一、店鋪運營管理制定經(jīng)營計劃根據(jù)市場趨勢、季節(jié)變化及店鋪定位，制定月度/季度銷售目標(biāo)、促銷活動方案及進貨計劃。分析銷售數(shù)據(jù)（如熱銷品類、客單價、庫存周轉(zhuǎn)率等），調(diào)整經(jīng)營策略以提升盈利能力。商品管理選品與采購：調(diào)研市場需求，精選應(yīng)季水果及高性價比商品，與供應(yīng)商談判確保貨源穩(wěn)定、品質(zhì)達(dá)標(biāo)。庫存管控：定期盤點庫存，合理控制進貨量，避免積壓損耗；對滯銷水果及時調(diào)整價格或進行促銷。陳列維護：設(shè)計并優(yōu)化水果陳列布局，遵循色彩搭配、品類分區(qū)原則，突出重點商品（如新品、促銷品），提升視覺吸引力。定價與促銷根據(jù)成本、市場競爭及顧客消費能力制定合理價格體系，兼顧利潤與競爭力。策劃并執(zhí)行促銷活動（如節(jié)日特惠、會員折扣、滿減活動等），吸引新客、留存老客。二、人員管理與培訓(xùn)團隊組建與管理負(fù)責(zé)店員招聘、排班及績效考核，營造積極的工作氛圍，提升團隊凝聚力。協(xié)調(diào)員工分工，確保收銀、理貨、導(dǎo)購等環(huán)節(jié)高效銜接。培訓(xùn)與指導(dǎo)組織產(chǎn)品知識培訓(xùn)（如水果產(chǎn)地、保鮮方法、食用功效等），提升店員專業(yè)度。開展銷售技巧培訓(xùn)（如顧客溝通、需求挖掘、售后處理等），提高成交率與客戶滿意度。強化食品安全與衛(wèi)生規(guī)范，要求員工遵守操作流程（如水果清洗、刀具消毒等）。三、顧客服務(wù)與體驗優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)把控監(jiān)督店員服務(wù)態(tài)度，確保顧客接待熱情、專業(yè)，及時處理客訴與建議，提升品牌口碑。建立會員體系，記錄顧客偏好，提供個性化服務(wù)（如會員專屬優(yōu)惠、定制果籃等）。體驗升級收集顧客反饋，優(yōu)化店鋪環(huán)境（如通風(fēng)、溫度、清潔度）及服務(wù)細(xì)節(jié)（如免費試吃、送貨上門）。拓展服務(wù)場景，如與周邊企業(yè)合作供應(yīng)下午茶水果、承接宴會果盤訂單等。四、財務(wù)管理與成本控制收支管理監(jiān)督每日收銀流程，確保賬目清晰，定期核對營收與支出，制作財務(wù)報表?？刂七\營成本，如人力成本、物流費用、設(shè)備維護費等，合理壓縮非必要開支。損耗管控建立損耗登記制度，分析損耗原因（如運輸破損、存儲不當(dāng)、過期變質(zhì)等），制定改進措施（如優(yōu)化倉儲條件、加強驗收標(biāo)準(zhǔn)）。五、市場調(diào)研與競爭分析行業(yè)動態(tài)跟蹤關(guān)注周邊競爭對手（如其他水果店、超市生鮮區(qū)）的商品結(jié)構(gòu)、價格策略及促銷活動，針對性調(diào)整本店經(jīng)營策略。研究消費者需求變化（如健康飲食趨勢、網(wǎng)紅水果熱度），及時引入新品或調(diào)整品類結(jié)構(gòu)。六、其他職責(zé)設(shè)備與安全管理：定期檢查店鋪設(shè)備（如冷藏柜、電子秤、POS機）運行狀況，確保安全運營；落實防火、防盜等安全措施。政策合規(guī)：遵守食品經(jīng)營相關(guān)法規(guī)，確保營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等證件齊全，配合監(jiān)管部門檢查。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因業(yè)務(wù)需要招拖頭13米平板標(biāo)載駕駛員多名,熟悉廈漳泉路線能吃苦耐勞,服從管理.工資按時發(fā)放,業(yè)務(wù)穩(wěn)定。實習(xí)生勿擾。聯(lián)系

漳州·龍海區(qū)

先生

立即聯(lián)系

薪資范圍：280元-500元/天每單提成：8-35元提成方式：按單提成結(jié)算方式：當(dāng)天結(jié)算不拖欠交通工具：電動車（公司提供）獎金補貼：遠(yuǎn)距離配送補貼、夜間配送補貼、惡劣天氣補貼等（1-7元）入職要求：18到50周歲、會騎電動車、會看導(dǎo)航、崗位職責(zé)：手機接單騎行配送日用品、服裝、鮮花、文件、藥品等等，都是小件，挑單跑，不硬性指派

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潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)站點的日常配送工作，確保配送效率和服務(wù)質(zhì)量；2.按照配送計劃，完成商品的配送任務(wù)，確保配送時間；3.與客戶保持良好的溝通，及時解決配送過程中的問題；4.維護配送設(shè)備，確保設(shè)備的正常運行；5.遵守配送過程中的相關(guān)規(guī)定，確保配送活動的合法合規(guī)。任職要求：1.具有良好的時間管理和路線規(guī)劃能力；2.能夠承受工作壓力，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；3.身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；4.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；5.無需特定的配送經(jīng)驗，公司提供完善的培訓(xùn)體系。

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陳女士

實名企業(yè)

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角美門窗廠招駐場門窗廠安裝師傅一名，需要安裝三合一斷橋窗、極窄平開門、三聯(lián)動、四聯(lián)動，有能力的師傅電話聯(lián)系

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5月9日 08:45

劉女士

實名

立即聯(lián)系

角美門窗廠招駐場門窗廠安裝師傅一名，需要安裝三合一斷橋窗、極窄平開門、三聯(lián)動、四聯(lián)動，有能力的師傅電話聯(lián)系

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4月22日 10:09

劉女士

實名

立即聯(lián)系

1.職位信息工作平臺:抖音，小紅書，快手等社交平臺工作內(nèi)容:超級簡單，免費帶做項目，主要負(fù)責(zé)維護平臺用戶工作要求:不限制工作時長，多勞多得，隨時可以做可以不做2.薪資詳情薪資范圍:日結(jié)工資，進行分成不收任何費用任何押金，沒有培訓(xùn)費，不受約束，時間自由

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付女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

角美門窗廠招駐場門窗廠安裝師傅一名，需要安裝三合一斷橋窗、極窄平開門、三聯(lián)動、四聯(lián)動，有能力的師傅電話聯(lián)系

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5月8日 19:11

劉女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：按照公司提供的電話名單，主動致電客戶，完成公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的介紹。接聽客戶咨詢電話，負(fù)責(zé)引領(lǐng)客戶完成下單。做好電話記錄，及時反饋客戶信息。任職要求1.年齡20-38歲，，五官端正，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2.口齒清晰，語音富有感染力。3.溝通能力強，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。5.有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。薪資待遇:3500加提成，預(yù)計做好的話可以到8k

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陳女士

實名企業(yè)

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（京東騎手配送）身無分文直接上崗，兼職薪資日結(jié)！薪資：單價6-30，每日200-500不等。時間：2-6小時自由可靈活安排，不限定時間。要求：18-49歲，會騎車，無案底。提供：公司提供車，不需要費用，0元入職！漳州龍文區(qū)薌城區(qū)龍海區(qū)都可以安排?。?！

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廖女士

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