需要藥廠的包裝工（一個月起）【工作要求】：男女不限，一個月起做【工作時間】：早8:30-16:30，包飯【工作內(nèi)容】：給藥的盒子包裝包裝，工作簡單，一天試工試工一天也算錢，合適的話做體檢滿月報銷【薪資待遇】：18每小時，會有加班，綜合工資6000元以上【工作地址】：鎮(zhèn)海招寶山街道（鎮(zhèn)海鋼材市場附近）

寧波·鎮(zhèn)海區(qū)

3月4日 19:03

許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【吃飯】：包吃工作餐【住宿】：免費+水電自理（，）【保險】：【崗位】：掛件工5人，工價18-19/小時，年齡25-50歲。兩班倒【崗位】：連續(xù)模熟練工4人，加急??！加急?。。?。工價24-28/小時。【崗位】：沖壓熟練工20人，工價22-24元/小時，20-45歲【體檢】：不體檢

寧波·鎮(zhèn)海區(qū)

7月12日 08:10

杜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招A2駕駛證駕駛員，主要浙江省內(nèi)集裝箱運輸，中短途內(nèi)貿(mào)（2期、3期、鎮(zhèn)海碼頭提箱）送浙江省內(nèi)，現(xiàn)招多名駕駛員，有內(nèi)外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先！

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2月16日 20:01

先生

立即聯(lián)系

寧波高爾物流有限公司招聘因公司業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)誠招熟悉江浙滬路線的危貨（A2）駕駛員若干名（自帶押運員）夫妻駕優(yōu)先。歡迎有吃苦耐勞精神，志同道合之士加入我們高爾物流團隊。工資待遇：保底18000元/月多，公司繳納五險一金，詳情面談。任職要求：1、身體健康，為人誠實，服從管理，團隊意識強。2、駕齡3年以上、無重大事故記錄，有高度的責(zé)任心，遵守公司各項規(guī)定。

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6月9日 16:01

先生

立即聯(lián)系

鎮(zhèn)海汽配廠/男女不限，不體檢！小面積紋身可入！掛件工（不需要經(jīng)驗）：兩班倒8-8。工價第一個月18/小時，第二個月19/小時，夜班補貼16元以下需要有經(jīng)驗：沖壓工：計件連續(xù)模：要求會操作400-500噸大機器24-28元/時機加工：試用期25元/小時，轉(zhuǎn)正后計件，綜合7000-10000。后處理：試用期26元/小時，轉(zhuǎn)正后28元/小時，兩班倒砂處理：試用期24元，轉(zhuǎn)正26元一小時兩班倒打磨工：24-26一小時，，兩班倒造型工：試用期22一小時，轉(zhuǎn)正24一小時，兩班倒溶解工：試用期26一小時，轉(zhuǎn)正28-30一小時。兩班倒年齡：18-50歲，男女不限、會填表，寫字。生產(chǎn)：汽車零部件，空調(diào)零部件吃?。喊怨ぷ鞑?，公寓4/6人間，水電均攤！當(dāng)天面試安排宿舍，

寧波·鎮(zhèn)海區(qū)

7月12日 08:01

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

今日崗位推薦叉車工：1人，22.5/小時8-20點長白班包吃住，需要有證打磨工：4人，24-26一小時，7000-10000裝配工：10人，長白班計件綜合工資5500到6500，沖壓工：2人，兩班倒、計件，包吃住機加工：5人，兩班倒計件綜合工資1萬左右包裝工：1人，長白班綜合工資7500到9000后處理工：10人，兩班倒綜合工資7500到10000造型工：1人，兩班倒綜合工資6500到8000連續(xù)模：兩班倒26-28/小時全部包吃住

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7月12日 08:12

蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招工商業(yè)光伏師傅精通電氣部分放線接線安裝逆變器配管等等工作要求精通圖紙能獨立帶人做事，跑江湖和二把刀勿擾，工資350九小時包吃包住

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4月18日 07:10

姜先生

實名

立即聯(lián)系

誠招A2駕駛員多名，長年寧波到昆明，寧波到重慶，來回固定貨源，17.5大板，有時加長或加寬，3.3寬，21米長，雙駕有伴不孤單，每個月九號十號開工資，然氣車，油車都有，有意者聯(lián)系

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5月5日 15:22

先生

立即聯(lián)系

任職要求：1、持有效叉車證件；2、有2年以上燃油叉車操作經(jīng)驗；3、有興趣在物流、倉儲行業(yè)長期發(fā)展，有責(zé)任感，勤奮刻苦，服從管理；4、有鋼材、木材、紙品等大宗商品操作經(jīng)驗優(yōu)先，待遇從優(yōu)。福利待遇：1、醫(yī)療：定期組織一次體檢，體檢由人力資源發(fā)展部統(tǒng)一安排，在公司的醫(yī)院進行。2、節(jié)日津貼：按照我國的民族傳統(tǒng)習(xí)慣，每年的三八***節(jié)、中秋季、春節(jié)等節(jié)日為員工發(fā)放過節(jié)費。3、防暑降溫費：每年的六月份到九月份，公司每月會給員工發(fā)放固定的防暑降溫津貼（特指在戶外工作員工）。4、員工關(guān)懷：為加強員工福利，增強員工歸屬感，公司定期為員工提供水果牛奶。5、住宿就餐：為方便住宿及就餐，公司為員工提供專門的宿舍及飯?zhí)谩?、娛樂活動：為了豐富員工業(yè)余文化生活，增加員工對公司文化的認(rèn)同感，公司根據(jù)員工建議組織各種娛樂、文體、郊游活動。7、旅游：為加強員工福利，公司為員工提供每年一次的帶薪福利旅游，使員工們都得到了全身心的放松，旅游獎勵不但增強了員工之間的合作精神，而且提高了員工與公司之間的凝聚力，讓大家能夠以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到今后的工作中。8、年假：公司為服務(wù)滿一年的員工提供5天、五年以上7天、十年以上10天的帶薪年假。9、社保：員工一經(jīng)錄用，購買五險一金。

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7月12日 08:10

蒙女士

實名企業(yè)

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