工作要求:21-50歲(硬性要求非本年齡段勿擾)1、負(fù)責(zé)公司老客戶的售后維護(hù)，并建立良好售后服務(wù)關(guān)系；2、為客戶解決各種售后問題，如保單整理、資料變更、理賠和保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)；3、在此基礎(chǔ)上深度挖掘客戶的保險(xiǎn)需求，進(jìn)行進(jìn)一步的業(yè)務(wù)拓展；4、向客戶提供金融理財(cái)資訊、保險(xiǎn)保全及辦理理賠等全方位金融理財(cái)服務(wù)；5、通過不斷提升售后服務(wù)滿意度、增加客戶的體驗(yàn)度；6、不斷接受公司的各項(xiàng)技能提升培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)。

濟(jì)寧·曲阜市

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，年齡25-40歲綜合薪資3500+崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作時間：8：00-11：00，14：00-17：30

濟(jì)寧·曲阜市

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)徒打磨工月薪9000元/月，熟練工計(jì)件工資18000元/月，年齡18/50歲，打箱工每天340元/天，叉車行車每小時27元，簡單焊工不要求有證每小時30元，中高級焊工每小時55元，小鐵塊分類每小時30元，公司地址：山東省濰坊

濟(jì)寧·曲阜市

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系