崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)接單、打單、跟單流程，確保訂單按時(shí)完成;2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);3.與供應(yīng)商溝通，確保供應(yīng)鏈流暢;4.處理生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)效率;5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。任職要求:1.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理生產(chǎn)中的各項(xiàng)事務(wù);2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;3.能夠熟練運(yùn)用相關(guān)生產(chǎn)軟件和工具;4.具有良好的溝通能力和問題解決能力;5.能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，具有良好的工作態(tài)度。薪資待遇4000/元包住、餐補(bǔ)

廣州·增城區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：操作高速吸塑機(jī)等設(shè)備，負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試、維護(hù)，完成吸塑生產(chǎn)工序，保障產(chǎn)品質(zhì)量，處理設(shè)備故障。任職要求：多年吸塑機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高速吸塑機(jī)、正負(fù)壓一體機(jī)等；掌握吸塑工藝，能獨(dú)立解決設(shè)備問題；責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)加班，服從安排。薪資福利：?月薪7000-10000元?五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利?免費(fèi)住宿，加班有加班費(fèi)?完善晉升通道，可晉升技術(shù)主管或車間主任

廣州

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州電子廠小時(shí)工25/小時(shí)【電訊崗位】07月發(fā)25元/小時(shí)08月發(fā)25元/小時(shí)09月發(fā)25元/小時(shí)要求：7月-9月，當(dāng)月薪資，次月發(fā)薪日先發(fā)22元/小時(shí)，月底在職補(bǔ)足上月差價(jià)，不在職不補(bǔ)，10月份跟據(jù)企業(yè)政策續(xù)簽。【普工崗位】07月發(fā)23元/小時(shí)08月發(fā)23元/小時(shí)09月發(fā)23元/小時(shí)要求：7月-9月，當(dāng)月薪資，次月發(fā)薪日先發(fā)20元/小時(shí)，月底在職補(bǔ)足上月差價(jià)，不在職不補(bǔ)，10月份跟據(jù)企業(yè)政策續(xù)簽。每月15號發(fā)薪，每周三可借支200-300元?！酒髽I(yè)概況】主要生產(chǎn)手機(jī)折疊屏/柔性屏，目前主做華為、小米等品牌顯示屏?？照{(diào)恒溫?zé)o塵車間，兩班倒，有站有坐，輕薄無塵衣，崗位以組裝、檢測、看外觀、包裝為主，環(huán)境好，工作很輕松，大型國企管理人性化，薪資福利有保障?！臼乘耷闆r】免費(fèi)住宿，水電平攤(個(gè)別宿舍需要房間內(nèi)的人一起充值電費(fèi))，6人/間，有空調(diào)+熱水器+獨(dú)立衛(wèi)浴+洗衣機(jī)+wifi，廠車接送約10-15分鐘。廠區(qū)有飯?zhí)?，，中餐晚?-12元/餐)?！菊衅敢蟆磕信幌蓿?3-38歲，本人真實(shí)有效證件，有磁性，無案底，裸露部位無紋身。無奇怪發(fā)型和染發(fā)，裸露部位無紋身，肢體無殘缺，，體內(nèi)無金屬須帶身份證原件，穿戴整齊態(tài)度要好，不要吊兒郎當(dāng)，不要玩手機(jī)，面試官提問要能正?；卮?，不要半天說不出一個(gè)字，不要穿短褲拖鞋，。

廣州·增城區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)箱機(jī)柜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)鈑金圖紙展開，以及工藝工程圖紙；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品bom，作業(yè)指導(dǎo)書的制作和完善修正；4、新產(chǎn)品圖紙的評審；5、樣品的安裝測試及評審；6、配合生產(chǎn)異常處理，包括治具設(shè)計(jì)。崗位要求：1、男女不限，年齡25-45；2、熟練使用cad以及pro-e、CREO等相關(guān)繪圖軟件；3、從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或者工藝工程等相關(guān)工作3年以上；4、熟悉所有五金加工工藝要求；5、有從事精密五金加工及機(jī)箱機(jī)柜類產(chǎn)品工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、責(zé)任心強(qiáng)。薪資福利：1、薪資+全勤獎(jiǎng)+績效；2、儲備管理干部，崗位職位提升；2、包吃住、購買社保；3、帶薪法定節(jié)假日休息；4、不定期活動；5、生日福利。工作時(shí)間：8:00-12:00,13:30-17:30，工作地址：廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)沙浦奧詩城紡織服裝公司北門歐曼精密制造有限公司

廣州·增城區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)生產(chǎn)訂單合理制定生產(chǎn)計(jì)劃；2、調(diào)動車間人力物力組織生產(chǎn)，保障計(jì)劃進(jìn)度；3、執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；4、執(zhí)行成本控制的有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)中嚴(yán)格控制原輔材料、配套能源、人力成本的消耗，致力于高產(chǎn)低耗；5、追蹤生產(chǎn)物料到位情況，有異常及時(shí)處理解決。解決不了的及時(shí)向上級匯報(bào)；6、開展所屬員工技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)，傳達(dá)落實(shí)公司的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度；7、加強(qiáng)生產(chǎn)配套設(shè)施及安全配套設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)；8、加強(qiáng)員工思想教育工作，及時(shí)認(rèn)真的解決員工提到的問題，穩(wěn)定員工隊(duì)伍；9、積極推行7S活動，確保生產(chǎn)現(xiàn)場干凈整潔、規(guī)范、安全、有序；10、切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，預(yù)防和杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。職位要求：1、5年及以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上生產(chǎn)主管職位以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具有一定的判斷與決策能力；3、悉生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理、生產(chǎn)車間管理、生產(chǎn)安全管理。4、年齡25-45歲薪資福利：1、底薪+崗位補(bǔ)貼+全勤+績效；2、公司包吃住；3、購買社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)；4、帶薪法定節(jié)假日休息；

廣州·增城區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行金屬板材的折彎加工，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。-使用專業(yè)設(shè)備（如折彎機(jī)）對金屬板材進(jìn)行精確折彎操作，保證尺寸準(zhǔn)確、表面光滑。-對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行，減少故障發(fā)生。-負(fù)責(zé)檢查原材料質(zhì)量，確保投入生產(chǎn)的材料滿足工藝要求。-記錄生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)，參與生產(chǎn)效率的提升工作。-配合團(tuán)隊(duì)成員完成生產(chǎn)線上的其他相關(guān)工作?！救温氁蟆?具備基本的機(jī)械識圖能力，能夠理解簡單的圖紙。-熟練掌握折彎機(jī)的操作方法及常見故障處理技巧。-具有良好的動手能力和空間想象力，能獨(dú)立完成折彎任務(wù)。-注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識，能夠嚴(yán)格遵守工藝流程。-工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

廣州·增城區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)生產(chǎn)訂單合理制定生產(chǎn)計(jì)劃；2、調(diào)動車間人力物力組織生產(chǎn)，保障計(jì)劃進(jìn)度；3、執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；4、執(zhí)行成本控制的有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)中嚴(yán)格控制原輔材料、配套能源、人力成本的消耗，致力于高產(chǎn)低耗；5、追蹤生產(chǎn)物料到位情況，有異常及時(shí)處理解決。解決不了的及時(shí)向上級匯報(bào)；6、開展所屬員工技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)，傳達(dá)落實(shí)公司的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度；7、加強(qiáng)生產(chǎn)配套設(shè)施及安全配套設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)；8、加強(qiáng)員工思想教育工作，及時(shí)認(rèn)真的解決員工提到的問題，穩(wěn)定員工隊(duì)伍；9、積極推行7S活動，確保生產(chǎn)現(xiàn)場干凈整潔、規(guī)范、安全、有序；10、切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，預(yù)防和杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。職位要求：1、5年及以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上生產(chǎn)主管職位以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具有一定的判斷與決策能力；3、悉生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理、生產(chǎn)車間管理、生產(chǎn)安全管理。4、年齡25-45歲薪資福利：1、底薪+崗位補(bǔ)貼+全勤+績效；2、公司包吃?。?、購買社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)；4、帶薪法定節(jié)假日休息；

廣州·增城區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新開園區(qū)招聘崗位：質(zhì)檢員，包裝，物料，外觀、包裝第四天開始可以預(yù)支天天發(fā)150工資待遇：綜合底薪2900,平時(shí)加班按1.5倍為（24.71）/小時(shí)，周末加班按2倍為（32.40）/小時(shí)，法定節(jié)假日按3倍為49.93/小時(shí)，小時(shí)工/臨時(shí)工：22-26小時(shí)，包吃住，（吃住不扣錢）綜合工資7000~8500+離職補(bǔ)貼：工作齡滿12個(gè)月，可享受多一個(gè)月工資！+帶薪休假：工作滿一年即可享收7天假期，滿一年疊加5天假期！+生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取100元大紅包！+醫(yī)療福利：公司內(nèi)醫(yī)務(wù)室，為員工提供免費(fèi)醫(yī)療咨詢和治療！+績效獎(jiǎng)金：（200元/月）+崗位津貼：（500元/月）+安家獎(jiǎng)金：（300元/月）+季度分紅：（400元/月）+夜班補(bǔ)貼：（600元/月）注意：（如選擇上長期白班，沒有夜班補(bǔ)貼600元，）月綜合工資：7000-8500工作時(shí)間：8.00-12.0013.00-17.0018.00后算加班（加班自愿）工作環(huán)境：現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，空調(diào)車間，確保同事在舒適的環(huán)境下工作。招工要求：16-45，男女不限住宿為4人一間，符合條件、獨(dú)立衛(wèi)生間（空調(diào)、電扇），24小時(shí)熱水器，全廠宿舍無線覆蓋，宿舍環(huán)境非常好。

廣州·增城區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：肥料研發(fā)助理薪資：5k-7k1、2025屆本科畢業(yè)生。2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識；3、有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)知識；4、自帶相關(guān)實(shí)習(xí)項(xiàng)目，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

廣州·增城區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

增城沙埔找電梯司機(jī)頂班1名180一天包住不包吃5月29到6月4號共7天，一天9小時(shí)，加班20一小時(shí)，樓層只有三層，非常輕松，有意見聯(lián)系或加微信羅小姐

廣州·增城區(qū)

5月26日 18:51

羅女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.**客戶開發(fā)與維護(hù)**：-尋找潛在客戶，建立客戶檔案，了解客戶需求。-定期回訪客戶，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。2.**產(chǎn)品知識與推廣**：-掌握公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢，向客戶進(jìn)行有效的推廣和銷售。-解答客戶對產(chǎn)品或服務(wù)的疑問，提供專業(yè)的建議和解決方案。3.**銷售目標(biāo)與業(yè)績達(dá)成**：-制定個(gè)人銷售目標(biāo)，并努力實(shí)現(xiàn)或超越這些目標(biāo)。-定期分析銷售業(yè)績，評估銷售策略的效果，不斷改進(jìn)和提升銷售能力。4.**銷售活動與策略**：-參與制定和執(zhí)行市場推廣活動，如展會、促銷活動等。-與市場部門合作，制定銷售策略，提高市場占有率。5.**談判與合同簽訂**：-與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，爭取有利的合作條件。-負(fù)責(zé)合同的簽訂、執(zhí)行和跟蹤，確保合同順利履行。6.**市場調(diào)研與競爭分析**：-收集市場信息和競爭對手情況，為公司的產(chǎn)品和市場策略提供參考。-反饋市場動態(tài)和客戶需求，為公司的產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)提供建議。7.**團(tuán)隊(duì)合作與溝通**：-與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如市場、客服、技術(shù)等）密切合作，確保銷售工作的順利進(jìn)行。-及時(shí)向上級匯報(bào)銷售情況和問題，尋求支持和解決方案。8.**自我提升與學(xué)習(xí)**：-不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧、產(chǎn)品知識和行業(yè)知識。-參加培訓(xùn)和研討會，保持對市場和行業(yè)的敏感度。9.**其他職責(zé)**：-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。-遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司的形象和利益。

廣州·增城區(qū)

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招工，居家辦公，要求對服飾，箱包，化妝品這三類其中一項(xiàng)有良好的選品能力，采集信息。學(xué)生，上班族有時(shí)間兼職的均可以，日結(jié)

廣州

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1.多平臺精細(xì)化運(yùn)營：負(fù)責(zé)管理多個(gè)合作酒店在攜程、美團(tuán)、飛豬等主流OTA平臺的后臺操作，包括但不限于房態(tài)管理、房價(jià)策略制定與實(shí)時(shí)調(diào)整、房型信息優(yōu)化、庫存控制、促銷活動設(shè)置等。2.內(nèi)容優(yōu)化與提升：深入挖掘酒店特色，策劃并優(yōu)化平臺列表頁信息（標(biāo)題、圖片、描述、設(shè)施標(biāo)簽、政策等），撰寫吸引客人的賣點(diǎn)文案，提升酒店在平臺上的形象與吸引力。3.流量與排名管理：分析平臺規(guī)則與競爭環(huán)境，制定并執(zhí)行有效的流量獲取策略（如提升BSR/GSI排名、爭取平臺活動資源位、優(yōu)化關(guān)鍵詞等），提升酒店曝光度。4.收益管理協(xié)作：結(jié)合市場動態(tài)、供需關(guān)系、競爭酒店情況及歷史數(shù)據(jù)，與酒店方及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作，提供具有競爭力的動態(tài)房價(jià)策略建議，最大化收益。5.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期監(jiān)測、分析負(fù)責(zé)酒店的OTA關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)（流量、轉(zhuǎn)化率、間夜量、GMV、RevPAR、評價(jià)評分等），制作運(yùn)營報(bào)告，評估效果，發(fā)現(xiàn)問題并提出可執(zhí)行的優(yōu)化方案。6.客戶關(guān)系維護(hù)（對內(nèi)）：與酒店業(yè)主/管理層保持良好、高效的溝通，理解其需求，匯報(bào)運(yùn)營進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營中出現(xiàn)的問題，提供專業(yè)建議。7.平臺規(guī)則掌握：密切關(guān)注各OTA平臺的最新政策、規(guī)則、活動及功能，確保酒店運(yùn)營合規(guī)且能快速利用新機(jī)會。8.項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如設(shè)計(jì)、內(nèi)容、客服），保障所負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的各項(xiàng)運(yùn)營計(jì)劃和活動按時(shí)、高質(zhì)量落地。任職要求1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)分析、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：專員級：1年以上酒店行業(yè)或OTA代運(yùn)營公司工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年專注于酒店OTA平臺（攜程/美團(tuán)/飛豬至少一個(gè)）的運(yùn)營實(shí)操。經(jīng)理級：3年以上酒店行業(yè)或OTA代運(yùn)營公司工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年專注于酒店OTA平臺的運(yùn)營管理或OTA平臺公司的運(yùn)營工作。3.必備技能：*精通核心平臺：熟練掌握至少1-2個(gè)主流OTA平臺（攜程、美團(tuán)、飛豬）的商家后臺各項(xiàng)功能及操作流程。*數(shù)據(jù)分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能熟練運(yùn)用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、圖表制作，并基于數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營決策。*內(nèi)容營銷能力：能精準(zhǔn)提煉酒店賣點(diǎn)，撰寫吸引眼球的標(biāo)題和描述。*收益管理基礎(chǔ)：了解酒店收益管理基本原理，能分析市場行情、競品定價(jià)，制定合理房價(jià)策略。*理解力與策劃能力：能理解酒店特色和目標(biāo)客群，策劃有針對性的線上營銷方案。*溝通協(xié)調(diào)能力：出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同層級的酒店人員及團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作。*工具運(yùn)用：熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel），熟悉基礎(chǔ)圖像處理工具（如PS）或有電商/OTA數(shù)據(jù)工具使用經(jīng)驗(yàn)者加分。4.核心素質(zhì)：*高度責(zé)任心&客戶導(dǎo)向：對所負(fù)責(zé)的酒店業(yè)績負(fù)責(zé)，主動服務(wù)意識強(qiáng)，積極解決客戶問題。*結(jié)果導(dǎo)向：以數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、銷量、收益、評分）提升作為衡量工作成果的核心標(biāo)準(zhǔn)。*學(xué)習(xí)能力&適應(yīng)能力：OTA規(guī)則和市場變化快，需具備快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)并應(yīng)用新知識的能力。*細(xì)節(jié)導(dǎo)向&抗壓能力：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能在多任務(wù)、快節(jié)奏環(huán)境下保持高效和準(zhǔn)確，具備較強(qiáng)的抗壓能力。*邏輯思維&解決問題能力：善于發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，并提出切實(shí)可行的解決方案。

廣州·增城區(qū)

顧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、生產(chǎn)普工數(shù)名任職要求：1.為人誠信，吃苦耐勞，工作認(rèn)真、有較強(qiáng)的責(zé)任2.能服從工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)，工作主動、積極3.有從事過風(fēng)管行業(yè)、鋼鐵行業(yè)的優(yōu)先

廣州·增城區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系