏輯強薪酬提成大致如下：1、無責(zé)底薪4-6K2、訂單提成最低5.5K/單，正常月均訂單2單起崗位福利：1.??行業(yè)高薪：一份極具競爭力的薪酬！新員工第一年努力一點年薪20W+，再努力一點30W+往上，2-3年左右的同學(xué)平均薪資在50W左右；2.??快速成長：享有1688統(tǒng)一員工培訓(xùn)，可幫助員工快速了解所負責(zé)的產(chǎn)品行業(yè)特性、企業(yè)需求、方案規(guī)劃流程、客戶服務(wù)流程等，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)精英的優(yōu)秀能力；完善的人員培養(yǎng)計劃及系統(tǒng)培訓(xùn)和公平晉升體系；3.??阿里巴巴官方授權(quán)服務(wù)商優(yōu)良福利：享有1688官方授權(quán)渠道商員工福利，阿里巴巴總部游學(xué)、月度季度開單激勵、優(yōu)秀top公費旅游等；4.豐富的榮譽評選:月度新人獎、銷冠獎、團隊了獎、年度金/銀軍牌等，儀式感滿滿5.??五險+大小周休+所有法定節(jié)假日6、有Saas系統(tǒng)銷售經(jīng)驗和面銷經(jīng)驗優(yōu)先

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、熟練掌握腹部、淺表器官、婦產(chǎn)科、頸動脈、甲狀腺、心臟及四肢血管等部位的彩超檢查；2、書寫規(guī)范的超聲報告，并作出準確診斷；3、定時清潔、維護機器，維持機器正常運作。；4、熟悉計算機基本操作及軟件使用，熱衷本職工作，工作認真負責(zé)；5、具有良好的服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神，工作中能進行良好的溝通與交流。任職資格：1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、具有初級醫(yī)師執(zhí)業(yè)證以上職稱；2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備體檢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有良好的溝通協(xié)作能力和職業(yè)道德；工作時間：半天班（長期有需求），需要多點執(zhí)業(yè)。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定所負責(zé)區(qū)域體檢產(chǎn)品營銷計劃、分解銷售目標并執(zhí)行；2、負責(zé)對接合作企業(yè)單位，對現(xiàn)有銷售渠道進行管理及開拓新的銷售渠道；3、負責(zé)對外洽談個人/團體體檢業(yè)務(wù)合作，協(xié)助客戶繳納辦理各種相關(guān)費用，完成各項業(yè)務(wù)考核指標；4、跟進合作客戶的回款情況，按時完成回款；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、健康相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、溝通能力、人際能力、抗壓能力強；4、思維敏捷富有創(chuàng)造力，工作態(tài)度細致認真，應(yīng)變能力強。薪資福利：1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎金+高額提成（提供具有行業(yè)競爭力的薪資水平）；2、相關(guān)福利：五險一金、享有國家法定假期、年度旅游或部門活動、年度免費體檢、節(jié)日福利、生日禮品等。職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、定期體檢、周末雙休。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市天河區(qū)招工地小工/雜工日結(jié)390/天搬運工，裝卸工，打包長白班吃苦耐勞包吃住，搬完沒事做自由活動發(fā)打打游戲，完工結(jié)清

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林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負責(zé)寫字樓內(nèi)植物養(yǎng)植與維護。崗位要求工作要求：1.男女不限，年齡30～55歲內(nèi)均可，能吃苦耐勞，工作認真，服從公司安排，身體健康，無不良嗜好，有室內(nèi)綠植養(yǎng)護相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。2.負責(zé)大廈內(nèi)的綠化施肥，修剪和養(yǎng)護。3.熟悉常見植物的習(xí)性以及養(yǎng)護方法。4.懂插花待遇福利1.6k到7k。2.月休4天3.入職即買五險一金4.有飯?zhí)?/p>

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先生

立即聯(lián)系

廣州海珠招小工一名工資260元，早上7點中午11點30，下午1點到6點，要求熟練使用手磨機手磨機，手腳麻利，招不銹鋼給水大工一個工資月結(jié)

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5月17日 09:32

先生

立即聯(lián)系

客服主管主要負責(zé)管理客服團隊，確?？蛻舴?wù)工作高效、有序開展，提升客戶滿意度。其核心工作內(nèi)容如下：團隊管理-負責(zé)客服團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核等，提升團隊整體專業(yè)能力。-制定客服工作規(guī)范和流程，確保團隊成員按標準提供服務(wù)，解決團隊工作中出現(xiàn)的問題。客戶服務(wù)監(jiān)督與優(yōu)化-監(jiān)督客服人員的服務(wù)質(zhì)量，通過抽查溝通記錄、客戶反饋等方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正服務(wù)中的不足。-收集客戶反饋和需求，分析服務(wù)中存在的問題，提出優(yōu)化方案，持續(xù)改進服務(wù)流程和策略。問題處理與協(xié)調(diào)-處理客戶的復(fù)雜投訴或疑難問題，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（如技術(shù)、產(chǎn)品等部門）為客戶解決問題，避免矛盾升級。-建立客戶問題處理機制，確保問題得到及時跟進和解決，提高客戶留存率。數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析-統(tǒng)計客服工作數(shù)據(jù)（如接通率、解決率、客戶滿意度等），分析數(shù)據(jù)背后的問題，為團隊管理和服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。-根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定提升服務(wù)質(zhì)量的目標和計劃，并推動實施。溝通與協(xié)作-與公司其他部門保持溝通，反饋客戶需求和意見，協(xié)助相關(guān)部門改進產(chǎn)品或服務(wù)。-向上級匯報客服團隊工作情況，包括成績、問題及改進建議，爭取資源支持。總之，客服主管是連接客戶與企業(yè)的重要橋梁，通過高效的管理和協(xié)調(diào)，保障客戶服務(wù)質(zhì)量，維護企業(yè)的客戶關(guān)系和品牌形象。

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阮先生

實名企業(yè)

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行政助理：高效運轉(zhuǎn)的“隱形引擎”行政助理是組織中負責(zé)協(xié)調(diào)日常事務(wù)、保障團隊高效運轉(zhuǎn)的核心角色，如同連接各部門的“紐帶”，默默支撐著機構(gòu)的順暢運行。核心職責(zé)-日常行政支持：包括日程安排、會議籌備（預(yù)訂場地、準備資料、記錄紀要）、文件管理（起草、歸檔、分發(fā)）等，確保各項事務(wù)按計劃推進。-溝通協(xié)調(diào)：對接內(nèi)外部人員，傳遞信息、解答咨詢，協(xié)調(diào)跨部門合作，化解流程中的阻礙。-資源管理：負責(zé)辦公用品采購與庫存維護、設(shè)備調(diào)配、差旅安排等，優(yōu)化資源使用效率。-數(shù)據(jù)與報表：整理各類數(shù)據(jù)、制作基礎(chǔ)報表，為決策提供基礎(chǔ)信息。關(guān)鍵能力行政助理需具備出色的組織能力、溝通能力和細節(jié)把控力，同時要熟練運用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），并能在多任務(wù)并行時保持條理性。耐心、嚴謹與靈活應(yīng)變，是應(yīng)對突發(fā)情況的重要素養(yǎng)。無論是企業(yè)、政府機關(guān)還是非營利組織，行政助理都是維持日常秩序、提升團隊協(xié)作效率的重要力量，用細致與高效為組織的穩(wěn)步發(fā)展保駕護航。

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阮先生

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